Справа №295/6504/22
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.11.2022 року м. Житомир

Богунський районний суд міста Житомира у складі:

головуючої - судді Семенцової Л.М.,

за участі секретаря - Хробуста А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Житомирський міський центр зайнятості, про встановлення факту припинення трудових відносин, -

ВСТАНОВИВ:

У липні 2022 року заявник звернулася до суду з указаною заявою, посилаючись на те, що в червні 2019 року вона влаштувалася на роботу до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 на посаду вихователя в дитячому садочку. Трудовий договір між ним було укладено в усній формі, без внесення запису в її трудову книжку про прийняття на роботу. Він як роботодавець сплачував за неї єдиний соціальний внесок за червень та липень 2019 року, а ІНФОРМАЦІЯ_1 помер. При зверненні заявника до Житомирського міського центру зайнятості з метою постановки її на облік як безробітньої їй було відмовлено з тих причин, що вона вважається працевлаштованою у ФОП ОСОБА_3 , вважається найманим працівником і трудовий договір з ним не розірвано. Механізм припинення трудового договору в разі смерті роботодавця фізичної особи чиним законодавством не врегульований.

Тому заявник просить встановити факт припинення трудових відносин між нею та фізичною особою підприємцем ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) з 15.11.2019 року у зв`язку зі смертю роботодавця.

Ухвалою судді Богунського районного суду міста Житомира від 14.09.2022 року прийнято заяву до розгляду, відкрито провадження в справі, призначено справу до розгляду та за клопотанням заявника витребувано в Житомирського міськрайонного відділу Державної реєстрації актів цивільного стану Центрально-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Хмельницький) належним чином засвідчену копію актового запису про смерть ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Заявник у судовому засіданні вимоги заяви підтримала з викладених у ній підстав.

Представник заінтересованої особи у судовому засіданні не запечувала проти задоволення заяви.

Суд, заслухавши заявника та представника заінтересованої особи, дослідивши письмові матеріали справи, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується заява, оцінивши докази в їх сукупності, дійшов до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

У частині 1 ст. 315 ЦПК України визначенено перелік справ, що розглядаються судом, про встановлення фактів, які мають юридичне значення.

Згідно ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Із відомостей з державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців убачається, що за реєстраційним номером облікової картки платника податків та інших обов`язкових платежів ОСОБА_2 , місце проживання якого за адресою: АДРЕСА_1 , зареєстрований як фізична особа підприємець 24.05.2019 року, вид економічної діяльності: постачання інших готових страв.

Про перебування заявника у трудових відносинах із ФОП ОСОБА_2 свідчать індивідуальні відомості про застраховану особу ОСОБА_1 . Пенсійного фонду України, згідно чого ним як роботодавцем та страхувальником сплачено за неї єдиний соціальний внесок за червень та липень 2019 року.

15.11.2019 року ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 помер з огляду на складений Виконавчим комітетом Тетерівської сільської ради Житомирського району Житомирської області 18.11.2019 року актовий запис про його смерть № 78.

За наведених обставин оскільки механізм припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи чинним законодавством не визначений та законом не передбачено іншого, крім судового порядку встановлення факту припинення трудового договору, який був укладений між працівником та роботодавцем фізичною особою підприємцем, і такий факт підтверджується дослдіженими судом письмовими доказами, а також від встановлення зазначеного факту судом залежить реалізація заявником гарантованого ст. 43 Конституції України права на працю, тому вимоги заявника є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 258-265, 293, 315, 316, 319, 354 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Заяву задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_2 ) та фізичною особою підприємцем ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) з 15.11.2019 року у зв`язку зі смертю роботодавця.

Рішення може бути оскаржене до Житомирського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги в порядку, визначеному ЦПК України, протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відомості про учасників справи:

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 (адреса: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ).

Заінтересована особа: Житомирський міський центр зайнятості (адреса: 10009, м. Житомир, площа Польова, 6-А, ).

Суддя Л.М. Семенцова