Справа № 946/8339/19
Провадження № 2/946/10/22
УХВАЛА

02 червня 2022 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області

в складі: головуючого - судді Адамова А.С.,

за участю: секретаря судового засідання Тюміної О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ізмаїлі клопотання представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 про тимчасове вилучення доказів по справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення аліментів на утримання дитини у твердій грошовій сумі, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення аліментів на утримання дитини у твердій грошовій сумі.

02.06.2022 представник позивача надав клопотання про тимчасове вилучення доказів для дослідження їх судом, а саме: З ТОВ "ОСМ КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" (м.Одеса, вул. Жуковського, буд. 33, оф.204) наступні письмові докази щодо моряка ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ):

- копію договору про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном укладеним між ТОВ "ОСМ КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" та зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- копію акту виконаних робіт (наданих послуг) на підтвердження виконання умов договору надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, укладеного ТОВ "ОСМ КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" з зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- копію трудового договору укладеного між зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час з іноземним роботодавцем (обов`язок зберігання копії встановлений ст. 38 ЗУ «Про зайнятість населення).;

- копію особової справи зазначеної особи (усі документи, без виключення);

- копію Колективної угоди від 22.10.2015 між компанією OSM Grew Management та Міжнародною Федерацією Працівників Транспорту.

Вилучення доручити Другому Приморському відділу державної виконавчої служби у місті Одесі Південного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.Одеса).

В судове засідання сторони не з`явилися, про час та місце розгляду справи були сповіщені належним чином, їх неявка не перешкоджає розгляду клопотання. У своєму клопотанні заявник просив розглянути його за відсутності представника позивача.

Дослідивши матеріали клопотання, встановивши обставини, у зв`язку з якими сторона просять вжити тимчасове вилучення доказів, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання представника позивача про тимчасове вилучення доказів.

По даній справі ухвалою суду від 30 листопада 2021 року задоволено клопотання представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 про витребування доказів та витребувано, зокрема з Товариства з обмеженою відповідальністю "ОCM КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" (м. Одеса, вул. Жуковського, буд. 33, оф.204, м. Одеса, вул. Жуковського, буд. 33, оф.204-А): Інформацію щодо моряка ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ):

- Копію ліцензії на посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном, на підставі якої ваше підприємство здійснює таку діяльність;

- Чи працевлаштовувалася в якості моряка за допомогою вашої фірми або філій вашого підприємства зазначена особа за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- Якщо так, то надати періоди працевлаштування останнього за весь період такого працевлаштування, посаду, на якій працював (повна назва відповідно до міжнародної класифікації), судно (судна), на якому (яких) працював, ставку оплату праці за займаними ним посадами, базову ставку оплати праці за найманими ним посадами та з якою іноземною фірмою підписувався договір на працевлаштування;

- За наявності інформації, повідомити, яку заробітну плату отримував за умовами контрактів у складі Basic Wages, Leave Paid, Overtime;

- Надати завірену копію договору про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном укладеним між вашим підприємством та зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- Надати завірену вашим підприємством копію погодженого проекту трудового договору з іноземним роботодавцем укладеним з зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час при посередництві вашої фірми (невід`ємний додаток до договору про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном);

- Надати завірену копію акту наданих послуг на підтвердження виконання умов договору надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, укладеного між вами і зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- Надати виписку (копію) з журналу єдиного обліку клієнтів вашого підприємства по графам заповненим щодо зазначеної особи за період з 01.01.2016 р. по теперішній час, а саме по графам «Порядковий номер», «Прізвище, ім`я, по батькові», «Місце проживання (реєстрації), контактний номер телефону», «Дата і номер договору між ліцензіатом і клієнтом», «Дата підписання акту наданих послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном та отримання клієнтом підписаного іноземним роботодавцем примірника трудового договору (контракту наймання)», «Дата проведення оплати наданих послуг та номер платіжного документа»

- Надати копію трудового договору, укладеного між зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час з іноземним роботодавцем (обов`язок зберігання копії встановлений ст. 38 ЗУ «Про зайнятість населення);

- В разі працевлаштування зазначеної особи при посередництві вашої фірми повідомити чи виконані в повному обсязі умови трудового договору (договорів), чи надходили скарги від зазначеної особи у вказаний період з приводу неналежного виконання таких трудових договорів та чи відомі вашому підприємству такі факти неналежного виконання таких трудових договорів;

- Надати копію особової справи зазначеної особи.

Копія вказаної ухвали була отримана адресатом.

До теперішнього часу інформація не надана, витребувані судом документи та інформація не надана, що у свою чергу є підставою для задоволення клопотання про тимчасове вилучення доказів для дослідження судом.

Відповідно до вимог ст. 146 ЦПК України, у разі неподання письмових, речових чи електронних доказів, що витребувані судом, без поважних причин або без повідомлення причин їх неподання суд може постановити ухвалу про тимчасове вилучення цих доказів державним виконавцем для дослідження судом.

В ухвалі про тимчасове вилучення доказів для дослідження судом зазначаються:

1) повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) особи, в якої знаходиться доказ, його місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштові індекси, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України, номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, за наявності;

2) назва або опис письмового, речового чи електронного доказу;

3) підстави проведення його тимчасового вилучення;

4) кому доручається вилучення.

Ухвала про тимчасове вилучення доказів для дослідження судом є виконавчим документом, підлягає негайному виконанню та має відповідати вимогам до виконавчого документа, встановленим законом.

Керуючись ст. 259-260 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Відкласти розгляд справи на 22 червня 2022 року на 15:00 годину.

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 про тимчасове вилучення доказів по справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення аліментів на утримання дитини у твердій грошовій сумі задовольнити.

Доручити державним виконавцям Другого Приморського відділу державної виконавчої служби у місті Одесі Південного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.Одеса) тимчасово для дослідження судом вилучити з ТОВ "ОСМ КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" (м. Одеса, вул. Жуковського, буд. 33, оф. 204) наступні письмові докази щодо моряка ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ):

- копію договору про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном укладеним між ТОВ "ОСМ КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" та зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- копію акту виконаних робіт (наданих послуг) на підтвердження виконання умов договору надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, укладеного ТОВ "ОСМ КРЮ МЕНЕДЖМЕНТ УКРАЇНА" з зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час;

- копію трудового договору укладеного між зазначеною особою за період з 01.01.2016 р. по теперішній час з іноземним роботодавцем (обов`язок зберігання копії встановлений ст. 38 ЗУ «Про зайнятість населення).;

- копію особової справи зазначеної особи (усі документи, без виключення);

- копію Колективної угоди від 22.10.2015 між компанією OSM Grew Management та Міжнародною Федерацією Працівників Транспорту.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя: А.С.Адамов