Справа № 950/2104/22
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 грудня 2022 року м.Лебедин

Лебединський районний суд Сумської області в складі головуючого судді Бакланова Р. В. за участю секретаря - Гладкової С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Лебедин заяву ОСОБА_1 , в інтересах якої діє адвокат - Вакуленко Наталія Михайлівна, заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

В С Т А Н О В И В:

Представник заявниці звернулася до суду з вказаною заявою, просить суд встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , правовстановлюючого документу - трудової книжки серії НОМЕР_2 , заповненої 11 червня 1982 року на ім`я ОСОБА_2 , російською мовою (дослівно з оригіналу « ОСОБА_3 ») при прийомі на роботу до Лебединського районного споживчого товариства Сумської області.

В судове засідання представник заявниці не з`явилася, надала заяву в якій стверджує заявлені вимоги ОСОБА_1 в повному обсязі, просить провести розгляд справи у її відсутності.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, від нього не надійшло заяви про розгляд справи у його відсутності.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

11 червня 1982 року заявниці ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , була видана трудова книжка серії НОМЕР_3 (а.с. 8,9). Вказана трудова книжка заповнена російською мовою на ім`я дослівно з оригіналу « ОСОБА_3 », титульний аркуш містить відтиск печатки Лебединського районного споживчого товариства Сумської області, де заявниця розпочала свою трудову діяльність.

Виправлення щодо зміни прізвища заявниці на титульному аркуші трудової книжки були здійснені належним чином відповідальною особою за ведення трудових книжок у період роботи заявниці на Лебединській швейній фабриці, одруження серії НОМЕР_4 , виданого 03.05.1986 року. Однак, при заповненні трудової книжки заявниці дані щодо її імені до трудові книжки були внесені з помилкою, а саме, - у графі «ім`я» її ім`я російською мовою вказаі « ОСОБА_5 », тоді як за даними паспорта громадянки України серії НОМЕР_5 , виданої Лебединським МРВ УМВС України в Сумській області 04.02.2000 року (а.с.3,4) ім`я заявниці російською мовою « ОСОБА_5 » (стор. 2 паспорта), українською, - ОСОБА_5 (стор.1 паспорта). Наразі заявниця займається збором документів, що необхідні для призначення пенс за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійн страхування», оскільки з 16.10.2022 року вона досягла пенсійного віку. Наразі, трудові відносини заявниці з підприємством, при прийнятті на роботу до якого на її ім`я була заповнена трудова книжка, розірвані, виправити недоліки, як містить вказана трудова книжка, на даний час неможливо, а для підтвердження трудового стажу потрібно подати трудову книжку, вона змушена звернутися до суду із даною заявою. Крім того, з 13.10.2005 року до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань внесена інформація про припинення Лебединського районного споживчого товариства, номер запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи: 1 000024, що підтверджується відповідною роздруківкою про юридичну особу (а.с. 10). Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58, та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110 (далі - Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Відповідно до пунктів 2.11 та 2.12 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка від ділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Пункт 2.13 Інструкції зазначає, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Поряд з цим, на сьогоднішній день заявниця не перебуваю у трудових відносинах з жодним підприємством, що підтверджується її трудовою книжкою.

Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 документи про стаж Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 року №13-1 зі змінами) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Відповідно до пунктів 1,18 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

При цьому, факт належності заявниці трудової книжки серії НОМЕР_2 , заповненої 11.06.1982 року, підтверджується наступними документами:

-довідкою від 27.10.2022 року № 26 виданою Приватним акціонерним товариством «Лебединська швейна фабрика», про роботу на підприємстві з 20.03.1986 року по 07.10.1991 року (а.с. 11), що підтверджує записи її трудової книжки за № № 8 - 12;

-довідкою від 27.10.2022 року № 26, виданою Приватним акціонерним товариством «Лебединська швейна фабрика», про перейменування зазначеного підприємства (а.с. 11 зворот).

Встановлення факту належності заявниці правовстановлюючого документу - трудової книжки, має для неї юридичне значення, оскільки надає можливість реалізувати право на пенсійне забезпечення.

Як роз`яснив Пленум Верховного Суду України у пункті 1 постанови «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 року № 5, суди розглядають справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, якщо згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений або знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення.

Відповідно до пункту 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Разом з тим, суд може встановити факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документу, що посвідчує трудовий стаж.

Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

У відповідності з п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

При таких обставинах, та враховуючи неможливість в інший спосіб встановити факт належності заявниці трудової книжки, а встановлення даного факту необхідне їй для реалізації права на пенсійне забезпечення, проаналізувавши зібрані по справі докази, суд вважає заяву ОСОБА_1 про встановлення факту належності правовстановлюючого документу обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 81, 247, 258, 265, 293, 315, 354-355 ЦПК України,

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , правовстановлюючого документу - трудової книжки серії НОМЕР_2 , заповненої 11 червня 1982 року на ім`я ОСОБА_2 , російською мовою (дослівно з оригіналу « ОСОБА_3 ») при прийомі на роботу до Лебединського районного споживчого товариства Сумської області. Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Сумського апеляційного суду через Лебединський районний суд Сумської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів з дня його проголошення.

Суддя Роман БАКЛАНОВ