ПОЛТАВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 635/2980/21 Номер провадження 22-з/814/162/22 Доповідач ап. інст. Дорош А. І.
У Х В А Л А

19 грудня 2022 року м. Полтава

Полтавський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

Головуючого - судді - доповідача Дорош А.І.

Суддів: Лобова О.А., Триголова В.М.

при секретарі Коротун І. В.

розглянув у порядку письмового провадження заяву Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж»

про роз`яснення судового рішення - постанови Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року

у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Постановою Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» - задоволено частково. Рішення Харківського районного суду Харківської області від 29 вересня 2021 року - змінено. Зменшено розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню з Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» на користь ОСОБА_1 , з 43 237,04 грн. до 6 000,00 грн. Стягнуто з ОСОБА_1 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» сплачений судовий збір у розмірі 1044,20 грн.

03 листопада 2022 року до Полтавського апеляційного суду надійшла заява Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» про роз`яснення постанови Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року.

В обґрунтування заяви ТОВ «Електропівденатоммонтаж» зазначало, що постанова Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року є незрозумілою, оскільки в ній не зазначено, чи підлягають утриманню відповідні податки та інші обов`язкові платежі з нарахованого судом до стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Дослідивши матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню, з наступних підстав.

Згідно ст. 271 ЦПК України за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення. Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконано або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлено до примусового виконання.

Згідно матеріалів справи колегією суддів встановлено, що постанова Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року ще не виконана, строк, протягом якого рішення може бути пред`явлено до примусового виконання, не закінчився.

Звертаючись до суду із заявою про роз`яснення постанови суду апеляційної інстанції від 26.09.2022 року, ТОВ «Електропівденатоммонтаж» посилалося на те, що є незрозумілим, чи підлягають утриманню відповідні податки та інші обов`язкові платежі з нарахованого судом до стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Середній заробіток працівника визначається відповідно до статті 27 Закону України «Про оплату праці» за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100.

Згідно з абзацом третім пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100, середньомісячна заробітна плата за час затримки розрахунку обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана виплата, тобто дню звільнення працівника з роботи.

Відповідно до пункту 5 розділу ІV Порядку №100 основною для визначення загальної суми заробітку, що підлягає виплаті за час затримки розрахунку, є середньоденна (середньогодинна) заробітна плата працівника, яка згідно з пунктом 8 цього Порядку визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на час відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - календарних днів за цей період.

Після визначення середньоденної заробітної плати як розрахункової величини для нарахування виплат працівнику здійснюється нарахування загальної суми середнього заробітку за час затримки розрахунку, яка обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді (абзац другий пункту 8 Порядку №100).

Разом з цим встановлено, що під час перегляду рішення Харківського районного суду Харківської області від 29 вересня 2021 року в апеляційному порядку, з огляду на компенсаційний характер заходів відповідальності у цивільному праві, колегія суддів Полтавського апеляційного суду, виходячи з принципів розумності, справедливості та пропорційності, дійшла до висновку про зменшення розміру відшкодування ОСОБА_1 , передбаченого статтею 117 КЗпП України, до 6000 грн., що фактично становить один місячний розмір мінімальної заробітної плати на день остаточного розрахунку ТОВ «Електропівденатоммонтаж» з ОСОБА_1 .

Тобто вказаний розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню з Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» на користь ОСОБА_1 у розмірі 6 000,00 грн. визначений як один розмір мінімальної заробітної плати, без утримання відповідних податків та інших обов`язкових платежів.

За вказаних обставин, колегія суддів вважає, що наявні правові підстави для роз`яснення резолютивної частини постанови Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року.

У відповідності до вимог ч. 4 ст. 271 ЦПК України, про роз`яснення судового рішення суд постановляє ухвалу.

На підставі викладеного та керуючись ст. 268, 271, 389 ЦПК України, Полтавський апеляційний суд у складі колегії суддів з розгляду цивільних справ, -

У Х В А Л И В:

Заяву Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» про роз`яснення судового рішення - задовольнити.

Роз`яснити, що при виконанні постанови Полтавського апеляційного суду від 26 вересня 2022 року у справі №635/2980/21 розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню з Товариства з обмеженою відповідальністю «Електропівденатоммонтаж» на користь ОСОБА_1 , визначений у розмірі 6 000,00 грн., з якого не підлягають утриманню відповідні податки та інші обов`язкові платежі.

Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дня її прийняття, касаційна скарга на неї подається протягом тридцяти днів з дня її прийняття безпосередньо до суду касаційної інстанції, датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення.

Повний текст ухвали складено 19 грудня 2022 року.

СУДДІ: А. І. Дорош О.А. Лобов В. М. Триголов