УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

22.07.2022 Справа №607/9072/22 Провадження № 2/607/2667/2022

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Марциновська І.В. під час вирішення питання про прийняття до розгляду позовної заяви ОСОБА_1 до Головного управління держпродспоживслужби в Тернопільській області про визнання дій протиправними, скасування акта та наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і відшкодування матеріальної та моральної шкоди

УСТАНОВИВ:

19.07.2022 ОСОБА_1 звернувся до Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області з позовом до Головного управління держпродспоживслужби в Тернопільській області про визнання дій протиправними, скасування акта та наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і відшкодування матеріальної та моральної шкоди. Ціна позову 107715 грн.

Ознайомившись зі змістом позовної заяви та доданих до неї документів, доходжу такого висновку.

Вимоги щодо форми та змісту позовної заяви, а також документів, що до неї додаються, визначені ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема: 1) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; 2) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; 3) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону. У разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання та заяви позивача про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору, про призначення експертизи, витребування доказів тощо (ч. 3 ст. 177 ЦПК України).

Крім цього, ч. 5 ст. 177 ЦПК України визначає, що позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Разом з тим подана позовна заява не відповідає вказаним вимогам закону з огляду на таке.

Так, у позовній заяві однією з позовних вимог позивач просить стягнути з Головного управління держпродспоживслужби в Тернопільській області на користь позивача середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, а саме з 02.05.2022 до винесення судом рішення у справі.

Разом з тим позивач не зазначає розмір виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують його звільненню, чи розмір виплат за попередні два місяці роботи, якщо протягом останніх двох календарних місяців позивач не працював. Докази на підтвердження розміру цих виплат до позовної заяви також не додані.

Так само позивачем не надано розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу станом на день звернення до суду, що в свою чергу впливає на правильність визначення ціни позову.

Крім цього, позивач зазначає про те, що відповідно до вимог Кодексу законів про працю розірвання з ним трудового договору було можливе лише після отримання попередньої згоди виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації. Однак згода профспілки на звільнення ОСОБА_1 надана не була.

Однак про докази, що підтверджують наявність у Головному управлінні держпродспоживслужби в Тернопільській області виборного органу (профспілкового представника) або первинної профспілкової організації, членом якої є ОСОБА_1 , позивач не зазначив та такі докази до позовної заяви не додані.

Також позивач зазначає, що в акті про проведення службового розслідування у період з 02.05.2022 до 02.06.2022 повторно зафіксовані недоліки, які вже були виявлені та зафіксовані в межах службового розслідування від 01.10.2021. Проте прийняте за наслідками службового розслідування від 01.10.2021 рішення до позовної заяви не додане, що позбавляє суд можливість встановити, чи дійсно предметом розгляду обох цих службових розслідувань були одні і ті ж самі порушення.

Крім цього, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим зі змісту позовної заяви вбачається, що позивач також заявляє дві вимоги майнового характеру, оскільки просить стягнути на його користь матеріальну шкоду у розмірі 7715 грн та моральну шкоду у розмірі 100000 грн. При цьому за подання позову у цій частині позивач не звільняється від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Так, ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, встановлена ставка судового збору у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто не менше 992,40 грн та не більше 12405 грн.

Відтак виходячи з ціни позову 107715 грн, при поданні цієї позовної заяви позивачу необхідно сплатити судовий збір у сумі 1077,15 грн.

Однак ОСОБА_1 оригінал документа на підтвердження сплати судового збору у вказаному розмірі до позовної заяви не доданий.

Про будь-які інші підстави звільнення від сплати судового збору ОСОБА_1 у позовній заяві не вказував та доказів наявності таких підстав не надавав. Так само до позовної заяви не було додане клопотання про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З урахуванням викладеного позивачу слід виправити недоліки поданої позовної заяви шляхом: 1) зазначення розміру виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують звільненню позивача, чи розміру виплат за попередні два місяці роботи, якщо протягом останніх двох календарних місяців позивач не працював, та надання доказів на підтвердження розміру цих виплат; 2) надання розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу станом на день звернення до суду; 3) надання доказів наявності у Головному управлінні держпродспоживслужби в Тернопільській області виборного органу (профспілкового представника) або первинної профспілкової організації, членом якої є позивач; 4) надання рішення за результатами проведення службового розслідування від 01.10.2021; 5) зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви.

Також позивачеві слід виправити недоліки поданої позовної заяви шляхом вчинення однієї із таких дій: 1). подати оригінал документу, що підтверджує сплату судового збору у сумі 1077,15 грн; 2). подати позовну заяву із зазначенням підстав звільнення від сплати судового збору з наданням доказів на підтвердження наявності таких підстав; 3). подати клопотання про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору з наданням доказів наявності підстав для такого звільнення (відстрочення, зменшення).

Зважаючи на характер та обсяг виявлених недоліків позовної заяви, строк на їх усунення доцільно визначити десять днів з дня отримання копії ухвали.

Керуючись ст. 4, 5 Закону України «Про судовий збір», ст. 175, 177, 185 ч. 1, 2, 258-261, 353 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління держпродспоживслужби в Тернопільській області про визнання дій протиправними, скасування акта та наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і відшкодування матеріальної та моральної шкоди, надавши позивачеві строк десять днів з дня отримання копії ухвали для усунення зазначених в мотивувальній частині ухвали недоліків.

Роз`яснити, що якщо недоліки позовної заяви не будуть усунуті у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною і буде повернута позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

СуддяІ. В. Марциновська