Справа № 591/2639/22 Провадження № 2/591/1743/22
У Х В А Л А

про залишення без руху

16 листопада 2022 року місто Суми

Суддя Зарічного районного суду м.Суми, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати та компенсації за невчасну заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом в порядку ст. 49 ЦПК України, в якому просить стягнути з відповідача на його користь невиплачену при звільненні суму заробітну плату в розмірі 26 973,56 грн., 3269,52 грн. належну виплату за час простою, 1036,20 грн. втрату частини доходу у зв`язку з порушенням строків виплати коштів, 19800,00 грн. компенсації за час затримки виплати заробітної плати, 21 987,28 грн. компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, 20260,02 грн. середнього заробітку за час порушення строків виплати належних звільненому працівнику та 15 000,00 грн. моральної шкоди.

Подана позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додається документ про сплату судового збору, крім випадків, коли його не належить сплачувати.

Позивач посилається на п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», як на підставу звільнення її від сплати судового збору. Однак позивачі звільняються від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Фактично позивач, крім стягнення заробітної плати в розмірі 26 973,56 грн. просить стягнути інші виплати (виплату за час простою, втрати частини доходу у зв`язку з порушенням строків виплати, компенсацію за час затримки виплати заробітної плати, компенсацію за невикористані дні відпустки, моральну шкоду) в сумі 81 353,02 грн.

Компенсація за порушення строків виплати заробітної плати, моральна шкода, втрата частини доходу за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (середній заробіток за час вимушеного прогулу) та компенсація за порушення строків виплати заробітної плати, моральна шкода, виплати за час простою не входять до структури заробітної плати.

З огляду на викладене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - в справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення компенсація за порушення строків виплати заробітної плати під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Отже, за змістом наведеної норми закону позивачі мають пільги зі сплати судового збору виключно за позовними вимогами, що стосуються стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. За іншими позовними вимогами у трудових спорах позивачі не звільняються від сплати судового збору.

Таким чином, позивачу необхідно оплатити вимоги майнового характеру.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» станом на момент звернення до суду судовий збір за вимогу майнового характеру подану фізичною особою становить 1 % від ціни позову, але не менше 992,40 грн. Ціна позову стаиновить 108 326,58 грн. За вимогу про стягнення заробітної плати позивач звільняється від сплати судового збору.

Оскільки сума інших вимплат становить 81 353,02 грн., то сплаті підлягає судовий збір в розмірі 992 грн. 40 коп.

Оригінал квитанції про сплату судового збору - на рахунок

UA0018540

Отримувач ГУК Сум.обл/Сумська МТГ-Зарічний РС/22030101

Код отримувача 37970404

Банк отримувача Казначейство України (ел.адм.подат)

Код банку отримувача (МФО) 899998

найменування коду класифікації доходів бюджету 22030101 Призначення платежу: *;101; Ідентифікаційний номер платника податків або код клієнта ЄДРПОУ для юридичних осіб, Судовий збір за позовом (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Зарічний районний суд м. Суми необхідно надати до суду.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Недоліки підлягають усуненню шляхом складання нової позовної заяви відповідно до вимог ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати та компенсації за невчасну заробітної плати.

Надати позивачу строк 5 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків, а саме:

- надати оригінал квитанції про сплату судового збору

Роз`яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/fair/sud1805/

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Г.В.Шелєхова