Справа № 683/608/22
У Х В А Л А

17 лютого 2022 року м. Старокостянтинів

Суддя Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області Луговий О.М., розглянувши матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Старокостянтинівської багатопрофільної лікарні» Старокостянтинівської міської ради Хмельницького району Хмельницької області про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середньомісячного заробітку за час відсторонення від роботи,

встановив:

17 лютого 2022 року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Комунального некомерційного підприємства «Старокостянтинівської багатопрофільної лікарні» Старокостянтинівської міської ради Хмельницького району Хмельницької області про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середньомісячного заробітку за час відсторонення від роботи.

Ознайомившись із позовною заявою та доданими до неї документами, вважаю, що позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно до п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Згідно п.1 ч.1 ст.176 ЦПК України, ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується.

Зі змісту позовної заяви вбачається, що позивачкою заявлено дві вимоги: про скасування наказу про відсторонення від роботи, що є вимогою немайнового характеру, та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, що є вимогою майнового характеру.

Однак, у позовній заяві не зазначено ціни позову, а також не зазначено суми заробітної плати за час вимушеного прогулу, що стягується позивачкою, та не наведено обґрунтований розрахунок цієї суми.

Крім того, відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

До позовної заяви ОСОБА_1 не додала документ про сплату судового збору.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VI «Про судовий збір» (далі закон №3674-VI) від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом указаної правової норми позивачі мають пільги зі сплати судового збору виключно за позовними вимогами, що стосуються стягнення заробітної плати (винагороди за виконану роботу) та поновлення на роботі. За іншими позовними вимогами у трудових спорах позивачі не звільняються від сплати судового збору.

Із положень приписів ст.ст. 94, 116, 117 КЗпП України та ст.ст. 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Велика Палата Верховного Суду у постанові від 30 січня 2019 року у справі №12-301гс18 дійшла висновку, що пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

У зв`язку із цим, позивачці необхідно сплатити судовий збір за вимогу щодо скасування наказу про відсторонення від роботи (немайнова вимога), а також судовий збір за вимогу щодо стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, що є вимогою майнового характеру.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати визначено Законом України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року з наступними змінами і доповненнями.

Згідно ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до п.1.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання фізичною особою до суду позовної заяви майнового характеру судовий збір сплачується у розмірі 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до п.1.2 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду фізичною особою позовної заяви немайнового характеру ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Законом України «Про державний бюджет на 2022 рік» станом на 01 січня 2022 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 2 481 грн.

Отже, за подачу даного позову ОСОБА_1 має сплатити судовий збір в розмірі 992,4 грн. (за вимогу майнового характеру) + 992,4 грн. (за вимогу немайнового характеру) = 1 984 грн. 80 коп., які слід внести або перерахувати за такими реквізитами: Отримувач ГУК у Хмел.обл/Старокост мтг/22030101, Код отримувача (ЄДРПОУ) 37971775, Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.), Номер рахунку UA0022751, Код класифікації доходів бюджету 22030101, Найменування коду класифікації доходів бюджету Судовий збір (державна судова адміністрація України, 050), пункт таблиці 1.1., 1.2 ставок судового збору.

Окрім цього, згідно із ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити: 4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

При цьому, всупереч положенням ч.3 п. 3 ст. 175 ЦПК України позивачу слід зазначити ціну позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Відповідно до положень ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, позовну заяву ОСОБА_1 слід залишити без руху і надати їй строк в десять днів із дня отримання копії ухвали для подачі нової редакції позовної заяви та однієї її копії, які б по змісту відповідали п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України (зазначити ціну позову, а також зазначити суму заробітку, що стягується позивачкою, та навести обґрунтований розрахунок цієї суми), а також для сплати судового збору в розмірі 1 984 грн. 80 коп. на вищезазначений розрахунковий рахунок.

Керуючись ч.1 ст.185 ЦПК України,

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Старокостянтинівської багатопрофільної лікарні» Старокостянтинівської міської ради Хмельницького району Хмельницької області про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середньомісячного заробітку за час відсторонення від роботи, залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, зазначених у мотивувальній частині ухвали, терміном десять днів з дня отримання позивачем ухвали.

Роз`яснити позивачам, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачам.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: