Справа 487/4082/21
Провадження № 22-ц/812/1064/22
№ 22-ц/812/1069/22
У Х В А Л А

05 грудня 2022 року м. Миколаїв

Миколаївський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати в цивільних справах:

головуючого: Колосовського С.Ю.,

суддів: Локтіонової О.В., Ямкової О.О.,

розглянувши апеляційну скаргу Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради на рішення Заводського районного суду м. Миколаєва від 29 вересня 2022 року та ухвалу того ж суду від 27 жовтня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Заводського районного суду м. Миколаєва від 29 вересня 2022 року позов ОСОБА_1 до Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди задоволено частково.

Ухвалою цього ж суду від 27 жовтня 2022 року внесено виправлення до вказаного рішення стосовно суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка підлягає стягненню з відповідача.

Не погодившись із зазначеними судовими рішеннями, Департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради подав апеляційну скаргу.

Відповідно до ч.1, 2 ст. 354 ЦПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, а на ухвалу суду протягом п`ятнадцяти днів з дня його(її) проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: 1) на рішення суду якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду; 2) на ухвалу суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків у частині другій статті 358 ЦПК (ч.3 ст. 354 ЦПК України).

Звертаючись до суду із клопотанням про поновлення пропущеного процесуального строку на апеляційне оскарженняДепартамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради зазначив, що повний текст рішення суду від 29 вересня 2022 року відповідачем отримано через сервіс Електронного кабінету ЄСІТС лише 07 листопада 2022 року, а ухвалу суду від 27 жовтня 2022 року отримано 16 листопада 2022 року через офіційну пошту апелянта.

До апеляційної скарги Департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради додав роздруківки рішення та ухвали суду, а також скріншот з Електронного кабінету ЄСІТС про отримання оскаржених судових рішень апелянтом.

За правилами ст. 127 ЦПК України суд, за заявою учасника справи поновлює пропущений процесуальний строк, встановлений законом, якщо визнає причини його пропуску поважними, крім випадків, коли цим кодексом встановлено неможливість такого поновлення.

Враховуючи викладене, причини пропуску строку на апеляційне оскарження рішення та ухвали суду слід визнати поважними та поновити Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради процесуальний строк.

Апеляційна скарга по даній цивільній справі за формою та змістом відповідає вимогам ст. 356 ЦПК України.

Не встановлено підстав для застосування положень ст. 185 ЦПК України та інших обставин, які перешкоджають апеляційному провадженню.

Керуючись ст. ст. 127, 359, 360, 361 ЦПК України, -

У Х В А Л И В

Клопотання Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про поновлення строку на апеляційне оскарження рішення Заводського районного суду м. Миколаєва від 29 вересня 2022 року та ухвали того ж суду від 27 жовтня 2022 року - задовольнити.

Поновити Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради строк на апеляційне оскарження рішення Заводського районного суду м. Миколаєва від 29 вересня 2022 року та ухвали того ж суду від 27 жовтня 2022 року.

Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради на рішення Заводського районного суду м. Миколаєва від 29 вересня 2022 року та ухвалу того ж суду від 27 жовтня 2022 року.

Витребувати із Заводськогорайонного суду м. Миколаєва цивільну справу № 487/4082/21 за позовом ОСОБА_1 до Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Копію апеляційної скарги надіслати позивачу.

Роз`яснити учасникам справи право на подачу до Апеляційного суду відзиву на апеляційну скаргу в письмовій формі в строк до 27 грудня 2022 року.

У разі подання відзиву надати суду документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи відповідно до вимог ст. 361 ЦПК України.

Копію цієї ухвали надіслати учасникам справи.

Головуючий

Судді