Справа № 277/1014/21
У х в а л а

"25" січня 2022 р. смт Ємільчине

Суддя Ємільчинського районного суду Житомирської області Заполовський В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Житомирський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» про стягнення заробітної плати при звільненні з роботи

встановив:

Позивач звернулась до суду з вказаним позовом в якому просить стягнути з відповідача 5600,00 грн. заборгованості по заробітній платі та 289924,80 грн. середньої заробітної плати за час затримки проведення повного розрахунку.

28.10.2021 року у справі було відкрито провадження та постановлено здійснювати розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін.

25.01.2022 року сторони в судове засідання не з`явились, представник відповідача надав до суду заяву в якій просить позовну заяву в частині стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку залишити без руху надавши строк для сплати судового збору, оскільки згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, а вимога про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку не входить до структури заробітної плати, а отже позивач повинна була сплатити судовий збір за вказану вимогу при подачі позовної заяви до суду.

Відповідно до ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Як встановлено п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно пункту 1.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 року № 5 для оцінки розміру заробітної плати найманих працівників застосовується показник фонду оплати праці. До фонду оплати праці включаються нарахування найманим працівникам у грошовій та натуральній формі (оцінені в грошовому вираженні) за відпрацьований та невідпрацьований час, який підлягає оплаті, або за виконану роботу незалежно від джерела фінансування цих виплат. Фонд оплати праці складається з: фонду основної заробітної плати; фонду додаткової заробітної плати; інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Відповідно ж до п. 3.9 вказаної Інструкції не належать до фонду оплати праці суми, нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні.

Тобто, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Аналогічна правова позиція викладена в Постанові Великої Палати Верховного суду від 30.01.2019 року по справі № 910/5418/16.

Таким чином, враховуючи ту обставину, що вимога ОСОБА_1 про стягнення середньої заробітної плати за час затримки проведення повного розрахунку не пов`язана з стягненням заробітної плати, позивач не звільняється від сплати судового збору за подання до суду позову про стягнення середнього заробітку.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України "Про судовий збір", судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Згідно із Законом України «Про Державний бюджет на 2022 рік» з 1 січня 2022 року прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 2481,00 грн.

Законом України «Про судовий збір» передбачені розміри ставок судового збору. Так за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру, передбачена сплата судового збору у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

В позовній заяві позивач просить стягнути з відповідача середню заробітну плату за час затримки проведення повного розрахунку в розмірі 289924,80 грн., тому виходячи саме з цієї суми необхідно розраховувати розмір судового збору, який необхідно сплатити позивачу.

Отже недоліки позовної заяви можуть бути усунені шляхом надання документу про сплату судового збору за подання позовної заяви майнового характеру у відповідності до Закону України «Про судовий збір» у розмірі 2899,25 грн., за наступними реквізитами: отримувач: ГУК у Жит. обл./ТГ смт Ємільчине 22030101, номер рахунку: UA0006757, код отримувача: 37976485, банк отримувача: Казначейство України (ел. адм.. подат.), код класифікації доходів бюджету: 22030101 призначення платежу: «Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)».

За таких обставин суд залишає заяву без руху та надає позивачу строк для усунення виявлених недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення ухвали ухвали.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 175,185 ЦПК України, суддя

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Житомирський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України про стягнення заробітної плати при звільненні з роботи залишити без руху та надати позивачу строк для виправлення вказаних недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня отримання копії ухвали суду про залишення позовної заяви без руху.

У разі не виконання вимог закону позовна заява в частині стягнення з відповідача середньої заробітної плати за час затримки проведення повного розрахунку вважатиметься не поданою і буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

сСуддя В. В. Заполовський