Ухвала

25 листопада 2022 року

м. Київ

справа № 459/1336/21

провадження № 61-9474ск22

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Тітова М. Ю. (суддя-доповідач), Зайцева А. Ю., Коротенка Є. В., розглянувши касаційну скаргу Державного підприємства «Калуська теплоелектроцентраль-нова» на постанову Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року в справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Калуська теплоелектроцентраль-нова» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

У травні 2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Калуська теплоелектроцентраль-нова» (далі - ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова»), у якому просив суд:

- визнати незаконним та скасувати наказ від 27 листопада 2020 року № 752 про звільнення ОСОБА_1 з посади заступника директора ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова» з 27 листопада 2020 року;

- поновити ОСОБА_1 на посаді заступника директора ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова»;

- стягнути з ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 28 листопада 2020 року до дати поновлення на роботі.

Рішенням Червоноградського міського суду Львівської області від 16 грудня 2021 року у задоволенні позову відмовлено.

25 серпня 2022 року Львівським апеляційним судом скасовано рішення Червоноградського міського суду Львівської області від 16 грудня 2021 року та ухвалено нову постанову, якою позов задоволено.

Визнано незаконним та скасовано наказ від 27 листопада 2020 року № 752 про звільнення ОСОБА_1 з посади заступника директора ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова» з 27 листопада 2020 року.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді заступника директора ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова» з 27 листопада 2020 року.

Стягнуто з ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова» на користь ОСОБА_1 764 061, 94 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 28 листопада 2020 року до 25 серпня 2022 року з утриманням із цієї суми установлених законодавством України податків і зборів.

22 вересня 2022 року ДП «Калуська теплоелектроцентраль-нова» засобами поштового зв`язку надіслало до Верховного Суду касаційну скаргу на постанову Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року у вказаній справі.

Ухвалою Верховного Суду від 17 жовтня 2022 року касаційну скаргу залишено без руху з наданням строку для усунення її недоліків.

На виконання вимог ухвали Верховного Суду від 17 жовтня 2022 року заявником надіслано до Верховного Суду касаційну скаргу в новій редакції.

Підставами касаційного оскарження судового рішення заявникзазначає неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме:

- застосування судом апеляційної інстанції норм права без урахування висновків щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладених у постановах Верховного Суду від 01 лютого 2018 року в справі № 661/1171/16-ц, від 29 січня 2020 року в справі № 759/1122/19, від 03 листопада 2021 року в справі № 387/326/20 (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України);

- судове рішення оскаржується з підстав, передбачених частиною третьою статті 411 ЦПК України (пункт 4 частини другої статті 389 ЦПК України).

Касаційна скарга подана у строк, передбачений законом, за формою та змістом відповідає вимогам статті 392 ЦПК України. Наведені у касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Крім того, заявник просить суд зупинити виконання постанови Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року до закінчення її перегляду в касаційному порядку.

Клопотання мотивоване тим, що судом першої інстанції було досліджено усі обставини справи з викликом і допитом свідків та відмовлено у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 . Також заявник вказує, що у разі виконання постанови суду апеляційної інстанції поворот її виконання у разі повного чи часткового скасування буде утрудненим та/або практично неможливим. Зазначає, що виплата ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 764 061, 94 грн створить надмірний фінансовий тиск на державне підприємство та ставить під загрозу виплату заробітної плати працівникам.

Частиною першою статті 436 ЦПК України передбачено, що суд касаційної інстанції за заявою учасника або за своєю ініціативою може зупинити виконання оскарженого рішення суду або зупинити його дію (якщо рішення не передбачає примусового виконання) до закінчення його перегляду в касаційному порядку.

Вирішуючи питання про зупинення виконання (дії) судового рішення, суд касаційної інстанції враховує необхідність у цьому, зокрема у разі ймовірності утруднення повторного розгляду справи внаслідок можливого скасування судового рішення, забезпечення збалансованості інтересів сторін, запобігання порушенню прав осіб, які брали участь у справі, та які не брали такої участі, але рішенням суду вирішено питання про їх права, свободи чи обов`язки.

Метою вирішення питання про зупинення виконання (дії) судового рішення є недопущення порушення прав, свобод та охоронюваних законом інтересів особи, яка подала касаційну скаргу та інших осіб, які беруть участь у справі, якщо такі наслідки можуть настати у зв`язку з виконанням (дією) судового рішення.

Згідно з пунктами 2, 4 частини першої статті 430 ЦПК України рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше ніж за один місяць підлягає негайному виконанню, тому в цій частині судове рішення не підлягає зупиненню. Отже, постанова Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року в цій частині підлягає негайному виконанню, а тому не підлягає зупиненню.

Наведені заявником доводи дають підстави для висновку про необхідність зупинення виконання постанови Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року в частині, що не підлягає негайному виконанню, а тому клопотання підлягає частковому задоволенню.

Керуючись статтями 389, 390, 394, 395, 430, 436 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду

ухвалив:

Відкрити касаційне провадження у вказаній справі.

Витребувати з Червоноградського міського суду Львівської області цивільну справу № 459/1336/21 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Калуська теплоелектроцентраль-нова» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Клопотання Державного підприємства «Калуська теплоелектроцентраль-нова» про зупинення виконання постанови Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року задовольнити частково.

Зупинити виконання постанови Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року до закінчення її перегляду в касаційному порядку, за виключенням поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше ніж за один місяць.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз`яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, протягом десяти днів з дня отримання цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: М. Ю. Тітов

А. Ю. Зайцев

Є. В. Коротенко