Справа № 482/1639/21
Номер провадження 2/482/84/2022
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2022 року м. Нова Одеса

Новоодеський районний суд Миколаївської області у складі головуючого судді Сергієнко С.А., за участю секретаря Мазанової Ю.О. розглянувши питання про виправлення описки у рішенні Новоодеського районного суду Миколаївської області №482/1639/21 від 21.01.2022 року за позовом ОСОБА_1 до Відділу освіти, культури, молоді та спорту Сухоєланецької сільської ради Миколаївського району Миколаївської області, Бузького закладу дошкільної освіти Сухоєланецької сільської ради Миколаївського району Миколаївської області про скасування наказу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

07 грудня 2021 року ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до Відділу освіти, культури, молоді та спорту Сухоєланецької сільської ради, Бузького дошкільного навчального закладу про скасування наказу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Під час розгляду справи, судом було залучено Бузький заклад дошкільної освіти Сухоєланецької сільської ради Миколаївського району Миколаївської області, як правонаступника Бузького дошкільного навчального закладу Бузької сільської ради.

Рішенням Новоодеського районного суду Миколаївської №482/1639/21 від 21.01.2022 року позовну заяву ОСОБА_1 було задоволено повністю, виготовлено вступну та резолютивну частину рішення.

Під час виготовлення повного тексту вищевказаного рішення суду, було виявлено описку, яка також є арифметичною помилкою.

Питання про виправлення описки було призначено до розгляду.

Сторони у судове засідання не з`явилися, їх неявка не перешкоджає розгляду питання про виправлення описки.

Дослідивши матеріали справи №482/1639/21, вступну та резолютивну частину рішення суду у цій справі, суд встановив наступне.

Як видно із матеріалів справи, у третьому абзаці резолютивної частини вищевказаного рішення суду було помилково вказано загальну суму середнього заробітку за час відсторонення, починаючи з 08.11.2021 року по 21.01.2022 року як - 17 178 грн. 25 коп.

Така сума була вказана помилково у наслідок арифметичної помилки. Так ухвалюючи рішення в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу суд виходив з положень Постанови КМ України «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати» №100 від 08.1995, зі змінами, а саме п.5 цієї Постанови, згідно якої нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.

Відповідно до п.8 вищезазначеної Постанови, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів(годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Оскільки позивач не відпрацювала в жовтні повний місяць то суд не враховував розмір заробітної плати за жовтень 2021 року, врахувавши суми заробітної плати за два попередні місяці серпень та вересень 2021 року .

Відповідно до довідки про доходи від 22.11.2021 року №213 заробітна плата позивача становила у серпні 8149,05 грн. у вересні 7549,20 грн., середня заробітна плата працівника складає 7 849,12 грн.

У серпні був 21 робочий день, у вересні було 22 робочі дні, середня кількість робочих днів складає 21,5 р/д ((22+21):2). Середньоденна заробітна плата позивача складає 365,07 (7 849,12: 21,5).

Час вимушеного прогулу з 08.11.2021р. по 21.01.2022р. складає 52 робочі дні, таким чином середня заробітна плата за час вимушеного прогулу, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача складає 18 983,64 грн. (52х365,07).

Таким чином сума середнього заробітку за час відсторонення яка підлягає стягненню на користь позивача, починаючи з 08.11.2021 року по 21.01.2022 року складає 18 983,64 грн., а не 17 178 грн. 25 коп. як помилково було вказано у вступній та резолютивній частинах рішення.

Вищевказана описка і арифметична помилка підлягає виправленню.

У відповідності до ст. 269 ЦПК України суд за власною ініціативою або за заявою осіб які беруть участь у справі може виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 269 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Виправити описку у резолютивній частині вступної та резолютивної частини рішення Новоодеського районного суду Миколаївської №482/1639/21 від 21.01.2022 року за позовом ОСОБА_1 до Відділу освіти, культури, молоді та спорту Сухоєланецької сільської ради Миколаївського району Миколаївської області, Бузького закладу дошкільної освіти Сухоєланецької сільської ради Миколаївського району Миколаївської області про скасування наказу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Викласти третій абзац резолютивної частини вищевказаного рішення суду у наступній редакції:

«Стягнути з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Сухоєланецької сільської ради Миколаївського району Миколаївської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час відсторонення, починаючи з 08.11.2021 року по 21.01.2022 року в розмірі 18 983 грн. 64 коп.»

Ухвала набирає законної сили з дня її підписання суддею та може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду, шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів.

Головуючий суддя: С.А.Сергієнко