Справа № 541/3452/21
Номер провадження 2/541/318/2022
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

28 жовтня 2022 року м. Миргород

Миргородський міськрайонний суд Полтавської області в складі:

головуючої судді - Куцин В.М.,

секретаря судового засідання - Калініченко Л.О.,

з участю представника позивача, адвоката Педорича В.І.,

представника відповідача, адвоката Грищенка Є.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Миргород в порядку спрощеного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про захист честі, гідності, ділової репутації та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В зв`язку зі складністю рішення що потребує значного часу для обґрунтування, суд вважає за необхідне проголосити вступну та резолютивну частини рішення.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 81, 89, 141, 206, 263-265 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відмовити в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про захист честі, гідності, ділової репутації шляхом визнання недостовірною інформацію та такою, що порочить її гідність, честь та ділову репутацію та її спростування, розповсюджену ОСОБА_2 :

28 липня 2021 року в електронному листі на ім`я заступника Міністра культури та інформаційної політики України:

«На жаль ситуація з керівником закладу та колективом настільки стала складною, що ми вимушені були просити заввідділу культури більше не продовжувати з Кацарською контракт. Через моральний та психологічний тиск».

«... не допустити керувати закладом та людьми таку особу. Яка не має ані честі, ані совісті. У відносинах жорстока, надмірна, зухвала. Вживає (ненормативну) лексику у спілкуванні з колективом, принижуючи гідність та посаду викладачів. Неодноразово я її зупиняв, але почався пресинг».

08 квітня 2021 року в заявах, адресованих директору Департаменту культури та туризму Полтавської обласної державної адміністрації, начальнику відділу культури Миргородської міської ради:

«Вже декілька років поспіль директор закладу ОСОБА_1 неодноразово в усній формі принижувала та ображала персонал колективу різними словами».

«Підступницькими та оманливими словами та діями, директор ОСОБА_1 втягла наш заклад, у так звану реформу, на педагогічній Раді говоривши одне, а по факту все стало інакше. Через що вступала у сварку з багатьма незгідними з такими діями викладачами. Та навіть із обласним методкабінетом. Поносячи словами в присутності педагогічної ради таких видатних та поважних осіб як: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 та ін. Називаючи їх саботажниками та інше. Принижуючи їх безцінний вклад та сумлінну багаторічну працю на розвиток Української культури та мистецтва».

«Через ці дії колектив зазнав великого депресивного стану, що призвело навіть до фактичного руйнування одного з відділів».

«Директор закладу примушує (типу добровільно) виконувати ті види професійної діяльності, які ніякого відношення не мають до професії викладач. А саме: запис та монтування відеоматеріалів за участю дітей школи, та розміщенню матеріалів та створення сторінок та груп у соцмережах, таких як ОСОБА_5 та ОСОБА_6 . Навіть коли викладачі у вільний від роботи час, змушені були це робити, під егідою... ви ж розвиваєте свій клас... !».

«Ми відчуваємо на собі буллінг зі сторони дирекції у тому як одягнені, та де і якої якості зроблено запис. Застосовувалися слова на кшталт: бездарі, скотобаза, понабирала з вулиці ...і т.п. Ця ситуація ускладнилася настільки, що за останні пару місяців по середині року, через надмірний моральний тиск залишили свої посади зав відділами, а деякі відділи навіть два рази».

«На неодноразове звернення до директора про закупівлю інструментів для розвитку класу духових інстр. Відповідь завжди ставала нібито місто не виділяє кошти. Або це вас не стосується. Але через деякий час було придбано акордеони...!».

«Також був звільнений з посади спеціаліст, із настроювання фортепіано, що призвело до атонації інструментів, а їх більше як 20».

«Знущання та моральний тиск настільки зріс, що коли ввели карантин, та було заборонено прихід дітей до закладу, директор, знаючи та незважаючи про заборону, наражаючи на небезпеку викладачів та дитину, навмисне привела в школу одного учня із свого класу у суботній час, аби записати якесь відео для конкурсу. На що викладач по класу духових інструментів ОСОБА_2 побачивши її дії, зробив зауваження та отримав непосильний опір».

«Викладач був змушений через острах за своє життя та сім`ї, а також пресинг зі сторони дирекції, звернутися із заявою до поліції».

«... батько, теж попав під негативний вплив, саме директора...» та стягнення моральної шкоди.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга подається до Полтавського апеляційного суду, шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту рішення.

Учасники справи:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка м. Макіївка, Донецької області, проживаюча за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 .

ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , уродженець с. Богданівка, Знаменського району, Кіровоградської області, зареєстрований за адресою АДРЕСА_2 , рнокпп НОМЕР_2 .

Повне судове рішення буде складене 02 листопада 2022 року.

Суддя: В. М. Куцин