Справа № 761/8484/22
Провадження № 2/761/8506/2022
УХВАЛА

30 травня 2022 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Савицький О.А., вивчивши матеріали клопотання позивача про витребування доказів за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог: Первинна профспілкова організація Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та скасування запису в трудовій книжці,

ВСТАНОВИВ:

16.05.2022 р. на адресу суду ОСОБА_1 до ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог: Первинна профспілкова організація ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та скасування запису в трудовій книжці.

Ухвалою від 18.05.2022 р. вказану позовну заяву було залишено без руху для усунення недоліків.

Ухвалою від 30.05.2022 р. відкрито провадження у даній справі, розгляд якої вирішено проводити у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Разом з заяво про усунення недоліків позивачка подала клопотання №1, №2, №3, у яких просить, а саме в клопотанні №1 витребувати у Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» належним чином завірені копії документів, що стосуються:

-роботи Профкому ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики» пов`язаної з проведенням у 2022 році скорочення штату та введенням нової структури з проведенням у 2022 р. скорочення штату та введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики»;

-звільнення ОСОБА_1 11.03.2022 р. з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики»;

-рішення (протоколу) Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо згоди Профкому щодо звільнення ОСОБА_1 11.04.2022 р. з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-рішення (протоколу) Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо скорочення штату та введення нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики» у 2022 році;

-наказу (наказів)ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про створення Комісії щодо скорочення штату в зв`язку введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у 2022 році та звільнення у зв`язку з цим працівників Товариства за участю членів Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-рішення (протоколу) Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо включення членів Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у Комісію щодо скорочення штату в зв`язку з введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у 2022 році;

-протоколів роботи(засідань) Комісії щодо скорочення штату в зв`язку введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у 2022 році, а саме що стосується звільнення ОСОБА_1 11.04.2022 р. з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики».

Також, у клопотанні №2 просить витребувати у ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»:

-положення, що регулює діяльність Наглядової Ради ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-рішення Наглядової Ради ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо призначення тимчасово виконуючого обов`язки Голови Правління ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» Губанова Олега Олександровича;

-Наказу (та Контракту при наявності) щодо призначення тимчасово виконуючого обов`язки Голови Правління ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» Губанова Олега Олександровича;

-Наказу про прийняття (призначення) ОСОБА_1 з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-Документів, які стосуються звільнення «за скороченням штатів» ОСОБА_1 з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-Наказу про структуру та штатний розпис ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» з шатним розписом посад станом на 01.01.2022 р.;

-Наказу про структуру та штатний розпис ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» з шатним розписом посад станом на 11.04.2022 р.;

-Наказу про скорочення штатів ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» на підставі якого було скорочено посаду (посади), які займала ОСОБА_1 у Товаристві та проведено її звільнення;

-Посадової інструкції щодо посад на яких працювала ОСОБА_1 у ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-Наказів про надання відпустки ОСОБА_1 (щороку) з 2014 р. по 2022 р. включно;

-Табелів обліку робочого часу у 2022 році (за січень, лютий, березень, квітень) щодо ОСОБА_1 ;

-ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» було 13.04.2022 р. сплачено гроші ОСОБА_1 , прошу надати довідку, в якій вказати: дату проведення розрахунків (виплат); яким чином було проведено виплати; суми виплат;

-копію Наказу ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про призначення ОСОБА_1 за сумісництвом на посаді виконуючого обов`язки начальника відділу діловодства;

-Копію трудової книжки ОСОБА_1 .

У клопотання №3 позивачка просить витребувати у ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»:

-Довідку щодо отримання ОСОБА_1 щомісячної заробітної плати з 01.01.2022 р. по 11.04.2022 р.;

-Довідку про середньо-місячну заробітну плату ОСОБА_1 станом на 11.04.2022 р.;

-Довідку про невикористані щорічні відпустки ОСОБА_1 за період роботи у ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики».

Згідно з ч.1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Так, відповідно до ч.1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

При цьому, згідно з ч.2 ст. 84 ЦПК України у клопотанні повинно бути зазначено: який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причин неможливості самостійного отримання цього доказу.

Враховуючи, що вказані у клопотанні докази мають значення для вирішення даної справи, при цьому позивач не має можливості отримати їх самостійно, суддя вважає, що клопотання про витребування доказів №1, №2, №3 підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 76, 84, 95,259-261, 353 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача про витребування доказів за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог: Первинна профспілкова організація Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та скасування запису в трудовій книжці - задовольнити.

Зобов`язати Первинну профспілкову організацію Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» (місцезнаходження: м.Київ, вул.Старокиївська, 10) в п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали направити на адресу Шевченківського районного суду міста Києва (03680, м.Київ, вул.Дегтярівська, 31-А, кабінет № 310) належним чином завірені копії документів, що стосуються:

-роботи Профкому ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики» пов`язаної з проведенням у 2022 році скорочення штату та введенням нової структури з проведенням у 2022 р. скорочення штату та введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики»;

-звільнення ОСОБА_1 11.03.2022 р. з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики»;

-рішення (протоколу) Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо згоди Профкому щодо звільнення ОСОБА_1 11.04.2022 р. з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-рішення (протоколу) Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо скорочення штату та введення нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський Завод Автоматики» у 2022 році;

-наказу (наказів)ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про створення Комісії щодо скорочення штату в зв`язку введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у 2022 році та звільнення у зв`язку з цим працівників Товариства за участю членів Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-рішення (протоколу) Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо включення членів Профкому Первинної профспілкової організації ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у Комісію щодо скорочення штату в зв`язку з введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у 2022 році;

-протоколів роботи(засідань) Комісії щодо скорочення штату в зв`язку введенням нової структури ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики», нового штатного розпису ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» у 2022 році, а саме що стосується звільнення ОСОБА_1 11.04.2022 р. з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики».

Зобов`язати Приватне акціонерне товариство «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» (місцезнаходження: м.Київ, вул.Старокиївська, 10) в п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали направити на адресу Шевченківського районного суду міста Києва (03680, м.Київ, вул.Дегтярівська, 31-А, кабінет № 310) належним чином завірені копії документів, а саме:

-положення, що регулює діяльність Наглядової Ради ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-рішення Наглядової Ради ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» щодо призначення тимчасово виконуючого обов`язки Голови Правління ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» Губанова Олега Олександровича;

-Наказу (та Контракту при наявності) щодо призначення тимчасово виконуючого обов`язки Голови Правління ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» Губанова Олега Олександровича;

-Наказу про прийняття (призначення) ОСОБА_1 з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-Документів, які стосуються звільнення «за скороченням штатів» ОСОБА_1 з ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-Наказу про структуру та штатний розпис ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» з шатним розписом посад станом на 01.01.2022 р.;

-Наказу про структуру та штатний розпис ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» з шатним розписом посад станом на 11.04.2022 р.;

-Наказу про скорочення штатів ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» на підставі якого було скорочено посаду (посади), які займала ОСОБА_1 у Товаристві та проведено її звільнення;

-Посадової інструкції щодо посад на яких працювала ОСОБА_1 у ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики»;

-Наказів про надання відпустки ОСОБА_1 (щороку) з 2014 р. по 2022 р. включно;

-Табелів обліку робочого часу у 2022 році (за січень, лютий, березень, квітень) щодо ОСОБА_1 ;

-Наказу ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» про призначення ОСОБА_1 за сумісництвом на посаді виконуючого обов`язки начальника відділу діловодства;

-трудової книжки ОСОБА_1 .

Зобов`язати Приватне акціонерне товариство «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики» (місцезнаходження: м.Київ, вул.Старокиївська, 10) в п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали направити на адресу Шевченківського районного суду міста Києва (03680, м.Київ, вул.Дегтярівська, 31-А, кабінет № 310) надати:

-Довідку щодо отримання ОСОБА_1 щомісячної заробітної плати з 01.01.2022 р. по 11.04.2022 р.;

-Довідку про середньо-місячну заробітну плату ОСОБА_1 станом на 11.04.2022 р.;

-Довідку про невикористані щорічні відпустки ОСОБА_1 за період роботи у ПрАТ «Науково-виробниче об`єднання «Київський завод Автоматики».

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: