Справа № 149/1068/22
Провадження №2/149/365/22
Номер рядка звіту 79
УХВАЛА

"23" травня 2022 р. м. Хмільник

Суддя Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області Войнаревич М. Г., отримавши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального закладу "Заклад дошкільної освіти села Терешпіль Війтівецької сільської ради Хмільницького району Вінницької області" про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку,

ВСТАНОВИВ:

До Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області надійшла вказана позовна заява, яка розподілена судді Войнаревичу М. Г.

Позовна заява подана з дотриманням вимог ст. ст. 175-177 ЦПК України, підсудна Хмільницькому міськрайонному суду Вінницької області, підстав для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження не вбачається.

За змістом ст. 274 ЦПК України дана справа підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Виходячи з викладеного,суд вважає, що у справі слід відкрити провадження тавідповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України, з власної ініціативи суду, призначити її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

З метою повного та всебічного розгляду справи позивач просить витребувати із Комунального закладу "Заклад дошкільної освіти села Терешпіль Війтівецької сільської ради Хмільницького району Вінницької області" належним чином завірені копії посадової інструкції сторожа ОСОБА_1 ; затвердженого графіку роботи ОСОБА_1 ,; всіх матеріалів, що стали підставою для видачі наказу про звільнення ОСОБА_1 ( втому числі документів на підтвердження вчинення ОСОБА_1 прогулів, відібрані у ОСОБА_1 пояснення, погодження профспілкового органу, інших наявних матеріалів); журнал обліку робочого часу з 2021-2022 роки (або витяг з нього, що стосується ОСОБА_1 ); документів, що підтверджують ознайомлення ОСОБА_1 із наказом про звільнення; журналу обліку руху трудових книжок (або витяг з нього в частині відмітки про отримання ОСОБА_1 трудової книжки); довідки про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 , виходячи з виплат за останні два календарні місяці його роботи, що передували звільненню, в тому числі інформацію про його середньоденну (годинну) заробітну плату та кількість відпрацьованих протягом вказаного періоду днів та годин.

Також, витребувати із Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області належним чином завірені копії матеріалів за результатами розгляду звернення ОСОБА_1 від 21 квітня 2022 року (зареєстровано ІТС ІПНП Хмільницького районного відділу поліції за № 2060) щодо конфлікту на роботі з керівництвом, в тому числі письмових пояснень всіх опитаних осіб.

Так як отримана інформація може підтвердити чи спростувати обставини, на які позивач посилається як на підставу своїх вимог, тому вказані клопотання підлягають задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 19, 175, 177, 187, 274, 277 ЦПК України, суддя,

УХВАЛИВ:

Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу "Заклад дошкільної освіти села Терешпіль Війтівецької сільської ради Хмільницького району Вінницької області" про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку.

Розгляд справи здійснюватиметься за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 10 год. 00 хв. 03 червня 2022 року в залі судових засідань Хмільницького міськрайонного суду (м. Хмільник, вул. Столярчука, 4).

Клопотання позивача задоволити.

Витребувати із Комунального закладу "Заклад дошкільної освіти села Терешпіль Війтівецької сільської ради Хмільницького району Вінницької області" належним чином завірені копії наступних документів:

посадову інструкції сторожа ( ОСОБА_1 );

затверджений графік роботи сторожів;

матеріали, що стали підставою для видачі наказу про звільнення ОСОБА_1 ( в тому числі документи на підтвердження вчинення ОСОБА_1 прогулів, відібрані у ОСОБА_1 пояснення, погодження профспілкового органу, інші наявні матеріали); журнал обліку робочого часу за 2022 рік (або витяг з нього, що стосується ОСОБА_1 );

документи, що підтверджують ознайомлення ОСОБА_1 із наказом про звільнення; журналу обліку руху трудових книжок (або витяг з нього в частині відмітки про отримання ОСОБА_1 трудової книжки); довідку про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 , виходячи з виплат за останні два календарні місяці його роботи, що передували звільненню, в тому числі інформацію про його середньоденну (годинну) заробітну плату та кількість відпрацьованих протягом вказаного періоду днів та годин.

Витребувати із Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області належним чином завірені копії матеріалів за результатами розгляду звернення ОСОБА_1 від 21 квітня 2022 року (зареєстровано ІТС ІПНП Хмільницького районного відділу поліції за № 2060) щодо конфлікту на роботі з керівництвом, в тому числі письмових пояснень всіх опитаних осіб.

Визначити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України). Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

За змістом ч. 1 ст. 212 ЦПК України учасники справи мають право брати участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції, оскільки в суді наявна відповідна технічна можливість, крім випадків, коли явка учасника справи в судове засідання визнана судом обов`язковою.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://hm.vn.court.gov.ua/sud0227/. Копію ухвали, копії позовної заяви та доданих документів надіслати учасникам судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Михайло ВОЙНАРЕВИЧ