Справа № 635/1369/22
Провадження № 2/635/2176/2022
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

06 грудня 2022 року селище Покотилівка

Суддя Харківського районного суду Харківської області О.М. Пілюгіна розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Жилстрой-3» про визнання протиправним та скасування звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та невиплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

представник позивача - Сайченко Я.В. подала до суду позовну заяву та просить визнати протиправним та скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю «Жилстрой-3» № 05-К від 10 лютого 2022 року про звільнення ОСОБА_1 на підставі п. 7 ст. 40 КЗпП України; поновити ОСОБА_1 на посаді машиніста баштового крану ТОВ «Жилстрой-3»; стягнути з відповідача на користь позивача заробіток за час вимушеного прогулу за період з 10 лютого 2022 року до ухвалення рішення по справі; суму невиплаченої при звільненні заробітної плати за січень 2022 року, а також витрати на професійну (правничу) допомогу у розмірі 35000,00 гривень.

Позовна заява за формою та змістом повинна відповідати вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України та іншим вимогам, встановленим законом.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зокрема ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, відомі адреси електронної пошти; зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Вказаний позов не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України, оскільки позивачем не вказано його зареєстроване місце проживання, адресу електронної пошти; ціну позову, відповідно до орієнтовного розрахунку суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу та не додано обґрунтованого орієнтовного розрахунку сум, що стягуються, зокрема не зазначено розміру суми середнього заробітку, що підлягає стягненню та доказів щодо розміру встановленого позивачу посадового окладу, інших доплат, що входять до структури заробітної плати, розрахунок середнього заробітку, при цьому суд враховує, що позивач, працюючи з 02 грудня 2019 року машиністом крану ТОВ «Жилстрой-3», не міг не знати розмір отриманої щомісячної заробітної плати.

Також, в порушення ч. 4 ст. 177 ЦПК України, позивачем до позову не доданий документ, що підтверджує сплату судового збору відповідно до закону, при цьому суд виходить з наступного.

Відповідності до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно з преамбулою Закону України „Про судовий збір правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначаються зазначеним Законом.

Відповідно до п.1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно правового висновку, викладеного у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16, за змістом норм статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу таких справ в усіх судових інстанціях.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України „Про судовий збір, судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до п. п. 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання позовної заяви майнового характеру фізичною особою встановлюється у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до п. п. 2 п. 2 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою встановлюється у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до абз. 1 ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

На підставі викладеного, позивачем до позову не доданий документ, що підтверджує сплату судового збору у загальному розмірі 1984,80 гривень, при цьому суд враховує що позивач звернувся до суду з позовом, зокрема з вимогою про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка є вимогою майнового характеру та вимогою про визнання протиправним та скасування наказу Товариства з обмеженою відповідальністю «Жилстрой-3» № 05-К від 10 лютого 2022 року, яка є вимогою немайнового характеру і на яку не поширюються пільги, передбачені п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»; судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового характеру (1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб) та немайнового характеру (0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Відповідно до п. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, позовна заява ОСОБА_1 до ТОВ «Жилстрой-3» про визнання протиправним та скасування звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та невиплаченої заробітної плати, підлягає залишенню без руху із наданням позивачу строку для виправлення вказаних недоліків позову та надання суду документів, що підтверджують сплату судового збору у встановленому законом порядку, терміном п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.ст. 175,185 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Жилстрой-3» про визнання протиправним та скасування звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та невиплаченої заробітної плати - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків позову терміном п`ять днів з дня отримання ухвали суду.

Роз`яснити позивачу, що якщо він відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 Цивільного процесуального кодексу України, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і буде повернута позивачеві.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя О.М. Пілюгіна