Справа № 462/692/22
УХВАЛА

10 лютого 2022 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Палюх Н.М., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Регіональної філії «Львівська залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу

в с т а н о в и в :

Позивач 09.02.2022 звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просить визнати незаконним його звільнення, скасувавши наказ про звільнення, поновити його на роботі у ВП «Львівська дистанція електропостачання» Регіональної філії «Львівська залізниця» АТ «Українська залізниця», стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати звільнення до дня його поновлення на роботі.

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, крім іншого, суддя перевіряє додержання усіх передумов відкриття провадження.

Відповідно до абз. 1 ч.1 ст. 187 ЦПК України суд відкриває провадження у справі за відсутності підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження.

У відповідності до п. 2 ч. 1 ст. 186 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо є таке, що набрало законної сили, рішення чи ухвала суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, або є судовий наказ, що набрав законної сили, за тими самими вимогами.

Вивчивши матеріали позовної заяви, суддя дійшов наступних висновків.

Відповідно до відомостей, які містяться на офіційному сайті Судова влада, в провадженні Залізничного районного суду м. Львова вже є розглянуті справи зі спору між тими самими сторонами про той самий предмет і з тих самих підстав, а саме справа № 462/4950/15 за позовом ОСОБА_1 до Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця», Відокремленого підрозділу «Львівська дистанція електропостачання Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця» (треті особи: виконуючий обов`язки начальника Відокремленого підрозділу «Львівська дистанція електропостачання Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця» Короляк Володимир Васильович, Первинна профспілкова організація Відокремленого підрозділу «Львівська дистанція електропостачання Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця», Дорожній комітет профспілкової організації Львівської залізниці) про скасування наказу на звільнення, поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди та справа № 462/5989/21 за позовом ОСОБА_1 до Регіональної філії «Львівська залізниця» АТ «Українська залізниця» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та затримку розрахунку при звільненні.

Так, рішенням Залізничного районного суду м. Львова від 17.02.2016 у справі № 462/4950/15 відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця», Відокремленого підрозділу «Львівська дистанція електропостачання Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця» (треті особи: виконуючий обов`язки начальника Відокремленого підрозділу «Львівська дистанція електропостачання Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця» Короляк Володимир Васильович, Первинна профспілкова організація Відокремленого підрозділу «Львівська дистанція електропостачання Державного територіально-галузевого об`єднання «Львівська залізниця», Дорожній комітет профспілкової організації Львівської залізниці) про скасування наказу на звільнення, поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Вказане рішення ухвалою Апеляційного суду Львівської області від 21.04.2016 та постановою Верховного суду від 20.06.2018 залишено без змін.

Судовими рішеннями у справі № 462/4950/15 було встановлено, що звільнення позивача було проведено відповідачем з дотриманням вимог чинного трудового законодавства, і тому підстав для скасування наказу від 08.07.2015 року № 46 про звільнення ОСОБА_1 з посади водія автотранспортних засобів немає, як і відсутні підстави для поновлення позивача на зазначеній посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 15.11.2021 у справі № 462/5989/21 закрито провадження в частині вимог про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу на підставі п. 3 ч. 1 ст. 255 ЦПК України.

Рішенням Залізничного районного суду м. Львова від 04.01.2022 у справі № 462/5989/21 у задоволенні позову ОСОБА_1 до Регіональної філії «Львівська залізниця» АТ «Українська залізниця» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відмовлено за безпідставністю позовних вимог. Вказане рішення набрало законної сили.

Судовим рішенням встановлено, що остаточний розрахунок з позивачем проведений 08.07.2015 року, про що його повідомлено розрахунковим листом за липень 2015 року, до суду ж він звернувся лише 17.08.2021 року, однак поважних причин пропуску строку звернення до суду, визначеного ч. 1 ст. 233 КЗпП України, не навів.

Таким чином, беручи до уваги наведене, судом встановлено, що у провадженні Залізничного районного суду м. Львова вже є розглянуті спори між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

В зв`язку з наведеним у відкритті провадження слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.19, 186, 353, 354 ЦПК України, -

п о с т а н о в и в :

Відмовити у відкритті провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Регіональної філії «Львівська залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалу може бути оскаржено до Львівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя: