Справа № 587/410/22
28 липня 2022 рокуСумський районний суд Сумської області під головуванням судді Черних О.М., за участю секретаря судового засідання Губарь Ю.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «УСЕ ДЛЯ ДОМУ» (м. Суми, вул. Харківська, 123) про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати
Позивач та представник відповідача в судове засідання не з`явились, направили до суду заяву в якій просили провести розгляд справи в їх відсутність , позовні вимоги підтримали.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, направили до суду письмові пояснення та розрахунки які підтверджується часткову сплату заборгованості по заробітній платі.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що з 14 листопада 2014 року ОСОБА_1 був прийнятий на посаду охоронця до ТОВ «Сумська фірма «УСЕ ДЛЯ ДОМУ», згідно наказу №26 к від 13.11.2014 року, про що зроблено відповідну відмітку в трудовій книжці (а.с.8).
30.10.2018 року ОСОБА_1 уклав контракт про проходження громадянином України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу, що підтверджується копією контракту (а.с.12-15).
31.08.2021 року на підставі наказу №4 к ОСОБА_1 був звільнений з ТОВ «Сумська фірма «УСЕ ДЛЯ ДОМУ» на підставі ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, про що зроблено відповідну відмітку в трудовій книжці (а.с. 8).
На підстави витягу з наказу від 01.11.2021 року №228 старшого солдата ОСОБА_1 звільнено наказом командира 27 реактивної артилерійської бригади від 04.10.2021 року №103-РС з військової служби в запас за пунктом «а», в зв`язку із закінченням строку контракту.(а.с.16).
Однак, відповідно до наданих розрахунків ОСОБА_1 було не в повному обсязі виплачена належна йому заробітна плата.
ТОВ «Сумська фірма «УСЕ ДЛЯ ДОМУ», надало розширений розрахунок заборгованості по заробітній платі перед колишнім працівником ОСОБА_1 , яка з врахуванням коригувань доходів складає 82 038, 66 грн. Відповідач просив врахувати суму корегувань в зв`язку з відрахуванням податкового збору надавши копію розрахунків « Податковий рахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб , і сум, утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску.» (46-65).
Між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України.
Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Зокрема, за ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
На підставі ст. 116 КЗпП України відповідач зобов`язаний був в день звільнення виплатити всі кошти, що належать позивачу. Проте до теперішнього часу остаточна сума позивачу не сплачена.
Згідно зі ст.ст.12-13 та 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі наданих сторонами доказів. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
У відповідності до вимог ч. 2 ст. 229 ЦПК України, докази, що не були предметом дослідження в судовому засіданні, не можуть бути покладені судом в основу ухваленого судового рішення.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 992грн. 40 коп.
Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «УСЕ ДЛЯ ДОМУ» (м. Суми, вул. Харківська, 123) про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати - задовольнити частково.
В іншій частині вимог відмовити за їх безпідставністю.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.М. Черних