Справа № 367/4945/21
УХВАЛА

25 липня 2022 рокусмт Бородянка

Суддя Бородянського районного суду Київської області Унятицький Д.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами», третя особа в.о. генерального директора Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» Артимюк Олександр Олександрович, про скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на посаді, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, виплату моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та просив скасувати наказ від 09 червня 2021 року № 350-о/с «Про припинення трудового договору (контракту)» та поновити його /позивача/ на посаді, виплатити йому середній заробіток за час вимушеного прогулу, виходячи із середньогодинного заробітку 95,68 грн., виплатити йому компенсацію моральної шкоди, заподіяної виконувачем обов`язків генерального директора ДСП «ЦППРВ» ОСОБА_2 у розмірі його місячного окладу 91250грн.

Відповідно до п.2 ч.3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти.

Відповідно до п.4 ч.3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна також містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Позовна заява не відповідає зазначеним вимогам ЦПК України.

Вказаний позивачем спосіб захисту щодо отримання середнього заробітку та компенсації моральної шкоди суперечить закону (суд не має повноважень здійснювати виплату будь-яких сум на користь позивача, а питання про стягнення коштів позовні вимоги не містять).

Також, позивачем в обставинах, якими він обґрунтовує свої вимоги зазначено, що він вважає за необхідне стягнути з конкретної особи компенсацію моральних збитків, при цьому не вказує цю особу, як відповідача і не зазначає вимог про стягнення з неї коштів.

Враховуючи викладене, позовну заяву необхідно залишити без руху та надати позивачу час для виправлення недоліків.

Керуючись ст.185 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами», третя особа в.о. генерального директора Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» Артимюк Олександр Олександрович, про скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на посаді, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, виплату моральної шкоди залишити без руху.

Надати позивачу строк для виправлення недоліків позовної заяви десять днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити, що у вказаний строк позивач повинен подати суду позовну заяву, що буде містити найменування всіх відповідачів, містити позовні вимоги до кожного з відповідачів, а позовні вимоги будуть не суперечити закону. Зазначена позовна заява повинна бути подана з її копіями відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб.

Головуючий-суддяД. Унятицький