Справа № 308/9352/22
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 вересня 2022 року місто Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області у складі:

головуючого судді Дергачової Н.В.,

за участі секретаря судового засідання Стегней К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ужгород в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України в Закарпатській області, про встановлення факту належності трудової книжки,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд із заявою, де заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України в Закарпатській області, про встановлення факту належності трудової книжки, а саме, належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки виданої 01 серпня 1975 року Інгулецьким Будинком піонерів, де на титульній сторінці помилково зазначено « ОСОБА_2 ».

На обґрунтування необхідності захисту своїх прав у судовому порядку заявник посилається на те, що при заповненні трудової книжки 20.09.1999 року відповідальною особою Центру дитячої творчості зазначено її прізвище « ОСОБА_2 », хоча у паспорті серії НОМЕР_1 , виданим Інгулецьким РВ Криворіжського МУ МВС У країни в Дніпропетровській області 24.10.1997 року зазначено її прізвище « ОСОБА_3 ».

У зв`язку з досягненням пенсійного віку, заявниця, як тимчасово переміщена особа, звернулася до Головного управління пенсійного фонду України в Закарпатській області з заявою та пакетом документів, необхідних для призначення пенсії, однак 06.06.2022 року отримала рішення № 37 про відмову в призначенні пенсії наступного змісту:

«Відмова про призначення пенсії за віком ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПІТ НОМЕР_2 , яка звернулася до територіальних органів Пенсійного фонду України 31.05.2022 року, щодо призначення пенсії за віком згідно ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058- 1У(Закон№1058).

Вік заявника становить 64 років 02 місяців 00 днів.

Право на призначення пенсії за віком після досягнення 56 років 06 місяців мають особи за наявності страхового стажу не менше 15 років.

Згідно наданих документів страховий стаж становить 04 років 10 місяця 01 днів, (стале розраховано згідно реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування).

Результати розгляду документів, доданих до заяви:

за доданими документами до страхового стажу не зараховано:

- періоди роботи які зазначені в трудовій книжці б/н від 01.08.1975 року, не прийнято до уваги при обчислені стажу. На титульному аркуші трудової книжки не вірне прізвище ( ОСОБА_4

- період навчання по диплому НОМЕР_3 від 27.06.1983, оскільки відсутнє свідоцтво про шлюб.

Враховуючи вище викладене, прийнято рішення відмовити у призначенні пенсії відповідно п.1 ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу.

На обліку в територіальних органах Пенсійного фонду України не перебуває та пенсію не отримує.

Зазначає, що допущена помилка не дає можливості зарахувати трудовий стаж, а тому просить суд встановити факт належності заявниці ОСОБА_1 трудової книжки для оформлення пенсії за віком, так як підприємства, відповідальна особа якого заповнювала трудову книжку не існує на сьогоднішній день, то виправлення зробити неможливо.

Враховуючи вищенаведене просить суд, встановити факти належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки серії виданої 01 серпня 1975 року Інгулецьким Будинком піонерів, де на титульній сторінці помилково зазначено моє прізвище « ОСОБА_2 ».

Заявниця у судове засідання не з`явилася, подала клопотання про розгляд заяви без її участі.

Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, повідомлений про розгляд справи належним чином.

Дослідивши матеріали справи, об`єктивно оцінивши докази, які мають істотне значення для розгляду і вирішення справи по суті, суд дійшов висновку, що заява підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи, згідно з копією паспорта громадянки України серії НОМЕР_4 , виданого Інгулецьким РВ Криворізького МУ УМВС України в Дніпропетровській області 23 жовтня 1997 року, заявниця ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є уродженкою м. Норільськ Красноярського краю.

Судом встановлено, що у записах трудової книжки виданої 01.08.1975 року, заповненої на ім`я « ОСОБА_5 » « ОСОБА_6 » ОСОБА_4 » російською мовою, у графі дата народження зазначено рік народження «1958».

Згідно свідоцтва про розірвання шлюбу серії НОМЕР_5 ВІД 22.05.2003 року шлюб між громадянином ОСОБА_7 та громадянкою ОСОБА_1 розірвано, про що в книзі реєстрації актів про розірвання шлюбу 22.05.2003 року зроблено запис №117.

Згідно витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо дошлюбного прізвища № витягу 3 сформованого 24.08.2022 року прізвище до реєстрації шлюбу заявниці ОСОБА_1 ОСОБА_8 , номер актового запису про шлюб №132 від 28.06.1980 року, орган державної реєстрації актів цивільного стану, що склав актовий запис Інгулецький відділ державної реєстрації актів цивільного стану Криворізького міського управління юстиції у Дніпропетровській області.

Згідно витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо дошлюбного прізвища № витягу 0 сформованого 24.08.2022 року прізвище до реєстрації шлюбу заявниці ОСОБА_1 ОСОБА_6 , номер актового запису про шлюб №214 від 24.09.1980 року, орган державної реєстрації актів цивільного стану, що склав актовий запис Інгулецький відділ державної реєстрації актів цивільного стану Криворізького міського управління юстиції у Дніпропетровській області.

Чинним законодавством передбачено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Питання, пов`язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберіганням, виготовленням, постачанням і обліком, регулюються, зокрема, Кодексом законів про працю України, постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № 301 «Про трудові книжки працівників», Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. №58, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за №110.

Так, заповнення трудової книжки вперше провадиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття на роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Згідно з ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи немайнових прав.

За змістом п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

У відповідності до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно роз`яснень Пленуму Верховного Суду України, викладених у п. п. 1, 7 постанови від 31.03.1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення.

Також, пунктом 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, встановлено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Встановлення даного факту належності правовстановлюючого документа відповідно до пенсійного законодавства має для заявника юридичне значення та чинним законодавством не передбачено іншого порядку його встановлення.

Метою встановлення судом факту, що має юридичне значення, є забезпечення можливості реалізації заявником гарантованого Конституцією України права на соціальне забезпечення та призначення пенсії.

За урахуванням викладених обставин, суд вважає, що вимоги заявника слід задовольнити та встановити факт належності останній трудової книжки.

Керуючись ст.ст. 13, 76-81, 259, 263-265, 268, 273, 293, 315, 319, 354, 355 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Заяву задовольнити повністю.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт громадянки України серії НОМЕР_4 , виданого Інгулецьким РВ Криворізького МУ УМВС України в Дніпропетровській області 23 жовтня 1997 року) трудової книжки серії б/н, дата заповнення 01 серпня 1975 року, виданої на ім`я « ОСОБА_4 ».

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , фактично проживаюча за адресою: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_6 , паспорт громадянки України серії НОМЕР_4 , виданого Інгулецьким РВ Криворізького МУ УМВС України в Дніпропетровській області 23 жовтня 1997 року.

Заінтересована особа: Головне управління пенсійного фонду України в Закарпатській області, , що знаходиться за адресою: пл. Народна, 4, м. Ужгород, Закарпатська область.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи(вирішення питання) без повідомлення(виклику)учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Закарпатського апеляційного суду.

Головуюча Н.В. Дергачова