РІШЕННЯ

іменем України

"06" грудня 2022 р. смт Тиврів 145/1013/21

2-о/145/35/2022

Тиврівський районний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Ратушняка І. О.

при секретарі Тихій О.Н.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою, в якій вказує, що він з 01.08.2010 по 31.10.2010 працював паркувальником у ФОП ОСОБА_2 , іден.номер НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 .

В жовтні 2010 року він написав заяву про звільнення із займаної посади за власним бажанням та вважав, що роботодавець вжив усіх необхідних заходів задля його офіційного звільнення. З 01.11.2010 на зазначене місце роботи він не з`являвся, оскільки роботодавцем в день подачі ним заяви про звільнення, його було повідомлено про те, що він звільнений та вважав, що договір № 5 було розірвано на підставі його заяви.

Однак в лютому 2014 року, коли відбулася тимчасова окупація Автономної Республіки Крим та Севастополя Росією, він вимушений був переселитись з сім`єю в с.Гришине (Красноармійського) Покровського району Донецької області та став на облік як внутрішньо переміщена особа.

З 30.03.2015 перебував на сході України, на території проведення антитерористичної операції, та є учасником бойових дій.

Згодом він переїхав до матері та на даний момент проживає за адресою: АДРЕСА_2 .

Самого примірника даного договору в нього немає у зв`язку з тим, що

змушений був часто переїздити і пройшло майже 11 років з моменту його укладення і

вважав, що той договір давно знятий з реєстрації.

Він звернувся до Тиврівської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості з метою швидшого пошуку роботи та взяття його на облік як безробітного. Однак його повідомили, що згідно бази даних ЄІАС (net.) Cевастопольським міським центром зайнятості 04.08.2010 за №5 зареєстрований трудовий договір від 01.08.2010 між ОСОБА_1 , іден. номер НОМЕР_2 і фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , іден.номер НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 . В базі даних ЄІАС (net.) відсутня інформація про розірвання сторонами трудового договору за номером 5 від 01.08.2010 та зняття з реєстрації Севастопольським міським центром зайнятості.

Звернутися до ФОП ОСОБА_2 з приводу зняття з реєстрації договору №5 не має можливості, оскільки листування з окупованими територіями не здійснюється.

Встановлення факту припинення трудових відносин необхідно для подальшого його

працевлаштування за новим місцем роботи.

Просить встановити юридичний факт припинення трудових відносин між ним і фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , іден.номер НОМЕР_1 у зв`язку із розірванням трудового договору за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України з 31.10.2010; зняти з реєстрації службою зайнятості (Тиврівською районною філією Вінницького обласного центру зайнятості) трудовий договір, зареєстрований у Севастопольському міському центрі зайнятості за № 5 від 01.08.2010 між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 та ним.

В судове засіданні заявник ОСОБА_1 не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить заяву розглянути у його відсутності, заяву задоволити.

Представник заінтересованої особи Тиврівської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості, в судове засідання не з`явився, подав суду заяву, в якій просить справу розглянути без участі представника, не заперечує про задоволення заяви.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав.

Факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 і фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 у зв`язку із розірванням трудового договору за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України з 31.10.2010 стверджується довідкою УПСЗН Вінницької РДА від 21.04.2021 № 505- про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (а.с.6), згідно якої ОСОБА_1 зареєстроване місце місце проживання АДРЕСА_3 , а фактичне місце проживання/перебування: АДРЕСА_2 ; витягом з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання заявника (а.с.10); індивідуальними відомостями про застраховану особу ( ОСОБА_3 ), наданими ПФУ у Вінницькій області за 2006-2020 роки (а.с.7-9), згідно яких з 2011 року страхові внески фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , іден.номер НОМЕР_1 , за заявника не вносилися.

Керуючись ст.ст. 4, 7, 10, 13, 18, 76, 81, 263-265, 268, 273, 293, 294 ЦПК України, Постановою Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.09.1995 Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення, суд -

УХВАЛИВ:

Заяву задоволити.

Встановити юридичний факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 , іден.номер НОМЕР_2 і фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , іден.номер НОМЕР_1 у зв`язку із розірванням трудового договору за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України з 31 жовтня 2010 року.

Зняти із реєстрації службою зайнятості (Тиврівською районною філією Вінницького обласного центру зайнятості) трудовий договір, зареєстрований у Севастопольському міському центрі зайнятості за № 5 від 01 серпня 2010 року між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 та ОСОБА_1 .

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Вінницького апеляційного суду протягом 30 днів з дня складання рішення в повному обсязі, тобто з 06 грудня 2022 року.

Учасник справи, якому повне судове рішення не буде вручено в день його складання або проголошення, має право на поновлення строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційну скаргу на рішення буде подана протягом 30 днів з дня отримання повної копії судового рішення.

Суддя Ратушняк І. О.