УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
28.11.2022 Справа №607/21266/21

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі головуючого судді Братасюка В.М., секретаря судового засідання М.О. Мокрій
представника заявника ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Тернополі заяву ОСОБА_2 , заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України в Тернопільській області про встановлення факту, що має юридичне значення ,-
В С Т А Н О В И В:
В проваджені суду Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області перебуває на розгляді заява заявою ОСОБА_2 , заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України в Тернопільській області про встановлення факту неправильності запису в трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 05.08.1977 року стосовно стажу роботи в ДКМП Ремвзуття 3 не 01.04.1993 року, а 01.04.1993 року.
Звернення з відповідною заявою мотивоване необхідністю, у зв`язку з відмовою останньому, Головним управлінням пенсійного фонду України в Тернопільській області, зарахувати у страховий стаж період роботи у ДКМП Ремвзуття 3, оскільки дата прийняття на роботу не відповідала даті, яка була зазначена в наказі про прийняття на роботу .
Стосовно можливості розгляду заяви ОСОБА_2 в цивільному судочинстві в порядку окремого провадження, Суд зауважує наступне.
На звернення заявника від 30.08.2021 року до заінтересованої особи про причини не зарахування йому стажу роботи з 1993 по 1998 рік до страхового стажу, ГУПФУ в Тернопільській направило ОСОБА_2 повідомлення від 4.09.2021 року №5405-5464/Ш-02/8-1900/21, змістом якового, у тому числі, зазначило, що при обчисленні страхового стажу не було враховано період роботи у ДКМП Ремвзуття 3 з 01.04.1993 року по 02.02.1993 року, оскільки дата прийняття на роботу не відповідає даті яка зазначена у наказі про прийняття на роботу.
У постанові від 03 червня 2022 року у справі №727/7373/21-ц, Касаційний цивільний суд в складі Верховного Суду, зробив наступний правовий висновок

«..Відповідно до статті 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною першою статті 315 ЦПК України, який не є вичерпним.

Згідно із частиною другою статті 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

У справі, яка переглядається, суди установили, що встановлення факту роботи в період з 05 січня 1986 року по 20 серпня 1990 року у військовій частині № НОМЕР_2 необхідно ОСОБА_1 для нарахування їй відповідно до закону правильної кількості страхового стажу, внаслідок чого буде призначена пенсія.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлено,що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Відповідно до пункту 3 Порядку № 637 за відсутності трудової книжки,а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

У судовому порядку відповідно до пункту 26 зазначеного Порядку встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження.

Таким чином, встановлення факту наявності трудового стажу для призначення пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України під час прийняття рішення про призначення пенсії, а рішення вказаного органу щодо її призначення підлягає оскарженню у встановленому законом порядку.

Заяви про встановлення фактів трудового стажу не можуть розглядатися у порядку цивільного судочинства. Відмова відповідного органу у встановленні таких фактів може бути оскаржена заінтересованою особою до адміністративного суду.

З урахуванням наведеного питання встановлення факту наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду.».

Як встановлено Судом, хоча подану в окремому провадженні ОСОБА_2 заяву названо про встановлення факту належності трудової книжки, зміст звернення зводиться до встановлення факту наявності періоду роботи у ДКМП Ремвзуття 3 з 01.04.1992 року по 02.02.1994 року, з метою зарахування до загального страхового стажу при призначенні пенсії.

Поряд з цим питання підтвердження/спростування наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду в порядку цивільного судочинства.
Згідно п.1 частини першої статті 255 ЦПК України, в редакції від 15.12.2017 року, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає до розгляду в порядку цивільного судочинства.
Керуючись ст. 255, 293, 315 ЦПК, суд -
У Х В А Л И В:
Провадження у справі за заявою ОСОБА_2 , заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України в Тернопільській області про встановлення факту неправильності запису в трудовій книжці стосовно стажу роботи в ДКМП Ремвзуття 3 закрити.
Ухвала набирає законної сили через п`ятнадцять днів з дня проголошення, якщо не була подана апеляційна скарга. У разі подання апеляційної скарги, ухвала набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Тернопільського апеляційного суду у 15-денний строк з дня проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення ухвали, можуть подати апеляційну скаргу протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії.

Головуючий суддяВ. М. Братасюк