Справа № 745/169/22
Провадження № 2/745/107/2022
УХВАЛА

"19" липня 2022 р. Суддя Сосницького районного суду Даньков О.М., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Комунального некомерційного підприємства «Сосницька лікарня» Сосницької селищної ради (16100, вул. Якова Скидана, буд.5/3, смт. Сосниця, Корюківський район, Чернігівська область) про стягнення заробітної плати, компенсації у зв`язку з несвоєчасністю виплати заробітної плати та моральної шкоди, ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з Комунального некомерційного підприємство «Сосницька - лікарня» Сосницької селищної ради 9414,20 грн. невиплаченої заробітної плати за березень 2022 року, 291,84 грн. компенсації у зв`язку з несвоєчасністю виплати заробітної плати за березень 2022 року, 20000 грн. моральної шкоди. Позовні вимоги мотивує тим, що він працює в КНП «Сосницька лікарня» лікарем-невропатологом, на 0,5 ставки. Розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров`я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці установлюється у межах фонду оплати праці на 2022 рік: на рівні не менше 20000 гривень лікарям (крім лікарів-інтернів) та професіоналам з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров`я. Вимога щодо розміру оплати праці застосовується пропорційно до відпрацьованого часу.

На час воєнного стану держава надала додатковий бюджет закладам охорони здоров`я, аби вони могли щомісяця виплачувати лікарям та медсестрам підвищену заробітну плату згідно з постановою КМУ від 20 березня 2022 р. №325. Зокрема, покликано здійснювати контроль за справедливим нарахуванням заробітної плати працівникам закладів охорони здоров`я комунальної форми власності, які належать до сфери їх управління, у розмірі, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 12 січня 2022 р. №2. КНП «Сосницька лікарня» має право самостійно визначати розмір оплати праці. Але на рівні, не нижчому, ніж установлено Кабінетом Міністрів України. Позивачу за березень 2022 року не виплачена заробітна плата в повному обсязі, виплачено за 1 день, замість 23 робочих днів. Факт відсутності позивача на робочому місці не зафіксований. В результаті невиплати заробітної плати позивач поніс моральні страждання та приниження, які виразились у неотриманні коштів на проживання протягом певного періоду, що зумовило зміну способу життя, необхідності докладання додаткових зусиль для утримання себе та своєї сім`ї.

31.05.2022 року після автоматизованого розподілу справа передана на розгляд судді Стельмаху А.П. 08.06.2022 року в справі відкрите провадження. 12.07.2022 року після проведення повторного автоматизованого розподілу судова справа надійшла на розгляд судді Смаль І.А. 14.07.2022 року після проведення повторного автоматизованого розподілу судова справа надійшла на розгляд судді Данькова О.М. На підставі викладеного, керуючись ст. 213ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду позов ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сосницька лікарня» Сосницької селищної ради про стягнення заробітної плати, компенсації у зв`язку з несвоєчасністю виплати заробітної плати та моральної шкоди.

Призначити відкрите судове засідання в даній справі на 17.08.2022 року, о 10:00 год., в приміщенні Сосницького районного суду Чернігівської області за адресою: смт. Сосниця, вул. Чернігівська, 54-М.

Копію ухвали направити учасникам справи.

Суддя О.М.Даньков