КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/6621/22
Провадження № 2/552/2627/22
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.09.2022 року суддя Київського районного суду м. Полтави Турченко Т.В. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,-

В С Т А Н О В И В :

27.09.2022 року до Київського районного суду м.Полтави надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України, справа підсудна Київському районному суду м. Полтави, підстави для відмови у відкритті провадження по справі, повернення позову чи залишення його без розгляду відсутні.

Згідно ч. 1, 2ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи: 1) малозначні справи; 2) що виникають з трудових відносин. У порядку спрощеного позовного провадження може бути розглянута будь-яка інша справа, віднесена до юрисдикції суду, за винятком справ, зазначених у частині четвертій цієї статті.

Відповідно до ч. 3 ст. 274 ЦПК України, при вирішенні питання про розгляд справи в порядку спрощеного або загального позовного провадження суд враховує: 1) ціну позову; 2) значення справи для сторін; 3)обраний позивачем спосіб захисту; 4) категорію та складність справи; 5) обсяг та характер доказів у справі, в тому числі чи потрібно у справі призначати експертизу, викликати свідків тощо; 6)кількість сторін та інших учасників справи; 7) чи становить розгляд справи значний суспільний інтерес; 8) думку сторін щодо необхідності розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Оскільки предмет позовних вимог не підпадає під обмеження, які визначені ч. 4 ст. 274 ЦПК України, вказана справа може бути розглянута в порядку спрощеного позовного провадження.

Крім того, з позовної заяви вбачається, що ОСОБА_1 заявив клопотання про витребування доказів в якому просить витребувати в ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» копію наказу про прийняття на роботу (посаду) ОСОБА_1 та копію наказу про звільнення, витягу з штатного розпису з зазначенням окладу ОСОБА_1 ; довідку про нараховані суми заробітної плати з помісячною розбивкою із зазначенням складових нарахованої заробітної плати (оклад, надбавки, доплати, премії, тощо) та утримувань із заробітної плати за увесь період роботи; довідку про виплачені суми заробітної плати ОСОБА_1 з розбивкою по місяцях; довідку про заробітну плату ОСОБА_1 з останні два місяці, що передували звільненню; довідку про розмір нарахованої та виплаченої за останні два місяці, що передували звільненню; довідку про існуючу заборгованість з виплати заробітної плати, яка існує (не виплачена) станом на день надання відповіді.

Відповідно до ст.84 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов`язаний витребувати такі докази. Оскільки позивач ОСОБА_1 не може отримати вище зазначені докази, суд вважає за необхідне їх витребувати.

На підставі вище викладеного, суд приходить до висновку, що клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів у відповідача підлягає задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.ст.175, 177, 84, 187, 274 ЦПК України,-

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до вимог статті 274 ЦПК України розгляд справи належить проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Призначити справу до судового засідання для розгляду справи по суті в приміщенні Київського районного суду м. Полтави за адресою: 36034, місто Полтава, пров. Хорольський, 6, на 25 жовтня 2022 року о 10 годині 30 хвилин.

Зобов`язати Приватне акціонерне товариство «Полтавський турбомеханічний завод» надати в судове засідання наступні документи:

-належним чином завірену копію наказу про прийняття на роботу (посаду) ОСОБА_1 та копію наказу про звільнення, витягу з штатного розпису з зазначенням окладу ОСОБА_1 ;

-довідку про нараховані суми заробітної плати з помісячною розбивкою із зазначенням складових нарахованої заробітної плати (оклад, надбавки, доплати, премії, тощо) та утримувань із заробітної плати за увесь період роботи;

-довідку про виплачені суми заробітної плати ОСОБА_1 з розбивкою по місяцях;

-довідку про заробітну плату ОСОБА_1 з останні два місяці, що передували звільненню;

-довідку про розмір нарахованої та виплаченої за останні два місяці, що передували звільненню;

-довідку про існуючу заборгованість з виплати заробітної плати, яка існує (не виплачена) станом на день надання відповіді.

Копію ухвали, копію позовної заяви та доданих документів надіслати учасникам судового розгляду.

Пропоную відповідачу надіслати (надати) відзив з урахуванням вимог 178 ЦПК України іншим учасникам справи та до суду не пізніше п`ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі.

Позивач має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач заперечення протягом десяти днів з дня їх отримання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, яка розглядається, на сторінці офіційного вебпорталу судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою http://ki.pl.court.gov.ua.

Попередити позивача та відповідача про недопустимість зловживання процесуальними правами та обов`язками, та настання відповідних наслідків за зловживання процесуальними права та обов`язками притягнення до відповідної юридичної відповідальності.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду безпосередньо протягом п`ятнадцяти діб з дня постановлення в частині визначення підсудності, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає, оскільки не перешкоджає рухові справи.

Суддя Т.В.Турченко