Справа № 214/4814/22
2/214/4423/22
У Х В А Л А

про прийняття до розгляду та

відкриття спрощеного позовного провадження по справі

27 жовтня 2022 року м. Кривий Ріг

Суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області Ткаченко А.В., дослідивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до КОНЦЕРНУ «ВІЙСЬКТОРГСЕРВІС» (м. Київ-151, вул. Молодогвардійська, 28-а) про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористану відпустку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою шляхом направлення поштовою кореспонденцією 15 вересня 2022 року (надійшла до суду 19 вересня 2022 року), в якій просить суд стягнути з КОНЦЕРНУ «ВІЙСЬКТОРГСЕРВІС» на її користь заборгованість по заробітній платі за період з березня 2022 року по квітень 2022 року включно в розмірі 6805 грн. 33 коп. (у т.ч. податки 1327 грн. 04 коп.), компенсацію за невикористану відпустку за період роботи в філії «Південно-Центральна» КОНЦЕРНУ «ВІЙСЬКТОРГСЕРВІС» в сумі 5035 грн. 39 коп. (у т.ч. податки 981 грн. 90 коп.).

Відповідно до ч.1 ст.187 ЦПК України, суд відкриває провадження у справі за позовною заявою за відсутності підстав для залишення її без руху, повернення чи відмови у відкритті провадження.

Відповідно до ч.1 ст.28 ЦПК України, позови, що виникають з трудових відносин, можуть пред`являтись за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

27 жовтня 2022 року на адресу суду з адресно-довідкового органу надійшла інформація про зареєстроване місце проживання позивача за адресою: АДРЕСА_1 .

Судом встановлено, що позовна заява відповідно до ч.1 ст.28 ЦПК України підсудна Саксаганському районному суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області за зареєстрованим місцем проживання позивача, подана з додержанням вимог ст.ст.175, 177 ЦПК України, підстави для її повернення, залишення без руху чи відмови у відкритті провадження відсутні.

Згідно зі ст.ст.19, 274 ЦПК України, зазначений спір є малозначним та стосується трудових прав, а тому з огляду на характер спірних правовідносин, ціну позову, обраний позивачем спосіб захисту справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільняються від сплати судового збору позивачі у справі про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим, п.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» не містить вказівки на те, що від сплати судового збору під час розгляду справи звільняються позивачі у справах про стягнення грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку.

У відповідності до вимог ст.1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно з вимогами ст.2 Закону України «Про оплату праці», до структури заробітної плати входять: 1) основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки), яка встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців; 2) додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці, яка включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій; 3) інші заохочувальні та компенсаційні виплати, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Крім того, на підставі статті 2 Закону України «Про оплату праці» структуру заробітної плати можна визначити, беручи до уваги положення Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13 січня 2004 року № 5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 січня 2004 року за №114/8713.

Так, відповідно до п.1.3 Інструкції, фонд оплати праці складається з: фонду основної заробітної плати; фонду додаткової заробітної плати; інших заохочувальних та компенсаційних виплат. До фонду додаткової заробітної плати, зокрема, відносяться оплата за невідпрацьований час, оплата, а також суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток та додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, у розмірах, передбачених законодавством (п. 2.2.12. Інструкції № 114/8713).

Таким чином, грошова компенсація за невикористану відпустку за своєю правовою природою є додатковою заробітною платою, а тому за пред`явлення такої вимоги позивач звільнена від сплати судового збору.

Керуючись ст.ст.4, 13, 14, ч.ч.2,4 ст.19, ч.1 ст.28, ст.ст.33, 175, 177, 187, 274, 277, 279 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до КОНЦЕРНУ «ВІЙСЬКТОРГСЕРВІС» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористану відпустку.

Розгляд цивільної справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Призначити судовий розгляд справи на 13.45 год. 16 листопада 2022 року в приміщенні Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області за адресою: вул. Демиденка 3-а, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область, зал судових засідань №4, ІІІ поверх.

Про дату, час та місце розгляду справи повідомити сторін у встановленому законом порядку.

Встановити відповідачеві 15-денний строк з дня отримання ухвали суду про прийняття до розгляду та відкриття провадження для подання відзиву на позовну заяву та пред`явлення зустрічного позову (за наявності для цього підстав). У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст.178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч.4 ст.178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана відповідачем іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин, суд вирішуватиме справу за наявними матеріалами (ч.8 ст.178 ЦПК України).

Встановити позивачу 5-денний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити відповідачеві 5-денний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади за посиланням http://court.gov.ua/fair/sud0435/ за номером справи.

Копію ухвали про прийняття до розгляду та відкриття провадження надіслати всім учасникам справи, та одночасно з копією ухвали надіслати копію уточненої позовної заяви з копіями доданих до неї документів відповідачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя А.В. Ткаченко