ПЕТРИКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 187/2029/21
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"10" лютого 2022 р. cмт Петриківка

Петриківський районний суд Дніпропетровської області у складі головуючої судді Іщенко І.М., при секретарі судового засідання Клисак Н.Г., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр народного мистецтва «Петриківка» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні,

В С Т А Н О В И В

30.11.2021 року до Петриківського районного суду надійшла позовна заява від ОСОБА_1 до ТОВ «ЦНМ «Петриківка» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, позивач посилається на те, що у період з 09 квітня 2021 по 15 лютого 2021 знаходилась у трудових відносинах з ТОВ «ЦНМ «Петриківка» з боку якого була нарахована, але не виплачена, заробітна плата у розмірі 22359 грн.

15 лютого 2021 ОСОБА_1 була звільнена за власним бажанням згідно наказу № 10 від 15.02.2021 року, відповідно до вищевказаного наказу була передбачена виплата компенсації за невикористану щорічну відпустку в розмірі 9468 грн, відповідач письмово не повідомив про нараховані суми належні при звільненні та не здійснив виплату належних коштів. У зв`язку з тим, що відповідач не провів повний розрахунок при звільненні позивача та враховуючи те, що з моменту звільнення до моменту звернення до суду пройшло 197 робочих днів, з нього підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку, який на момент звернення до суду складає 47374,56 грн.

У зв`язку з тим, що відповідач не провів повний розрахунок при звільненні позивачки вона змушена звернутись до суду та просить стягнути з ТОВ «ЦНМ «Петриківка» нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 22359 грн, компенсацію за невикористану щорічну відпустку в розмірі 9468 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку, який складає 47374 грн 56 коп.

01.12.2021 року ухвалою Петриківського районного суду відкрито провадження по справі та призначено підготовче засідання в порядку загального провадження.

Позивачка ОСОБА_1 у судове засідання надала заяву про розгляд справи у її відсутність, зменшила позовні вимоги, просивши суд стягнути з відповідача на її користь тільки заборгованість по заробітній платі у розмірі 22174 грн 09 коп. та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 9468 грн, а всього: 31642 грн 09 коп., долучивши до матеріалів справи довідку про суму заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку з помісячними розрахунками (а.с. 25-26).

Представник відповідача ТОВ «ЦНМ «Петриківка» Біленко В.Г. у судове засідання надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, проти позовних вимог ОСОБА_1 не заперечував (а.с. 20).

Суд, дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно наказу № 2 від 09.04.2012 року ОСОБА_1 була прийнята на посаду головного бухгалтера по переводу з ЦНМ « Петриківка» (а.с. 4).

Наказом № 10 від 15.02.2021 року ОСОБА_1 була звільнена за власним бажанням по ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 4) і не заперечується сторонами в суді.

При звільненні заборгованість по заробітній платі у ОСОБА_1 становила 22174 грн 09 коп., а саме: вересень 2020 року - 4065,25 грн; жовтень 2020 року - 4065,25 грн; листопад 2020 року - 4065,25 грн; грудень 2020 року - 4065,25 грн; січень 2021 року - 4065,25 грн; лютий 2021 року - 1847,84 грн; компенсація за невикористану відпустку становила 9468 грн, а саме за період з: 09.04.2018 - 09.04.2019 28 кал. дн. - 3355,75 грн; 09.04.2019 - 09.04.2020 28 кал. дн. - 3355,75 грн; 09.04.2020 - 09.02.2021 23 кал. дн. - 2756,50 грн, а всього: 31642 грн 09 коп., що підтверджується довідкою підписаною директором ТОВ « ЦНМ» Петриківка» Біленко В.Г. (а.с. 26).

Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до статті 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується.

Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до частини першої статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до частини 2 статті 233 КЗпП України в разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

За правилами ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Вирішуючи спір щодо розміру належних позивачу, як звільненому працівникові сум, суд враховує докази про нараховану та невиплачену відповідачем заробітну плату позивачу.

Приймаючи до уваги, що позивачу ОСОБА_1 при звільненні із підприємства ТОВ « ЦНМ» Петриківка» за період із 09.04.2012 року по 15.02.2021 року не виплачена заробітна плата в розмірі 22174 грн 09 коп. та компенсація за невикористану відпустку в розмірі 9468 грн, а всього: 31642 грн 09 коп., розмір заборгованості представником відповідача не оспорюється, суд вважає позовні вимоги задовольнити, стягнувши із відповідача на користь позивачки вказаний в позові розмір заборгованості.

Відповідно до п. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати в разі задоволення позову, а тому судовий збір на користь держави в розмірі 992,40 грн необхідно покласти на відповідача ТОВ «ЦНМ «Петриківка».

Керуючись ст. ст. 12, 81, 141, 263-265, 354 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр народного мистецтва «Петриківка» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр народного мистецтва «Петриківка» (пр-т П. Калнишевського, буд. 65, смт Петриківка, Дніпропетровської області ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) заборгованості за період із 09.04.2012 року по 15.02.2021 року по заробітній платі в розмірі 22174 грн 09 коп. та компенсація за невикористану відпустку за 2018-2021 роки в розмірі 9468 грн, що становить всього: 31642 грн 09 коп. (тридцять одна тисяча шістсот сорок дві грн 09 коп.).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр народного мистецтва «Петриківка» судовий збір в розмірі 992,40 грн на користь держави.

Рішення суду може бути оскаржене протягом тридцяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції, а в разі, якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення зазначених вище строків, або після перегляду рішення в апеляційному порядку, якщо його не скасовано.

Суддя: І. М. Іщенко