Справа № 572/93/22
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 серпня 2022 року Сарненський районний суд Рівненської області

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О. вивчивши у цивільній справі №572/93/22 позовну заяву ОСОБА_1 до ТУТОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ Сарненської міської ради - про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_2 звернулась до суду із позовною заявою, в якій просить визнати протиправним та скасувати наказ №79 від 05 листопада 2021 року в.о.директора Тутовицького ліцею Сарненської міської ради Рівненської області «Про відсторонення від роботи ОСОБА_2 » у зв`язку із відмовою від проходження вакцинації, зобов`язавши відповідача поновити позивача на посаді вчителя музичного мистецтва Тутовицького ліцею, крім цього, позивач просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, вирішивши питання розподілу судових витрат.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

В позовній заяві позивач посилається на наявні у неї пільги по сплаті судового збору, через що судовий збір нею не сплачувався.

Однак, згідно із п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» - від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються : позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Тобто, із змісту вказаної норми вбачається, що виключно за цими вимогами позивачі звільняються від сплати судового збору.

Позивачем заявлено дві вимоги немайнового характеру : про визнання незаконним та скасування наказу та про стягнення заробітної плати.

Однак, заявлена позивачем вимога про визнання незаконним та скасування наказу не є вимогою про поновлення на роботі, оскільки в даному випадку вивільнення працівника не відбувалось, а тому вказана вимога має бути оплачена судовим збором.

Позивачем, відповідно до вимог ст.8 Закону України «Про судовий збір» клопотання про звільнення від оплати судового збору, розстрочення або відстрочення судового збору не заявлялось.

Пунктом 2 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що ставки судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, встановлюються у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (що становить 992 грн. 40 коп. на момент звернення позивача із цим позовом до суду).

Таким чином, позивачем приподачі до суду позову не було сплачено судовий збір у сумі 992 грн. 40 коп. - за вимогу про визнання незаконним та скасування наказу.

Враховуючи наведене, ухвалою Сарненського районного суду Рівненської області від 16 червня 2022 року позовну заяву ОСОБА_2 залишено без руху, надано строк для усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

Відповідно до рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення позивач отримала ухвалу Сарненського районного суду Рівненської області від 16 червня 2022 року 28 червня 2022 року.

У вказаний в ухвалі строк недоліки позовної заяви, про які було зазначено в ухвалі, позивачем не усунуто.

Відповідно до ч.3 ст.185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені ст.ст.175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Оскільки позивачем відповідно до ухвали суду не було сплачено суму судового збору за подання до суду даного позову - позовну заяву слід повернути ОСОБА_2 .

Керуючись ст.185 ЦПК України, -

УХВАЛИВ :

Позовну заяву ОСОБА_1 (жительки АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт громадянина України серії НОМЕР_2 ) до ТУТОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ (с.Тутовичі вул.Шкільна,2 Сарненського району Рівненської області, ) про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати вважати неподаною, повернувши її позивачу.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання її копії.

СУДДЯ