Справа № 569/548/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 липня 2022 року м.Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області у складі:

головуючого судді Гордійчук І.О.

секретарі судових засідань Семенюк Ю.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Рівне цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Рівненський обласний клінічний лікувально-діагностичний центр імені Віктора Поліщука» Рівненської обласної ради, про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

13.01.2022 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про стягнення з відповідача 2425,18 грн. заборгованості з виплати заробітної плати.

Позовні вимоги мотивує тим, що 10.11.2021 року згідно наказу №510-к від 05.11.2021 року звільнена з посади молодшої медичної сестри в зв`язку із скороченням штату працівників. 23.11.2021 року при проведенні розрахунку по заборгованості при звільненні, сплачено 2097,56 грн. компенсації за затримку виплати заборгованості при звільненні. Загальна сума яка надійшла на розрахунковий рахунок становить 13373,91 грн. В подальшому 29.12.2021 року відповідач додатково перерахував на рахунок позивача 1605,23 грн. оплати лікарняних які перерахував відповідачу фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Позивача листом від 30.12.2021 року №1381/01-15 повідомлено про відсутність заборгованості з виплати заробітної плати. Станом на момент звернення до суду з позовом заробітна плата при звільненні у повному обсязі позивачу виплачена не була, зокрема контролюючим органом Управлінням держпраці у Рівненській області встановлено порушення строків виплати позивачу заробітної плати. З розрахунку проведеного позивачем вбачається що нарахована сума складає 14624,88 грн., сума заборгованості за результатами перевірки складає 2425,18 грн. Позовні вимоги мотивовані також представником позивача у письмовій заяві від 04.04.2022 року, де зазначено, що розрахунок позивачем проведений вірно з врахуванням виписки банку в період з 01.01.2021 року по 31.12.2021 року.

Від представника відповідача 31.03.2022 року до суду надійшов відзив. Проти задоволення позову заперечує, просить відмовити у задоволенні позову повністю з наступних підстав. Представник відповідача зазначає, що 05 листопада 2021 року позивача було звільнено з роботи із займаної нею посади. Зазначає, що вся сума заробітної плати виплачена позивачу у повному розмірі, виходячи з наступного. При звільнені працівнику на розрахунковий рахунок надійшло 13373,91 грн., вказана сума включає заробітну плату за вересень 2021р., за жовтень 2021р, та листопад 2021р. Кошти відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування України у Рівненській області перераховані 29.12.21р. на картковий рахунок після відшкодування вказаним фондом. Також свої заперечення представником відповідача викладено у письмових поясненням від 13.07.2022 року. Зазначає, що позивач у вересні 2021 року була на лікарняному, листок непрацездатності подала лише в листопаді 2021 року, тоді і відбулося нарахування.

У листопаді 2021р. ОСОБА_1 замовила довідку про доходи, при формувані довідки суми розприділяються по місяцях, за які вони нараховувалися, тобто нарахування по лікарняному листку за вересень 2021р. були включені відповідно у вересень місяць, так само відносно компенсації втрат частини заробітної плати в зв`язку з затримкою її виплати за серпень-вересень 2021 року (нарахування в листопаді суми рознесені помісячно).

В довідці, наданій в суді позивачем, суми, починаючи від січня по жовтень зазначені з довідки, виданої відповідачем, а у листопаді Позивач невідомо з яких причин зазначила загальну суму, тобто включила окрім заробітної плати і інші нарахування, зокрема виплату лікарняних, індексацію, тощо зі всіма коригуваннями за попередні місяці, що і призвело до розбіжностей. Представник відповідача зазначила, що позивач несвоєчасно подала документи за місцем своєї роботи, зокрема в жовтні 2021 р. згідно табеля обліку робочого часу остання перебувала у тимчасово непрацездатному стані (на лікарняному), водночас листок непрацездатності так і не пред`явила, у зв`язку з таким ставленням до роботи, до документів і відбувалися численні коригування. Всю заборгованість по заробітній платі було виплачено при скороченні позивачки, окрім того було проведено всі нарахування по затримці виплати при скороченні.

Ухвалою суду від 17.01.2022 року відкрито спрощене провадження по справі.

У судове засідання 13.07.2022 року позивач та його представник не з`явилися, про час, місце та дату судового розгляду справи були повідомлені належним чином. У судовому засіданні 27.05.2022 року представник позивача позовні вимоги позивача підтримав повністю, просив позов задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання 13.07.2022 року не з`явилася, у заяві від 13.07.2022 року просила розгляд справи провести за її відсутності, заперечила проти задоволення позову.

З`ясувавши доводи та аргументи сторін, наведені в заявах по суті справи, обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення, дослідивши зібрані у справі докази, суд встановив наступні фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що відповідно до наказу №510-К про припинення трудового договору ОСОБА_1 звільнено 10.11.2021 року з посади молодшої медичної сестри у зв`язку із скороченням штату працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпПП України.

Ззгідно відповіді КП «Рівненський обласний клінічний лікувально-діагностичний центр імені Віктора Поліщука» Рівненської обласної ради від 30.12.2021 року №1381/01-15 відсутня заборгованість перед позивачем ОСОБА_1 .

Судом досліджено довідку про доходи ОСОБА_1 видану КП «Рівненський обласний клінічний лікувально-діагностичний центр імені Віктора Поліщука» Рівненської обласної ради. (а.с.6).

Відповідно до вимог частини 1 ст.115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно листа Управління Держпраці у Рівненській області від 11.11.2021 року вбачається, що в порушення вимог ст.115 КЗпП України посадовими особами КП "РОКЛДЦ ім.В.Поліщука" РОР, порушені строки виплати заробітної плати за вересень - листопад 2021 року. Виплата заробітної плати за вересень - листопад 2021 року проведена 22.11.2021 року, що підтверджується платіжними дорученнями від 22.11.2021 року та витягами з відомостей розподілу витрат від 23.11.2021 року. В зв"язку з невиплатою належних сум адміністрацією підприємства проведено виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку відповідно до ст.117 КЗпП України.

Згідно акту Управління держпраці у Рівненській області від 17.01.2022 року №11а/13-01 нарахування заробітної плати позивачу за період січень-листопад 2021рр. проводилися наступним чином:

у січні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 6000,00 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 2363,25 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 2136,75грн., замісництво - 1500,00 грн. - нараховано та виплачено в поточному місяці.

у лютому 2021р. нарахована заробітна плата склала - 2703,89 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 1181,63 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 1068,38 грн., замісництво - 453,88 грн. - нараховано та виплачено в поточному місяці.

у березні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 5407,75 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 2363,25 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 2136,75 грн., замісництво - 907,75 грн. - нараховано та виплачено в поточному місяці.

у квітні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 6856,17 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 1826,15 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 1651,13 грн., замісництво - 701,44 грн., відпускні - 754,45 грн., також були нараховані лікарняні перших 5 днів - 801,25 грн. та лікарняні за рахунок фонду соціального страхування - 1121,15 грн. (7 днів), передано заявку-розрахунок у відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Рівненській області - нараховано та виплачено в поточному місяці.

у травні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 5407,75 грн., у т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 2363,25 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 2136,75 грн., замісництво - 907,75 грн. - нараховано та виплачено в поточному місяці.

у червні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 5407,75 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 2363,25 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 2136,75 грн., замісництво - 907,75 грн. Зарахування на картковий рахунок за вказаний місяць відбувалося: 18.06.21р. - 2000,00 грн., 08.07.2021р. - 300,00 грн., 29.07.2021р. - 2053,23 грн.

у липні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 5132,46 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 1933,57 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 1748,25 грн., замісництво - 742,40 грн., відпускні - 708,24грн. Зарахування на картковий рахунок за вказаний місяць відбувалося: 25.08.2021р. - 2065,82 грн., 20.09.2021р. - 2065,81 грн.

у серпні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 3214,29 грн. в т.ч. оплата по окладу - 1688,04 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 1526,25 грн. Зарахування на картковий рахунок за вказаний місяць відбувалося: 29.09.2021р. - 1000,00 грн., 19.10.2021р. - 1587,51 грн.

у вересні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 818,18 грн. в т.ч. оплата по окладу - 429,68 грн., донарахування до мінімальної заробітної плати - 388,50 грн.

у жовні 2021р. нарахована заробітна плата склала - 3763,14 грн. в т.ч. оплата по окладу за основним місцем роботи - 1181,63 грн. донарахування до мінімальної заробітної плати - 1068,38 грн., замісництво поточного місяця - 453,88 грн., було донараховано замісництво за попередні місяці, за серпень - 648,39 грн., та за вересень - 206,31 грн., донараховано оплату по окладу за основним місцем роботи за вересень місяць, в зв`язку з поданням коригуючого табеля обліку робочого часу, в сумі - 204,55 грн.

у листопаді 2021р. нарахована заробітна плата склала - 13518,74 грн. в т.ч. оплата по окладу - 245,81 грн., відпускні поточного місяця - 1431,27 грн., компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату за вересень - 7,25 грн., компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату за серпень - 26,39 грн., компенсація за не використану відпустку - 1749,33 грн., вихідна допомога - 5506,20 грн.,знято за жовтень - 1351,95 грн. на підставі коригуючого табеля обліку робочого часу, нараховані лікарняні перших 5 днів - 1812,80 грн. (10 днів, два первинних лікарняних листка) та лікарняні за рахунок фонду соціального страхування - 1994,08 грн. (11 днів), передано заявку-розрахунок у відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Рівненській області, оплата середньоденного заробітку за несвоєчасну виплату при звільнені - 2097,56 грн. - нараховано та виплачено в поточному місяці. При звільнені працівнику на розрахунковий рахунок надійшло 13373,91 грн, вказана сума включає заробітну плату за вересень 2021р., за жовтень 2021р, та листопад 2021р. Кошти відділення виконавчої дирекції' фонду соціального страхування України у Рівненській області перераховані 29.12.21р. на картковий рахунок після відшкодування вказаним фондом.

Враховуючи вищевикладені обставини у їх сукупності, суд вважає, що у задоволенні позову слід відмовити.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 141 ЦПК України, у разі відмови в позові, судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються на позивача.

Керуючись ст.ст.258,259,264,265,273,274,275,279,352,354,430 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Рівненський обласний клінічний лікувально-діагностичний центр імені Віктора Поліщука» Рівненської обласної ради, про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Рівненського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня виготовлення повного тексту судового рішення.

Позивач ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач Комунальне підприємство «Рівненський обласний клінічний лікувально-діагностичний центр імені Віктора Поліщука» Рівненської обласної ради, 33028, м.Рівне вул.16 Липня 36, .

Суддя І.О.Гордійчук