Справа №430/2785/21
Провадження №2/430/294/22
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2022 року смт. Станиця Луганська

Суддя Станично-Луганського районного суду Луганської області Дьоміна О.П., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 в особі адвоката Михайлюка А.Г. до КЗ "Красноталівський ліцей Широківської сільської територіальної громади" Щастинського району Луганської області, Широківської сільської ВЦА Щастинського району Луганської області про визнання наказу про звільнення незаконним та його скасування, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 в особі адвоката Михайлюка А.Г. звернулась до суду з цим позовом.

Статті 175-177 ЦПК України встановлюють вимоги до позовної заяви, визначають її зміст, а також документи, що додаються до позовної заяви.

Вивчивши матеріали позовної заяви, встановлено, що позовна заява, яка надійшла, не може бути прийнята судом, оскільки не в повному обсязі відповідає вимогам закону.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Частиною 1 ст. 15 ЦК України визначено право кожної особи на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Із урахуванням цих норм правом на звернення до суду за захистом наділена особа в разі порушення, невизнання або оспорювання саме її прав, свобод чи інтересів, а також у разі звернення до суду органів і осіб, уповноважених захищати права, свободи та інтереси інших осіб або державні та суспільні інтереси.

Отже, при розгляді спору суд повинен установити, чи були порушені, не визнані або оспорені права, свободи чи інтереси цих осіб, і залежно від установленого - вирішити питання про задоволення позовних вимог або відмову в їх задоволенні.

Відповідно до ст. 175 ЦПК України, у позовній заяві позивач зокрема повинен викласти зміст позовних вимог: спосіб захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обгрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Позивачка, звертаючись до суду з вказаними вимогами, зазначила відповідачами: КЗ "Красноталівський ліцей Широківської сільської територіальної громади" Щастинського району ,Луганської області та Широківську сільську ВЦА Щастинського району Луганської області, при цьому змісту позовних вимог до другого відповідача позивачка не виклала.

Крім того, відповідно до ст. 233 КЗпП України - працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення. Позивачка зазначає в позові, що нею отримано Наказ від 26.11.2021 року, який вона оспорює в суді 29.12.2021 року, лише 03.12.2021 року на почтовому відділенні с. Красна Талівка, в той же час жодних доказів наведеного позивачкою до позову не додано, а відтак суд позбавлений можливості перевірити дотримання позивачкою строків на звернення до суду з такими вимогами.

ОСОБА_1 в позові окрім іншого просить суд стягнути на свою користь суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу не зазначаючи при цьому до кого саме з двох відповідачів адресовані вказані вимоги. Крім того не надає суду, як того вимагає ст. 175 ЦПК України обгрунтований розрахунок суми середнього заробітку. Посилання позивачки на те, що адвокатом спрямовувалися запити щодо нарахування та виплати заробітної плати, але відповідачами проігноровані, не підтверджені жодним документом, доданим до позовної заяви.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Суддя звертає увагу, що прецедентна практика Європейського суду з прав людини виходить з того, що реалізуючи п. 1 ст. 6 Конвенції про захист прав людини її основоположних свобод щодо доступності правосуддя та справедливого судового розгляду, кожна держава-учасниця цієї Конвенції вправі встановлювати правила судової процедури, в тому числі й процесуальні заборони і обмеження, зміст яких - не допустити судовий процес у безладний рух.

На підставі вищевикладеного, позовна заява в порядку ст. 185 ЦПК України підлягає залишенню без руху з наданням строку для виправлення недоліків.

Керуючись ст. ст. 175-176, 185 ЦПК України, суддя,

у х в а л и л а:

Позовну заяву ОСОБА_1 в особі адвоката Михайлюка А.Г. до КЗ "Красноталівський ліцей Широківської сільської територіальної громади" Щастинського району Луганської області, Широківської сільської ВЦА Щастинського району Луганської області про визнання наказу про звільнення незаконним та його скасування, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу- залишити без руху.

Надати позивачці для усунення зазначених в цій ухвалі суду недоліків строк тривалістю десять днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз`яснити позивачці, що у випадку не усунення зазначених недоліків у встановлений строк, позовна заява буде їй повернута.

Копію ухвали надіслати позивачці.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання.

Суддя О.П. Дьоміна