Провадження №2-р/235/3/22
Справа 235/1195/20
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2022 року м. Покровськ

Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

в складі : головуючого судді Хмельової С.М.

за участю секретаря судового засідання Лебеденко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про роз`яснення судового рішення,

ВСТАНОВИВ:

До Красноармійського міськрайонного суду Донецької області звернувся ОСОБА_1 з заявою про роз`яснення судового рішення. Заява обґрунтована тим, що 20 серпня 2020 року судом ухвалено рішення відповідно до якого стягнуто з Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення 11.12.2019 року по день ухвалення рішення суду (20.08.2020 року) в розмірі 120480 (сто двадцять тисяч чотириста вісімдесят) гривень 66 копійок. Вказане рішення набуло законної сили. На виконання рішення суду 24.11.2021 відповідачем перераховано 101370,36 грн. Розмір неотриманих позивачем грошових коштів склав 19110,30 грн. Просить роз`яснити судове рішення відносно того, чи підлягає утриманню із стягнутої суми податок з доходів фізичних осіб та військовий збір або вказана сума повинна була перерахована позивачу без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб та військового збору з подальшим нарахуванням та перерахунку податку та збору за рахунок коштів відповідача.

Ухвалою суду від 16.02.2022 року заява прийнята до розгляду та призначено судове засідання.

Відповідно до статті 271 ЦПК України за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання.

Суд розглядає заяву про роз`яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення.

З матеріалів цивільної справи вбачається, що рішенням Красноармійського міськрайонного суду від 20.08.2020 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, - задоволено частково. Визнано незаконним та скасовано наказ начальника Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області № 1к від 31.01.2020 року про звільнення ОСОБА_1 провідного інспектора, за п. 4 ст. 40 КЗпП України, до якого внесено зміни наказом № 7к від 13.03.2020 року. Поновлено ОСОБА_1 на посаді провідного інспектора Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області з 11 грудня 2019 року. Стягнуто з Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення 11.12.2019 року по день ухвалення рішення суду (20.08.2020 року) в розмірі 120480 (сто двадцять тисяч чотириста вісімдесят) гривень 66 копійок; моральну шкоду в розмірі 500 гривень 00 копійок; судовий збір в розмірі 980 гривень 93 копійки; витрати на правничу допомогу адвоката в розмірі 3000 гривні 00 копійок.

Постановою Донецького апеляційного суду від 02.06.2021 року рішення Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 20 серпня 2020 року змінено, викладено мотивувальну частину рішення в частині визнання незаконним та скасування наказу Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області № 1к від 31 січня 2020 року про звільнення ОСОБА_1 за п. 4 ст. 40 КЗпП України та поновлення ОСОБА_1 на посаді провідного інспектора Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області в редакції цієї постанови. В іншій частині рішення залишено без змін.

Тобто, абзац 4 резолютивної частини рішення від 20.08.2020 року залишився в наступному вигляді: стягнути з Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення 11.12.2019 року по день ухвалення рішення суду (20.08.2020 року) в розмірі 120480 (сто двадцять тисяч чотириста вісімдесят) гривень 66 копійок.

Вирішуючи питання щодо роз`яснення рішення суду в цій частині суд зазначає наступне.

В мотивувальній частині рішення суду від 20.08.2020 року викладено, що згідно п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, у разі вимушеного прогулу середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Тобто, враховуючи, що позивач був звільнений 11.12.2019 року, його середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за жовтень та листопад 2019 року, що передували звільненню. З 11 листопада 2019 року позивач перебував на навчальних зборах, тому для обчислення середньомісячну заробітну плату слід обчислювати з виплат за вересень та жовтень 2019 року.

На підтвердження розміру заробітної плати позивачем надано виписку з рахунку приватного клієнта за період з 01.07.2019 року по 11.11.2019 року (а.с.23-25). З даної виписки вбачається, що ОСОБА_1 отримував наступні кошти: липень 2019 року 15038,10, серпень 2019 року 7245,00 та 10423,14 гривень, вересень 2019 року 7245,00 та 7728,00 гривень, жовтень 2019 року 7245,00 та 7728,00 гривень. Дані кошти зараховувались за призначенням заробітна плата на особові рахунки, платник ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 42955430. Тобто ці кошти надходили позивачу від КП «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області як заробітна плата, яка визначена без урахування обов`язків податків та зборів. Відповідачем не надано суду доказів які б спростували дані відомості.

Згідно п. 8 зазначеного Порядку, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Заробітна плата за вересень 2019 року склала 14973,00 гривень, за жовтень 2019 року 14973,00 гривень. Кількість робочих днів у вересні 2019 року 21, у жовтні 2019 року 22. Таким чином середньоденна заробітна плата позивача складає: (14973,00+14973,00)/(21+22)=696,42 гривні.

Згідно розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 та 2020 роки, розрахованої за календарем п`ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня та зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів, кількість робочих днів з 11 грудня 2019 року склала 14 днів; у 2020 році: січень - 21 робочий день, лютий 20 робочих днів, березень 21 робочий день, квітень 21 робочий день, травень 19 робочих дня, червень 20 робочих дня, липень 23 робочих дня, по 20 серпня 14 робочих днів. Тобто, вимушений прогул позивача у зв`язку з незаконним звільненням з 11.12.2019 року (дата з якої звільнено відповідно до наказу № 1к від 31.01.2020 року про звільнення ОСОБА_1 провідного інспектора, за п. 4 ст. 40 КЗпП України, до якого внесено зміни наказом № 7к від 13.03.2020 року) по 20.08.2020 року (дата ухвалення рішення судом про поновлення на роботі) складає 173 робочих дні.

Середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення 11.12.2019 року по день ухвалення рішення суду (20.08.2020 року) складав: 173 дні *696,42 гривень = 120480 гривень 66 копійок. Дана сума порахована безпосередньо із заробітної плати, яку отримував позивач, за винятком обов`язкових податків та зборів, та підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Донецький апеляційний суд у постанові від 02.06.2021 року зазначив, що в цій частині рішення суду ухвалено у відповідності до норм матеріального та процесуального права.

Як вказує заявник, на виконання рішення суду, ним 24.11.2021 року отримано 101370,36 гривень. Тобто відповідач, з суми яка була стягнута судом вже без обов`язкових податків та зборів, утримав податки вдруге, не звернувши увагу на те, що розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу зроблено судом виходячи із заробітку позивача вже після проведення необхідних утримань.

Суд зазначає, що на виконання рішення суду від 20.08.2020 року, відповідач повинен був перерахувати суму в розмірі 120480,66 гривень, без провед ення з цієї суми будь-яких утримань.

Таким чином, рішення суду не виконано в повному обсязі, тому підлягає роз`ясненню.

На підставі викладеного, керуючись статтею 271 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Роз`яснити рішення Красноармійського міськрайонного суду від 20.08.2020 року в частині стягнення з Комунального підприємства «Муніципальна служба правопорядку» Покровської міської ради Донецької області на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу з дня звільнення 11.12.2019 року по день ухвалення рішення суду (20.08.2020 року) в розмірі 120480 (сто двадцять тисяч чотириста вісімдесят) гривень 66 копійок, а саме, що дана сума зазначена вже після утримання обов`язкових податків і зборів, та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню - 120480 (сто двадцять тисяч чотириста вісімдесят) гривень 66 копійок.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду або через суд першої інстанції шляхом подачі в 15-денний строк, з дня її проголошення, апеляційної скарги.

Суддя