УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

03.06.2022 Справа №607/6804/22 Провадження № 2/607/2303/2022

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Марциновська І.В. під час вирішення питання про прийняття до розгляду позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Терагротрейд» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди

УСТАНОВИВ:

01.06.2022 ОСОБА_1 звернулася до Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області із позовом до ТОВ «Терагротрейд» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди. Ціна позову 183279,12 грн.

Ознайомившись зі змістом позовної заяви та доданих до неї документів, доходжу такого висновку.

Вимоги щодо форми та змісту позовної заяви, а також документів, що до неї додаються, визначені ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, згідно з ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Частиною 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» визначено, що розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.01.2022 становить 2481 грн.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, встановлена ставка судового збору у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

При цьому п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» передбачає, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відтак, враховуючи, що позивач заявляє вимоги про стягнення з відповідача на її користь заборгованості по виплати заробітної плати у сумі 77898,12 грн, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 95381 грн та відшкодування моральної шкоди у сумі 10000 грн, судовий збір, який має сплатити позивач за ці вимоги становить 1053,81 грн.

Однак ОСОБА_1 оригінал документа на підтвердження сплати судового збору у вказаному розмірі до позовної заяви не доданий.

Натомість позивач зазначила, що звільнена від сплати судового збору з урахуванням положень п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Проте такі доводи позивача є хибними з огляду на таке.

За змістом приписів ст. 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Така правова позиція Великої Палати Верховного Суду викладена у постанові від 30.01.2019 у справі № 910/4518/2016.

Так само не поширюється зазначена вище пільга і на вимогу про відшкодування моральної шкоди, завданої унаслідок невиплати працівникові нарахованої заробітної плати.

Відтак при зверненні до суду з цим позовом позивач звільняється від сплати судового збору лише за вимогу про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати у сумі 77898,12 грн, а за вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 95381 грн та відшкодування моральної шкоди у сумі 10000 грн повинна сплатити судовий збір у сумі 1053,81 грн.

Крім цього, зазначаю, що при поданні цього позову позивач також подала клопотання про витребування доказів, додатками до якого зазначила: копію адвокатського запиту від 28.04.2022, копію опису-вкладення від 28.04.2022, відстеження поштового відправлення № 7765. Однак такі додатки до клопотання долучені не були. Указане підтверджується актом консультанта Тернопільського міськрайонного суду Лехан О.М. від 01.06.2022.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З урахуванням викладеного позивачеві слід виправити недоліки поданої позовної заяви шляхом вчинення однієї із таких дій: 1). подати оригінал документу, що підтверджує сплату судового збору у сумі 1053,81 грн; 2). подати позовну заяву із зазначенням інших підстав звільнення від сплати судового збору з наданням доказів на підтвердження наявності таких підстав; 3). подати клопотання про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору з наданням доказів наявності підстав для такого звільнення (відстрочення, зменшення).

Зважаючи на характер та обсяг виявлених недоліків позовної заяви, строк на їх усунення доцільно визначити чотири дні з дня отримання копії ухвали.

Керуючись ст. 4, 5 Закону України «Про судовий збір», ст. 177 ч. 4, 185 ч. 1, 2, 258-261 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Терагротрейд» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, надавши позивачеві строк чотири дні з дня отримання копії ухвали для усунення зазначених в мотивувальній частині ухвали недоліків.

Роз`яснити, що якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною та буде повернута позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

СуддяІ. В. Марциновська