Справа № 165/3568/21 Головуючий у 1 інстанції: Ушаков М. М.
Провадження № 22-ц/802/244/22 Категорія: 80 Доповідач: Данилюк В. А.
ВОЛИНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 березня 2022 року місто Луцьк

Волинський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого - судді Данилюк В.А.,

суддів Киці С.І., Шевчук Л.Я.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Передпускова дирекція шахти № 10 «Нововолинська» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за апеляційною скаргою позивача ОСОБА_1 на рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 06 грудня 2021 року,

В С Т А Н О В И В:

В жовтні 2021 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою до ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про стягнення заборгованості та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що з 17.04.2012 року працювала в ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" на різних посадах, в тому числі: начальником відділу кадрів, завідувачем архіву та інспектором з контролю за виконанням доручень АУП. Зазначає, що 21.10.2020 була звільнена з роботи у зв`язку зі скороченням посади, вважала зазначене звільнення незаконним, тому оскаржила його до суду, за результатами розгляду судом її позовної заяви Нововолинським міським судом Волинської області від 25.05.2021 було вирішено задовольнити позов повністю, а саме: визнати незаконним та скасувати наказ №96/к від 21.10.2020, яким її було звільнено з посади завідувача архіву АУП ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" згідно з п.1 ст.40 КЗпП України, поновити її на посаді завідувача архіву АУП ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" з 21 жовтня 2020 року, стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 34310,84 грн., стягнути з ДП «Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" 20000,00 грн. понесених витрат на професійну правничу допомогу, стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" в дохід держави судовий збір в розмірі 908,00 грн. Вказує, що 15 вересня 2021 року постановою Волинського апеляційного суду рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 25.05.2021 залишено без змін. Зазначає, що 17 червня 2021 року її було звільнено з роботи за власним бажанням, у зв`язку із невиконанням роботодавцем своїх зобов`язань за трудовим договором, невиплата заробітної плати. Однак, незважаючи на накази №29/к від 25.05.2021 та №32/к від 17.06.2021, відповідач станом на день звернення до суду з даним позовом не виплатив їй заборгованість із заробітної плати за рішенням суду та не виплатив одноразову допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку згідно ст.44 КЗпП України, тобто, роботодавець не здійснив остаточний розрахунок з нею при звільненні, як того вимагає ч.1 ст.47 та ч.1 ст.116 КЗпП України. Тому позивач звернулась до суду, просить стягнути заборгованість по заробітній платі та одноразову допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку згідно ст.44 КЗпП України та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, а також просить суд покласти на відповідача судові витрати.

Рішенням Нововолинського міського суду Волинської області від 06 грудня 2021 року позов задоволено частково.

Стягнуто з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" (, юридична адреса: село Поромів Іваничівського району Волинської області, 45311) в користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) 20375,06 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18.06.2021 по 06.12.2021 включно та 10360,35 грн. вихідної допомоги, всього: 30735 (тридцять тисяч сімсот тридцять п`ять) грн. 41 коп.

В решті позовних вимог відмовлено.

Стягнуто з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" (, юридична адреса: село Поромів Іваничівського району Волинської області, 45311) в дохід держави судовий збір в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 00 грн.

Не погоджуючись з рішенням суду, позивач подала апеляційну скаргу в якій вказує, що рішення незаконне, судом порушено норми матеріального права при розрахунку середньої заробітної плати, просить рішення в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та одноразової допомоги та ухвалити нове рішення, яким стягнути 35400,00 грн в період з 18.06.2021 року по 06.12.2021 року включно, та 18000,00 грн одноразової вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку.

У відзиві на апеляційну скаргу відповідач просить відмовити в задоволенні апеляційної скарги, скасувати рішення суду частково і ухвалити нове рішення в частині встановлення спів мірного розміру середнього заробітку за час затримки при розрахунку з врахуванням поведінки ОСОБА_1 фінансового стану підприємства та встановити його у розмірі 5000,00 грн.

Дослідивши обставини справи та перевіривши їх доказами, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає з таких підстав.

Відповідно до вимог ч. 13 ст. 7, ч. 1 ст. 368, ч. 1 ст. 369 ЦПК України дана справа розглядається судом апеляційної інстанції в порядку спрощеного позовного провадження та без повідомлення учасників справи.

За змістом ч. ч. 4 та 5 ст. 268 ЦПК України у разі неявки всіх учасників справи в судове засідання, яким завершується розгляд справи, або розгляд справи без повідомлення (виклику) учасників справи, суд підписує рішення без його проголошення. Датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення.

Судом встановлено, що рішенням Нововолинського міського суду Волинської області від 25.05.2021, яке набрало законної сили 15.09.2021 позов ОСОБА_1 до ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, задоволено, вирішено визнати незаконним та скасувати наказ № 96/к т.в.о. директора ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" Кукуяшного Е. В. від 21.10.2020, яким звільнено ОСОБА_1 з посади завідувача архівом АУП ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП (скорочення штату) з 21 жовтня 2020 року; поновити ОСОБА_1 на посаді завідувача архівом АУП ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" з 21 жовтня 2020 року; стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 21 жовтня 2020 року по 25 травня 2021 року включно в розмірі 34310,84 грн.; стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 20000,00 грн. понесених витрат на професійну правничу допомогу; стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" в дохід держави судовий збір в розмірі 908,00 грн.; допустити негайне виконання рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі (а.с. 6-14).

Відповідно до ч.4 ст.82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Наказом голови комісії з реорганізації ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" №29/к від 25.05.2021 "Про поновлення на роботі ОСОБА_1 " на підставі рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 25.05.2021 №165/3339/20 наказ від 21.10.2020 №96/к про звільнення з роботи ОСОБА_1 скасовано, поновлено ОСОБА_1 на посаді завідувача архіву АУП ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" з 22.10.2020, наказано бухгалтерії нарахувати та виплатити ОСОБА_1 згідно рішення суду: середній заробіток за час вимушеного прогулу з 22.10.2020 року по 25.05.2021 у розмірі 34310,84 грн., виплатити 20000,00 грн. понесених витрат на професійну правничу допомогу, в дохід держави судовий збір в розмірі 908,00 грн. (а.с. 15).

Із копії витягу з наказу №32/к від 17.06.2021 голови комісії з реорганізації ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" встановлено, що ОСОБА_1 , завідувача архівом АУП з 17.06.2021 звільнено з роботи за власним бажанням, у зв`язку з порушенням роботодавцем законодавства про працю згідно ч.3 ст.38 КЗпП України, із виплатою їй одноразової допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, згідно ст.44 КЗпП України та компенсації за невикористану відпустку за три календарні дні (а.с.16).

Із копії постанови начальника Іваничівського ВДВС у Володимир-Волинському районі Волинської області Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів) Петренком Р. Ю. про відкриття виконавчого провадження №67320608 від 01.11.2021 вбачається, що на примусовому виконанні перебуває виконавчий лист №165/3339/20 виданий 13.10.2021 Нововолинським міським судом Волинської області про стягнення з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 34310,84 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 21.10.2020 по 25.05.2021 (а.с.40).

Із довідки голови комісії з реорганізації ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про наявну заборгованість із виплат ОСОБА_1 вбачається, що розмір заборгованості, яка належить до виплати ОСОБА_1 , становить: 1) вихідна допомога 12870,00 грн., в т.ч. обов`язкові податки та збори: ПДФО - 18%- 2316,60 грн., військовий збір - 1,5% -193,05 грн., вихідна допомога без урахування податків складає 10360,35 грн.; 2) середній заробіток за час вимушеного прогулу з 21 жовтня 2020 року по 25 травня 2021 року включно (постанова про відкриття виконавчого провадження №67320608 від 01.11.2021) 34310,84 грн., в т.ч. обов`язкові податки та збори: ПДФО - 18% - 6175,97 грн., військовий збір -1,5% - 514,65 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу без урахування податків складає 27620,22 грн. (а.с.53).

Із довідки голови комісії з реорганізації ДП «Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про середній заробіток ОСОБА_1 вбачається, що середньоденний заробіток без урахування податків на момент звільнення складає 172,67 грн. (а.с.54).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Задовольняючи позов частково, суд виходив з того, що наданий представником позивача розрахунок є необґрунтованим, у відзиві відповідач просив відмовити у позові, свого розрахунку суду не надав, а тому слід взяти до уваги надану відповідачем довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , яка становить 172,67 грн. (а.с.54), врахував, що середній заробіток за час вимушеного прогулу розраховується відповідно до "Порядку обчислення середньої заробітної плати", затвердженого постановою КМ України №100 від 08.02.1995 року, та дійшов висновку, що стягненню підлягає з відповідача ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" в користь позивача ОСОБА_1 20375,06 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18.06.2021 по 06.12.2021 (дата постановлення рішення), із розрахунку 172,67 грн. (середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 ) х 118 (робочих днів за вказаний період) та 10360,35 грн вихідної допомоги без врахування податків.

Такий висновок суду відповідає встановленим на підставі наданих та досліджених доказів обставинам справи та нормам матеріального права.

Згідно вимог ст. ст. 76, 77, 79, 80 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Згідно ч.1 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом.

Доводи апеляційної скарги не спростовують правильність висновків суду та правильність рішення суду, якими у повному обсязі з`ясовані права та обов`язки сторін.

Керуючись ст. ст. 268, 367-369, 374, 376, 381-384 ЦПК України, апеляційний суд

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу позивача ОСОБА_1 залишити без задоволення.

Рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 06 грудня 2021 року в даній справі залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття і оскарженню в касаційному порядку не підлягає, крім випадків, передбачених п. 2 ч. 3 ст. 389 ЦПК України.

Головуючий

Судді