УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.02.2022 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира в складі:

Головуючого судді Чішман Л.М.,

за участю секретаря судового засідання Лайчук В.В.,

представника позивача Гуртовенка Р.М.,

відповідача ОСОБА_1 , її представника ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «СП САН ДЕКОР» до ОСОБА_1 про стягнення безпідставно набутих коштів, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача безпідставно отримані кошти у розмірі 656 182,42 грн та судові витрати покласти на відповідача.

В судовому засіданні 22.02.2022 року адвокат Кашапова В.О. просила задовольнити клопотання від 02.12.2021 року про витребування доказів з ТОВ «СП САН ДЕКОР», а саме книгу протоколів загальних зборів учасників (засновників) ТОВ «СП САН ДЕКОР» за 2014-2018 роки, з якої вбачатиметься, що документ під умовною назвою «рішення засновника ТОВ «СП САН ДЕКОР» від 08.10.2014р.» відсутній в книзі протоколів за 2014 рік, з`явився значно пізніше 2014 року, що викликає сумнів з приводу його достовірності та є, на думку сторони відповідача, підробленим;

- протоколи загальних зборів учасників (засновників) ТОВ «СП САН ДЕКОР» за 2014-2018 роки, які необхідні для проведення порівняння в межах хімічно-технічного експертного дослідження оригіналу документа під умовною назвою «рішення засновника ТОВ «СП САН ДЕКОР» від 08.10.2014р.» для підтвердження тезису сторони відповідача про підробку даного документу;

- річні звіти ТОВ «СП САН ДЕКОР» () за 2014-2020 роки, які щорічно затверджувалися єдиним учасником (засновником) ТОВ «СП САН ДЕКОР» ОСОБА_3 ;

- звіти і висновки Ревізійної комісії Товариства з обмеженою відповідальністю «СП Сан Декор» () за 2014-2020 роки, з яких вбачатиметься, що розмір заробітної плати директора ТОВ «СП САН ДЕКОР» ОСОБА_1 у зазначений період не викликав жодних зауважень та претензій;

- аудиторські висновки проведених у 2014-2018 роках перевірок річної фінансової звітності відповідно до положень ст. 18 Закону України «Про Господарські товариства», чинному для діючих товариств з обмеженою відповідальністю в спірний період з жовтня 2014 року по лютий 2018 року, що свідчитимуть про відсутність порушень чинного законодавства з боку директора ТОВ «СП САН ДЕКОР» в частині розміру отримуваної нею заробітної плати;

- документи по нарахуванню заробітної плати ОСОБА_1 , як директору, за 2014-2020 роки, а саме штатні розписи за вказаний період, табелі обліку використання робочого часу за вказаний період, розрахунково-платіжні відомості (зведені) ф.п-7 за 2012-2020 роки, форму якого затверджено Наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці»;

- документи по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 , як директору, за 2014- 2020 роки, (відомість на виплату готівки, видатковий касовий ордер у випадках виплати заробітної плати з каси підприємства, платіжне доручення та відомість на виплату грошей у випадку виплати заробітної плати з поточного рахунку у банку підприємства).

Представник позивача Гуртовенко Р.М. в судовому засіданні заперечував щодо задоволення клопотання про витребування документів посилаючись на те, що більшість документів не мають відношення до предмета спору.

Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до частин 2, 3 ст. 12 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Встановлено, що позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача безпідставно отримані кошти у розмірі 656 182,42 грн. В обгрунтування вимог вказано, що відповідач, перебуваючи на посаді директора ТОВ «СП Сан Декор» в порушення статуту та рішення засновника від 08.10.2014 року, самостійно незаконно визначила та сплачувала собі заробітну плату у значно більшому розмірі за період з 01.10.2014 року по 01.09.2020 року.

ОСОБА_1 позовні вимоги не визнає у повному обсязі.

З урахуванням викладеного, обставин справи, з метою забезпечення реалізації обов`язку відповдіача доказування у процесі, суд вважає за можливе задовольнити клопотання про витребування доказів.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Витребувати з ТОВ «СП САН ДЕКОР» наступні документи:

- книгу протоколів загальних зборів учасників (засновників) ТОВ «СП САН ДЕКОР» за 2014-2018 роки;

- протоколи загальних зборів учасників (засновників) ТОВ «СП САН ДЕКОР» за 2014-2018 роки;

- річні звіти ТОВ «СП Сан Декор» () за 2014-2020 роки, які щорічно затверджувалися єдиним учасником (засновником) ТОВ «СП САН ДЕКОР» ОСОБА_3 ;

- звіти і висновки Ревізійної комісії Товариства з обмеженою відповідальністю «СП Сан Декор» () за 2014-2020 роки;

- аудиторські висновки проведених у 2014-2018 роках перевірок річної фінансової звітності відповідно до положень ст. 18 Закону України «Про Господарські товариства», чинному для діючих товариств з обмеженою відповідальністю з жовтня 2014 року по лютий 2018 року,

- документи по нарахуванню заробітної плати ОСОБА_1 , як директору, за 2014-2020 роки, а саме штатні розписи за вказаний період, табелі обліку використання робочого часу за вказаний період, розрахунково-платіжні відомості (зведені) ф.п-7 за 2012-2020 роки, форму якого затверджено Наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці»;

- документи по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 , як директору, за 2014- 2020 роки, (відомість на виплату готівки, видатковий касовий ордер у випадках виплати заробітної плати з каси підприємства, платіжне доручення та відомість на виплату грошей у випадку виплати заробітної плати з поточного рахунку у банку підприємства).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.М. Чішман