Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.06.2022 Справа №607/6450/22

м. Тернопіль

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:

-головуючого судді Сташків Н.М.,

-за участі секретаря судового засідання Киренької Г.Я.,

-у відсутності учасників справи,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

В С Т А Н О В И В:

25 травня 2022 року заявник ОСОБА_1 подав до суду заяву, у якій просив встановити факт належності йому трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01 лютого 1979 року. На обгрунтування заяви зазначено, що у вказаній трудовій книжці допущено помилку у написанні його імені, оскільки закреслено « ОСОБА_2 » та виправлено на « ОСОБА_3 ». Через вказане виправлення він не може в повному обсязі реалізувати свого передбаченого законом права на призначення йому пенсії за віком. Враховуючи, що виправлення у трудовій книжці допущене не з його вини, однак через них пенсійний орган не зараховує йому трудовий стаж для призначення пенсії, хоча той факт, що трудова книжка належить йому, є очевидним, і від цього факту залежить його право на призначення пенсії, просив задовольнити заяву.

Ухвалою судді від 30 травня 2022 року відкрито провадження у справі та призначено судовий розгляд 23 червня 2022 року на 10 год. 15 хв.

14 червня 2022 року заявник подав відповідь на заперечення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, однак від заінтересованої особи до суду такі заперечення не надходили.

У відповіді зазначено, що заявник не погоджується з тим, що з його заяви про встановлення факту належності правовстановлюючого документу вбачається спір про право. Факт, який він просить встановити, має значення для підтвердження наявності його неоспорюваного права на пенсію, а мотиви пенсійного органу, викладені в рішенні про відмову у призначенні пенсії №86 від 20 вересня 2021 року та у відповіді №1842-1934/Д-02/8-1900/22 від 19 лютого 2022 року, про те, що до його стажу не враховано трудову книжку, оскільки вона заповнена з порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок, та на титульному аркуші відсутні підстави виправлення імені, є надуманими та не свідчать про наявність спору про право.

У судове засідання учасники справи не з`явилися, не повідомивши про причини неявки. Заявник ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_4 подали заяви, у яких вони заявлені вимоги підтримали, просили розглядати справу без їхньої участі та задовольнити заяву в повному обсязі.

За вказаних обставин відповідно до ч. 3 ст. 211 ЦПК України суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності учасників справи на підставі наявних у справі доказів.

Суд, дослідивши та оцінивши зібрані у справі докази, встановив такі обставини:

Як убачається зі свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 , виданого повторно відділом реєстрації актів громадянського стану Зборівського районного управління юстиції Тернопільської області 05 травня 2000 року, ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01 лютого 1979 року вона заповнена на ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , однак містить виправлення у вигляді закреслення імені « ОСОБА_2 » та виправлення його на « ОСОБА_3 ».

Згідно зі свідоцтвом про розірвання шлюбу серії НОМЕР_3 , виданим відділом реєстрації актів громадянського стану Тернопільського району Тернопільської області України 03 лютого 1999 року, 03 лютого 1999 року ОСОБА_1 розірвав шлюб з ОСОБА_6 .

У паспорті серії НОМЕР_4 від 19 серпня 1998 року, виданому Тернопільським РВ УМВС України в Тернопільській області прізвище, ім`я, по батькові та дата народження заявника також назначені ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Згідно з довідкою (карткою платників податків), виданою 12 липня 2021 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , присвоєно реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків НОМЕР_5 .

Як зазначено у рішенні про відмову у призначенні пенсії №86 від 20 вересня 2021 року, за наслідками розгляду заяви ОСОБА_5 заявнику відмовлено у призначенні пенсії за віком та повідомлено, що його страховий стаж становить 00 років 11 місяців 14 днів. За результатами розгляду документів, доданих до заяви, до страхового стажу не зараховано: 1) трудову книжку серії НОМЕР_1 видану 01 лютого 1979 року, оскільки вона заповнена з порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок; 2) період роботи в колгоспі «Більшовик», оскільки відсутня довідка про встановлений та вироблений мінімум вихододнів в даному господарстві.

Також, як убачається з відповіді Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №1842-1934/Д-02/8-1900/22 від 19 лютого 2022 року, яку відповідно до трекінгу поштових відправлень «Укрпошти» ОСОБА_5 отримав 26 травня 2022 року, ОСОБА_5 повідомлено, що до розрахунку стажу не враховано трудову книжку серії НОМЕР_1 , видану 01 лютого 1979 року, оскільки на титульному аркуші відсутня печатка підприємства та підстава виправлення імені. Крім цього, не враховано період роботи в колгоспі «Більшовик», оскільки відсутня довідка про встановлений та вироблений мінімум вихододнів в даному господарству. Підсумовуючи зазначене, у відповіді ОСОБА_5 було рекомендовано надати підтвердження, шляхом подання довідок підприємств факту роботи або звернутись в судовому порядку з заявою про встановлення факту належності трудової книжки.

Відповідно до п. 2.11. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93р. № 58 (далі Інструкція), відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Разом із тим, відповідно до п. 2.6 цієї Інструкції у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Відповідно до п. 2.13 зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Судом установлено, що виправлення імені заявника у трудовій книжці вчинено відповідно до вимог Інструкції, окрім посиланням на номер і дату документів, на підставі яких внесено зміни, відтак факт належності заявнику цієї трудової книжки є підтвердженим, але, оскільки Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зазначеного не визнає, від чого залежить реалізація пенсійних прав заявника, суд вважає наявність достатніх підстав для встановлення цього факту в судовому порядку.

Так, на підставі зібраних доказів судом установлено, що трудова книжка серії НОМЕР_1 від 01 лютого 1979 року, в якій ім`я ОСОБА_1 виправлено з ОСОБА_2 на ОСОБА_3 шляхом закреслення однією рискою неправильного імені ОСОБА_2 та запису правильного імені ОСОБА_3 , що завірено підписом відповідальної особи та печаткою, дійсно належить заявнику ОСОБА_1 .

Заявник має намір документально оформити призначення пенсії за віком, однак через зазначене виправлення у трудовій книжці не може реалізувати свої права.

Суд не вбачає в даному випадку спору про право, оскільки виправлення помилки в написанні імені заявника в його трудовій книжці виконано відповідно до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, за винятком посилання на номер і дату документів, на підставі яких внесено зміни, а встановлення факту належності заявнику цієї трудової книжки необхідне йому для підтвердження його права на призначення пенсії, і тому встановлення такого факту не є спором між ним та пенсійним органом, а має значення для підтвердження наявності неоспорюваних прав заявника.

Аналізуючи зібрані у справі докази, в суду не виникає сумнівів у достовірності факту належності заявнику ОСОБА_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01 лютого 1979 року, а необхідність встановлення цього факту необхідне йому для подальшого оформлення пенсії. Тому, з метою недопущення порушення прав заявника, реалізація яких залежить від доведеності факту, що має юридичне значення, суд приходить до переконання про необхідність встановлення цього факту судом.

Встановлення судом зазначеного факту повністю відповідає вимогам ч. 1 ст. 293 та ст. 315 ЦПК України щодо розгляду судом у порядку окремого провадження цивільних справ про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

З цих підстав заява ОСОБА_5 про встановлення факту, що має юридичне значення, підлягає до задоволення.

Керуючись ст. ст. 89, 265, 273, 293, 315, 354, 355 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01 лютого 1979 року, виданої на ім`я ОСОБА_5 , у якій ім`я ОСОБА_2 виправлено на ОСОБА_3 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до Тернопільського апеляційного суду.

Відомості про учасників справи:

Заявник: ОСОБА_1 , місце проживання та реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_5 .

Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, місцезнаходження: вул. Майдан Волі, 3, м. Тернопіль, .

СуддяН. М. Сташків