Справа № 367/9816/21
Провадження №2/367/3552/2022
УХВАЛА

Іменем України

15 серпня 2022 року Ірпінський міський суд Київської області у складі:

головуючого судді Линника В.Я.,

з участі секретаря Балинської О.С.,

представників позивача Самойленка А.В., ОСОБА_1 ,

розглянувши у судовому засіданні в місті Ірпінь цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 про визнання звільнення незаконним та стягнення заробітної плати, -

в с т а н о в и в :

До Ірпінського міського суду Київської області надійшла зазначена вище позовна заява. Разом із клопотанням про витребування доказів у відповідача, а саме: оригінал (для огляду в судовому засіданні) та належним чином засвідчену копію наказу №3004/01 від 30.04.2021р. про прийняття позивача на роботу; оригінал заяви ОСОБА_2 з проханням звільнити її за угодою сторін з 30.04.2021р.; довідку про середню заробітну плату за останні два місяці до дати звільнення, складену з урахуванням Постанови КМУ №100 від 08.02.1995р. «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати».

В судовому засіданні представники позивача підтримали клопотання про витребування доказів та просили задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з`явилася, до суду подала заяву про відкладення розгляду справи на інші дату та час у зв`язку із неможливістю прибути її захисника в дане судове засідання.

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що заявлене клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 7, 8, 9, 10 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Враховуючи вище викладене, та те, що представники позивача самостійно не мають можливості отримати такі документи, суд вважає за доцільне витребувати у відповідача докази, а саме: оригінал (для огляду в судовому засіданні) наказу №3004/01 від 30.04.2021р. про прийняття ОСОБА_2 на роботу; оригінал заяви ОСОБА_2 з проханням звільнити її за угодою сторін з 30.04.2021р.; довідку про середню заробітну плату за останні два місяці до дати звільнення позивача -30.04.2021р., складену та розраховану відповідно до Постанови КМУ №100 від 08.02.1995р. «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», оскільки вказані документи необхідні для всебічного, повного з`ясування обставин справи і сприятимуть прийняттю обґрунтованого рішення по даній цивільній справі.

Керуючись ст. ст. 53, 84, 197, 198, 247 ЦПК України, суд,-

п о с т а н о в и в :

Витребувати у ФОП ОСОБА_3 такі документи: оригінал (для огляду в судовому засіданні) наказу №3004/01 від 30.04.2021р. про прийняття ОСОБА_2 на роботу; оригінал заяви ОСОБА_2 з проханням звільнити її за угодою сторін з 30.04.2021р.; довідку про середню заробітну плату за останні два місяці до дати звільнення позивача -30.04.2021р., складену та розраховану відповідно до Постанови КМУ №100 від 08.02.1995р. «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати».

Зазначені документи надати суду до 05.09.2022 р.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - https://court.gov.ua/sud1013/ та в Єдиному державному реєстрі судових рішень за посиланням - http://reyestr.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: В.Я. Линник