Справа № 152/1407/21
У Х В А Л А

щодо застосування заходів процесуального примусу

11 січня 2022 року м. Шаргород

Шаргородський районний суд Вінницької області

у складі головуючого судді Роздорожної А.Г,

за участі секретаря судового засідання Сербіної М.В.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» про стягнення заборгованості по заробітній платі та інших виплатах, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної та інших виплат при звільненні та судових витрат, -

у с т а н о в и в :

Ухвалою суду від 17 листопада 2021 року по справі було відкрито провадження і вирішено розглядати її у порядку спрощеного провадження з викликом сторін. Цією ж ухвалою зобов`язано Дочірнє підприємство «Нафтогазова компанія «Фактор» в строк до 6 грудня 2021 року надати Шаргородському районному суду: належним чином завірену копію наказу від 14 червня 2021 року №НГК 42 про звільнення з роботи ОСОБА_1 ; належним чином завіренні копії та/або витяги табелів виходу ОСОБА_1 на роботу чи інших документів про його відпрацьовані дні(години), поденно та помісячно за період роботи ОСОБА_1 з 1 квітня 2021 року по 14 червня 2021 року включно; довідку про всі, за видами, нарахування, утримання та виплати ОСОБА_1 коштів, помісячно (заробітні плати та інших виплат) за період його роботи з 1 січня 2021 року по день надання довідки; довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 станом на 14 червня 2021 року; інші документи та/чи інформацію, що так чи інакше пов`язані з усіма нарахуваннями, утриманнями, в тому числі обов`язкових платежів та виплати, що мали бути проведені і фактично проведені з 14 червня 2021 року по час надання документів.

20 грудня 2021 року ухвалою суду судове засідання по справі відкладено на 11 січня 2022 року.

Станом на 11 січня 2022 року ухвала суду від 17 листопада 2021 року в частині витребування доказів не виконана, а саме повністю проігнорована Дочірнім підприємством «Нафтогазова компанія «Фактор».

Представник позивача в судове засідання не з`явився, проте 11 січня 2022 року подав до суду клопотання, в якому просить судове засідання відкласти, повторно витребувати докази та застосувати до керівника Дочірнього підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» Тищенко Костянтина Вікторовича заходи процесуального примусу у виді максимального штрафу за невиконання ухвали суду від 17 листопада 2021 року в частині витребування доказів. Клопотання просить розглянути у відсутність позивача та його представника.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце судового засідання.

Відповідно до частини першої та другої статті 18 ЦПК України, судові рішення, що набрали законної сили, обов`язкові для всіх органів державної влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами. Невиконання судового рішення є підставою для відповідальності, встановленої законом.

Відповідно до частини першої статті 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до частини першої статті 143 ЦПК України заходами процесуального примусу є процесуальні дії, що вчиняються судом у визначених цим Кодексом випадках з метою спонукання відповідних осіб до виконання встановлених у суді правил, добросовісного виконання процесуальних обов`язків, припинення зловживання правами та запобігання створенню протиправних перешкод у здійсненні судочинства.

Згідно з пунктом 3 частини першої статті 148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі до від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках неповідомлення суду про неможливість подати докази, які витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин.

Суд вважає, що за невиконання ухвали суду від 17 листопада 2021 року в частині витребування доказів, неповідомлення суду про неможливість надати витребувані докази без поважних причин саме до відповідача - Дочірнього підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор», якого було зобов`язано надати суду докази, а не до керівника відповідача, слід застосувати захід процесуального примусу у виді штрафу. При цьому, на думку суду, достатнім буде штраф у розмірі одного прожиткового мінімуму для працездатних осіб у сумі 2481 грн.

Керуючись статтями 84, 143, 148 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :

Клопотання представника позивача задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» (вул. Жилянська, 9-11, м. Київ, 01033, ) в дохід державного бюджету України (отримувач коштів ГУК у м. Києві/Печерс.р-н/21081100, , Казначейство України (ЕАП), UA0026007, код класифікації доходів бюджету 21081100) штраф у розмірі одного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб у сумі 2481 (дві тисячі чотириста вісімдесят одна) грн.

Судове засідання по справі відкласти на 9-00 год 9 лютого 2022 року.

Роз`яснити, що застосування до особи заходів процесуального примусу не звільняє її від виконання обов`язків, встановлених цим Кодексом. Суд може скасувати постановлену ним ухвалу про стягнення штрафу, якщо особа, стосовно якої її постановлено, виправила допущене порушення та (або) надала докази поважності причин невиконання відповідних вимог суду чи своїх процесуальних обов`язків.

Повторно зобов`язати Дочірнє підприємство «Нафтогазова компанія «Фактор» в строк до 9 лютого 2022 року надати Шаргородському районному суду:

- належним чином завірену копію наказу від 14 червня 2021 року №НГК 42 про звільнення з роботи ОСОБА_1 ;

- належним чином завіренні копії та/або витяги табелів виходу ОСОБА_1 на роботу чи інших документів про його відпрацьовані дні(години), поденно та помісячно за період роботи ОСОБА_1 з 1 квітня 2021 року по 14 червня 2021 року включно;

- довідку про всі, за видами, нарахування, утримання та виплати ОСОБА_1 коштів, помісячно (заробітні плати та інших виплат) за період його роботи з 1 січня 2021 року по день надання довідки;

- довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 станом на 14 червня 2021 року;

- інші документи та/чи інформацію, що так чи інакше пов`язані з усіма нарахуваннями, утриманнями, в тому числі обов`язкових платежів та виплати, що мали бути проведені і фактично проведені з 14 червня 2021 року по час надання документів.

Копію ухвали невідкладно надіслати відповідачу до відома.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Головуючий суддя Андрея РОЗДОРОЖНА