Провадження № 2/761/6547/2022
УХВАЛА

03 травня 2022 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Савицький О.А., вивчивши матеріали клопотання позивача про витребування доказів за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

03.12.2021 року ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 звернулись до суду з позовом до Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №434 Шевченківського району м.Києва про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою від 09.12.2021 р. вказану позовну заяву було залишено без руху для усунення недоліків.

Ухвалою від 01.02.2022 р. позовні вимоги ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №434 Шевченківського району м.Києва про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, роз`єднати в окремі самостійні провадження.

Разом з тим, позивачка подала клопотання про витребування доказів, в якому просить витребувати у Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва наступні документи, а саме Наказ про прийняття на роботу позивачки,копія трудової книжки, посадову інструкцію вихователя, посадову інструкцію директора ЗДО № 434, колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, довідки про заробітну плату за останні 6 місяців, статут відповідача, наказ № 236-к від 05.11.2021 р.

Згідно з ч.1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Так, відповідно до ч.1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно з ч.2 ст. 84 ЦПК України у клопотанні повинно бути зазначено: який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причин неможливості самостійного отримання цього доказу.

Отже, враховуючи, що вказані у клопотанні докази мають значення для вирішення даної справи, при цьому позивачка не має можливості отримати від Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва їх самостійно, суддя вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню.

При цьому, суддя відмовляє в задоволенні клопотання в частині витребування в Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва документів стосовно позивачів - ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , оскільки ухвалою суду дана цивільна справа була роз`єднана в окремі самостійні провадження.

Керуючись ст.ст. 76, 84, 95,259-261, 353 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Клопотання позивачки про витребування доказів за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити частково.

Зобов`язати Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва в п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали направити на адресу Шевченківського районного суду міста Києва (03680, м.Київ, вул.Дегтярівська, 31-А, кабінет № 310) належним чином завірені копії документи, а саме: Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 , копія трудової книжки ОСОБА_1 , посадову інструкцію вихователя, посадову інструкцію директора ЗДО № 434, колективний договір Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва, правила внутрішнього трудового розпорядку Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва, довідки про заробітну плату ОСОБА_1 за останні 6 місяців, статут Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва, наказ Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу № 434 Шевченківського району м.Києва № 236-к від 05.11.2021 р. про відсторонення від роботи ОСОБА_1 .

В іншій частині вимог клопотання відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: