Справа № 447/3133/21 Головуючий у 1 інстанції Друзюк М.М.
Провадження № 22-ц/811/4388/21 Доповідач в 2-й інстанції Приколота Т. І.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 жовтня 2022 року м.Львів

Справа № 447/3133/21

Провадження № 22ц/811/4388/21

Львівський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого - Приколоти Т.І.,

суддів : Мікуш Ю.Р., Савуляка Р.В.

секретар Іванова О.О.

розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Миколаївського районного суду Львівської області, ухвалене у м.Миколаїв 22 листопада 2021 року у складі судді Друзюк М.М., у справі за позовом ОСОБА_1 до Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №5 Новороздільської міської ради Львівської області, з участю третіх осіб на стороні відповідача: директора Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Новороздільської міської ради Львівської області Волчанського В.М., в.о директора Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Новороздільської міської ради Львівської області Жолубак М.В., про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

встановив:

24 вересня 2021 року ОСОБА_1 звернулася до суду з цим позовом. В обґрунтування позову посилається на те, що відповідно до наказу директора Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Новороздільської міської ради Львівської області від 27 травня 2021 року «Про продовження трудових відносин з ОСОБА_1 » з нею продовжено трудові відносини за строковим трудовим договором на час перебування у відпустці за 2021 рік з 1 липня 2021 по 26 серпня 2021 року, надалі наказом в.о. директора Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Новороздільської міської ради Львівської області від 13 серпня 2021 її було звільнено з роботи з 26 серпня 2021 у зв`язку із закінченням терміну строкового трудового договору. Посилаючись на норми Кодексу України про працю та Закону України «Про повну загальну середню освіту», Закону України «Про освіту», роз`яснення Міністерства освіти і науки України у листі від 26 березня 2021 року №4.5/660-21 «Щодо продовження дії контракту з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком», позивач зазначала, що наказ від 27 травня 2021 року є незаконним, оскільки нормами Закону України «Про повну загальну середню освіту» передбачено, що педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років, тобто відповідач міг укласти строковий трудовий договір строком від одного року, що є підставою для визнання наказу від 27 травня 2021 незаконним.

Рішенням Миколаївського районного суду Львівської області від 22 листопада 2021 року у задоволенні позову відмовлено.

Рішення суду оскаржила ОСОБА_1 . В апеляційній скарзі посилається на те, що суд першої інстанції при ухваленні рішення неповно з`ясував обставини, що мають значення для справи, рішення суду прийнято з порушенням норм процесуального права. Просить рішення скасувати та прийняти нове рішення, яким позов задоволити, посилаючись на доводи позовної заяви.

Встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_1 померла, що підтверджується листом Новороздільського відділу державної реєстрації актів цивільного стану Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів) від 18 червня 2022 року (а.с. 81). У відділі складено акт про смерть ОСОБА_1 №502 від 24 грудня 2021 року.

Відповідно до ст. 55 ЦПК України у разі смерті фізичної особи, припинення юридичної особи, заміни кредитора чи боржника у зобов`язанні, а також в інших випадках заміни особи у відносинах, щодо яких виник спір, суд залучає до участі у справі правонаступника відповідної сторони або третьої особи на будь-якій стадії судового процесу. Усі дії, вчинені в цивільному процесі до вступу правонаступника, обов`язкові для нього так само, як вони були обов`язкові для особи, яку він замінив.

Згідно із ст.46 ЦПК України здатність мати цивільні процесуальні права та обов`язки сторони, третьої особи, заявника, заінтересованої особи (цивільна процесуальна правоздатність) мають усі фізичні і юридичні особи.

Відповідно до ст. 47 цього Кодексу здатність особисто здійснювати цивільні процесуальні права та виконувати свої обов`язки в суді (цивільна процесуальна дієздатність) мають фізичні особи, які досягли повноліття, а також юридичні особи.

Згідно із ч.4 ст.25 ЦК України цивільна правоздатність фізичної особи припиняється у момент її смерті.

Відповідно до ст. 1216 цього Кодексу спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців).

До складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті (ст. 1218 ЦК України).

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 1219 ЦК України не входять до складу спадщини права та обов`язки, що нерозривно пов`язані з особою спадкодавця, зокрема: право на аліменти, пенсію, допомогу або інші виплати, встановлені Законом.

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Ці правовідносини не допускають правонаступництва.

Згідно з п. 7 ч.1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою, зокрема, закриває провадження у справі, якщо настала смерть фізичної особи, яка була однією із сторін у справі, якщо спірні правовідносини не допускають правонаступництва.

Керуючись: ст.ст. 55, 255, 258-261,388-391 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №5 Новороздільської міської ради Львівської області, з участю третіх осіб на стороні відповідача: директора Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Новороздільської міської ради Львівської області Волчанського В.М., в.о директора Новороздільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Новороздільської міської ради Львівської області Жолубак М.В., про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - закрити.

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття, може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня її підписання.

Ухвала складена і підписана 6 жовтня 2022 року.

Головуючий______________________Т. І. Приколота

Судді: _______________Ю.Р. Мікуш _____________Р. В. Савуляк