Справа № 171/401/22
У х в а л а
про залишення ПОЗОВНОЇ заяви без руху
Суддя Апостолівського районного суду Дніпропетровської області - Хоруженко Н.В., розглянувши матеріали позовної заяви за позовом ОСОБА_1 до Зеленодольського міського голови Невеселого Дмитра Юрійовича, Зеленодольської міської ради, Комунального некомерційного підприємства «Зеленодольський центр первинної медико-санітарної допомоги» Зеленодольської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
06.04.2022 року до Апостолівського районого суду Дніпропетровської області в провадження судді Чумак Т.А. на підставі протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Зеленодольського міського голови Невеселого Дмитра Юрійовича, Зеленодольської міської ради, Комунального некомерційного підприємства «Зеленодольський центр первинної медико-санітарної допомоги» Зеленодольської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Ухвалою судді Чумак Т.А. від 07.04.2022 року заявлено самовідвід від розгляду даної справи.
Згідно протколу автоматизованого розподілу від 28.04.2022 року для розгляду справи визначено суддю Хоруженко Н.В.
Вивчивши позовну заяву та додані до неї документи, приходжу до висновку, що зазначену позовну заяву слід залишити без руху, як таку, що не відповідає вимогам статті 175 , 177 ЦПК України з наступних підстав.
Відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці, обгрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються. Заявлені у позові вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу є позовними вимогами майнового характеру, які підлягають грошовій оцінці. Тому, позивачу в позовній заяві слід зазначити ціну позову щодо вимог майнового характеру.
Відповідно до п. 4 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог. Разом з тим, вимоги про стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу є неконкретизованими ні в прохальній частині позову, ні в тексті позовної заяви, оскільки не містять зазначення конкретної грошової суми, яку позивач просить стягнути з відповідача за час вимушеного прогулу. Окрім того, не наведено і обґрунтованого розрахунку цієї суми. Тому, позивачу слід усунути вищевказані недоліки, зазначивши у позові ціну позову та навівши в позовній заяві обгрунтований розрахунок цієї суми.
Суд зауважує, що середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.
Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі N 910/4518/16 (провадження N 12-301гс18).
Тому за подання позову в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягає сплаті судовий збір, відповідно до пункту 1.1 частини 2статті 4 Закону України "Про судовий збір", а саме 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2022 року (992,40 грн), та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
З огляду на дане позивачу слід усунути вказані недоліки, зазначивши в позовній заяві та надавши суду відповідні докази щодо сплати судового збору.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.175, 177, 185,260, 261,353 ЦПК України, суддя,
П О С Т А Н О В И В:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Зеленодольського міського голови Невеселого Дмитра Юрійовича, Зеленодольської міської ради, Комунального некомерційного підприємства «Зеленодольський центр первинної медико-санітарної допомоги» Зеленодольської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.
Повідомити позивача про необхідність в строк не пізніше 10 днів з дня отримання копії ухвали усунути вказані недоліки позовної заяви шляхом подання позовної заяви та доданих до неї документів у паперовій формі відповідно до вимог ст. ст. 175, 177 ЦПК України).
Роз`яснити, що у разі невиконання ухвали в зазначений строк позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернена позивачу зі всіма доданими до неї документами.
Копію ухвали надіслати позивачу, представнику позивача.
Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя:Н. В. Хоруженко