Справа № 471/48/22
Провадження № 2/471/79/22
Номер рядка звіту 76
"24" січня 2022 р. смт. Братське
Суддя Братського районного суду Миколаївської області Гукова І.Б., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Професійно-технічного училища № 17 про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, та поновлення на роботі; зобов`язання здійснити виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,
встановив:
20 січня 2022 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Професійно-технічного училища № 17 про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, та поновлення на роботі; зобов`язання здійснити виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу.
Ознайомившись із матеріалами зазначеної позовної заяви та доданими до неї документами, суд приходить до висновків, що вона не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.
Відповідно до п. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Згідно з п.п. 2 п. 1 ч. 2ст .4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Згідно з п.п. 1 п.1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Відповідно до абз. 1 ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.
Статтею 5 Закону України «Про судовий збір» встановлено перелік осіб, які звільняються від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях. До них відносяться позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Зазначеною статтею не встановлено пільги від сплати судового збору за подання до суду позову у справах про відсторонення від роботі.
За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.
Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18).
Із матеріалів справи вбачається, що у позовній заяві позивачка просить визнати незаконним та скасувати наказ про відсторонення від роботи; здійснити виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу.
Тобто, позивачкою у позовній заяві об`єднано дві вимоги майнового та немайнового характеру, за які необхідно сплатити судовий збір в розмірі: 992,40 грн. - за вимогу немайнового характеру (визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи) та 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб - за вимогу майнового характеру (стягнення середньо місячного заробітку за час вимушеного прогулу).
За таких обставин, позивачці необхідно надати до суду доказ на підтвердження сплати судового збору за подання до суду позовної заяви.
Відповідно до ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без сплату судового збору, постановлює ухвалу про залишення заяви без руху до виправлення її недоліків.
Ураховуючи зазначене, позовну заяву слід залишити без руху, а позивачці необхідно надати строк для виправлення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання копії ухвали.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України,

У Х В А Л И В:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Професійно-технічного училища № 17 про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, та поновлення на роботі; зобов`язання здійснити виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.
Надати заявнику строк для усунення недоліків, який не може перевищувати 10 днів з дня отримання копії ухвали.
Роз`яснити позивачу, що у випадку не усунення зазначених в ухвалі недоліків, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

СуддяІ.Б. Гукова