Справа № 658/23/22
(провадження № 2/658/449/22)
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2022 року Каховський міськрайонний суд Херсонської області у складі:

головуючого судді: Под`ячевої І.Д.

при секретарі Фокіній О.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Каховці Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ "Каховський завод електрозварювального устаткування" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

У січні 2022 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що вона перебуває з відповідачем у трудових правовідносинах з 1992 року до теперішнього часу. В період з жовтня 2020 по листопад 2021 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати в загальному розмірі 28 230 гривень. Позивач неодноразово зверталася до відповідача з вимогами щодо виплати заробітної плати, проте їй було відмовлено, тому вона була змушена звернутися до суду. Враховуючи викладене, просила стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 28 230 гривень.

Сторони належним чином повідомлені про час та дату судового засідання, проте до судового засідання їх не викликали.

Дослідивши письмові докази, що містяться у матеріалах справи, перевіривши доводи позивача, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Згідно зі ст.15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання, кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного судочинства.

Відповідно до ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі представлених сторонами доказів.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Судом встановлено, що згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з приватним акціонерним товариством «Каховський завод електрозварювального устаткування» з 03.02.1992 року (а.с.4).

З довідки приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозва-рювального устаткування» №18/1598 від 22.12.2021 року вбачається, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 28 230 гривень (а.с.6).

В ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону України «Про оплату праці» визначено, що робо-тодавець зобов`язаний виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповно-важеним на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти кален-дарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється вип-лата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неро-бочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом робото-давця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності та-ких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Частиною другою статті 233 КЗпП України передбачено, що у разі порушення зако-нодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стяг-нення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

З матеріалів справи вбачається, що позивач перебуває у трудових відносинах з від-повідачем. Відповідач виплачує заробітну плату позивачу несвоєчасно та не в повному об-сязі, станом на грудень 2021 року існує заборгованість, яка виникла за період з жовтня 2020 по листопад 2021 р. в розмірі 28 230 гривень, таким чином, позовна вимога про стяг-нення заборгованості із заробітної плати підлягає задоволенню в межах існуючої забор-гованості.

Відповідно п. 1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати.

Статтею 141 ЦПК України передбачено, що судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Якщо сторону, на користь якої ухва-лено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Ка-бінетом Міністрів України.

Так, враховуючи, що позивач ОСОБА_1 від сплати судового збору звільнена на підставі п. 1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», суд доходить до висновку про те, що судові витрати по сплаті судового збору за подання позову до суду слід стягнути з відповідача на користь держави, в розмірі 992 гривень 40 копійок.

Керуючись ст.ст. 81, 141, 259, 263-265, 268 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 до ПрАТ "Каховський завод електрозварю-вального устаткування" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозва-рювального устаткування» (ЄДРПОУ - 00213993, Херсонська область, м. Каховка, вул. Пушкіна, 109) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) заробітну плату у сумі 28 230 грн..

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозварю-вального устаткування» на користь держави судові витрати у розмірі 908,00 гривень.

Рішення може бути оскаржене шляхом подачі апеляційної скарги до Херсонського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: І. Д. Под`ячева