Справа № 296/2123/22
У Х В А Л А

Іменем України

03 травня 2022 рокум. Житомир

Суддя Корольовського районного суду міста Житомира Шалота К.В., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, визнання дій неправомірними та зобов"язання вчинити певні дії,

У С Т А Н О В И В :

1. 29.04.2022 ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до Житомирського районного суду Житомирської області із позовом до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області (далі відповідач), в якому просив:

(1) визнати незаконним та скасувати наказ управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області від 23.02.2022 №01-14-к про звільнення позивача за п.1 ст. 40 КЗпП України (у зв`язку із скороченням чисельності та штату працівників);

(2) поновити позивача на посаді головного спеціаліста відділу контрольно-ревізійної роботи та аудиту управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області з 28.02.2022;

(3) стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 28.02.2022 до дня ухвалення судом рішення;

(4) визнати неправомірними дії відповідача щодо ненадання позивачу гарантованих Конституцією України щорічних оплачуваних відпусток при звільненні та протягом двох років підряд та зобов`язати відповідача надати позивачеві щорічні оплачувані відпустки за період із 01.08.2017 по 22.11.2019 та 21 календарний день за час роботи у виконавчій дирекції Житомирського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

(5) визнати неправомірними дії відповідача щодо ненарахування та невиплати позивачеві частини заробітної плати за листопад, грудень 2021 року та лютий 2022 року в розмірі, встановленому постановами Правління Фонду соціального страхування України від 10.10.2017 №51, 52 та зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити позивачеві частину заробітної плати за листопад, грудень 2021 року та лютий 2022 року в сумі 3286,36 грн.

2. На підставі протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями, для розгляду справи визначено головуючого суддю Шалоту К.В.

3. Встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам частини четвертої статті 177 Цивільного процесуального кодексу України, а саме до позовної заяви додано докази сплати судового збору у розмірі меншому, ніж передбачено Законом України "Про судовий збір".

4. Так, зокрема абзацом 2 підпункту 2 пункту 1 частини 2 статті 4 Закону України "Про судовий збір", згідно якої за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір за ставкою 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 992 грн 40 коп. (2481 гривень х 0,4), або документу, що підтверджує підстави звільнення позивача від сплати судового збору відповідно до закону.

5. Згідно положень абзацу першого підпункту 1 пункту 1 частини 2 статті 4 Закону України "Про судовий збір" за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір за ставкою 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

6. Частиною третьою статті 6 Закону України "Про судовий збір" встановлено, що за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

7. Так, у позовній заяві, серед іншого, заявлено позовну вимогу про поновлення на роботі та зобов`язання нарахувати та виплатити частину заробітної плати, за які позивач звільнений від сплати судового збору на підставі пункту 1 частини 1 статті 5 Закону України "Про судовий збір".

8. При цьому, у позовній заяві позивачем також заявлено позовну вимогу майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а також ряд позовних вимог немайнового характеру, а саме: 1) визнання неправомірними дії відповідача щодо ненадання позивачу щорічних оплачуваних відпусток при звільненні; 2) зобов`язання відповідача надати позивачеві щорічні оплачувані відпустки; 3) визнання неправомірними дії відповідача щодо ненарахування та невиплати позивачеві частини заробітної плати.

9. Згідно квитанції від 29.04.2022 слідує, що позивач сплатив судовий збір у розмірі 1984,80 грн, тобто у розмірі меншому, ніж передбачено Законом "Про судовий збір" (4 х 992,40 грн).

10. Недоплачений судовий збір у розмірі 1984,80 грн (992,40 грн х 2) підлягає сплаті на рахунок UА0006832, отримувач коштів: ГУК у Жит.обл/Корольов. р-н/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37976485, банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.), код банку отримувача (МФО): 899998, код класифікації доходів бюджету: 22030101, із зазначенням призначення платежу: судовий збір за позовом (ПІБ позивача), податковий номер, номер справи, найменування суду.

11. Відповідно до частини 1 статті 185 Цивільного процесуального кодексу України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

12. За таких обставин, вказані недоліки позовної заяви перешкоджають вирішенню питання про відкриття провадження у справі, а тому остання підлягає залишенню без руху.

13. Позивач має усунути недоліки позовної заяви шляхом подання до суду документу, що підтверджує доплату судового збору за дві вимоги немайнового характеру у розмірі 1984,80 грн в порядку, встановленому законом протягом п`яти днів з дня вручення копії цієї ухвали.

Керуючись статтями 175, 177, 185, 260, 261 Цивільного процесуального кодексу України,

П О С Т А Н О В И В :

1. Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, визнання дій неправомірними та зобов"язання вчинити певні дії залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків позовної заяви протягом п`яти днів з дня вручення копії цієї ухвали.

2. Роз`яснити, що у разі неусунення позивачем недоліків позовної заяви, зазначених в ухвалі у встановлений судом строк, позовна заява підлягає повернення позивачеві.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя Костянтин ШАЛОТА