Справа № 481/429/22 Провадж.№ 2/481/180/2022
У Х В А Л А

(про залишення позовної заяви без руху)

16.06.2022 року Суддя Новобузького районного суду Миколаївської області Уманська О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства Новобузької міської ради «Добробут», про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП Новобузької міської ради «Добробут» в якому просив, стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 12 392 гривні.

Позовну заяву ОСОБА_1 подано без додержання вимог встановлених ст.ст 175, 177 ЦПК України, зокрема в порушення вимог ч.4 ст.177 ЦПК України позивачем не додано до позову документів, які підтверджують сплату судового збору, натомість зазначено про звільнення останнього від його сплати на підставі п.1ч.1ст.5 ЗУ «Про судовий збір».

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначені Законом України "Про судовий збір" від 08.07.2011 N 3674-VI (далі Закон N 3674-VI).

За статтями 1, 2 Закону N 3674-VI судовий збір справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, за видачу судами документів, а також у разі ухвалення окремих судових рішень, передбачених цим Законом, і включається до складу судових витрат. Платниками цього платежу є: громадяни України, іноземці, особи без громадянства, підприємства, установи, організації, інші юридичні особи (у тому числі іноземні) та фізичні особи-підприємці, які звертаються до суду чи стосовно яких ухвалене судове рішення, передбачене цим Законом.

Статтею 5 Закону N 3674-VI передбачені пільги щодо сплати судового збору.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 5 Закону N 3674-VI від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як вже зазначено судом вище, предметом спору є невиплата позивачу середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 03.05.2022 року по день фактичного розрахунку (25.05.2022 року).

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

З огляду на вищезазначене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Наведений висновок відповідає правовій позиції, сформованій в постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі N 910/4518/16.

Відповідно до вимог ч. 1 та п.п.1 п.1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за подання до суду фізичною особою позову майнового характеру становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року в якому відповідна заява або скарга подається до суду, тобто 992,40 грн. (прожитковий мінімум для працездатних осіб на 01 січня 2022 року згідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» складає 2481грн. х 0,4 = 992,40 грн.).

Позивачем заявлено вимогу про стягнення коштів у розмірі 12392 гривень, відповідно один відсоток від зазначеної суми становить 123,92 гривень, що менше мінімального розміру судового збору встановленого законом за вказаний вид вимоги. Таким чином сплаті підлягає судовий збір у розмірі 992,40 гривень.

2) в порушення вимог п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява не містить ціни позову.

За таких обставин, відповідно до вимог ч. 1 ст. 185 ЦПК України позовна заява підлягає залишенню без руху з встановленням строку для усунення недоліків.

Керуючись ч. 1 ст. 185 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства Новобузької міської ради «Добробут», про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність протягом десяти днів з дня отримання копії вказаної ухвали, усунути недоліки позову шляхом надання нової редакції позовної заяви та сплати судового збору в розмірі 992,40 гривень. Інакше позовна заява вважатиметься не поданою і буде йому повернута.

Ухвала суду в частині оплати судового збору може бути оскаржена в апеляційному порядку до Миколаївського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя