Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"29" грудня 2022 р. Справа № 596/643/22
Номер провадження2-др/608/9/2022
Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:
головуючого судді Яковець Н. В.
за участі секретаря Олійник О.С.
розглянувши згідно вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України без фіксації судового засідання технічними засобами заяву представника заявника адвоката Авдєєнко В.В. про ухвалення додаткового рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Гусятинської селищної ради, ОСОБА_2 , за участі третьої особи Комунальне некомерційне підприємство «Гусятинська комунальна районна лікарня» Гусятинської селищної ради про поновлення на роботі,-
ВСТАНОВИВ:
21 грудня 2022 року Чортківським районним судом Тернопільської області ухвалено скорочене рішення та позов задоволено частково.
У заяві заявник порушує питання про ухвалення у справі № 596/643/22 від 21 грудня 2022 року додаткового рішення, яким допустити до негайного виконання рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за один місяць, що відповідає вимогам ст. 430 ЦПК України.
В судове засідання учасники справи не з`явились, про дату час та місце проведення слухання справи повідомлені належним чином, причини неявки суду не повідомили.
Суд вивчивши матеріали справи, вважає, що необхідно ухвалити додаткове рішення.
Відповідно до ч. 1 ст. 270 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо:
1) стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення;
2) суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати;
3) судом не вирішено питання про судові витрати;
4) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу.
Відповідно до положення ст. 235 КЗпП України рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає негайному виконанню.
Згідно з п.4 ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.
Негайне виконання судового рішення полягає в тому, що воно набуває властивостей остаточного і підлягає виконанню не з часу набрання ним законної сили, а негайно з часу його оголошення в судовому засіданні, чим забезпечується швидкий і реальний захист основоположних прав та інтересів громадян і держави. Обов`язковість рішень суду віднесена Конституцією України до основних засад судочинства, а тому, з огляду на принцип загальнообов`язковості судових рішень судові рішення, які відповідно до закону підлягають негайному виконанню, є обов`язковими для виконання, зокрема, посадовими особами, від яких залежить реалізація прав особи, підтверджених судовим рішенням. Належним виконанням судового рішення про поновлення на роботі необхідно вважати видання власником про це наказу, що дає можливість працівнику приступити до виконання своїх попередніх обов`язків. Законодавець передбачає обов`язок роботодавця добровільно і негайно виконати рішення суду про поновлення працівника на роботі і цей обов`язок полягає у тому, що у роботодавця обов`язок видати наказ про поновлення працівника на роботі виникає відразу після оголошення рішення суду, незалежно від того, чи буде дане рішення суду оскаржуватися. Виконання рішення вважається закінченим з дня видачі відповідного наказу або розпорядження власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом, фізичною особою, фізичною особою - підприємцем, який прийняв незаконне рішення про звільнення або переведення працівника.
Отже, рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_1 слід допустити до негайного виконання.
За таких обставин, суд вважає необхідним усунути неповноту судового рішення.
Керуючись ст. ст. 270, 280-282, 430 ЦПК України, суд
УХВАЛИВ:
Доповнити рішення Чортківського районного суду Тернопільської області від 21 грудня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Гусятинської селищної ради, ОСОБА_2 , за участі третьої особи Комунальне некомерційне підприємство «Гусятинська комунальна районна лікарня» Гусятинської селищної ради про поновлення на роботі абзацом:
Рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_1 та стягнення середньомісячного заробітку за один місяць допустити до негайного виконання.

Додаткове рішення може бути оскаржено до Тернопільського апеляційного суду через Чортківський районний суд Тернопільської області шляхом подачі апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: (підпис)

копія вірна:

Додаткове рішення набрало законнної сили "____"______________202___р.

Суддя: Н . В . Яковець

Копію додаткового рішення видано "____"______________202__р.

Секретар: