У Х В А Л А

про відкриття позовного провадження

Єдиний унікальний номер: 378/704/22

Провадження № 2/378/166/22

21.12.2022 року суддя Ставищенського районного суду Київської області Гуртовенко Р. В. , вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , третя особа: Державна служба з питань праці в місті Києві про стягнення невиплаченої заробітної плати, зобов`язання нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок та вчинити дії, стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

До суду з вказаним позовом звернулася ОСОБА_1 (проживає по АДРЕСА_1 ) до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), з посиланням на те, що згідно повідомлення про прийняття працівника на роботу від 06.05.2020 року, її було прийнято на посаду продавця продовольчих товарів до ФОП ОСОБА_2 , хоча фактично, вона була допущена до роботи 22.04.2020 року. 19.09.2022 року несподівано для себе вона дізналася, що її звільнено. 28.09.2022 року вона стала на облік до центру зайнятості, де її повідомили, що фактично її звільнено 03.06.2022 року. Там же вона і дізналася, що її офіційно прийняли на роботу з 07.05.2020 року, а не з 22.04.2020 року. Після звернення до роботодавця про отримання розрахункових коштів за час невикористаної відпустки, їй було повідомлено, що за неї сплачені податки, а тому нічого не буде виплачено. За весь період роботи вона не була жодного дня у відпустці. А тому кількість днів щорічної відпустки, гарантованої законодавством становить 50 календарних днів, в т. ч. за 2020 рік - 16 к.д., за 2021 рік - 24 к.д., за 2022 рік 10 к.д.. Компенсацію за невикористану відпуску, яку вона вимагає перерахувати складає: 10274,00 грн. (з урахуванням податків, які необхідно утримати у розмірі 2003,43 грн.(18,00 %+1,5% ). Всього, вона має отримати компенсаційні виплати у розмірі 8270,57 грн.. Заборгованість із заробітної плати на момент подання даної позовної заяви досі не виплачена. Середньоденна заробітна плата складає: 213,11 грн. (6500,00+6500,00)/61, де 6500,00грн. -нарахована заробітна плата за травень та 6500,00 грн. нарахована заробітна плата за квітень, 61 кількість календарних днів у квітні та травні 2022 року). Кількість днів, що підлягають компенсації: 139 днів ( з 04.06.2022 року по 20.10.2022 року). Всього : 213,11*139=29622,29 грн.. З даної суми необхідно утримати та перерахувати до бюджету та державних цільових фондів податки і збори у розмірі: 5332,01 грн.- податок на прибуток; 444,33 грн. - військовий збір, а всього: 5776,34 грн.. Крім того, роботодавець має нарахувати єдиний соціальний внесок на всю суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 22%.

Позивач просить суд стягнути з ФОП ОСОБА_2 кошти в сумі 39896,29 грн. з урахуванням податків і зборів; зобов`язати останню утримати та перерахувати до державних цільових фондів та бюджету з нарахованої суми 39896,29 грн. податки і збори у розмірі 7779,00 грн., нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок у розмірі 8777,18 грн. та подати до органів податкової служби звіт з ЄСВ відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування; стягнути з відповідача витрати за надання правової допомоги у розмірі 11500,00 грн., стягнути з відповідача в порядку відшкодування моральної шкоди кошти у розмірі 10000,00 грн. та судовий збір сплачений за дану вимогу.

Зміст та форма позовної заяви та доданих до неї документів відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

Підстав для залишення зави без руху, повернення заяви, відмови у відкритті провадження у справі на даній стадії немає.

Згідно ч. 1 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються малозначні справи та справи, що виникають з трудових відносин.

За умовами ч. 6 ст. 19 ЦПК України, для цілей цього Кодексу малозначними справами є: справи, у яких ціна позову не перевищує ста розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; справи незначної складності, визнані судом малозначними, крім справ, які підлягають розгляду лише за правилами загального позовного провадження, та справ, ціна позову в яких перевищує двісті п`ятдесят розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Оскільки ціна позову не перевищує ста розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб та предмет позовних вимог не підпадає під обмеження, які визначені ч. 4 ст. 274 ЦПК України, - вказана справа може бути розглянута в порядку спрощеного провадження.

За приписами ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь - якої із сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Керуючись ст. 187 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , третя особа: Державна служба з питань праці в місті Києві про стягнення невиплаченої заробітної плати, зобов`язання нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок та вчинити дії, стягнення моральної шкоди.

Справу розглядати в порядку спрощеного позовного провадження.

Призначити судове засідання в приміщенні Ставищенського районного суду Київської області за адресою: смт. Ставище, вул. Генерала Кравченка, 4 Київської області на 11 годин 30 хвилин 10 січня 2023 року.

Про розгляд справи у судовому засіданні повідомити сторони та трертю особу.

Роз`яснити відповідачу право подати протягом п`ятнадцяти днів з моменту отримання копії ухвали про відкриття провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження письмову заяву із запереченнями проти розгляду справи у порядку спрощеного провадження.

Відповідачу подати суду в 15-денний строк з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі у порядку та відповідно до вимог ч. 1 ст. 278 ЦПК України відзив з викладенням заперечень проти позову, докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем, та документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів позивачу.

Роз`яснити позивачу право подати до суду відповідь на відзив, а відповідачу - заперечення протягом трьох днів з дня отримання відзиву або відповіді на відзив.

Роз`яснити третій особі право подати письмові пояснення щодо позову відповідно до ст. 192 ЦПК України.

Інформацію щодо справи учасники справи можуть отримати на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за посиланням http://st.ko.court.gov.ua/sud1024/.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Р. В. Гуртовенко