13.06.2022 Провадження № 2-о/337/55/2022
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.06.2022 року Хортицький районний суд м. Запоріжжя

в складі: головуючого судді - Салтан Л.Г.

за участю секретаря - Шаповалової А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залу суду м. Запоріжжя цивільну справу за заявою ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 , фактичне місце проживання: АДРЕСА_2 ), заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, (місце реєстрації: м.Запоріжжя, пр.Соборний буд.158-Б) про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В:

19.05.2022 року представник заявника - адвокат Димитрашко Д.В. звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності ОСОБА_1 трудової книжки.

В заяві зазначив, що 01.09.1980 року для обліку трудової діяльності заявниці було заведено трудову книжку, з зазначенням дівочого прізвища російською мовою « ОСОБА_1 », в подальшому заявниця уклала шлюб та змінила прізвище на « ОСОБА_1 », неодноразово змінювала місце роботи та має багато записів про прийняття та звільнення з роботи. При зверненні до управління пенсійного фонду з`ясовано, що на першій сторінці трудової книжки некоректно виправлено ім`я, що поставило під сумнів належність документу та відмовлено в призначенні пенсії та зарахуванні трудового стажу.

Ухвалою судді від 20.05.2022р. відкрито провадження у справі, справа призначена до розгляду.

У судове засідання заявниця не з`явилась, звернулась з заявою про розгляд справи за її відсутністю.

Представник заінтересованої особи: Головного управління пенсійного фонду України в Запорізькій області в судове засідання не з`явився, причину неявки суду не повідомив, про розгляд справи сповіщений у встановленому порядку.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення вимог з наступних підстав.

Судом встановлено, що заявниця - ОСОБА_1 (прізвище до шлюбу - ОСОБА_1 ) народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_1 , виданим 15.05.1962 р.

19.09.1981 року ОСОБА_1 уклала шлюб з ОСОБА_5 . Після укладення шлюбу дружині було присвоєно прізвище « ОСОБА_1 », що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу серії НОМЕР_2 .

Свою трудову діяльність заявниця розпочала з 26.08.1980 р.

Для обліку трудової діяльності заявниці 01.09.1980 р. була заведена трудова книжка серії НОМЕР_3 , на ім`я (рос.мова) « ОСОБА_1 ».

Після шлюбу та зміни прізвища, до вищевказаної трудової книжки заявниці було внесено відповідний запис про зміну прізвища на першій (титульній) сторінці її трудової книжки: з « ОСОБА_1 » на ОСОБА_1 (рос.мовою).

В подальшому, з невідомих для заявниці причин та обставин, у трудовій книжці серії НОМЕР_3 від 01.09.1980 р., на першій (титульній) сторінці з`явилося виправлення в її імені, а саме ім`я Заявниці « ОСОБА_1 » було виправлено на « ОСОБА_1 ».

Також, на сторінці 41 вказаної трудової книжки зазначено « ОСОБА_1 » (рос.мовою).

11.05.2022 р. заявниця отримала лист Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області за № 0800-0209-8/20624 та рішення № 04 від 10.05.2022 р., відповідно до якого ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком згідно зі статтею 26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» в зв`язку з відсутністю страхового стажу.

У вказаному рішенні ПФУ зазначено, що до страхового стажу не зараховано: відомості про роботу, які занесені до трудової книжки НОМЕР_3 від 01.09.1980, оскільки трудова книжка оформлена всупереч Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 за № 110 (виправлено ім`я).

Приведення трудової книжки у належний стан (завірення запису у трудовій книжці про зміну імені відділом кадрів відповідного підприємства) заявниця не має можливості, оскільки її роботодавці знаходяться на території, де зараз ведуться боєві дії.

Виправлення та запис в трудовій книжці заявниці у написанні її імені « ОСОБА_1 » (російською мовою) створило розбіжність в написанні її ім`я в паспорті громадянина України - « ОСОБА_1 », або « ОСОБА_1 » (російською мовою), що створило ускладнення при оформленні пенсії за вікомзаявниці.

Вказані розбіжності були виявлені працівниками Управління Пенсійного фонду України та по цій причині у зарахуванні стажу та призначенні пенсії за віком було відмовлено.

Отже, встановлення юридичного факту заявниці необхідно для зарахування страхового стажу та призначення пенсії за віком.

Трудова книжка - це основний документ, який характеризує трудову діяльність робітника або службовця.

Записи в трудовий книжці є підтвердженням трудового стажу її власника та враховуються, у тому числі, органами Пенсійного фонду України при зверненні громадян за призначенням пенсії.

Трудова книжка НОМЕР_3 від 01.09.1980 р. містить відомості про трудовий (страховий) стаж ОСОБА_1 , починаючи з 26.08.1980 року.

Записи у вказаній трудовій книжці про трудовий (страховий) стаж підтверджуються випискою з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування індивідуальні відомості про застраховану особу (Форма ОК-5), видану 17.05.2022 р.

Так, вказана виписка містить відомості про застраховану особу - ОСОБА_1 , зокрема, суму її заробітку для нарахування пенсії, а також інформацію про страхувальника. Таким чином, вказані відомості підтверджують справжність та належність Трудової книжки НОМЕР_3 від 01.09.1980 р., оформленої на ім`я ОСОБА_1 .

Порядок ведення трудової книжки встановлений постановою Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 06 вересня 1973 року № 656 та Інструкцією про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженою постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 року № 162.

Наказом Міністерства соціального захисту населення № 58 від 29.07.1993 р., зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 р. за № 110 затверджено Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників (далі - Інструкція).

Відповідно до вказаної постанови та Інструкцій, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування (п. 2.2. Інструкції).

Згідно п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 20.07.1993 р., зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 р. № 110, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Факт належності ОСОБА_1 трудової книжки підтверджений матеріалами справи, таким чином, суд вважає, що вимоги заявниці законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, та керуючись ст.ст. 10,12, 13, 81, 263-265, 293, 315, 319 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Заяву задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_3 , заповнена 01 вересня 1980 року на ім`я ОСОБА_1 (російською мовою) (дошлюбне прізвище ОСОБА_1 ), дата рождения ІНФОРМАЦІЯ_1 (російською мовою), належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_4 .

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі в 30-денний строк апеляційної скарги.

Суддя: Л.Г. Салтан