У Х В А Л А

Іменем України

17.01.2022 р. м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Вернік В.М., розглянувши заяву ОСОБА_1 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Державного підприємства "Браїлівський сокоморсовий завод",

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 13.01.2022 року звернулась до Жмеринського міськрайонного суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Державного підприємства "Браїлівський сокоморсовий завод" в сумі 252776,67 грн за період з 01.05.2010 року по 30.11.2021 року.

Відповідно до ч.3 ст.19 ЦПК України наказне провадження призначене для розгляду справ за заявами про стягнення грошових сум незначного розміру, щодо яких відсутній спір або про його наявність заявнику невідомо.

Згідно з ч.2 ст.160 ЦПК України із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Положеннями п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України передбачено, що судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно п.12 Постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ "Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» від 23.12.2011 року, до заяви про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати має бути додано докази перебування заявника у трудових відносинах із боржником, а підтвердженням суми, яка стягується, може бути будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо. Не допускається розгляд вимог про стягнення заробітної плати у разі наявності спору щодо розміру заборгованості чи права на її отримання. Відсутність документів, що підтверджують наявність суб`єктного права у заявника, документів, що підтверджують порушення суб`єктного права, або документів, що підтверджують виникнення права вимоги, вказує на наявність спору про право.

Таким чином, судом видаються судові накази у разі відсутності між сторонами спору про право та наявністю документів на підтвердження перебування заявника у трудових відносинах із боржником, а також документів, що вказують на розмір нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо.

В разі заявлення вимоги про стягнення невиплаченої працівникові суми заробітної плати до заяви має бути додано докази перебування заявника ОСОБА_1 у трудових відносинах із боржником у період роботи з 01.05.2010 року по 30.11.2021 року.

Крім того, до матеріалів заяви про видачу судового наказу заявником долучені довідки про нараховані, але не виплачені працівникові ОСОБА_1 суми заборгованості в загальному розмірі 252776,67 грн, які в межах заявленого періоду з січня 2016 рокудо листопада 2021 року засвідчені власним підписом заявника ОСОБА_1 без жодних документальних відомостей щодо її пововажень на представництво юридичної установи боржника у встановленому порядку, чого не становить судо копія наказу про покладення на неї обов`язків ведення кадрового обліку. При цьому, з наданих довідок суд не взмозі зробити безспірний висновок, що оспорювана заробітна плата не була виплачена заявнику після дати видачі зазначених довідок, надто за наявності довідок із різними даними щодо її розміру за одні й ті самі періоди часу.

Таким чином, із заяви про видачу судового наказу та доданих до неї документів, поданих ОСОБА_1 , вбачається наявність спору та не встановлено підстав виникнення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

Відповідно до вимог п.8 ч.1 ст.165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу за заявою, якщо із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

З урахуванням наведнного, суд вважає за необхідне відмовити у видачі судового наказу за вказаною заявою, що втім не позбавляє заявника права на звернення до суду з метою захисту оспорюваного права в порядку позовного провадження.

Керуючись ст.19, 160, 161, 165 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ :

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Державного підприємства "Браїлівський сокоморсовий завод".

Роз`яснити ОСОБА_1 право на звернення до суду із вказаними у заяві вимогами в порядку позовного провадження.

На ухвалу протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення може бути подана апеляційна скарга, до Апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міскрайонний суд.

Суддя Вернік В.М.