Провадження № 2-др/761/123/22
06 липня 2022 року Шевченківський районний суд м. Києва у складі:
головуючого судді - Фролової І.В.,
секретаря судового засідання - Таратінова Д.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду заяву представника ОСОБА_1 - адвоката Назаренко Діани Леонідівни про ухвалення додаткового рішення у справі за позовом ОСОБА_1 до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -
У провадженні Шевченківського районного суду м. Києва перебувала цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
Рішенням Шевченківського районного суду м. Києва від 23 грудня 2021 року позовну заяву ОСОБА_1 до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди було задоволено частково.

30 червня 2022 року за використанням підсистеми «Електронний суд» надійшла заява представника ОСОБА_1 - адвоката Назаренко Діани Леонідівни про ухвалення додаткового рішення у справі за позовом ОСОБА_1 до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

У своїй заяві, представник просить суд допустити негайне виконання рішення у частині поновленні на роботі та стягненні суми середнього заробітку за один місяць.

Протоколом передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 04.07.2022 року матеріали заяви було передано для розгляду судді Фроловій І.В.

У судове засідання сторони не викликались, на підставі ч. 4 ст. 270 ЦПК України.

Суд, повно та всебічно вивчивши матеріали справи, приходить до висновку, що є необхідність в ухваленні додаткового рішення з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, рішенням Шевченківського районного суду м. Києва від 23 грудня 2021 року позовну заяву ОСОБА_1 до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди було задоволено частково.

Було вирішено:

«Скасувати наказ керівника представництва «Візз Ейр Хангарі Лтд.» ОСОБА_3 №258-К від 03 липня 2020 року про звільнення ОСОБА_1 з посади «Інструктор НТЦ бортпровідників».

Поновити ОСОБА_1 на посаді «Інструктор НТЦ бортпровідників» в Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» («Wizz Air Hungary Ltd») яка діє через Представництво «Візз Ейр Хангарі Лтд.» в Україні з 03 серпня 2020 року.

Стягнути з Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» («Wizz Air Hungary Ltd») яка діє через Представництво «Візз Ейр Хангарі Лтд.» в Україні на користь ОСОБА_1 суму середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, що становить 345 906 (триста сорок п`ять тисяч дев`ятсот шість) гривень 99 копійок.

Стягнути з Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» («Wizz Air Hungary Ltd») яка діє через Представництво «Візз Ейр Хангарі Лтд.» в Україні на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 5 000(п`ять тисяч ) гривень 00 копійок

Стягнути з Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» («Wizz Air Hungary Ltd») яка діє через Представництво «Візз Ейр Хангарі Лтд.» в Україні на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень 00 копійок.

Стягнути з Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» («Wizz Air Hungary Ltd») яка діє через Представництво «Візз Ейр Хангарі Лтд.» в Україні на користь держави судовий збір у розмірі 1 816 (одна тисяча шістнадцять) гривень 00 копійок.

В решті позовних вимог - відмовити.».

Разом з тим, в рішенні Шевченківського районного суду міста Києва 23 грудня 2021 року по справі № 761/26371/20 не вирішено питання про негайне виконання рішення у частині поновленні на роботі та стягненні суми середнього заробітку за один місяць.

Суд зауважує, що згідно п. 2, 4 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.

Статтею 129-1 Конституції України передбачено, що суд ухвалює рішення іменем України. Судове рішення є обов`язковим до виконання. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Контроль за виконанням судового рішення здійснює суд.

Виконання судового рішення є невід`ємною складовою права кожного на судовий захист і охоплює, зокрема, визначений у законі комплекс дій, спрямованих на захист і поновлення порушених прав, свобод, законних інтересів фізичних та юридичних осіб, суспільства, держави; невиконання судового рішення загрожує сутності права на справедливий розгляд справи судом; право на судовий захист є гарантією прав і свобод людини і громадянина, а обов`язкове виконання судових рішень - складовою права на справедливий судовий захист.

За таких обставин, суд приходить до висновку про необхідність ухвалення додаткового рішення по справі, яким допустити негайне виконання рішення у частині поновленні на роботі та стягненні суми середнього заробітку за один місяць.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 133, 141, 264, 270, 430 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Винести у справі за позовом ОСОБА_1 до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - додаткове рішення.

Допустити негайне виконання рішення суду у частині поновленні на роботі та стягненні суми середнього заробітку за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до Київського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо у судовому засіданні було проголошено лише вступну і резолютивну частину судового рішення або у разі розгляду (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, цей строк обчислюється з дня складання повного тексту судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Реквізити учасників справи:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса місця проживання - АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

Компанія «Візз Ейр Хангарі Лтд.», адреса місця знаходження - Угорщина, м. Будапешт 1103, вул. Коер 2/А, буд. Б, офіс Лаурус, юридична особа за законодавством Угорщини, номер торгового реєстру: 01-10-140174,

Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», адреса місця знаходження - Угорщина, м. Будапешт 1103, вул. Коер 2/А, буд. Б, офіс Лаурус, юридична особа за законодавством Угорщини, номер торгового реєстру: 01-09-964332,

Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», адреса місця знаходження - 01032, м. Київ, бульв. Тараса Шевченка, буд. 33-Б, 3-й поверх,

ОСОБА_2 , остання відома адреса -АДРЕСА_3, 3-й поверх,

ОСОБА_3 , остання відома адреса -

АДРЕСА_2 , остання відома адреса - АДРЕСА_2 ,

Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», адреса місця знаходження - 04053, м. Київ, вул. Січових Стрільців, буд. 24-Б, кв.15, .

Суддя: