Новоархангельський районний суд Кіровоградської області
31.01.2022 394/42/22
2-н/394/16/22
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про відмову у відкритті провадження

Суддя Новоархангельського районного суду Кіровоградської області Краснопольська Л.П., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 до комунального підприємства «Новоархангельського житлово-комунального господарства» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-

В С Т А Н О В И Л А :

Заявниця звернулась до суду з вказаною заявою та просить видати судовий наказ про стягнення з Комунального підприємства «Новоархангельське житлово-комунальне господарство» на її користь нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

В обгрунтування заяви зазначила, що у період з 16.07.2021 року по 15.11.2021 рік вона знаходилась у трудових відносинах з Комунальним підприємством «Новоархангельське житлово-комунальне господарство». Під час її знаходження у трудових відносинах з боржником з боку останнього була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 12078 (дванадцять тисяч сімдесят вісім ) грн. 09 коп.

Розглянувши заяву про видачу судового наказу та додані до неї матеріали, суддя приходить до висновку про необхідність відмовити у видачі судового наказу з наступних підстав.

Статтею 160 ЦПК України визначено, що судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку (п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України).

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ № 14 від 23.12.2011 року, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, в підтвердження суми, яка стягується повинен бути наданий належним чином оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати, зокрема довідка бухгалтерії, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості. Не допускається розгляд вимог про стягнення заробітної плати у разі наявності спору щодо розміру заборгованості чи права на її отримання.

Так, до заяви про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, заявником додано копію довідки про заборгованість по заробітній платі від 15.11.2021 року за період з вересня 2021 року по листопад 2021 року, підписану директором Новоархангельського ЖКГ Федоровим О. В. При цьому заявником не надано до суду відомості про те, що ОСОБА_2 взагалі має право видавати зазначені довідки та підписувати їх, оскільки матеріалами справи підтверджено, що заявником 23.12.2021 року подано заяву-звернення до директора КП «Новоархангельське житлово-комунальне господарство» Плющ Ю.Л., що є пізніше у часі від виданої довідки від 15.11.2021 року.

Також довідка не містить назву установи, що видає довідку, її призначення та не скріплена печаткою підприємства, що ставить її під сумнів щодо достовірності доказу.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Оскільки заява про видачу судового наказу подана з порушенням вимог ст. 163 ЦПК України, а саме не надано доказів безспірності заявлених вимог, вважаю за необхідне відмовити у видачі судового наказу та роз`яснити заявникові його право на звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому Розділом ІІ ЦПК України, після усунення її недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 160, 161, 163, 165 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И Л А :

У видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Новоархангельське житлово-комунальне господарство» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати відмовити.

Роз`яснити право повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому розділом ІІ ЦПК України, після усунення її недоліків.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та може бути оскаржена протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення шляхом подачі апеляційної скарги до Кропивницького апеляційного суду у порядку, передбаченому ст. 355 і п.15.5 ч.1 Перехідних положень ЦПК України. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження.

Суддя: