ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА
_______________________________________________________________________
Провадження №2/756/1130/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ЗАОЧНЕ

24 січня 2022 року Оболонський районний суд м. Києва, в складі:

головуючого судді Диби О.В.,

за участю секретаря П`яла Ю.Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Тандем» про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату.

В обґрунтування своїх вимог вказує, що з 01.12.2014 по 30.06.2021 він працював на посаді головного бухгалтера у ПП «Тандем».

Позивача було звільнено 30.06.2021 за власним бажанням.

Зазначив, що заборгованість по заробітній платі при звільненні з посади становить 213 317,69 грн., проте на дату подання позову вказана сума виплачена не була.

Враховуючи викладене, позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 213317 грн. 69 коп.

В судове засідання позивач не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, подав до суду заяву, в якій просив розглянути справу за його відсутності, позовні вимоги підтримав в позові та просив задовольнити, проти заочного розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив, відзиву на позов не надав.

Керуючись ст. 280 ЦПК України суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення.

Суд, повно та всебічно дослідивши наявні в матеріалах справи докази у їх сукупності, суд вважає встановленими наступні обставини та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що з 01.12.2014 по 30.06.2021 позивач ОСОБА_1 працювала на посаді головного бухгалтера у ПП «Тандем», що підтверджується записами у трудовій книжці позивача (а.с.21).

Так, 01.12.2014 ОСОБА_1 прийнято на роботу до ПП «Тандем» та призначено на посаду головного бухгалтера відповідно до наказу №5 від 01.12.2014.

30.06.2021 наказом №5 від 30.06.2021 позивача було звільнено з займаної посади за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Згідно з довідкою ПП «Тандем» №Т-00-000001 від 30.06.2021 заборгованість по нарахованій заробітній платі позивача при звільненні з посади головного бухгалтера за період з 01.12.2014 по 30.06.2021 становить 213 317,69 грн. (а.с.22).

Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

За приписами ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок.

Враховуючи наведене, а також відсутності обґрунтованих заперечень зі сторони відповідача, в цій частині, суд вважає, що з відповідача на користь позивача слід стягнути суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 213 317,69 грн.

У відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» ОСОБА_1 звільнений від сплати судового збору за вимогу про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до ст.141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Керуючись ст. ст. 12, 81, 141, 206, 263-265, 279, 280, 354 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Приватного підприємства «Тандем» (03040, м. Київ, вул. Деміївська, 43-А, а/с 126, ) про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства «Тандем» (03040, м. Київ, вул. Деміївська, 43-А, а/с 126, ) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі у розмірі 213 317 грн. 69 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Тандем» (03040, м. Київ, вул. Деміївська, 43-А, а/с 126, ) на користь держави судовий збір у розмірі 2 133 грн. 18 коп.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Оболонський районний суд м. Києва. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду;

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його апеляційне оскарження..

Суддя О.В. Диба