Справа № 155/463/22
Провадження № 2-о/155/49/22
ГОРОХІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.07.2022 м. Горохів

Горохівський районний суд Волинської області

в складі:

головуючого судді Яремчук С.М.,

з участю секретаря судового засідання Задурської К.М.,

заявника ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Горохів цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області,

встановив:

Заявник звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої Управлінням торгівлі при облвиконкомі Харчоторг м. Луцьк Волинської області.

Мотивує свою заяву тим, що вона є особою пенсійного віку і їй необхідно підтвердити свій трудовий стаж для отримання пенсійних виплат. Після звернення до Горохівського відділу обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області виявилось, що у належній їй трудовій книжці невірно зазначено дату її народження ІНФОРМАЦІЯ_1 , хоча правильно ІНФОРМАЦІЯ_2 . Через допущену помилку в зазначенні дати народження, стаж роботи заявниці за вказані у трудовій книжці періоди роботи не буде враховуватись під час призначення пенсії. Оскільки через вказану розбіжність заявниця позбавлена можливості підтвердити свій трудовий стаж та оформити належну їй пенсію, остання просить заяву задовольнити.

Ухвалою судді Горохівського районного суду Волинської області від 08.06.2022 дану заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі. Судове засідання призначено о 12 год. 06 липня 2022 року.

Заявник в судовому засіданні пояснила, що в трудовій книжці невірно зазначено дату її народження, у зв`язку з чим періоди роботи, зазначені у трудовій книжці, не будуть враховуватись під час призначення пенсії. Остання пояснила суду, що свою трудову діяльність розпочала в Луцькому Харчторзі старшим продавцем магазину. У 1981 році її було прийнято укладальником-пакувальником у Волинське виробниче об`єднання пиво-безалкогольної промисловості. З 1986 року була прибиральницею житлово-експлуатаційного відділку №6 м.Луцька. Потім працювала у Луцькому шовкокомбінаті. З 1990 року працювала в колгоспі «Світанок» фуражиром, згодом працювала обліковцем, пізніше в бухгалтерії даного господарства. В 2000 році звільнилася з членів с/с «Світанок» у зв`язку з реорганізацією і була прийнята в члени АНВФ «Надія» на посаду керуючого відділком. Звільнилася за власним бажанням у 2001 році. У зв`язку з наведеним просила подану заяву задовольнити.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області в судове засідання 06.07.2022 не з`явився. 20.06.2022 заінтересованою особою подано суду письмові пояснення, в яких представник управління зазначила, що під час огляду документів ОСОБА_1 було виявлено розбіжності в написанні дати народження в трудовій книжці серії НОМЕР_1 . Довідок, які б підтверджували періоди роботи, що містяться в трудовій книжці, ОСОБА_1 не надала. Свідки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на обліку в управлінні як одержувачі пенсії не перебувають. Враховуючи вищенаведене, заінтересована особа покладається на об`єктивність та неупередженість суду при розгляді заяви, прийняття законного рішення щодо встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення свідків, з`ясувавши всі обставини, на яких ґрунтуються вимоги, оцінивши докази у справі в їх сукупності, прийшов до висновку, що заява підлягає до задоволення.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до п.6 ч.1, ч.2 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначеного іншого порядку їх встановлення.

Згідно роз`яснень п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Як встановлено в судовому засіданні, підтвердження факту належності правовстановлюючого документа необхідне заявнику для призначення пенсії за віком.

Згідно пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, який затверджено Постановою КМ України від 12 серпня 1993 р. № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року (далі - Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Трудовою книжкою серії НОМЕР_1 стверджується, що така видана на ім`я ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , Управлінням торгівлі при облвиконкомі Харчоторг (м. Луцьк Волинської області). Дата заповнення - 23 липня 1981 року.

Дипломом серії НОМЕР_2 стверджується, що ОСОБА_1 закінчила Луцький технікум радянської торгівлі за спеціальністю товарознавець продовольчих товарів 29 червня 1979 року.

Як вбачається з копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 від 09 лютого 1961 року, ОСОБА_1 народилась ІНФОРМАЦІЯ_2 в м.Прокоп`євськ Кемеровської області РСФСР.

З дослідженої копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_4 вбачається, що ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_3 в м.Прокоп`євськ Кемеровської області. Місце проживання заявника 23.01.1990 р. зареєстровано за адресою: АДРЕСА_1 (а.с.6-7).

Отже, у паспорті та трудовій книжці є розбіжності в написанні дати народження заявниці відповідно 01.02.1961 та 01.03.1961. Тобто, перша сторінка (титульний аркуш) трудової книжки заповнений з порушенням зазначених вище вимог, що позбавляє заявника можливості надати вищевказану трудову книжку до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області для оформлення пенсії за віком та зумовило необхідність звернення до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів (п. 2.13 Інструкції).

Як вбачається з наданої заявницею трудової книжки, у цій книжці відсутній підпис керівника підприємства про зміну запису у трудовій книжці в частині зміни дати народження заявника та печатка відділу кадрів, як це передбачено п.2.13 Інструкції.

Згідно даної трудової книжки, заявника 25.07.1979 зараховано старшим продавцем магазину №18 Луцького харчоторгу. 12.01.1981 заявницю звільнено з харчоторгу за згодою сторін. 28.09.1981 ОСОБА_1 прийнято укладальником-пакувальником 3-го розгляду у Волинське виробниче об`єднання пиво-безалкогольної промисловості, 29.08.1984 звільнено з роботи за власним бажанням. 17.01.1986 останню прийнято прибиральницею житлово-експлуатаційного відділку №6 м.Луцька, 23.07.1986 звільнено з роботи за власним бажанням. 29.07.1986 заявницю прийнято ученицею змішувача волокна в Луцький шовковий комбінат ім.60-ліття Радянської України, 27.11.1989 звільнено за власним бажанням. 01.01.1990 прийнято в члени с/с «Світанок» фуражиром, 04.05.2000 виключено з членів с/с «Світанок» у зв`язку з реорганізацією господарства. 05.09.2000 заявницю прийнято в члени АНВФ «Надія» на посаду керуючого відділком, 05.10.2001 звільнено з членів АНВФ «Надія» за власним бажанням (а.с.10.11).

Свідок ОСОБА_4 пояснила суду, що вона постійно з 1984 по 2001 рік працювала в СС «Світанок» на посаді лаборанта, завфермою. Разом з нею працювала заявник ОСОБА_1 , яка обіймала посади заправщика, обліковця, працювала в бухгалтерії.

Свідок ОСОБА_2 пояснила суду, що працювала завідувачем столовою в колгоспі «Світанок» з 1982 по 1992 рік. Разом з нею в цей період працювала ОСОБА_1 , яка обіймала посаду фуражира. Оскільки знайома з заявницею тривалий час, то їй відомо, що остання працювала в даному колгоспі заправщиком та бухгалтером.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у її трудову книжку вносилися відповідальним працівником підприємства, а не особисто нею. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

Таким чином, надавши оцінку вищевказаним письмовим доказам у їх сукупності, беручи до уваги покази свідків, суд дійшов висновку, що належність ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка видана 23 липня 1981 року Управлінням торгівлі при облвиконкомі Харчоторг (м. Луцьк Волинської області) доведена та не викликає сумнівів.

Отже, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення вимог заявника про встановлення факту належності трудової книжки, тобто встановлення в судовому порядку факту, що має юридичне значення.

Згідно ч.1 ст.133 ЦПК України судові витрати, складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

Судом встановлено, що заявником ОСОБА_1 при зверненні до суду сплачено судовий збір у розмірі 496 гривень 20 копійок, що підтверджено належним письмовим доказом по справі (а.с.1).

Разом з тим, відповідно до ч.7 ст.294 ЦПК України при ухваленні судом рішення у справах окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

З огляду на викладене, судові витрати у виді сплаченого заявником ОСОБА_1 судового збору, відшкодуванню не підлягають.

Керуючись ст.ст.4, 10, 18, 133, 293, 294, 315, 354 ЦПК України, --

ухвалив:

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , видана 23 липня 1981 року Управлінням торгівлі при облвиконкомі Харчоторг (м.Луцьк Волинської області), належить ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_5 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_2 ).

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Волинського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкриття чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Заявник: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 РНОКПП НОМЕР_5 ).

Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, м.Луцьк, вул.Кравчука, 22В, Код ).

Суддя Горохівського районного суду

Волинської області С.М. Яремчук