Справа №359/3571/22
Провадження №2/359/1945/2022
УХВАЛА

20 червня 2022 року суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області Борець Є.О., перевіривши форму та зміст позову ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Вінсолар» про встановлення факту припинення трудових відносин,

встановив:

В червні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом та просить встановити факт припинення трудових відносин між ним та ТОВ «Вінсолар» з 16 травня 2022 року.

Процесуальні правовідносини регулюються главою 1 «Письмові заяви учасників справи», главою 2 «Відкриття провадження у справі» розділу ІІІ «Позовне провадження» ЦПК України та Законом України «Про судовий збір».

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно з ч.1, ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання фізичною особою до суду позовної заяви немайнового характеру справляється судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява подається до суду.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» під час розгляду справи в усіх судових інстанціях від сплати судового збору звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За правилом ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу про залишення позову без руху і надає строк для усунення цього недоліку.

Згідно з ч.2 ст.185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Встановлено, що позовна вимога про встановлення факту припинення трудових відносин не міститься в п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір». Ця обставина свідчить про те, що ОСОБА_1 не звільнений від сплати судового збору за її заявлення. За своїм змістом вона є вимогою немайнового характеру. У зв`язку з тим, що станом на 1 січня 2022 року прожитковий мінімум для працездатних осіб становив 2481 гривню 00 копійок, за позовну вимогу немайнового характеру сплачується судовий збір в розмірі 992 гривень 40 копійок. Тому ОСОБА_1 зобов`язаний сплатити судовий збір в розмірі 992 гривень 40 копійок.

До пред`явленого позову не приєднаний платіжний документ на підтвердження сплати позивачем судового збору у вказаному розмірі. Ця обставина свідчить про те, що позов поданий без додержання вимоги, передбаченої ч.4 ст.177 ЦПК України. Як роз`яснив Європейський суд з прав людини у справі «Креуз проти Польщі», вимога щодо сплати судового збору, визначеного законом, не обмежує право заявника на доступ до суду.

З огляду на це суддя вважає, що пред`явлений позов належить залишити без руху та надати ОСОБА_1 строк протягом 10 днів з дня отримання копії ухвали судді для сплати судового збору в розмірі 992 гривень 40 копійок.

Керуючись п.1 ч.1, ч.2 ст.258, ст.260 ЦПК України, суддя

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Вінсолар» про встановлення факту припинення трудових відносин залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 строк протягом 10 днів з дня отримання ним копії ухвали судді для сплати судового збору в розмірі 992 гривень 40 копійок.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що у разі не усунення допущеного ним процесуального недоліку позов буде визнаний неподаним та повернутий.

Ухвала судді є остаточною та не підлягає апеляційному оскарженню.

Суддя

Бориспільського міськрайонного суду Є.О. Борець