Справа № 127/5401/22
Провадження 2-р/127/10/22
У Х В А Л А

22 липня 2022 року

Вінницький міський суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Вохмінової О.С.

з участю секретаря судових засідань Мельник В.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці заяву представника відповідача ОСОБА_1 про роз`яснення рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11.07.2022 року в цивільній справі № 127/5401/22 за позовом ОСОБА_2 до Національного камерного ансамблю «Київські солісти» про скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

13.07.2022 року судом зареєстровано заяву представника відповідача ОСОБА_1 про роз`яснення рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11.07.2022 року в цивільній справі № 127/5401/22 за позовом ОСОБА_2 до Національного камерного ансамблю «Київські солісти» про скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Заява мотивована тим, що рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 11.07.2022 року позов ОСОБА_2 задоволено. Визнано незаконним та скасовано наказ Національного камерного ансамблю «Київські солісти» № 04/к/тр від 01.02.2022 року про звільнення ОСОБА_3 . Визнано незаконним та скасовано наказ Національного камерного ансамблю «Київські солісти» № 10/к/тр від 14.02.2022 року про звільнення ОСОБА_3 . Поновлено ОСОБА_2 на посаді заступника художнього керівника директора Національного камерного ансамблю «Київські солісти» з 14.02.2022 року. Стягнуто з Національного камерного ансамблю «Київські солісти» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 14.02.2022 року по 11.07.2022 року у розмірі 273 159,60 грн. (без утримання податку й інших обов`язкових платежів). Стягнуто з Національного камерного ансамблю «Київські солісти» на користь ОСОБА_2 судові витрати в сумі 6 000 грн. Стягнуто з Національного камерного ансамблю «Київські солісти» на користь держави судовий збір в сумі 3 723,99 грн. Рішення суду в частині поновлення на роботі допущено до негайного виконання.

Вказане судове рішення представник відповідача вважає незрозумілим, таким, що перешкоджає його виконанню в частині поновлення на роботі позивача, враховуючи, що з 02.02.2022 року посада «заступник художнього керівника директора» відсутня в штатному розписі. Крім того, відповідач не розуміє яким чином має забезпечити право позивача на отримання заробітної плати за посадою, яка відсутня в штатному розписі НКА «Київські солісти» з урахуванням, що фінансування оплати праці робітників ансамблю здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України. Також просить роз`яснити, яким нормативно-правовим документом має керуватись відповідач, вчиняючи дії щодо запровадження посади «заступника» для неіснуючої основної посади, яку такий заступник має заміщувати.

Статтею 271 ЦПК України визначено: за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення. Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання. Суд розглядає заяву про роз`яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення. Про роз`яснення або відмову у роз`ясненні судового рішення суд постановляє ухвалу, яку може бути оскаржено.

Судом встановлено, що рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 11.07.2022 року в цивільній справі № 127/5401/22 позов ОСОБА_2 задоволено. Визнано незаконним та скасовано наказ Національного камерного ансамблю «Київські солісти» № 04/к/тр від 01.02.2022 року про звільнення ОСОБА_3 . Визнано незаконним та скасовано наказ Національного камерного ансамблю «Київські солісти» № 10/к/тр від 14.02.2022 року про звільнення ОСОБА_3 . Поновлено ОСОБА_2 на посаді заступника художнього керівника директора Національного камерного ансамблю «Київські солісти» з 14.02.2022 року. Стягнуто з Національного камерного ансамблю «Київські солісти» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 14.02.2022 року по 11.07.2022 року у розмірі 273 159,60 грн. (без утримання податку й інших обов`язкових платежів). Стягнуто з Національного камерного ансамблю «Київські солісти» на користь ОСОБА_2 судові витрати в сумі 6 000 грн. Стягнуто з Національного камерного ансамблю «Київські солісти» на користь держави судовий збір в сумі 3 723,99 грн. Рішення суду в частині поновлення на роботі допущено до негайного виконання (а.с. 121-125).

Станом на день звернення представника відповідача із заявою про роз`яснення рішення 13.07.2022 року (а.с. 129) та станом на день розгляду даної заяви рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11.07.2022 року в цивільній справі № 127/5401/22 за позовом ОСОБА_2 законної сили не набрало, тому рішення не може бути роз`яснено і в задоволенні заяви слід відмовити.

Крім того, суд вважає необхідним повідомити, що ВС у своїх постановах (від 13.02.2019 року № 756/6746/16-ц, від 08.04.2020 року № 808/2741/16) неодноразово роз`яснював, що в разі скорочення посади, на якій працював незаконно звільнений працівник, для виконання рішення суду роботодавець повинен поновити працівника на рівнозначній посаді або внести відповідні зміни до штатного розпису ввести скорочену посаду.

Поновлення працівника на роботі відбувається з дати звільнення працівника, в даному випадку - з 14.02.2022 року.

Керуючись ст.ст. 271, 260 ЦПК України,

у х в а л и в :

в задоволенні заяви представника відповідача ОСОБА_1 про роз`яснення рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11.07.2022 року в цивільній справі № 127/5401/22 за позовом ОСОБА_2 до Національного камерного ансамблю «Київські солісти» про скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - відмовити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного судового рішення відповідно до вимог ст. 354, ст. 355 ЦПК України.

Повне судове рішення складене 22 липня 2022 року.

Суддя: