Справа№592/9307/22
Провадження №2/592/2081/22

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми в особі судді Котенко О.А., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом та вимоги обгрунтовує тим, що з 02.10.2020 року його прийняли на роботу до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг». По теперішній час він перебуває у трудових відносинах з AT «CMHBO Інжиніринг». Відповідач по справі останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, пізніше виплати проводились у частковому еквіваленті від зарплати та за попередні місяці, а згодом перестав платити, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної станом на жовтень 2022 року становить 40759,69грн. На його звернення до відповідача щодо отримання довідки про загальну суму заборгованості по заробітній платі, він отримав усну відповідь, що такі довідки не видаються, оскільки сума заборгованості по заробітній платі підтверджується виданими працівнику корінцями, які є розрахунковими листами. Відповідач відмовляється сплатити йому заборгованість, чим грубо порушує вимоги кодексу законів про працю в ч.5 ст.97, де визначено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов`язань щодо оплати праці. З такими діями відповідача вона категорично не погоджується, адже відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг», нараховану але не виплачену йому заробітну плату станом на жовтень 2022 року в сумі 40759,69грн.

Від представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» надано до суду заява в якій зазначено, що позивач подав позовну заяву 30.11.2022 року разом з розрахунковим листом, який підтверджує заборгованість по заробітній платі за жовтень 2022 року у сумі 40759грн. 69коп. Наявні розрахункові листи не включать у себе зміни, щодо заборгованості по заробітній платі, які могли виникнути у листопаді та грудні 2022 року. Товариство на виконання свого зобов`язання сплати заборгованості по заробітній платі за вересень 2022 року виплатило позивачу 2000грн. 05коп. 02.12.2022 року, що підтверджується витягом зі списку робітників AT «CMHBO - Інжиніринг» до платіжного доручення №23542 від 02.12.2022 року на перерахування заробітної плати. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:

Суд установив, що з 02.10.2020 року позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг».

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 .

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за жовтень 2022 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 , станом на жовтень 2022 року становила 40759грн.69коп.

Згідно копії доручення №23542 від 02.12.2022 року вбачається, що ОСОБА_1 , 02.12.2022 року було перераховано за другу половину вересня 2022 року 2000,00грн.

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 38759,69грн. (40759,69 -2000,00) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 38759грн.69коп.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 992грн.40коп.

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на жовтень 2022 року в сумі 38759грн.69коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання- Інжиніринг» на користь держави 992грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» адреса: м. Суми, вул. Іллінська, 13, .

Суддя О.А. Котенко

Згідно з оригіналом:

Помічник судді А.Г. Стецій

Копія виготовлена з автоматизованої системи документообігу суду

Рішення суду не набрало законної сили.

Помічник судді Ковпаківського районного суду м. Суми А.Г. Стецій

21.12.2022 року.