ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А

26 вересня 2022 року м. Чернігів

Унікальний номер справи № 749/1033/21

Головуючий у першій інстанції Кравчук М. В.

Апеляційне провадження № 22-ц/4823/973/22

Чернігівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючої-судді: Шитченко Н.В.,

суддів: Висоцької Н.В., Мамонової О.Є.,

розглянувши у порядку письмового провадження цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Щорського районного суду Чернігівської області від 11 серпня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Сновської початкової школи Сновської міської ради Корюківського району Чернігівської області про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Управління освіти, сім`ї, молоді та спорту Сновської міської ради Корюківського району Чернігівської області, -

У С Т А Н О В И В :

У грудні 2021 року ОСОБА_1 звернулася з позовом до Сновської початкової школи, в якому просила: визнати незаконним та скасувати наказ відповідача № 142-о від 08 листопада 2021 року в частині відсторонення її від роботи; зобов`язати відповідача допустити її до роботи та стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 09 листопада 2021 року по день ухвалення рішення у даній справі.

Позовні вимоги обґрунтовувала тим, що вона є працівником Сновської початкової школи. Відповідно до наказу навчального закладу від 08 листопада 2021 року її було відсторонено від роботи без збереження заробітної плати у зв`язку з ухиленням від профілактичних щеплень від COVID-19. Вважає наказ незаконним, оскільки він суперечить положенням ст. 43 Конституції України та ст. 46 КЗпП України.

Рішенням Щорського районного суду від 11 серпня 2022 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано наказ Сновської початкової школи «Про відсторонення від роботи» від 08 листопада 2021 року № 142-о в частині відсторонення від роботи ОСОБА_1 . У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 , вважаючи судове рішення необгрунтованим та посилаючись на невідповідність висновків суду обставинам справи та порушення норм матеріального права, просить скасувати рішення суду в частині відмови стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу та ухвалити нове рішення, яким задовольнити зазначену позовну вимогу.

Ухвалою Чернігівського апеляційного суду від 16 вересня 2022 року відкрито апеляційне провадження.

Пунктом 10 ч. 1 ст. 252 ЦПК встановлено, що суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

Відповідно до п. 14 ч. 1 ст. 253 ЦПК України провадження у справі у випадку, встановленому п. 10 ч. 1 ст. 252 цього Кодексу, зупиняється до закінчення перегляду в касаційному порядку.

З ухвали Верховного Суду від 17 травня 2022 року у справі № 672/1292/21, наявної у відкритому доступі в ЄДРСР, вбачається, що відкрито касаційне провадження за касаційними скаргами ОСОБА_2 на постанову Хмельницького апеляційного суду від 05 квітня 2022 року і додаткову постанову Хмельницького апеляційного суду від 20 квітня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Відділу освіти Городоцької міської ради Хмельницької області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Підставою касаційного оскарження постанови Хмельницького апеляційного суду від 05 квітня 2022 року скаржник зазначає неправильне застосування судом апеляційної інстанції норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме, відсутність висновку Верховного Суду щодо питання застосування норм права у подібних правовідносинах, зокрема, ст. 46 КЗпП України, з урахуванням ст. 12 ЗУ «Про захист населення від інфекційних хвороб» та Наказу Міністерства охорони здоров`я України від 04 жовтня 2021 року № 2153, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 жовтня 2021 року за № 1306/36928 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням» (п. 3 ч. 2 ст. 389 ЦПК України).

З іншої ухвали Верховного Суду від 02 червня 2022 року у справі № 682/2645/21, наявної у відкритому доступі ЄДРСР, вбачається, що відкрито касаційне провадження за касаційною скаргою представника ОСОБА_3 - адвоката Кравець Р.Ю. на постанову Хмельницького апеляційного суду від 18 квітня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Закладу дошкільної освіти № 4 «Сонечко» Славутської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Підставою касаційного оскарження постанови Хмельницького апеляційного суду від 18 квітня 2022 року представник позивача зазначає неправильне застосування судом апеляційної інстанції норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме, відсутність висновку Верховного Суду щодо питання застосування норм права у подібних правовідносинах, з урахуванням ст. 12 ЗУ «Про захист населення від інфекційних хвороб» та Наказу Міністерства охорони здоров`я України від 04 жовтня 2021 року № 2153, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 жовтня 2021 року за № 1306/36928 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням» (п. 3 ч. 2 ст. 389 ЦПК України), відсутність висновків за результатами розгляду апеляційної скарги з посиланням на норми права, якими апеляційний суд керувався.

У даній цивільній справі, яка розглядається апеляційним судом, та у справах, що переглядаються Верховним Судом, здійснюється перегляд судового рішення, ухваленого за наслідками подання позову про визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення заробітної плати за вимушений прогул з підстав відсутності щеплення проти COVID-19. Позивачі вважають відповідні накази незаконними і такими, що підлягають скасуванню, оскільки вони суперечать вимогам ст.ст. 19, 22, 28 Конституції України та ст. 46 КЗпП України.

Оскільки правовідносини у справі, яка переглядається судом апеляційної інстанції, є подібними до правовідносин у справах № 672/1292/21 та № 682/2645/21, та враховуючи ту обставину, що рішення у подібних правовідносинах (у інших справах) переглядається у касаційному порядку Верховним Судом, колегія суддів вважає необхідним зупинити провадження у справі до закінчення перегляду в касаційному порядку справи № 672/1292/21 та/або справи № 682/2645/21.

Керуючись п. 10 ч. 1 ст. 252, п. 14 ч. 1 ст. 253, 260, 261, 368, ч. 2 ст. 381, 390 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Зупинити апеляційне провадження у справі № 749/1033/21 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Щорського районного суду Чернігівської області від 11 серпня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Сновської початкової школи Сновської міської ради Корюківського району Чернігівської області про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Управління освіти, сім`ї, молоді та спорту Сновської міської ради Корюківського району Чернігівської області, до закінчення перегляду в касаційному порядку Верховним Судом судового рішення у справі № 672/1292/21 або перегляду судового рішення у справі № 682/2645/21.

Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дня її складення, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Головуюча: Н.В. Шитченко

Судді: Н.В. Висоцька

О.Є. Мамонова