ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД
________________________________________________________________________________

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 січня 2022 року Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі

головуючого судді Соловей Г.В.

з участю секретаря Момот Л.С.,

розглянувши матеріали справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Фастівський навчально-виховний комплекс «Дошкільний навчальний заклад-загальноосвітня школа І ступеня № 11» Фастівської міської ради Київської області, Управління освіти виконавчого комітету Фастівської міської ради Київської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від виконання професійних обов`язків працівника та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

12.01.2022 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, в якому просить визнати незаконним та скасувати наказ директора Фастівського навчально-виховного комплексу «Дошкільний навчальний заклад-загальноосвітня школа І ступеня № 11» № 83к-тр «Про відсторонення від виконання професійних обов`язків COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» та стягнути з Управління освіти ВК Фастівської міської ради на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати відсторонення (з 12.11.2021) по день ухвалення рішення.

Ухвалою Фастівського міськрайонного суду Київської області від 14.01.2022 року відкрито провадження у справі та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін в судове засідання.

При зверненні до суду з вказаною позовною заявою, позивач просила витребувати з Фастівський навчально-виховний комплекс «Дошкільний навчальний заклад-загальнооствітня школа І ступеня № 11» Фастівської міської ради Київської області інформацію щодо прийом на роботу, переведення на інші посади, копію посадової інструкції, копії особової справи, інформацію щодо нарахованої та виплаченої заробітної плати, виписку з штатного розпису, що стосується посад, які обіймала ОСОБА_1 , з метою повного та об`єктивного розгляду справи.

Згідно ч. 3 ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Згідно ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

В силу ч. 7 ст. 81 ЦПК України, суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Згідно ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Директорові Фастівського навчально-виховного комплексу «Дошкільний навчальний заклад-загальноосвітня школа І ступеня № 11» Фастівської міської ради Київської області Шляк О.М. (Київська область, м. Фастів, вул. Тітова, 95) надати до 10.02.2022 року наступні документи, а саме:

належним чином завірену копію Наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 до ЗОШ І ст. № 11 м. Фастів Київської області;

належним чином завірену копію Наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 до Фастівського НВК «ДНЗ-ЗОШ І ст. № 11»;

належним чином завірені копії Наказів про переведення ОСОБА_1 на інші посади в Фастівському НВК «ДНЗ-ЗОШ І ст. № 11» (у разі наявності);

виписки з трудової книжки ОСОБА_1 із зазначенням періоду роботи в ЗОШ І ст. № 11 м. Фастів та Фастівському НВК «ДНЗ-ЗОШ І ст. № 11» та всіх відомостей, що стосується роботи в даних закладах;

належним чином завірену копію посадової інструкції працівника Фастівського НВК «ДНЗ-ЗОШ І ст. № 11» на посаді якого на даний час перебуває ОСОБА_1 ;

належним чином завірену копію особової справи працівника ОСОБА_1 , яка знаходиться в Фастівському НВК «ДНЗ-ЗОШ І ст. № 11»;

виписку з штатного розпису Фастівського НВК «ДНЗ-ЗОШ І ст. № 11», що стосується посад, які обіймала ОСОБА_1 за час своєї роботи та із зазначенням посадового окладу, що встановлений за кожною із посад.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя Г.В. Соловей