ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 601/1648/22Головуючий у 1-й інстанції Шульгач Н.М.
Провадження № 22-ц/817/1011/22 Доповідач - Парандюк Т.С.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2022 року м. Тернопіль

Тернопільський апеляційний суд в складі:

головуючого - Парандюк Т.С.

суддів - Костів О. З., Шевчук Г. М.,

за участі секретаря Дідух М.Є.

та сторін представника ОСОБА_1 адвоката Авдєєнко В.В.; представника відповідача Паляниця М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 601/1648/22 за апеляційною скаргою представника ОСОБА_1 адвоката Авдєєнко Владислава Валерійовича на рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 12 жовтня 2022 року, ухваленого суддею Шульгач Н.М, повний текст рішення суду складено 17 жовтня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Кременецької міської ради, третя особа ОСОБА_2 про визнання протиправним та скасування рішення Кременецької міської ради № 3988 від 01.09.2022 року,

В С Т А Н О В И В:

у вересні 2022 року ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до Кременецької міської ради, третя особа ОСОБА_2 про визнання протиправним та скасування рішення Кременецької міської ради № 3988 від 01.09.2022 року.

В обґрунтування позову ОСОБА_1 посилається на те, що рішенням Кременецької міської ради № 3920 від 11.08.2022 року та розпорядженням Кременецького міського голови № 192-од від 12.08.22 року та № 207-о від 30.08.22 року було розірвано контракт з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради ОСОБА_3 та звільнено його з посади керівника вказаного підприємства 30.08.2022 року.

11.08.2022 року відповідачем було прийняте рішення № 3720, яким тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» з наступного дня після звільнення директора ОСОБА_3 було покладено на ОСОБА_4

30.08.2022 року рішенням № 3987 внесено зміни в попереднє рішення та тимчасове виконання обов`язків директора лікарні було покладено на ОСОБА_5

01.09.2022 року Кременецькою міською радою було прийнято рішення № 3988 у відповідності до якого покладено тимчасово (до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради з 02.09.2022 року на ОСОБА_2 , та визначено ОСОБА_6 , уповноваженою особою (представником) з правом вчиняти дії від імені КНП «Кременецька опорна лікарня», у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації, а рішення № 3987 визнано таким, що втратило чинність. Вважає, що дане рішення суперечить статуту КНП «Кременецька опорна лікарня», вимогам Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про основи законодавства України про охорону здоров`я», а також порушує його трудові права та охоронювані законодавством інтереси.

Згідно наказу № 162-к від 22.11.19 року він є медичним директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради. В силу вимог п. 8.7 статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» у разі відсутності керівника підприємства або неможливості виконувати свої обов`язки з інших причин його обов`язки виконує медичний директор, а в разі відсутності медичного директора, обов`язки виконує заступник медичного директора з амбулаторної роботи чи інший працівник підприємства, що визначається наказом керівника із зазначенням кола прав та обов`язків. Кременецька міська рада призначає і звільняє директора підприємства, а не виконуючого обов`язки директора підприємства (п. 8.2.1 статуту).

Таким чином, відповідач не мав законних повноважень призначати виконуючого обов`язки директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради на час відсутності директора, так як обов`язки директора лікарні повинен був виконувати він.

Рішенням Кременецького районного суду Тернопільської області від 12 жовтня 2022 року в задоволенні позову ОСОБА_1 до Кременецької міської ради, третя особа ОСОБА_2 про визнання протиправним та скасування рішення Кременецької міської ради № 3988 від 01.09.2022 року відмовлено.

В апеляційній скарзі представник ОСОБА_1 адвокат Авдєєнко В.В. просить скасувати рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 12 жовтня 2022 року та ухвалити нове рішення, яким задовольнити позовні вимоги у повному обсязі.

В обґрунтування апеляційної скарги представник апелянта зазначив, що судом було неправильно застосовано норми матеріального права, що зумовило прийняття неправомірного рішення.

Як правильно вказано судом, відповідно до п. 6 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.17 № 1094, орган управління тимчасово (з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) покладає виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначає виконуючого обов`язки з числа інших осіб на строк, що не перевищує два місяці.

Також було вказано судом, що власником КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради є Кременецька міська територіальна громада в особі органу, до сфери управління якого входить підприємство Кременецької міської ради.

При цьому, суд не звернув увагу на ту обставину, що згідно з п. 8.1 статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, затверджений рішенням Кременецької міської ради № 3904 від 23.06.2022 року, органом до сфери управління до якого належить КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, є Управління соціального захисту населення та охорони здоров`я Кременецької міської Ради.

Таким чином, власником КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради є Кременецька міська територіальна громада в особі Управління соціального захисту населення та охорони здоров`я Кременецької міської ради, а не в особі Кременецької міської ради. А КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради підзвітний власнику, тобто Управлінню соціального захисту населення та охорони здоров`я Кременецької міської ради, а не Кременецькій міській раді.

З наведеного випливає висновок, що саме Управління соціального захисту населення та охорони здоров`я Кременецької міської ради може призначати конкурс на заміщення вакантної посади керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, а також покладати виконання обов`язків керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради на відповідну особу.

Також судом правильно було зазначено, що відповідно до ст. 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я» керівники державних та комунальних закладів охорони здоров`я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров`я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п`яти років.

Сесія Кременецької міської ради не є уповноваженим виконавчим органом власника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, у зв`язку з чим немає правових підстав призначати на посаду та звільняти з посади керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, незважаючи на ту обставину, що такі положення передбачені п. 8.2.1 статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, адже такі положення статуту суперечать вимогам ст. 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я».

Разом з тим, спірними рішеннями не було призначено керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, а було покладено тимчасово обов`язки керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради на ОСОБА_2 , а ст. 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я» не регламентує порядок тимчасового покладання обов`язків керівника закладу охорони здоров`я на певну особу на час наявності вакантної посади, у зв`язку з чим посилання суду на вказаний Закон слід визнати безпідставним.

Таким чином, неправильне застосування судом норм матеріального права, неврахування окремих положень статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради та незаконне прийняття судом до уваги окремих положень статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради призвело до незаконних висновків суду про наявність у сесії Кременецької міської ради повноважень щодо тимчасового покладення обов`язків керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради на ОСОБА_2 на час проведення конкурсу, що призвело до прийняття протиправного рішення.

В.о. директора КНП Кременецька опорна лікарня Шаюк Ю.А. подав відзив на апеляційну скаргу представника ОСОБА_1 адвоката Авдєєнко В.В. у якому зазначив, що управління підприємством здійснюється відповідно до Статуту, на основі поєднання прав власника та органу управління щодо господарського використання комунального майна та участі в управлінні трудового колективу.

Таким, чином, Кременецька міська рада делегувала частину повноважень з управління майном КНП Кременецька опорна лікарня, Управлінню соціального захисту населення та охорони здоров`я Кременецької міської ради, залишивши за собою право призначення і звільнення керівника підприємства.

Крім того, безпідставним є твердження апелянта щодо посилання судом першої інстанції на ст. 16 Закону України Основи законодавства України про охорону здоров`я в питанні покладення тимчасового виконання обов`язків керівника КНП Кременецька опорна лікарня, оскільки в даному випадку йдеться про Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094.

Вважає, що призначення його тимчасово виконуючим обов`язки керівника КНП Кременецька опорна лікарня рішенням сесії Кременецької міської ради не порушує і не обмежує прав позивача, так як відповідно до Статуту, саме сесія наділена повноваженнями призначати та звільняти керівника лікарні.

Міський голова Кременецької міської ради Андрій Смагалюк подав відзив на апеляційну скаргу представника ОСОБА_1 адвоката Авдєєнко В.В. у якому зазначив, що КНП Кременецька опорна лікарня є юридичною особою приватного права, керівник (директор) призначається власником Кременецькою міською радою, згідно результатів конкурсу, проведення якого вимагає певного часу для підбору відповідної кандидатури. Необхідним є внесення відповідних відомостей до Єдиного Державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань, тому йдеться не про заступництво, а про призначення виконуючого обов`язки чи тимчасово виконуючого обов`язки керівника установи строком до закінчення проведення конкурсу.

Повноваження представляти юридичну особу і здійснювати управління поточною діяльністю має право директор (керівник), який діє відповідно до установчих документів (статуту).

Власником КНП Кременецька опорна лікарня є Кременецька міська рада.

Беручи до уваги вищевказане, Кременецька міська рада правомірно, відповідно та на виконання вимог чинного законодавства прийняла спірне рішення, визначивши особу з числа працівників підприємства, яке виконуватиме обов`язки керівника на період проведення конкурсу на посаду директора лікарні.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 адвокат Авдєєнко В.В. апеляційну скаргу підтримав з мотивів, викладених в ній.

Представника Кременецької міської ради Паляниця М.В. апеляційну скаргу представника ОСОБА_1 адвоката Авдєєнко В.В. не визнала, вважаючи рішення суду першої інстанції законним та обґрунтованим.

Третя особа ОСОБА_2 в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомленим про день, час та місце розгляду справи, про що свідчить підпис на рекомендованому повідомленні про вручення поштового повідомлення, штрих код 46 8.

У відповідності до вимог ч .2 ст. 372 ЦПК України - неявка у судове засідання будь-якого учасника процесу за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, тому колегія суддів вважає за можливе розглянути справу у відсутності ОСОБА_2 .

Розглянувши справу в межах позовних вимог та доводів апеляційної скарги, заслухавши пояснення учасників процесу, доповідача, суд апеляційної інстанції вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення.

Згідно із ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Судом встановлено, що 22.11.2019 року ОСОБА_1 переведено на посаду медичного директора відповідно до наказу КНП «Кременецької районної комунальної лікарні» № 162-к від 22.11.2019 року.

Засновником і власником майна КНП «Кременецька опорна лікарня» є Кременецька міська територіальна громада в особі Кременецької міської ради, яка здійснює свою діяльність на підставі статуту, затвердженого рішенням сесії Кременецької міської ради від 23 червня 2022 року № 3904.

11 серпня 2022 року сесією Кременецької міської ради було прийняте рішення № 3920 Про дострокове розірвання контракту з директором КНП Кременецька опорна лікарня Кременецької міської ради ОСОБА_3 . Пунктом 7 рішення визначено, що тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради покладено на заступника медичного директора з амбулаторної роботи КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради ОСОБА_4 на період до моменту призначення керівника даного підприємства.

Розпорядженням Кременецького міського голови № 192-О від 12.08.2022 року «Про звільнення директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради Павла Кісіля», ОСОБА_3 звільнено з посади директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради згідно пункту 8 частини 1 статті 36 КЗпП України з першого робочого дня після закінчення тимчасової непрацездатності.

Розпорядженням Кременецького міського голови № 207-О від 30.08.2022 року про внесення змін у розпорядження Кременецького міського голови № 192-О від 12.08.2022 року «Про звільнення директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради Павла Кісіля» ОСОБА_3 звільнено з посади директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради згідно пункту 8 частини 1 статті 36 КЗпП України з 30 серпня 2022 року.

30.08.2022 року рішенням сесії Кременецької міської ради № 3987 внесено зміни в рішення сесії Кременецької міської ради від 11.08.2022 року № 3920 «Про дострокове розірвання контракту з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради», а саме згідно п. 7 тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради покладено з 31 серпня 2022 року на ОСОБА_5 , завідувача відділення анестезіології та інтенсивної терапії КНП «Кременецька опорна лікарня», до моменту призначення керівника даного підприємства, та визначено ОСОБА_6 , завідувача діагностичного відділення консультативно-діагностичного центру КНП «Кременецька опорна лікарня» уповноваженою особою (представником) з правом вчиняти дії від імені КНП «Кременецька опорна лікарня», у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.

01 вересня 2022 року сесією Кременецької міської ради було прийняте рішення № 3988 Про виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня Кременецької міської ради", згідно якого було вирішено покласти (до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради з 02 вересня 2022 року на ОСОБА_2 , лікаря ортопеда-травматолога ургентного загальнохірургічного відділення КНП «Кременецька опорна лікарня» та визначено Самчук Н.С., завідувача лікувального відділення консультативно діагностичного центру, лікаря гастроентеролога гастроентерологічного кабінету поліклініки лікувального відділення консультативно діагностичного центру КНП «Кременецька опорна лікарня» уповноваженою особою (представником) з правом вчиняти дії від імені КНП «Кременецька опорна лікарня», у тому числі підписувати договори подавати документи для державної реєстрації.

Також вищевказаним рішенням визнано таким, що втратило чинність рішення Кременецької міської ради № 3987.

Статтею 17 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", відносини органів місцевого самоврядування підприємствами, установами та організаціями, що перебувають комунальній власності відповідних територіальних громад, будуються на засадах їх підпорядкованості, підзвітності та підконтрольності органу місцевого самоврядування.

Згідно ч. 1 ст. 92 ЦК України, юридична особа набуває цивільних прав та обов`язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до установчих документів та закону.

Порядок створення органів юридичної особи встановлюється установчими документами та законом.

Згідно ч. ч. 1, 2 ст. 65 ГК України управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.

Відповідно до ч.3 ст. 65 ГК України для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) призначає (обирає) керівника підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді.

Підпунктом 1.2.2 пункту 1.2, пунктів 1.3 та 1.4 Статуту Комунального некомерційного підприємства «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради передбачається, що засновником Підприємства із 01.01.2020 є Кременецька міська рада відповідно до рішення третьої сесії VIII скликання Кременецької міської ради № 49 від 24.12.2020. Майно підприємства є комунальною власністю Кременецької міської територіальної громади, в особі Кременецької міської ради та закріплене за підприємством на праві оперативного управління. Власником підприємства є Кременецька міська територіальна громада в особі органу, до сфери управління якого входить підприємство Кременецької міської ради. Підприємство є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним власнику.

Згідно пункту 1.8 Статуту підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, Господарським та Цивільним кодексами України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров`я України, іншим чинним законодавством, відповідними рішеннями місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та цим Статутом.

Відповідно до підпункту 8.2.1. пункту 8.2 Статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» керівник підприємства призначається на посаду і звільняється з неї за рішенням сесії Кременецької міської ради відповідно до порядку, визначеного законодавством України та відповідним рішенням Кременецької міської ради та який відповідає кваліфікаційним вимогам, встановленим чинним законодавством.

Згідно норм статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я» заклад охорони здоров`я провадить свою діяльність на підставі статуту (положення), що затверджується власником закладу (уповноваженим ним органом). Призначення на посаду та звільнення з посади керівника закладу охорони здоров`я здійснюються відповідно до законодавства. Керівники державних та комунальних закладів охорони здоров`я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров`я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п`яти років. Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я та порядок укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров`я, а також типова форма такого контракту затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до 6 пункту Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 орган управління тимчасово (з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) покладає виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначає виконуючого обов`язки з числа інших осіб на строк, що не перевищує два місяці.

Не заслуговує на увагу посилання представника апелянта про те, що рішення про призначення тимчасово виконуючого обов`язки керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» мало бути прийняте Управлінням соціального захисту населення та охорони здоров`я Кременецької міської ради, а не Кременецькою міською радою, оскільки відповідно до підпункту 8.2.1. пункту 8.2 статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» керівник підприємства призначається на посаду і звільняється з неї за рішенням сесії Кременецької міської ради. Призначення тимчасово виконуючого обов`язки керівника КНП «Кременецька опорна лікарня» рішенням сесії Кременецької міської ради не порушує і не обмежує прав позивача та особи, яка призначається на посаду, так як відповідно до статуту саме сесія наділена правом наділена повноваженнями призначати та звільняти керівника лікарні.

Таким чином, сесія Кременецької міської ради, в даному випадку, виступає органом управління щодо покладення виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначення виконуючого обов`язки з числа інших осіб на період проведення конкурсу за зайняття посади директора КНП «Кременецька опорна лікарня» та зобов`язана була здійснити покладення виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначення виконуючого обов`язки з числа інших осіб, в зв`язку із звільненням директора підприємства. На час розгляду справи директор лікарні обраний.

Також надуманими є посилання представника апелянта на те, що відповідач не мав законних підстав призначати виконуючого обов`язки директора лікарні, оскільки статутом підприємства чітко визначена ієрархія осіб, які виконують обов`язки директора підприємства за відсутності директора, суд до уваги не приймає, з огляду на наступне.

Згідно п. 8.7. Статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» у разі відсутності керівника підприємства або неможливості виконувати свої обов`язки з інших причин, його обов`язки виконує медичний директор, а в разі відсутності медичного директора, обов`язки виконує заступник медичного директора з амбулаторної роботи, чи інший працівник підприємства, що визначається наказом керівника із зазначенням кола прав та обов`язків.

Зазначений пункт слід розуміти так, що медичний директор виконує обов`язки керівника у разі його тимчасової відсутності на роботі, наприклад, перебування керівника у відпустці, відрядженні, на лікарняному і.т.д. У даному ж випадку йдеться про укладення нового трудового контракту та призначення нового керівника лікарні на вакантну посаду, а тому дії відповідача про призначення тимчасово виконуючого керівника лікарні є правомірними і відповідають вимогам діючого законодавства і статуту КНП «Кременецька опорна лікарня».

Крім того, п. 6 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 надає вибір органу управління або покласти виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначити виконуючого обов`язки з числа інших осіб на строк, що не перевищує два місяці.

Чинним законодавством та Статутом лікарні встановлений спеціальний порядок призначення керівника комунального закладу охорони здоров`я та відповідно виконувача його обов`язків до призначення керівника на постійній основі згідно встановленого порядку.

Колегія суддів погоджується із висновком суду першої інстанції, що Кременецька міська рада відповідно до вимог чинного законодавства та статуту лікарні правомірно прийняла рішення № 3988 від 01.09.2022 року, призначивши ОСОБА_2 тимчасово виконуючим обов`язки керівника на період проведення конкурсу на посаду директора лікарні.

Твердження представника позивача про те, що п. 8.2.1 статуту підприємства передбачено, що Кременецька міська рада призначає та звільняє з посади керівника підприємства, а не виконуючого обов`язки, не є правомірними, оскільки зазначені повноваження передбачені п. 6 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094.

Інші докази та обставини, на які посилається заявник в апеляційній скарзі, були предметом дослідження суду першої інстанції та додаткового правового аналізу не потребують, оскільки при їх дослідженні та встановленні судом першої інстанції були дотримані норми матеріального та процесуального права.

Європейський суд з прав людини вказав що пункт 1 статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод зобов`язує суди давати обґрунтування своїх рішень, але це не може сприйматись як вимога надавати детальну відповідь на кожен аргумент. Межі цього обов`язку можуть бути різними залежно від характеру рішення. Крім того, необхідно брати до уваги, між іншим, різноманітність аргументів, які сторона може представити в суд, та відмінності, які існують у державах-учасницях, з огляду на положення законодавства, традиції, юридичні висновки, викладення та формулювання рішень. Таким чином, питання, чи виконав суд свій обов`язок щодо надання обґрунтування, що випливає зі статті 6 Конвенції, може бути визначено тільки з огляду на конкретні обставини справи (Проніна проти України, № 63566/00, § 23, ЄСПЛ, від 18 липня 2006 року). Оскаржене судове рішення відповідає критерію обґрунтованості судового рішення.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що постановлене у справі рішення є законним та обґрунтованим і підстав для його зміни чи скасування, за наведеними у скарзі доводами, апеляційний суд не вбачає, оскільки її доводи суттєвими не являються, носять суб`єктивний характер, не відповідають обставинам справи і правильності висновків суду не спростовують.

Судові витрати за розгляд справи в суді апеляційній інстанції покласти на ОСОБА_1 в межах ним понесених у відповідності до вимог ст. 141 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 367, 369, 374, 375, 381, 382, 383, 384, 389, 390 ЦПК України, суд апеляційної інстанції, -

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу представника ОСОБА_1 адвоката Авдєєнко Владислава Валерійовича залишити без задоволення.

Рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 12 жовтня 2022 року- без зміни.

Судові витрати за розгляд справи в суді апеляційній інстанції покласти на ОСОБА_1 в межах ним понесених.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Повний текст постанови складено 09 грудня 2022 року.

Головуюча Т.С. Парандюк

Судді: О.З. Костіва

Г.М. Шевчук