Справа № 159/21/22
Провадження № 2/159/469/22
КОВЕЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

10 січня 2022 року м. Ковель

Ковельський міськрайонний суд Волинської області у складі судді Денисюк Т.В, розглянувши матеріали

за позовом: ОСОБА_1

до відповідача: Акціонерне товариство «Укрзалізниця» регіональна філія «Львівська залізниця» виробничий підрозділ «Локомотивне депо Ковель»

про визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи, про поновлення на роботі та стягнення невиплаченого заробітку,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просив визнати незаконним та скасувати наказ начальника виробничого структурного підрозділу «Локомотивне депо Ковель» від 09 грудня 2021 року №455 про відсторонення позивача від роботи помічника машиніста тепловоза цеху експлуатації на час відсутності щеплення від COVID-19 без збереження заробітної плати. Також просив поновити його на роботі та зобов`язати відповідача виплатити заробітну плату за час незаконного відсторонення.

Позовну заяву необхідно залишити без руху з урахуванням наступного.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України визначення відповідачів, предмета та підстав спору є правом позивача.

Предмет позову це певна матеріально-правова вимога позивача до відповідача, стосовно якої позивач просить прийняти судове рішення, яка опосередковується відповідним способом захисту прав або інтересів.

Підстави позову це обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги щодо захисту права та охоронюваного законом інтересу.

Використання позивачем певної назви матеріально-правової вимоги не змінює дійсної суті вимоги.

За змістом позовної заяви та наведених позивачем мотивів останнім оспорюється наказ про відсторонення від роботи та фактично порушується питання про допуск до роботи, адже позивач не звільнений, а лише відсторонений.

Відповідно до пункту першого частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

При вирішенні інших трудових спорів підлягає сплаті судовий збір за ставкою, визначеною у пункті другому частини першої статті 4 Закону України «Про судовий збір» - в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що на час подання позову засобами поштового зв`язку ( 29.12.2021) становить 908 гривень.

Таким чином позивачу необхідно сплатити судовий збір в сумі 908 гривень, або надати документ про існування інших передбачених статтею п`ятою Закону України «Про судовий збір» обставин для звільнення від сплати судового збору.

Судовий збір підлягає сплаті за такими реквізитами Отримувач : ГУК у Волин.обл/м.Ковель/22030101, Код отримувача (ЄДРПОУ): 38009371, Банк отримувача : Казначейство України (ел.адм.подат.), Номер рахунку (IBAN)UA0003564, Найменування коду класифікації доходів бюджету 22030101 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України,050)» за розгляд справ у Ковельському міськрайонному суді Волинської області.

Крім того, суддя звертає увагу позивача на положення частини другої статті 48 ЦПК України, відповідно до якої відповідачами можуть бути зокрема юридичні особи, а не їх структурні чи виробничі підрозділи. Тому позивачу необхідно визначити належного відповідача та подати суду виправлену позовну заяву.

Відповідно до статей 184-187 ЦПК України суддя при вирішенні питання про можливість відкриття провадження у справі перевіряє дотримання позивачем вимог цивільного процесуального законодавства при зверненні до суду. Встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження позову до суду постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху та надає строк для усунення її недоліків.

Керуючись статтями175,185 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укрзалізниця» регіональна філія «Львівська залізниця» виробничий підрозділ «Локомотивне депо Ковель» про визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи, про поновлення на роботі та стягнення невиплаченого заробітку, залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви - десять днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз`яснити, що у випадку не усунення недоліків позовної заяви у встановлений судом строк позовну заяву буде повернуто позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяТ. В. Денисюк