ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

28 червня 2022 року

м. Хмельницький

Справа № 676/5610/21

Провадження № 22-ц/4820/1030/22

Хмельницький апеляційний суд у складі

колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ

Ярмолюка О.І., Грох Л.М., Янчук Т.О.

заслухавши суддю-доповідача Ярмолюка О.І. щодо проведення підготовчих дій у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Комбінат благоустрою» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за апеляційною скаргою Комунального підприємства «Комбінат благоустрою» на рішення Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області від 25 березня 2022 року,

встановив:

Підготовчі дії проведені і справа може бути призначена до розгляду в суді апеляційної інстанції.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 367 ЦПК України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги. Суд апеляційної інстанції досліджує докази, що стосуються фактів, на які учасники справи посилаються в апеляційній скарзі та (або) відзиві на неї.

Згідно з п.п. 3, 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, роз`яснює у випадку необхідності учасникам судового процесу їхні процесуальні права та обов`язки, наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

З урахуванням заявлених позовних вимог і предмета доказування у справі суд апеляційної інстанції має перевірити доводи апеляційної скарги щодо трудових відносин сторін і правомірності звільнення ОСОБА_1 , а тому відповідачу слід роз`яснити, що він вправі подати додаткові докази на підтвердження цих обставин.

Керуючись ст.ст. 12, 83, 365, 366, 367, 389 ЦПК України ЦПК України,

ухвалив:

Завершити підготовку розгляду справи в суді апеляційної інстанції.

Роз`яснити Комунальному підприємству «Комбінат благоустрою», що воно має право протягом 5 днів з часу отримання копії ухвали подати суду апеляційної інстанції:

- локальний нормативний акт (наказ, правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір тощо), який установлював порядок і строки виплати працівникам підприємства заробітної плати станом на 2021 рік;

- довідку або інші документи, що вказують на режим роботи ОСОБА_1 на посаді, яку він займав перед звільненням (кількість робочих годин та днів на тиждень);

- належним чином завірені копії табелів обліку робочого часу ОСОБА_1 за червень-липень 2021 року (на підтвердження обліку робочого часу позивача можуть бути подані інші документи, які ведуться на підприємстві);

- довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за розрахунково-платіжною відомістю за червень-липень 2021 року (із зазначенням складових і сум нарахувань, розміру утримань).

Докази подаються з дотриманням вимог ч. 9 ст. 83 ЦПК України.

Призначити справу до розгляду у приміщенні Хмельницького апеляційного суду на 26 липня 2022 року о 10 годині.

Про час і місце судового розгляду повідомити:

- КП «Комбінат благоустрою» (32307, Хмельницька область, м. Кам`янець-Подільський, вул. Привокзальна, 27);

- ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ).

Ухвала набирає законної сили після її проголошення та не підлягає оскарженню.

Судді: О.І. Ярмолюк

Л.М. Грох

Т.О. Янчук