Справа 237/3463/20
Номер провадження 2/237/106/22
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.01.2022 м. Курахове

Мар`їнський районний суд Донецької області у складі

Головуючого судді Приходько В.А.,

за участю секретаря судового засідання Мазур М.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрпошта", третя особа: Генеральний директор Акціонерного товариства "Укрпошта" Смілянський Ігор Юхимович про поновлення на роботі та стягнення коштів,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Мар`їнського районного суду Донецької області знаходиться цивільна справа за заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрпошта", третя особа: Генеральний директор Акціонерного товариства "Укрпошта" Смілянський Ігор Юхимович про поновлення на роботі та стягнення коштів.

Позивач надав клопотання про витребування у сторони відповідача та у податковій служби доказів, які позивачем самостійно отримати неможливо.

Учасники до суду не з`явились про дату та час розгляду повідомлялись належним чином.

Відповідно до ч.1 ст.5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

За частиною 5 ст. 12 ЦПК України, суд, зберігаючи об`єктивність та неупередженість, зокрема, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

У відповідності до ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази. Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Позивач в своєму клопотанні належним чином обґрунтував та довів необхідність витребування зазначених в клопотанні доказів. Також належним чином довів об`єктивну неможливість самостійно отримати зазначені документи.

На думку суду, інформація, яку просить позивач витребувати, необхідні для повного та всебічного розгляду спору, що виник між сторонами. Саме тому є підстави для задоволення клопотання про витребування зазначених документів.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 84, 178,179 Цивільного процесуального кодексу України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати у Державної податкової служби України Львівська пл., 8, м. Київ, 04053 Електронна адреса (e-mail): , , в якості доказів наступні документи та інформацію:

-Інформацію, яка кількість працівників було прийнято на роботу з 10 березня 2020 року до 17 серпня 2020р. до Акціонерного Товариства «Укрпошта» (, місцезнаходження юридичної особи 01001, м.Київ, вул.Хрещатик, будинок 22) та всіх відокремлених підрозділів зазначеної юридичної особи у відповідності до Повідомлень про прийняття працівника на роботу які надавались зазначеним товариством та його відокремленими підрозділами.

-Перелік номерів наказів або розпоряджень про прийняття на роботу с зазначенням дати їх видання, щодо працівників яких було прийнято на роботу за період з 10 березня 2020 року до 17 серпня 2020р. до Акціонерного товариства «Укрпошта» (, місцезнаходження юридичної особи 01001, м.Київ, вул.Хрещатик, будинок 22) та всіх відокремлених підрозділів зазначеної юридичної особи.

Витребувати у Акціонерного товариства «Укрпошта» Код , вул. Хрещатик, 22, м. Київ, 01001, Електронна адреса (e-mail): , в якості доказів наступні документи та інформацію:

- Копію відповідного наказу AT «Укрпошта», зі всіма змінами та додатками до цього наказу, про внесення змін в організацію виробництва і праці, що послугував підставою для скорочення посади яку обіймав ОСОБА_1 . У разі не визначеності в такому наказі змісту внесених змін в організацію виробництва і праці, окремо надати інформацію щодо їх змісту.

-Копію наказу АТ «Укрпошта» від 05.03.2020р. №237 яким внесено зміни до Штатного розпису центрального апарату управління АТ «Укрпошта» зі всіма змінами та додатками до цього наказу, а також надати копії всіх документів АТ «Укрпошта» на які є посилання в зазначеному наказі, у тому числі копію Штатного розпису центрального апарату управління АТ «Укрпошта» до якого було внесено зміни наказом від 05.03.2020р. №237.

- Копії Штатного розпису всіх відокремлених підрозділів АТ «Укрпошта» (з зазначенням вакансій, за наявності) станом на 10.03.2020р.

- Копії всіх змін до Штатного розпису центрального апарату управління АТ «Укрпошта» та Штатного розпису всіх відокремлених підрозділів АТ «Укрпошта» за період з 10.03.2020р. до 17.08.2020р.

- Інформацію та копії відповідних документів що підвереджують вручення або не вручення заступнику директора департаменту з правових питань Бусюкіну I.A. попередженні про наступне вивільнення у зв`язку зі скороченням посади заступника директора департаменту з правових питань згідно наказу АТ «Укрпошта» від 05.03.2020р. №237.

- Інформацію та копії відповідних документів що підвереджують врахування АТ «Укрпошта» переважного права на залишення на роботі ОСОБА_1 з усіх відповідних підстав визначених ст. 42 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р.

- Інформацію та копії підтверджуючих документів наявності у заступника директора департаменту з правових питань Бусюкіна I.A. переважного права на залишення на роботі по відношенню до заступника директора департаменту з правових питань Гапич Є.А., станом на момент надання останньому попередження про наступне вивільнення від 05.03.202.0р. №723/1-42-20.

- Інформацію - кількість та перелік вакансій наявних в АТ «Укрпошта» з урахуванням всіх відокремлених підрозділів цього товариства за період з 10 березня 2020 року до 17 серпня 2020р. та підстави з яких ОСОБА_1 не було запропоновано переведення на такі вакансії.

- Інформацію про втрату в період з 10 березня 2020 року до 17 серпня 2020р. актуальності вакансій та кількості працівників яких було прийнято на роботу в АТ «Укрпошта» з урахуванням всіх відокремлених підрозділів зазначеного товариства з 10 березня 2020 року до 17 серпня 2020р.

- Інформацію та копії відповідних документів з причин не задоволення заяви про переведення ОСОБА_1 що була надіслана на адресу АТ «Укрпошта» 17.03.2020р., а у разі наявності відповіді на цю заяву надати копію такої відповіді та докази направлення на адресу ОСОБА_1 , надати копію документу яким ОСОБА_1 відмовився від конкретно запропонованої посади.

- Копію заяви ОСОБА_1 на виконання їм роботи за місцем фактичного проживання від 01,04.2020р. та копію відповідного наказу АТ «Укрпошта» яким надано дозвіл ОСОБА_1 на виконання роботи за місцем його фактичного проживання.

- Інформацію та копії документів, що підтверджують повідомлення АТ «Укрпошта» на адресу ОСОБА_1 про дату початку відпустки згідно з графіком на 2020р. у відповідності до вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП і ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96р. №504/96- ВР.

- Інформацію та копії документів, що підтверджують повідомлення АТ «Укрпошта» на адресу ОСОБА_1 про продовження або перенесення відпустки за період з травня по серпень 2020р. у тому числі згідно заяви (листа) ОСОБА_1 щодо терміну відпустки від 20.07.2020 з вимогою повідомлення за місцем його фактичного проживання в місті Києві (поштове відправлення з описом вкладення від 22.07.2020 № 017).

- Інформацію та копії підтверджуючих документів коли була виплачена заробітна плата ОСОБА_1 за весь час відпустки протягом травня-серпня 2020р., надати інформацію щодо суми кожної окремої такої виплати за час відпустки та їх розрахунок з урахуванням продовження або перенесення відповідної відпустки.

- Інформацію протягом якого часу та коли саме ОСОБА_1 знаходився на лікарняному в період з червня по серпень 2020р., суми та розрахунок відповідних виплат заробітної плати по таким лікарняним.

- Письмове повідомлення на адресу ОСОБА_1 про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, а також докази його вручення, зазначити загальну суму що виплачена працівникові при звільненні, докази виплати та відповідний розрахунок цих сум.

- Копію табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_1 за період травень - серпень 2020р. зі змінами за наявності.

- Копію особистої справи ОСОБА_1

-Копії повідомлень на адресу ОСОБА_1 про розміри оплати праці у відповідності до ст.110 КЗпП та докази їх вручення працівнику за період з серпня 2019р. по серпень 2020р. включно.

- Надати копії повідомлень на адресу ОСОБА_1 про розміри оплати праці у відповідності до ст.110 КЗпП та докази їх вручення працівнику за період з моменту поновлення його на роботі 18.08.2020 згідно наказу про поновлення на роботі від 12.10.202 № 1650/к та до теперішнього часу.

- Інформацію та копії підтверджуючих документів про виплату ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, заробітної плати з моменту поновлення його на роботі 18.08.2020 згідно наказу про поновлення на роботі від 12.10.202 № 1650/к та до теперішнього часу.

- Надати інформацію та підтверджуючі документи щодо причин та підстав з яких АТ «Укрпошта» поновила на роботі ОСОБА_1 18.08.2020, а саме щодо виявлених порушень в АТ «Укрпошта про які зазначено в наказі про поновлення на роботі від 12.10.202 № 1650/к.

- Надати інформацію - кількість та перелік вакансій наявних в АТ «Укрпошта» з урахуванням всіх відокремлених підрозділів цього товариства за період з 17 серпня 2020 року до моменту видання наказу про поновлення на роботі ОСОБА_1 , у тому числі з зазначенням тих вакансій які протягом зазначеного часу стали не актуальні (були заповненні).

- Довідку про середній заробіток ОСОБА_1 розрахований з метою обчислення його відпускних (заробітної плати при наданні відпустки) згідно заяви ОСОБА_1 від 25.05.2020р. та заяв щодо продовження цієї відпустки з наведенням відповідного розрахунку. Окремо довідку про середній заробіток ОСОБА_1 на момент звільнення розрахований з метою обчислення його заробітку за час вимушеного прогулу з наведенням відповідного розрахунку та суми середньоденної заробітної плати.

Витребувані судом документи, належним чином засвідчені, надати Мар`їнському районному суду Донецької області в строк до 14.04.2022 року.

Копії ухвали направити вищевказаним особам.

Роз`яснити Державній податковій службі України, Акціонерному товариству «Укрпошта», що в разі неможливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, останні зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також з неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення до відповідальності не звільняє їх обов`язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В.А. Приходько