Справа № 761/2818/22
Провадження № 2/761/7511/2022
УХВАЛА

27 січня 2022 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Савицький О.А., вивчаючи матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Міністерства економіки України про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

25.01.2022 р. на адресу суду ОСОБА_1 до Міністерства економіки України про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Під час вивчення матеріалів вказаної позовної заяви було встановлено, що вони не відповідають вимогам ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач вважає, що на підставі п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» він звільнений від сплати судового збору.

Проте, позивач дійшов помилкового висновку, оскільки вищевказана норма поширюється на позивачів у справах про стягнення заробітної плати. Яка була нарахована проте не виплачена працівнику та поновлення на роботі у разі незаконного звільнення.

При цьому, позовні вимоги пред`явлені позивачем у зв`язку з його відсторонення від посади, а не звільненням.

Відповідно до правового висновку, яки викладений у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18),середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати. Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Положеннями ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» розмір ставки судового збору із позовних заяв майнового характеру, які подаються до суду фізичними особами або фізичною особою-підприємцем становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а із позовних заяв немайнового характеру, які подаються до суду фізичною особою - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

В позовних вимогах позивач не вказує точну суму, яка підлягає, на її думку, стягненню з відповідача за час вимушеного прогулу.

Таким чином, враховуючи вимоги статті 4 Закону України «Про судовий збір», позивачу необхідно сплатити судовий збір за подання позову з двома вимогами немайнового характеру та двома вимогами майнового характеру.

Так, позивачем на підтвердження сплати судового збору за дві вимоги майнового характеру надано до суду копію квитанції № 0.0..1 від 20.01.2021 р. про сплату судового збору в розмірі 1984,80 грн.

Разом з тим, під час перевірки судом зарахування судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України, виявилось, що відомості про зарахування судового збору, сплаченого позивачем за подання вказаної позовної заяви, відсутні.

З огляду на викладене, позивачу необхідно надати суду оригінал документу про сплату судового збору, а також доплатити судовий збір за дві вимоги немайнового характеру, а саме за вимогу про скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі 1984,80 грн. на рахунок з наступними реквізитами: отримувач коштів - ГУК у м.Києві/Шевченк.р-н/22030101 ; код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37993783 ; банк отримувача - Казначейство України (ЕАП) ; код банку отримувача (МФО) - 899998 ; рахунок отримувача - UA0026011 ; код класифікації доходів бюджету - 22030101, та надати суду оригінали документів, що підтверджують сплату судового збору.

В свою чергу, відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене та керуючись ст.ст. 177, 185, 259-261 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну ОСОБА_1 до Міністерства економіки України про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху, попередивши, що в разі не усунення вказаних недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: