справа № 492/268/21
провадження № 2/492/36/22
УХВАЛА

про витребування доказів

26 січня 2022 року м.Арциз

Арцизький районний суд Одеської області у складі:

головуючого судді Гусєвої Н.Д.,

при секретарі судового засідання Рябчук О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судового засідання м.Арциз Одеської області клопотання про витребування доказів по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Арцизької міської ради, Кам`янського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради, за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: директора Кам`янського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради Максименко Світлани Георгіївни про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

встановив:

В провадженні Арцизького районного суду Одеської області знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Арцизької міської ради, Кам`янського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради, за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: директора Кам`янського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради Максименко Світлани Георгіївни про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

До суду від представника позивачки надійшли клопотання, згідно яких просить суд витребувати від Арцизької міської ради наступні документи: копію Розпорядження Арцизької міської ради №128-к, №124-к від 14 грудня 2020 року «Про попередження працівників Кам`янської сільської ради про наступне вивільнення»; копію рішення Арцизької міської ради №74-VIII, №74-Ш від 24 грудня 2020 року «Про затвердження структури та чисельності установ та закладів відділу освіти, молоді та спорту на 2021 рік»; копію рішення Арцизької міської ради «Про внесення змін та доповнень до рішення Арцизької міської ради №124-к від 14 грудня 2020 року»; копію штатного розкладу працівників ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради після реорганізації у 2021 році, з деталізацією з якого числа, року, місяця працюють на займаних посадах, працівники до реорганізації і після реорганізації; копію рішення Арцизької міської ради про правонаступництво, у зв`язку з реорганізацією; копію трудового договору чи колективного договору з листом ознайомлення працівників Кам`янського ЗДО «Колосок», який діяв до реорганізації у 2021 році; копії повідомлень чи листів згідно ст. 40 КЗпП України, про запропонування працівникам (яких звільнили) іншої роботи; копії приказів, чи службових перевірок, щодо ОСОБА_1 , зафіксованих та зареєстрованих належним чином; копію повідомлення власником або уповноваженим ним органом державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника ОСОБА_1 із зазначенням професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці; копію довідки про виплату при звільненні ОСОБА_1 , а саме вихідної допомоги у розмірі не менше свого середнього місячного заробітку та повного розрахунку в день звільнення (невикористана відпустка, відпрацьовані дні і т.п.).

Також, просить витребувати від Кам'ямського закладу дошкільної освіти Ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради наступні документи: копію штатного розкладу працівників ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради після реорганізації у 2021 році, з деталізацією з якого числа, місяця, року, працюють на займаних посадах працівники до реорганізації і після неї; копію трудового договору чи колективного договору з листом ознайомлення працівників Кам`ямського ЗДО «Колосок», який діяв до реорганізації у 2021 році; копії засідань профспілкового комітету Кам`ямського ЗДО «Колосок» № 1, № 2 у 2021 році; копії повідомлень чи листів згідно ст. 40 КЗпП України про запропонування працівникам (яких звільнили) іншої роботи, с листами відмови від запропонованих посад; копії приказів про покарання, чи службових перевірок, щодо ОСОБА_1 , зафіксовані та зареєстрованих належним чином; копію грошового розрахунку ОСОБА_1 , у зв`язку зі звільненням з деталізацію розрахунку, а саме суми вихідної допомоги у розмірі не менше свого середнього місячного заробітку; суми повного розрахунку в день звільнення (невикористана відпустка, відпрацьовані дні і т.п.); копії повідомлення власником або уповноваженим ним органом державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника ОСОБА_1 із зазначенням професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці.

В обґрунтування заявленого клопотання представник позивачки посилається на те, що позивачка позбавлена можливості самостійно отримати вищевказані письмові докази, а іншим чином немає можливості довести ті обставини, на які посилається позивач в позовній заяві.

Клопотання про витребування зазначених доказів суд розглядає без повідомлення учасників справи, оскільки їх участь в розгляді зазначеного клопотання не є обов`язковою, у зв`язку з чим судом, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Розглянувши клопотання про витребування доказів, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного висновку.

Згідно з п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених ЦПК України.

Відповідно до ч. 2 ст. 13 ЦПК України збирання доказів у цивільних справах не є обов`язком суду, крім випадків, встановлених ЦПК України.

Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 43 ЦПК України учасники справи мають право подавати клопотання.

Відповідно до ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються, зокрема письмовими доказами.

Згідно з ч. ч. 1, 6 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч. 2 ст. 214 ЦПК України головуючий відповідно до завдання цивільного судочинства спрямовує судовий розгляд на забезпечення повного, всебічного та об`єктивного з`ясування обставин справи.

Як вбачається з позовної заяви та доданих до неї документів, позивачкою заявлено позовні вимоги, зокрема, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Враховуючи вищевикладене, беручи до уваги, що представником позивача було заявлено обґрунтоване клопотання про витребування доказів, що при розгляді цивільної справи є обов`язковим, так як їх ненадання може утруднити розгляд справи по суті, з метою всебічного та повного з`ясування обставин по справі,суд прийшов до висновку, що витребування доказів учасником справи передбачено наведеними нормами ЦПК України, і відповідає загальній концепції змагальності сторін, а клопотання про витребування доказів задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 12, 13, 43, 76-84, 214, 247, 258-260 ЦПК України, суд, -

постановив:

Клопотання представника позивачки ОСОБА_2 про витребування доказів задовольнити повністю.

Витребувати від Арцизької міської ради належним чином завірені наступні документи:

1.Копію Розпорядження Арцизької міської ради №128-к, №124-к від 14 грудня 2020 року «Про попередження працівників Кам`янської сільської ради про наступне вивільнення»;

2.Копію рішення Арцизької міської ради №74-VIII, №74-Ш від 24 грудня 2020 року «Про затвердження структури та чисельності установ та закладів відділу освіти, молоді та спорту на 2021 рік»;

3.Копію рішення Арцизької міської ради «Про внесення змін та доповнень до рішення Арцизької міської ради №124-к від 14 грудня 2020 року»;

4.Копію штатного розкладу працівників ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради після реорганізації у 2021 році, з деталізацією з якого числа, року, місяця працюють на займаних посадах, працівники до реорганізації і після реорганізації;

5.Копію рішення Арцизької міської ради про правонаступництво, у зв`язку з реорганізацією;

6.Копію трудового договору чи колективного договору з листом ознайомлення працівників Кам`янського ЗДО «Колосок», який діяв до реорганізації у 2021 році;

7.Копії повідомлень чи листів згідно ст. 40 КЗпП України, про запропонування працівникам (яких звільнили) іншої роботи;

8.Копії приказів, чи службових перевірок, щодо ОСОБА_1 , зафіксованих та зареєстрованих належним чином;

9.Копію повідомлення власником або уповноваженим ним органом державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника ОСОБА_1 із зазначенням професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці;

10.Копію довідки про виплату при звільненні ОСОБА_1 :

а) вихідної допомоги у розмірі не менше свого середнього місячного заробітку;

б) повного розрахунку в день звільнення (невикористана відпустка, відпрацьовані дні і т.п.).

Витребувати від Кам'ямського закладу дошкільної освіти Ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради належним чином завірені наступні документи:

1. Копію штатного розкладу працівників ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради після реорганізації у 2021 році, з деталізацією з якого числа, місяця, року, працюють на займаних посадах працівники до реорганізації і після неї.

2.Копію трудового договору чи колективного договору з листом ознайомлення працівників Кам`ямського ЗДО «Колосок», який діяв до реорганізації у 2021 році.

3.Копії засідань профспілкового комітету Кам`ямського ЗДО «Колосок» №1, №2 у 2021 році.

4.Копії повідомлень чи листів згідно ст. 40 КЗпП України, про запропонування працівникам (яких звільнили) іншої роботи, с листами відмови від запропонованих посад.

5.Копії приказів про покарання, чи службових перевірок, щодо ОСОБА_1 , зафіксовані та зареєстрованих належним чином.

6.Копію грошового розрахунку ОСОБА_1 , у зв`язку зі звільненням з деталізацію розрахунку: сума вихідної допомоги у розмірі не менше свого середнього місячного заробітку; сума повного розрахунку в день звільнення(невикористана відпустка, відпрацьовані дні і т.п.).

7.Копії повідомлення власником або уповноваженим ним органом державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника ОСОБА_1 із зазначенням професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці.

Копію ухвали направити для виконання до Арцизької міської ради та Кам'ямського закладу дошкільної освіти Ясла-садок «Колосок» Арцизької міської ради, яка має бути виконана в строк до 25 лютого 2022 року.

Роз`яснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя

Арцизького районного суду Гусєва Н.Д.