1Справа № 335/4708/22 2/335/2323/2022
12 серпня 2022 року м.Запоріжжя
Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Рибалко Н.І., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медиксанітарної допомоги №10" про визнання протиправним та незаконним наказ про звільнення від роботи, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-
08.08.2022 до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медиксанітарної допомоги №10", в якій позивач просить суд:
-поновити строк на подачу позовної заяви, та прийняти позовну заяву;
-визнати протиправним та незаконним наказ про звільнення від роботи № 29к-тр від 29.03.2022 року Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 10» Департамент охорони здоров`я Запорізької міської ради ОСОБА_1 з посади сестри медичної амбулаторії № 9;
-скасувати наказ про звільнення від роботи № 29к-тр від 29.03.2022 року комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 10» Департамент охорони здоров`я Запорізької міської ради;
-поновити ОСОБА_1 на посаді сестри медичної амбулаторії № 9;
-зобов`язати Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 10» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за весь час незаконного звільнення від роботи на підставі наказу від 29.03.2022 року № 29к-тр «Про звільнення» з часу звільнення 31.03.2022 року до моменту винесення рішення включно, обрахованої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року;
-стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду в розмірі 50 000,00 грн.;
-стягнути з відповідача на користь позивача витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 10 000,00 гри.
Вирішуючи питання про відкриття провадження по справі, встановлюю, що позовна заява подана з порушенням ст. ст.175, 177 ЦПК України.
Відповідно до ч. 4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Позивачем при зверненні до суду з позовом судовий збір не сплачено. У свою чергу позивач посилається на вимоги п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», як на підставу звільнення від сплати судового збору.
Водночас статтею 5 Закону України «Про судовий збір» установлено пільги щодо сплати судового збору, згідно з пунктом 1 частини першої якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Позовна заява містить декілька вимог: визнання протиправним та незаконним наказу про звільнення, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу (з часу звільнення 31.03.2022 року до моменту винесення рішення включно), стягнення моральної шкоди та витрати на професійну правничу допомогу.
З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях, як і на стягнення моральної шкоди.
Таким чином, позивач звільнена від сплати судового збору тільки за вимоги про визнання протиправним та незаконним наказу про звільнення, скасування наказу про звільнення, та поновлення на роботі.
Позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу є вимогою майнового характеру, а отже судовий збір має сплачуватись на загальних підставах у розмірі, визначеному ст. 4 Закону України "Про судовий збір".
Згідно з п.п. 1 п. 1 ч. 2ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (992,40 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (12 405,00 грн.).
Відтак позивачу слід надати суду докази сплати нею судового збору у розмірі: 992,40 грн. за вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Також, позивач не звільняється від сплати судового збору за позовними вимогами про стягнення моральної шкоди у розмірі 50 000,00 грн.
Відповідно до п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, сплачується судовий збір розміром 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
З урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2022 рік», розмір судового збору до сплати складає 992,40 грн.
Отже, позивачу необхідно оплатити судовий збір розміром 992,40 грн. також і за вимогу про стягнення моральної шкоди .
Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для подання заяв майнового та немайнового характеру. У разі, коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Загалом сплаті підлягає 1 984,80 грн. судового збору. Отже, позивачу необхідно оплатити судовий збір загальним розміром 1 984,80 грн., за вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди про що надати суду відповідний підтверджуючий документ.
Судовий збір необхідно сплатити за такими реквізитами.
Також позивач має змогу скористатись електронним сервісом для сплати судового збору на офіційному веб-порталі Судової влади України.
Відповідно до частин першої та другої статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали.
За таких обставин, доходжу висновку про необхідність залишення даної позовної заяви без руху із наданням позивачеві строку для усунення недоліків шляхом надання суду відповідного платіжного документа про сплату судового збору розміром 1 984,80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суддя
Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медиксанітарної допомоги №10" про визнання протиправним та незаконним наказ про звільнення від роботи, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення недоліків позову у 10 (десять) днів з дня вручення копії ухвали про залишення позовної заяви без руху заяви шляхом сплати судового збору у розмірі 1 984 (одна тисяча дев`ятсот вісімдесят чотири) гривень 80 копійок, та надання суду оригіналу квитанції.
Роз`яснити, що у випадку невиконання зазначених вимог у встановлений строк заява буде визнана неподаною та повернута позивачу відповідно до вимог ч. 3 ст. 185 ЦПК України.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Н.І.Рибалко