СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
пр. № 2/759/4567/22
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2022 року

Суддя Святошинського районного суду міста Києва Горбенко Н.О., вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, перевіривши виконання вимог ст. 175-177 ЦПК України за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації втрат частини доходів у зв`язку із порушенням строків їх виплати, пені та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

У вересні 2022 року Позивачка звернулась до суду з позовною заявою до Акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації втрат частини доходів у зв`язку із порушенням строків їх виплати, пені та моральної шкоди.

Протоколом автоматизованого розподілу судових справ між суддями від 03.10.2022 року визначено головуючого суддю Горбенко Н.О.

Під час вивчення матеріалів вказаної заяви було встановлено, що вони не відповідають вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Згідно ч. 1 ст. 4 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України), кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Так, позовна заява повинна відповідати вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Позовна заява повинна містити, зокрема: зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Разом з тим позовна вимога, що заявлена ОСОБА_1 про стягнення із відповідача на користь позивача нараховану, але не виплачену заробітну плату за весь період її виникнення і до 05.09.2022 року підлягає грошовій оцінці, зокрема при звернені з позовом, а саме в прохальній частині позовних вимог позивачу необхідно зазначити яка саме сума підлягає сплаті заробітної плати.

Крім того, позовна вимога про стягнення компенсації втрати частини доходу у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати підлягає грошовій оцінці, зокрема при звернені з позовом, позивачу необхідно зазначити, яка сума підлягає сплаті та на підставі яких даних нею підготовлений вказаний розрахунок та зазначити в прохальній частині позовних вимог, яка саме сума підлягає сплаті.

Відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: 1) у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; 2) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; 3) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; 4) у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи.

Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення.

При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування.

Моральна шкода відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлено договором або законом.

Разом з тим, порушуючи питання про відшкодування моральної шкоди, позивачем не повно викладено обставини справи з зазначенням посилань на відповідні докази щодо спричинення їй моральної шкоди та відповідного розрахунку, згідно якого позивач оцінив свої моральні страждання

Позовна заява містить лише загальні посилання на наявність підстав, на думку позивача, для відшкодування моральної шкоди, та відповідно, не містить відомостей в чому саме полягає заподіяна останньому моральна шкода.

Згідно ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Враховуючи викладене, відповідно до ч. 11 ст. 187 ЦПК України вважаю за необхідне залишити позовну заяву без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків.

Керуючись ч. 4 ст. 177, ч. 11 ст. 187 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації втрат частини доходів у зв`язку із порушенням строків їх виплати, пені та моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу строк на усунення недоліків терміном десять днів з моменту отримання копії ухвали, шляхом подання документів або нової редакції позовної заяви, з урахуванням вимог, викладених в ухвалі, попередивши, що в разі не усунення вказаних недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н.О. Горбенко