Номер провадження: 2-з/205/66/2022
УХВАЛА

про витребування доказів

21 січня 2022 року м. Дніпро

Суддя Ленінського районного суду м. Дніпропетровська Мовчан Д.В. розглянувши клопотання позивача про витребування доказів за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Київметробуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Ленінського районного суду м. Дніпропетровська знаходиться позовна заява ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Київметробуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

Одночасно з поданням позовної заяви позивач просить суд витребувати докази по даній справі, а саме: витребувати у Акціонерного товариства «Київметробуд» належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 , деталізовану довідку про суму нарахованої, але не виплаченої при звільненні заробітної плати (за кожен місяць окремо) із зазначенням розрахунку виплат, що підлягає сплаті при звільнені з урахуванням невиплаченої суми вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 , та довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , розраховану у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати».

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Частиною 3 ст.12 та ч. 1 ст.81 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно дост.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно ч.1 ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків (ч.2 ст. 76 ЦПК України).

Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень ст. 77 ЦПК України.

В даному випадку позивачем обґрунтована суду належність підставі та предмету позову вказаних доказів у вигляді наказу про звільнення ОСОБА_1 , деталізованої довідки про суму нарахованої, але не виплаченої при звільненні заробітної плати (за кожен місяць окремо) із зазначенням розрахунку виплат, що підлягає сплаті при звільнені з урахуванням невиплаченої суми вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 , та довідки про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , розраховану у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати».

Так само, суду доведено неможливість самостійного отримання вказаних доказів позивачем, оскільки такі докази перебувають у фактичному розпорядженні адміністрації підприємства, яка на запити позивача їх не надає.

А тому з метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи, підтвердження та встановлення усіх обставин по справі, суд вважає за необхідне витребувати у Акціонерного товариства «Київметробуд» належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 , деталізовану довідку про суму нарахованої, але не виплаченої при звільненні заробітної плати (за кожен місяць окремо) із зазначенням розрахунку виплат, що підлягає сплаті при звільнені з урахуванням невиплаченої суми вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 та довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , розраховану у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати».

На підставі вищевикладеного та керуючисьст.84 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

1. Клопотання позивача про витребування доказів за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Київметробуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди - задовольнити.

2. Витребувати у Акціонерного товариства «Київметробуд» (місце знаходження: 030350, м. Київ, вул.. Сурикова, буд.3, корпус 8б, поверх 5)належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 , деталізовану довідку про суму нарахованої, але не виплаченої при звільненні заробітної плати (за кожен місяць окремо) із зазначенням розрахунку виплат, що підлягає сплаті при звільнені з урахуванням невиплаченої суми вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 , та довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , розраховану у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати.

3. Копію ухвали для належного виконання направити до Акціонерного товариства «Київметробуд» (місце знаходження: 030350, м. Київ, вул.. Сурикова, буд.3, корпус 8б, поверх 5).

Ухвала окремому оскарженню від рішення суду не підлягає.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Суддя: Д.В. Мовчан