ЄУН № 389/309/22
Провадження № 2/389/77/22
У Х В А Л А

22 липня 2022 року Знам`янський міськрайонний суд

Кіровоградської області

у складі:

головуючого судді: Українського В.В.

за участю секретаря судового засідання Гой І.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Знам`янка Кіровоградської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовною заявою Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Одеська залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» до комісії по трудових спорах Знам`янського загону відомчої воєнізованої охорони Одеської залізниці, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору - Первинна профспілкова організація Знам`янського загону Відомчої воєнізованої охорони Всеукраїнської профспілки залізничників та транспортних будівельників України, про скасування рішення комісії по трудових спорах, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить визнати незаконним та скасувати рішення комісії по трудових спорах Знам`янського загону відомчої воєнізованої охорони Одеської залізниці № 13 від 13.01.2022 прийнятого на підставі заяви працівника підприємства повністю.

Представник позивача в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав клопотання про залучення до участі у справі в якості третьої особи ОСОБА_1 прав та обов`язків якого стосується оскаржуване рішення.

Відповідач в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, раніше подавав заяву про розгляд справи без участі представника та надав відзив на позовну заяву, відповідно до якого просив відмовити в задоволенні позовних вимог. Вказав, що комісія по трудових спорах Знам`янського загону відомчої воєнізованої охорони Одеської залізниці не є належним відповідачем.

Третя особа також в судове засідання не з`явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, причини неявки не повідомила.

Відповідно до ст.53 ЦПК України треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов`язки щодо однієї зі сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи.

Згідно із частиною першою статті 221 КЗпП України трудові спори розглядаються: комісіями по трудових спорах; районними, районними у місті, міськими чи міськрайонними судами.

Враховуючи положення статей 224-227 КЗпП України, до компетенції комісії по трудових спорах відноситься виключно розгляд трудових спорів за заявами працівників по трудовим спорам, що виникають між працівниками та підприємствами, установами, організаціями в особі їх власників або уповноважених ними органів. І саме по заявам працівників комісія по трудовим спорам, розглянувши відповідний спір, приймає рішення.

Рішення комісії з трудових спорів може бути оскаржене працівником або власником чи уповноваженим ним органом в суді у десятиденний строк з дня вручення їм виписки з протоколу засідання комісії з трудових спорів чи його копії (стаття 228 КЗпП України).

За загальним правилом індивідуальні трудові спори вирішуються судами безпосередньо або після їх попереднього розгляду комісією з трудових спорів (пункт 3 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06 листопада 1992 року № 9).

У пункті 5 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06 листопада 1992 року № 9 судам роз`яснено, що незалежно від того, працівником, власником або уповноваженим ним органом порушена справа, після вирішення спору в комісії з трудових спорів, суд розглядає її в порядку позовного провадження, як трудовий спір, що вирішувався в комісії з трудових спорів, тобто, як вимогу працівника до підприємства, установи, організації.

З огляду на вищевикладене, сторонами трудового спору можуть бути лише підприємство, установа, організація, з яким працівник перебував(є) у трудових відносинах, та безпосередньо працівник.

Разом з тим, відповідно до ст. 51 ЦПК України, суд не може залучити до справи співвідповідача чи замінити первісного відповідача належним за відсутності такого клопотання позивача та зважаючи на те, що рішення у справі може вплинути на права або обов`язки ОСОБА_1 , суд вважає клопотання представника позивача задовольнити та залучити його до участі у справі в якості третьої особи.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 53,260, 261 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

По справі за позовом Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Одеська залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» до комісії по трудових спорах Знам`янського загону відомчої воєнізованої охорони Одеської залізниці, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору - Первинна профспілкова організація Знам`янського загону Відомчої воєнізованої охорони Всеукраїнської профспілки залізничників та транспортних будівельників України, про скасування рішення комісії по трудових спорах залучити в якості третьої особи ОСОБА_1

ОСОБА_1 направити копію позовної заяви, повідомити про час, дату та місце розгляду справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет: http://zn.kr.court.gov.ua/sud1107/.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя Український В.В.