Справа № 484/1319/22
Провадження № 2-о/484/45/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.06.2022 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

в складі : головуючого судді - Літвіненко Т.Я.

секретар судового засідання - Шаповалова В.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Первомайську цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу

ВСТАНОВИВ:

Заявник ОСОБА_1 , звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки від 10 червня 1982 року НОМЕР_1 , заведеної на його місці роботи у Слав`янському АТП №04127 із записами в ній про трудову діяльність на першій та другій сторінках на російській мові, скріплених печатками та підписами уповноважених фахівців з її недоліками, а саме: відсутньою відповідною печаткою зазначеного підприємства на першій сторінці трудової книжки на момет її заведення.

На обґрунтування поданої заяви заявник вказував, що звернувся із заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області із заявою щодо попереднього обчислення страхового стажу для призначення права на пенсію за віком. Однак, розглянувши подані ним документи було виявлено, що у трудовій книжці відсутня печатка зазаначеного підприємства на першій сторінці трудової книжки на момент її заведення.

Тому, просить суд, встановити факт належності йому даного документу. Встановлення факту йому необхідно для того, щоб він мав можливість використати своє право на пенсійне забезпечення.

В судове засідання представник заявника, ОСОБА_2 , не з`явився, надав заяву, в якій вказав, що заяву підтримує повністю, просив її задовольнити та розглядати справу без його участі та участі заявника.

Заінтересована особа, Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, надала письмові пояснення стосовно встановлення фактів, що мають юридичне значення та просила врахувати їх під час винесення рішення.

Дослідивши докази, що знаходяться в матеріалах справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право на звернення до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свободи чи законних інтересів, а суди згідно ч.1 ст.19 ЦПК України розглядають справи у порядку цивільного судочинства, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства.

Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку, серед іншого, можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно копії трудової книжки серії НОМЕР_2 від 10 червня 1982 року, виданої на ім`я « ОСОБА_1 » на першому аркуші вказаної трудової книги наявний підпис відповідальної особи за її ведення - працівника Слав`янського АТП №04127, у якому заявник працював в період часу з 10.06.1982 року по 25.05.1985 року. У графі «місце печатки» на першій сторінці, на час її заповнення, відсутня печатка Слав`янського АТП №04127 (а.с.13-16).

06.09.2017 року ОСОБА_1 прийнято на посаду водія в ПП «АВТОРЕАЛ» та який працює по теперішній час.

Працівником ПП «АВТОРЕАЛ» поміщено на першу сторінку трудової книжки НОМЕР_1 печатку підприємства.

04.05.2022 року за №1400-0211-8/17924 Головне управління ПФУ в Миколаївській області надало відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 , а саме в зарахуванні страхового стажу в період з трудової книжки НОМЕР_1 від 10.06.1982 року, оскільки на 1 аркуші, печатка не відповідає назві підприємства на дату заповнення трудової книжки, що є порушенням вимог Інструкції №162 від 20.06.1974 року «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях»(а.с.17,18)

Пункт 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» вказує, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Як передбачено ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди трудової діяльності та інші періоди, що зараховуються до стажу роботи для призначення пенсії до 01 січня 2004 року, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах передбачених законодавством, що було чинним раніше (на підставі трудових книжок, диплома про навчання, військового квітка тощо).

Постановою КМУ від 12 серпня 1993 року за № 637 передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Всі вищевказані записи є послідовними та зробленими на одному підприємстві, а саме у Слав`янському АТП №04127, 10 червня 1982 року і заводилася трудова книжка НОМЕР_1 на ім`я заявника ОСОБА_1 .

Відповідно до ч.1 ст.76 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч. 1 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

На думку суду вищенаведені недоліки трудової книжки пов`язані із порушенням принципів діловодства, що само по собі не скасовує оформлення та видачу заявнику трудової книжки.

Зміст ст. 89 ЦПК України визначає, що суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

За таких обставин, суд, повно та всебічно з`ясувавши обставини справи, оцінивши зібрані у справі докази, доходить висновку, що вимоги заяви ґрунтуються на положеннях закону, обставини справи підтверджені засобами доказування.

Таким чином, враховуючи, вищевикладене суд приходить до висновку про те, що заява обґрунтована та підлягає задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст. ст.3,12,13,81,200,206,259,263,264,265,315 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки від 10 червня 1982 року НОМЕР_1 , заведеної у Слав`янському АТП №04127 із записами в ній про трудову діяльність.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

На рішення може бути подано апеляційну скаргу безпосередньо до Миколаївського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Відповідно до п. 14 Перехідних положень Закону України "Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів" № 2147-VIII від 3 жовтня 2017 року до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цим Законом. У разі порушення порядку подання апеляційної чи касаційної скарги відповідний суд повертає таку скаргу без розгляду.

Інформація про сторін:

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт громадянина України серії НОМЕР_3 виданий Слав`янським РВ УМВС України в Донецькій області від 29 грудня 1997 року, РНОКПП - НОМЕР_4 , проживає та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ;

Заінтересована особа: Головне Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області: вул. Морехідна,1, м. Миколаїв, 54001, ЄДРПОУ - 13844159.

СУДДЯ: Т.Я. Літвіненко