Справа № 127/2972/22
Провадження №2/127/403/22
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 травня 2022 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі:

головуючої судді Бессараб Н.М.,

при секретарі Поливаній Ю.В.,

за участю позивача ОСОБА_1 та його представника адвоката Довбиша О.Л.,

представника відповідача адвоката Грабіка М.С.,

розглянувши у відкритому підготовчому засіданні в м. Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Підприємства об`єднання громадян "Вінницьке учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Вінницького міського суду Вінницької області знаходиться вказана цивільна справа.

В ході підготовчого засідання позивач ОСОБА_1 та його представник адвокат Довбиш О.Л. заявили клопотання, яке також подано письмово, про витребування від Підприємства об`єднання громадян "Вінницьке учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих" наступні документи: штатний розпис посад ПОГ "Вінницьке учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих" станом на 18.01.2022 із відмітками наповнення штату; порівняльну таблицю по визначенню кандидатур на скорочення.

Крім того, враховуючи предмет і зміст заявлених позовних вимог та наданих сторонами доказів по справі, виникла необхідність у з"ясуванні розміру середньої заробітної плати позивача до його звільнення з роботи за останні шість місяців та розміру середньої заробітної плати позивача за 1 день до дня його звільнення з роботи, шляхом витребування відповідної довідки відповідача.

Представник відповідача адвокат Грабік М.С. не заперечив щодо витребування вказаних документів.

Заслухавши заявлене клопотання, думку учасників процесу та вивчивши матеріали справи, з метою повного і всебічного розгляду даної справи, на підставі ст. 84 ЦПК України, суд вважає за необхідне заявлене клопотання позивача про витребування від відповідача доказів задовольнити, а також витребувати довідку про розмір середньої заробітної плати позивача до його звільнення з роботи за останні шість місяців та про розмір середньої заробітної плати позивача за 1 день до дня його звільнення з роботи.

На підставі викладеного та керуючись ст. 84, 260 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Витребувати від Підприємства об`єднання громадян "Вінницьке учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих" належним чином завірені наступні докази по справі:

- штатний розпис посад ПОГ "Вінницьке учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих" станом на 18.01.2022 із відмітками наповнення штату;

-порівняльну таблицю по визначенню кандидатур на скорочення;

-довідку про розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 до його звільнення з роботи за останні шість місяців;

-довідку про розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 за 1 (один) день до дня його звільнення з роботи.

Дані докази надати суду до 23.05.2022.

Роз`яснити учасникам справи положення ч.ч. 7-10 ст. 84 ЦПК, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

У разі, якщо особа, відповідальна за виконання даної ухвали суду, не має можливості надати вказані документи, вона зобов`язана повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання цієї ухвали.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя: