Справа№592/4393/22
Провадження №2/592/1379/22

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 жовтня 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми в складі: головуючого - судді Шияновської Т.В., з участю секретаря судового засідання Чайки Т.В., розглянув у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

у с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 03.11.2003 він перебував у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважнених бурильних та ведучих труб». 08.08.2022 він звільнився з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію (ст.38 КЗпП України). На день звільнення з роботи Дочірнє підприємство «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» нарахувало йому заборгованість з заробітної плати у сумі 81882 грн 09 коп, але виплатити її відмовилося. Позивач вважає ці дії незаконними, оскільки у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно.

Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату в сумі 81882 грн 09 коп та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку, починаючи з 08.08.2022.

07.10.2022 до суду надійшла заява, за змістом якої представник відповідача підтверджує заборгованість по заробітній платі позивача, що станом на 08.08.2022 становить 81882 грн 09 коп та залишається несплаченою станом на 06.10.2022. Розгляд справи просить проводити без участі їхнього представника.

Сторони у судове засідання не з`явилися. Від позивача надійшла заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності, позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

Згідно з ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши докази по справі, дійшов таких висновків.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 03.11.2003 перебував у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважнених бурильних та ведучих труб». 08.08.2022 позивач звільнився з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію (ст.38 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 (а.с.15).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що в день звільнення позивача Дочірнє підприємство «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Згідно розрахункових листів та довідки ДП «ЗОБтВТ» заборгованість по заробітній платі перед позивачем становить 81882 грн 09 коп, а тому вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ч.3 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов`язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов`язку виплати заробітної плати.

Указом Президента України № 64/2022 від 24 лютого 2022 року «Про введення воєнного стану в Україні» в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб. Указ затверджено Законом України №2102-ІХ від 24.02.2022. У подальшому строк дії воєнного стану в Україні продовжено. Наразі режим воєнного стану в Україні триває. Як вбачається з листа Торгово-промислової палати України від 28.02.2022 року №2021.02.0-7.1 ТПП України засвідчила форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) військову агресію Російської Федерації проти України, що стало підставою введення воєнного стану з 24.02.2022.

За таких обставин, в частині стягнення з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» середнього заробітку позивачу необхідно відмовити через форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили).

З огляду на викладене, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 81882 грн 09 коп, в решті позовних вимог відмовити.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 992 грн 40 коп.

Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 81 882 грн 09 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь держави 992 грн 40 коп судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Дочірнє підприємство «Завод обважнених бурильних та ведучих труб», місцезнаходження: м. Суми, вул. Комарова, 2, .

Суддя Т.В. Шияновська