Справа № 565/405/22
Провадження № 2/565/272/22
У Х В А Л А

13 квітня 2022 року м.Вараш

Кузнецовський міський суд Рівненської області в особі судді Незнамової І.М., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж»(адреса місцезнаходження: 34403, Рівненська область, Вараський район, с.Стара Рафалівка, вул.Садова, буд.№8) про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та поновлення на роботі,

в с т а н о в и в:

12 квітня 2022 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж»про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та поновлення на роботі, в якому просить:

-визнати незаконними дії Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж» щодо безпідставного її звільнення;

-визнати незаконним та скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж» №11-к від 14.03.2022 року;

-поновити на роботі за займаною посадою менеджера (управителя) багатоквартирного будинку (групи будинків) в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж»;

-стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж» на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня наступного за днем звільнення по день фактичного поновлення на роботі.

Підставою позову є незгода позивача ОСОБА_1 із її звільненням згідно наказу Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж» №11-к від 14.03.2022 року.

Зазначена позовна заява подана з додержанням вимог статей 27, 175, 177 ЦПК України. Відсутні підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі. Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Згідно правил ч.6 ст.19 ЦПК України зазначений спір є малозначним, а тому відповідно до вимог ст.274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

Вирішуючи вимогу позивачки ОСОБА_1 про витребування доказів, суд, на підставі ст.84 ЦПК України, вбачає підстави для часткового витребування доказів, вказаних у позовній заяві.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 19, 84, 175, 177, 187, 274, 277 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження в справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж»про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та поновлення на роботі.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідач у п`ятнадцятиденний строк із дня вручення ухвали про відкриття провадження в справі має право надіслати: 1) суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову; 2) позивачу, іншим відповідачам, а також третім особам - копію відзиву та доданих до нього документів.

Відповідно до ч.1 ст.193 ЦПК України, у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу строк для подання відповіді на відзив тривалістю п`ять днів з дня його вручення, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу строк для подання заперечень на відповідь на відзив тривалістю п`ять днів з дня її вручення, копія яких одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Призначити справу до судового розгляду в судовому засіданні на 13 год. 30 хв. 10 травня 2022 року.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія ПоліссяБудМонтаж», належним чином посвідчені копії наступних документів:

1.Персонального трудового договору з ОСОБА_1 ;

2.Наказу про прийом на роботу ОСОБА_1 ;

3.Рапорту головного бухгалтера від 03 березня 2022 року;

4.Актів про відсутність ОСОБА_1 на роботі №1 від 28 лютого 2022 року, №2 від 01 березня 2022 року, №3 від 03 березня 2022 року;

5.Актів №1-1, №2-2, №3-3 від 14 березня 2022 року;

6.Висновку комісії з рослідування з`ясування відсутності на роботі від 14 березня 2022 року;

7.Особової картки працівника (форма П-2);

8.Колективного договору;

9.Табелю обліку робочого часу за період з 24 лютого 2022 року по 14 березня 2022 року включно;

10.Довідку про середньомісячну заробітну плату відповідно до Постанови Кабінету Міністрів №100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»(з наступними змінами).

Роз`яснити виконавцю ухвали суду положення ст.84 ЦПК України, про те, що будь-яка особа, в якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особа, яка не має можливості подати доказ, який витребовує суд, або не має можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язана повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винної особи до відповідальності не звільняє її від обов`язку подати витребуваний судом доказ.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет на веб-сайті: http://kzm.rv.court.gov.ua/sud1711/gromadyanam/.

Копію ухвали про відкриття провадження в справі направити учасникам справи, а відповідачу також і копію позовної заяви та копії доданих до неї матеріалів.

У судове засідання викликати сторони.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя І.М.Незнамова