Справа№592/6526/22
Провадження №2/592/1738/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого - судді Шияновської Т.В.,

з участю секретаря судового засідання Чайки Т.В.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про відшкодування моральної шкоди,

у с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 в особі свого представника адвоката Супруна Д.В. звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 17.04.2006 по 19.07.2018 та з 06.03.2019 по 06.07.2021 перебував у трудових відносинах з відповідачем. 06.07.2021 позивач звільнився з роботи за згодою сторін (п.1 ст. 36 КЗпП України). Під час роботи на заводі отримав профзахворювання, у зв`язку з чим зазнав 30% втрати професійної працездатності. Причиною професійного захворювання, згідно акту розслідування, є проведення робіт в умовах перевищення показників мікроклімату, пилу, шкідливих хімічних речовин та виробничого шуму. У зв`язку з втратою здоров`я позивач зазнав моральної шкоди, яку пов`язує з фізичними стражданнями. Він відчуває обмеження у повсякденному житті, змушений лікуватися. Грошове відшкодування моральної шкоди оцінює у 60 000 грн, а тому просить стягнути з відповідача саме таку суму.

Ухвалою суду від 27.09.2022 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Сторони у судове засідання не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Від представника позивача адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності, за наявними матеріалами справи. Позовні вимоги підтримує.

Згідно ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

З матеріалів справи вбачається, що позивач з 17.04.2006 по 19.07.2018 та з 06.03.2019 по 06.07.2021 перебував у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважнених бурильних та ведучих труб». 06.07.2021 позивач звільнився з роботи за згодою сторін (п.1 ст. 36 КЗпП України), що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 (а.с.6-8).

Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання від 26.04.2022 ОСОБА_1 були встановлені такі професійні захворювання: (J 68.4) ХОЗЛ І стадії токсикоз-пилової етіології в фазі нестійкої ремісії. Емфізема легень І ст. Легенева недостатність І ступеню - захворювання професійне, встановлено вперше, ЛЕК 26.01.2022 в клініці НДІ ГП та ПЗ ХНМУ. (Н 90.3) Хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з помірним ступенем зниження слуху (третій ступінь) - за класифікацією ОСОБА_2 та ОСОБА_3 - захворювання професійне, від тривалого впливу дії шуму на виробництві, встановлено вперше, ЛЕК 26.01.2022 в клініці НДІ ГП та ПЗ ХНМУ (основний діагноз). Гіпертонічна хвороба II ст., ризик 2. Гіпертонічна дисциркуляторна енцефалопатія І ст. з вести було-атактичним та астеноневротичним синдромами. Міопія слабкого ступеню, гіпертонічна ангіопатія сітківки обох очей (супутній діагноз). У п. 18 Акту зазначено, що причина виникнення профзахворювання - це проведення робіт в умовах перевищення показників мікроклімату, пилу, шкідливих хімічних речовин та виробничого шуму. У п.20 акту особи, які порушили законодавство про охорону праці, гігієнічні регламенти і нормативи - зазначена вина Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (а.с.9-13).

Відповідно до довідки виданої спеціалізованою МСЕК м.Суми від 15.09.2022 про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності, ступінь втрати працездатності ОСОБА_1 склала 30 % первинно (а.с.14).

Відповідно до ч.2 ст.153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Відповідно до ст.237-1 КЗпП України передбачається відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди. Відшкодування такої шкоди проводиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків, вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків або виникнення необхідності для працівника докладання додаткових зусиль для організації свого життя, за наявності причинного зв`язку.

Враховуючи положення КЗпП України, роботодавець зобов`язаний забезпечити безпечні та нешкідливі умови праці.

У зв`язку з отриманням позивачем професійних захворювань, він зазнає моральних та фізичних страждань, позбавлений можливості нормального співіснування у зв`язку зі зниженням здатності до сприйняття звуків. У зв`язку з профзахворюванням ОСОБА_1 потребує подальшого лікування.

Згідно з ч.1, п.1 ч.2 ст.23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення його прав. Моральна шкода полягає: у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я.

Враховуючи характер, обсяг та тривалість моральних та фізичних страждань позивача ОСОБА_1 , виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір у відшкодування моральної шкоди позивачу в сумі 30 000 грн, яка підлягає стягненню з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 .

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 992,40 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

Позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про відшкодування моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 30 000 (тридцять тисяч) гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, спричиненої ушкодженням здоров`я.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» судовий збір в дохід держави в розмірі 992,40 грн.

Рішення може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач: Дочірнє підприємство «Завод обважнених бурильних та ведучих труб», місцезнаходження: м. Суми, вул. Комарова, 2, .

Суддя Т.В. Шияновська