ХЕРСОНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Єдиний унікальний номер справи: 766/838/21
Номер провадження 22-з/819/10/22
У Х В А Л А

15 лютого 2022 року м.Херсон

Херсонський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого Орловської Н.В.

суддів: Кутурланової О.В.

Майданіка В.В.

секретар Сікорська Я.А.

розглянув заяву Акціонерного товариства «Укрпошта», від імені якого діє адвокат Мельничук Денис Миколайович, про виправлення арифметичної помилки в постанові Херсонського апеляційного суду від 09 листопада 2021 року у справі за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Херсонського міського суду Херсонської області від 25 червня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укрпошта» та Херсонської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

13 січня 2022 року Акціонерне товариство «Укрпошта», від імені якого діє адвокат Мельничук Денис Миколайович, звернулося до суду з заявою про виправлення арифметичної помилки в постанові Херсонського апеляційного суду від 09 листопада 2021 року по справі №766/838/21 в частині стягнення суми середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, визначивши її у розмірі 82 823,04 грн. Крім того, заявник просив визнати виконавчий документ в частині стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу у сумі 89 332,20 грн на користь ОСОБА_1 таким, що не підлягає виконанню.

Вказана заява мотивована тим, що у постанові Херсонського апеляційного суду від 09.11.2021р. судом допущено арифметичну помилку в частині кількості днів, за які нараховується компенсація за вимушений прогул. Так, в постанові суду апеляційної інстанції зазначено, що період вимушеного прогулу від дня звільнення ОСОБА_1 до дня ухвалення судом рішення становить 233 робочі дні. Проте згідно даних бухгалтерського обліку АТ «Укрпошта» кількість робочих днів за відповідний період складає 216 днів. Таким чином, сума компенсації за вимушений прогул складає 82 823,04 грн, а не 89 332,20 грн. З огляду на викладене, посилаючись на ст. 269, 432 ЦПК України заявник просив задовольнити його заяву в повному обсязі.

Надаючи правову оцінку вказаній заяві на предмет її відповідності нормам процесуального права, колегія суддів зазначає наступне.

21 січня 2021р. ОСОБА_1 завернувся із позовом до АТ «Укрпошта» та Херсонської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішенням Херсонського міського суду Херсонської області від 25.06.2021р. у задоволенні позову відмовлено.

Постановою Херсонського апеляційного суду від 09.11.2021р. рішення Херсонського міського суду Херсонської області від 25 червня 2021року в частині відмови у задоволенні позовних вимог до Акціонерного товариства «Укрпошта» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - скасовано і постановлено нове рішення.

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укрпошта» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задоволено.

Визнано незаконним і скасовано наказ АТ «Укрпошта» Херсонська Дирекція №3846/к від 24.12.2020р. про звільнення ОСОБА_1 .

Поновлено ОСОБА_1 на посаді майстра групи технічного обслуговування і ремонту Центру перевезення пошти Херсонської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» із 28.12.2020р.

Стягнуто із Акціонерного товариства «Укрпошта» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в сумі 89332,20 грн (вісімдесят дев`ять тисяч триста тридцять дві грн. 20 коп), при виплаті яких позивачу належить вирахувати обов`язкові податки і збори.

Стягнуто із Акціонерного товариства «Укрпошта» на користь ОСОБА_1 витрати на правову допомогу в розмірі 28 000 грн. (двадцять вісім тисяч грн. 00 коп) та на користь держави судовий збір в сумі 908,00 грн (дев`ятсот вісім грн. 00 коп.)

Питання виправлення описок та арифметичних помилок у судовому рішенні врегульовано ст. 269 ЦПК України, згідно частини першої якої суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

Отже, законом передбачені випадки, коли недоліки рішення суду можуть бути усунені тим самим судом, що його ухвалив.

Верховний Суд неодноразово підкреслював, що описка - це зроблена судом механічна (мимовільна, випадкова) граматична помилка в рішенні, яка допущена під час його письмово-вербального викладу (помилка у правописі, розділових знаках тощо).

Арифметична помилка - це неточність у розмірі присудженого, неправильність арифметичних розрахунків.

Дослідивши зміст постанови Херсонського апеляційного суду від 09 листопада 2021р. судом встановлено, що при її виготовленні в четвертому абзаці четвертого аркуша (зворотна частина) мотивувальної частини допущено описку у цифровому значенні кількості робочих днів за період з 28.12.2020 по 09.11.2021р., а саме помилково зазначено «233» замість належного «216».

Наведена описка у кількості робочих днів спричинила неправильність арифметичного розрахунку суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у зв`язку з чим в п`ятому абзаці четвертого аркуша (зворотна частина) мотивувальної частини постанови та шостому абзаці її резолютивної частини судом допущено арифметичну помилку щодо суми, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, а саме помилково зазначено «89 332,20 грн» замість належного «82 823,04 грн».

З огляду на викладене суд вважає за необхідне виправити описку та арифметичну помилку, допущену в постанові Херсонського апеляційного суду від 09 листопада 2021 року, зазначивши кількість робочих днів у періоді вимушеного прогулу позивача «216» замість помилкового «233», а також суму середнього заробітку за період вимушеного прогулу «82 823,04 грн» замість помилкового «89 332,20 грн».

Керуючись ст. 269 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Заяву Акціонерного товариства «Укрпошта», від імені якого діє адвокат Мельничук Денис Миколайович, про виправлення арифметичної помилки в постанові Херсонського апеляційного суду від 09 листопада 2021 року, задовольнити.

Виправити описку та арифметичну помилку, допущену в четвертому та п`ятому абзацах четвертого аркуша (зворотна частина) мотивувальної частини постанови, викласти вказані абзаци у такій редакції:

«Зокрема, суд враховує, що період вимушеного прогулу становить від дня звільнення до дня ухвалення судом рішення про його поновлення, що складає 216 робочі дні, а середньоденний заробіток становить 383,44 грн, обрахований із отриманого позивачем заробітку за два останні місяці, що передували звільненню (7702,2+8402,4)/ 42. (а.с.97).

Отже, розмір середнього заробітку позивача за час вимушеного прогулу, що підлягає стягненню з АТ «Укрпошта», становить 82 823,04 грн, із якого належить утримати обов`язкові збори і платежі.».

Виправити арифметичну помилку, допущену у шостому абзаці резолютивної частини постанови, вказати: «Стягнути із Акціонерного товариства «Укрпошта» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в сумі 82 823 (вісімдесят дві тисячі вісімсот двадцять три) грн 04 коп, при виплаті яких позивачу належить вирахувати обов`язкові податки і збори.»

Ухвала суду набирає законної сили з дня її прийняття і в касаційному порядку до Верховного Суду може бути оскаржена протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту судового рішення шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Повний текст ухвали складено 16 лютого 2022 року.

Головуючий ___________________ Н.В.Орловська

Судді ___________________ О.В.Кутурланова

___________________ В.В.Майданік