Справа № 349/149/22
Провадження № 2/349/139/22
У Х В А Л А

04 лютого 2022 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Гаврилюк О.О., перевіривши позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним звільнення, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату заробітної плати та втраченого заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 , інтереси якого представляє адвокат Гринчишин І.Я., пред`явив позов до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним звільнення, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату заробітної плати та втраченого заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити:

- зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

- виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;

- відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору;

- перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

- попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи;

- підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

У позовній заяві не зазначено ціни позову, не долучено обгрунтованого розрахунку сум, які б підлягали до стягнення судом у разі задоволення позову; не викладено обставини щодо дати отримання позивачем трудової книжки, наказу про звільнення; не зазначені відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися; не зазначено докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою; не зазначено щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст. 185 ЦПК України,

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним звільнення, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату заробітної плати та втраченого заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху.

Спосіб усунення недоліків зазначення у позовній заяві ціни позову, обгрунтованого розрахунку сум, що підлягають стягненню судом; виклад обставини щодо дати отримання позивачем трудової книжки, наказу про звільнення; зазначення відомостей про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою; зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви.

Строк для усунення недоліків десять днів з дня вручення копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Суддя О.О.Гаврилюк