№ 207/1725/22
№ 2-о/207/64/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 вересня 2022 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Подобєд О.К.

при секретарі Пильовій І.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Кам`янське заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,-

В С Т А Н О В И В:

У липні 2022 року ОСОБА_1 звернулась до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки НОМЕР_1 , яка видана 10 грудня 1980 р. відповідальною особою - старшим інспектором відділу кадрів Ольшанського цементного заводу ім. XXV з`їзду КПРС.

Посилаючись на те, що згідно паспорта вона є ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , дошлюбне прізвище « ОСОБА_2 », що підтверджується свідоцтвом про народження серія НОМЕР_2 виданого 10.04.1962 року Дніпродзержинським міським РАГС, актовий запис №442. Прізвище « ОСОБА_2 » було змінено на « ОСОБА_3 » на підставі свідоцтва про укладення шлюбу НОМЕР_3 виданого 16.03.1984 року бюро РАГС виконкому Ленінської райради м. Саратова. Зміни прізвища « ОСОБА_2 » на « ОСОБА_3 » до трудової книжки НОМЕР_1 була здійснена 20.02.1985 року інспектором відділу кадрів Саратовського ордену Трудового Червоного прапора Заводу технічного скла. Через нещасний випадок, її трудова книжка була ушкоджена і записи на першій сторінці трудової книжки НОМЕР_1 були пошкоджені, і частина прізвища « ОСОБА_3 » розпливлася і залишилась тільки частина прізвища - « ОСОБА_4 ...», залишок прізвища «... арьова» ледь видно. По досягненню 60 річного віку вона звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком, але отримала рішення про відмову у призначені пенсії №/С 77 від 03.06.2022 року, так як на титульній сторінці трудової книжки НОМЕР_1 неможливо ідентифікувати прізвище та печатку, що є порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Просить заяву задовольнити.

Заявниця ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилась, надала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала в повному обсязі.

Представник заінтересованої особи - Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області в судове засідання не з`явився, надіслав заяву про розгляд справи без їх участі згідно чинного законодавства, у задоволенні заяви просили відмовити.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо відповідно до положень Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Відповідно дост. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно зіст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ст. 315 ЦПК Українисуд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»(далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Судом встановлено, що відповідно до даних паспорта повне ім`я, прізвище, по-батькові заявниці " ОСОБА_1 ", народилася ІНФОРМАЦІЯ_2 в м. Дніпродзержинськ Дніпропетровської області.

Згідно свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 прізвище російською мовою у свідоцтві про народження зазначене, як « ОСОБА_2 ».

Трудова книжка серії НОМЕР_1 видана 10 грудня 1980 р. Ольшанським цементним заводом ім. XXV з`їзду КПРС, російською мовою на ім`я « ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 », зазначене підприємство на сьогоднішній день не існує.

Згідно свідоцтва про кладення шлюбу НОМЕР_3 виданого 16.03.1984 року бюро РАГС виконкому Ленінської райради м. Саратова в трудову НОМЕР_1 внесені зміни прізвище « ОСОБА_2 » змінено на « ОСОБА_3 ».

В березні 2022 року заявниця звернулася до територіальних органів Пенсійного фонду України для призначення пенсії за віком.

При перевірці документів ОСОБА_1 . Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області було прийнято рішення про відмову в призначенні пенсії, так як на титульній сторінці трудової книжки НОМЕР_1 неможливо ідентифікувати прізвище та печатку.

Згідно ч.3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування.

Відповідно до пункту 4постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Відповідно дост. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Задовольняючи заяву про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, суд бере до уваги те, що метою встановлення даного факту є можливість отримувати пенсію, отже такий факт породжує юридичні наслідки; чинним законодавством не передбачено іншого порядку встановлення факту належності правовстановлюючого документу; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

З врахуванням викладених обставин, суд приходить до висновку, що подана заява про встановлення факту належності правовстановлюючого документу обгрунтована, підтверджена матеріалами справи та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 293, 294, 315, 319 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу - задовольнити.

Встановити факт належності заявниці ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки серії НОМЕР_4 виданої 10 грудня 1980 року Ольшанським цементним заводом ім. XXV з`їзду КПРС на російській мові на ім`я « ОСОБА_6 ».

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.К. Подобєд