Справа № 699/601/22
Номер провадження 2/699/271/22
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.06.2022 рокум.Корсунь-Шевченківський

Суд Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області у складі головуючого судді Гусарової В.В., за участю секретаря Таран О.В., розглянувши матеріали цивільної справи № 699/601/22, провадження № 2/699/271/22 за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до ДП «Корсунь-Шевченківський гранкар`єр «Сівач» ПрАТ «Сівач» ( код ЄРДПОУ 31440826,юридична адреса 19400 Черкаська область м. Корсунь-Шевченківський урочище «Сівач») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку на час затримки заробітної плати та стягнення моральної шкоди

Встановив :

Ухвалою Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області від 18.05.2022 р. відкрито провадження по справі. 20.06.2022 р. до суду надійшов відзив від представника відповідача в якому останній зазначив, що позивачем не сплачено судовий збір з суми, яку позивач просить стягнути як середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

У судовому засіданні представники відповідача підтримали вказане клопотання, просили направити позовну заяву на усунення недоліків.

Позивач зазначив, що він не проти сплатити судовий збір, якщо таке передбачене діючим законодавством.

Вирішуючи вказане клопотання, суд звернув увагу на наступне :

Відповідно до статті 116 Кодексу законів про працю України (далі КЗпПУ) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні встановлено статтею 117 КЗпПУ, згідно з приписами якої в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його СЕРЕДНІЙ ЗАРОБІТОК за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Отже, стягнення з роботодавця середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, який нараховується у розмірі середнього заробітку і спрямований на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу.

При цьому, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою НЕ є основною чи додатковою заробітною платою, а також НЕ є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні НЕ ВХОДИТЬ до структури заробітної плати.

А тому пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», згідно із якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, НЕ ПОШИРЮЄТЬСЯ на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ (в усіх судових інстанціях).

Вказаний правовий висновок викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 року у справі №910/4518/16 (провадження № 12-301гс18)

За подання до суду позовної заяви майнового характеру розмір судового збору для фізичних осіб становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

З врахуванням вищевикладеного, суд дійшов висновку про те, що позивачу необхідно сплатити судовий збір не меньше ніж мінімальний передбачений законодавством розмір судового збору, тобто 0,4 прожиткового мінімуму для працездатний осіб, встановлений на 1.01.2022 р. ЗУ «Про Державний бюджет України на 2022 р.», тобто у розмірі 992,40 грн ( на рахунок - стягувач: Державна судова адміністрація України, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783; банк отримувача - Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача UA0026001; код класифікації доходів бюджету 22030106).

Крім того, суд погоджується з позицією сторони відповідача, що позивачу також необхідно сплатити судовий збір за позовну вимогу щодо стягнення моральної шкоди у розмірі 50 тис. гр., що складає 0,4 прожиткового мінімуму для працездатний осіб, встановлений на 1.01.2022 р. ЗУ «Про Державний бюджет України на 2022 р.», тобто у розмірі 992,40 грн ( на рахунок - стягувач: Державна судова адміністрація України, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783; банк отримувача - Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача UA0026001; код класифікації доходів бюджету 22030106).

Всупереч вимогам ст. 175 ч.4 ЦПК. до позовної заяви не додано документи, що підтверджують сплату судового збору .

Вказаний недолік не дають можливості судові закінчити підготовче провадження та призначити справу до судового розгляду і відповідно до ст.185 ч.1 ЦПК України, суд повинен винести ухвалу про залишення позовної заяви без руху, повідомити про це позивача та надати йому строк для усунення недоліків. Керуючись ст.175,177,185 ЦПК України, суд

ухвалив :

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до ДП «Корсунь-Шевченківський гранкар`єр «Сівач» ПрАТ «Сівач» ( код ЄРДПОУ 31440826,юридична адреса 19400 Черкаська область м. Корсунь-Шевченківський урочище «Сівач») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку на час затримки заробітної плати та стягнення моральної шкоди залишити без руху, надавши позивачу 5ти денний строк для усунення вказаних недоліків з моменту отримання ухвали, про що повідомити позивача.

Ухвала оскарженню окремо від рішення відповідно до ст. 353 ЦПК України не підлягає. Заперечення щодо вказаної ухвали, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

СуддяГусарова В. В.