УХВАЛА

Іменем України

15.12.2022 Справа №607/18113/22 Провадження № 2-н/607/1112/2022

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Марциновська І.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «БМБУД» нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати,

УСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 звернулась до Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області з заявою про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «БМБУД» (далі за текстом ТОВ «БМБУД») нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Дослідивши зміст заяви та додані неї документи, доходжу такого висновку.

Частиною 1 ст. 160 ЦПК України передбачено, що судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно з ст. 2 Закону України «Про оплату праці» основна заробітна плата є винагородою за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки ). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Відповідно до вимог ст. 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Таким чином інші платежі, зокрема компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога, добові тощо, не є заробітною платою і тому, в разі заявлення вимог про стягнення таких платежів, ці вимоги не підлягають розгляду в порядку наказного провадження.

Так, з довідки ТОВ «БМБУД» № 0512/01 від 05.12.2022 вбачається, що у період з травня 2022 року до вересня 2022 року ОСОБА_1 нараховані доходи на загальну суму 44860,77 грн. Відомості про виплату цих доходів указана довідка не містить.

Разом з тим зі змісту наказу ТОВ «БМБУД» № 132К від 05.09.2022 вбачається, що при звільненні ОСОБА_2 з посади бухгалтера наказано виплатити їй компенсацію за 8 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки та 10 календарних днів додаткової відпустки як матері, яка має двох дітей віком до 15 років.

При цьому з довідки № 0512/01 від 05.12.2022 неможливо встановити, чи нарахований ОСОБА_1 дохід включає в себе лише заробітну плати, чи також і виплати, які зобов`язано сплатити ОСОБА_1 відповідно до наказу № 132К від 05.09.2022.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України визначено, що суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог статті 163 ЦПК України.

За таких підстав приходжу до переконання, що у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «БМБУД» нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати слід відмовити.

Також роз`яснюю, що відмова у видачі судового наказу з цієї підстави не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому Цивільним процесуальним кодексом України, після усунення її недоліків.

Керуючись ст. 160, 161, 165-167, 258-261, 353, 354 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «БМБУД» нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення безпосередньо до Тернопільського апеляційного суду.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

СуддяІ. В. Марциновська