ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 22-ц/803/5267/22 Справа № 176/136/22 Суддя у 1-й інстанції - Кучма В. В. Суддя у 2-й інстанції - Барильська А. П.
УХВАЛА

про зупинення провадження

27 жовтня 2022 року м. Дніпро

Дніпровський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого судді Барильської А. П.,

суддів: Деркач Н. М., Куценка Т. Р.,

секретар судового засідання Астатурян А. В.,

сторони:

позивач: ОСОБА_1

відповідач: Державне підприємство "Східний гірничо-збагачувальний комбінат"

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дніпро, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, без фіксації судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу, без участі учасників справи, питання щодо зупинення провадження у справи за апеляційною скаргою Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" на рішення Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області від 14 червня 2022 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час відсторонення,

В С Т А Н О В И В:

У січні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час відсторонення.

Позовна заява мотивована тим, що позивач з 02.10.2006 року працює на посаді регулювальника хвостового господарства 5-го розряду дільниці хвостового господарства гідрометалургійного заводу Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат".

Згідно повідомлення позивач був попереджений про те, що у разі ненадання одного із запропонованих документів до 03.10.2021 року щодо вакцинації від респіраторної хвороби COVID-19, його з 09.12.2021 року буде відсторонено від посади без збереження заробітної плати на підставі ст. 46 КзпП України та ст. 12 Закону України Про захист населення від інфекційних хвороб від 06.04.2000 № 1645-ІІІ.

08 грудня 2021 йому ОСОБА_1 було вручено наказ № 1491-ос від 07.12.2021 року про відсторонення останнього від роботи.

Наказ мотивований тим, що у позивача відсутнє щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та відповідно до наказу Міністерства охорони здоров`я України, відповідач відстороняє його від роботи.

Позивач з вказаним наказом не погоджується, вважає, що станом на дату винесення наказу вакцинація від COVID-19 для працівників була добровільною. Відстороняючи позивача від роботи відповідач порушив його право на працю, гарантоване ст. 43 Конституції України та КЗпП України.

Крім того, позивач зазначає, що з наказом № 44 від 18.11.2021 року щодо надання документів, необхідних на підтвердження щеплення від COVID-19 працівників підприємства було повідомлено 19.11.2021 року, особисто під підпис ОСОБА_1 був повідомлений 02.12.2021 року, акт про відмову працівника підприємства складено 01.12.2021 року, при цьому ОСОБА_1 повинен був надати документ на підтвердження щеплення до 03.12.2021 року, що є для позивача нездійсненою умовою.

Ураховуючи викладене, позивач просив суд, з урахуванням уточнених позовних вимог, визнати незаконним та скасувати наказ від 07 грудня 2021 року № 1491-ос про відсторонення його від роботи; поновити його на роботі, зобов`язати відповідача виплатити йому заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 28 557 грн. без урахування обов`язкових платежів та зборів.

Рішенням Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області від 14 червня 2022 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час відсторонення задоволені частково.

Визнано незаконним та скасовано наказ про відсторонення від роботи ОСОБА_1 від 07 грудня 2021 року № 1491-ос. Зобов`язано Державне підприємство "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" виплатити ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи. А також, вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

В апеляційній скарзі Державне підприємство "Східний гірничо-збагачувальний комбінат", посилаючись на неправильне застосування судом першої інстанції норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить оскаржуване рішення скасувати та ухвалити нове, яким відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Перевіривши матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку про необхідність зупинення провадження у справі, виходячи з наступного.

Підстави для зупинення провадження у справі визначені статтями 251, 252 ЦПК України.

Відповідно до пункту 10 частини першої статті 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

Згідно з пунктом 14 частини першої статті 253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому пунктом 10 частини першої статті 252 цього Кодексу, до закінчення перегляду в касаційному порядку.

Встановлено, що ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03 серпня 2022 року у справі № 130/3548/21 (провадження № 61-4479св22) передано на розгляд Великої Палати Верховного Суду справу № 130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до Акціонерного товариства Українська залізниця про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати, у зв`язку тим, що очевидна необхідність формування єдиної правозастосовчої практики у справах про відсторонення працівників від роботи з підстав їх відмови або ухилення від обов`язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби СОVID-19 для забезпечення розумної передбачуваності судових рішень, а тому справа містить виключну правову проблему і її вирішення необхідне для забезпечення розвитку права та формування єдиної правозастосовчої практики, а також задля запобігання судових помилок, які у подальшому не могли б бути виправлені відповідно до процесуального законодавства внаслідок неможливості касаційного оскарження судових рішень у малозначних справах.

Згідно вищезазначеної справи, позивачка звернулась до суду з позовом до АТ Українська залізниця, посилаючись на те, що у грудні 2021 року відповідачем було вручено наказ про відсторонення роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби СОVID-19 спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2. Наказ мотивований тим, що оскільки у неї відсутнє відповідне щеплення та відповідно до наказу Міністерства охорони здоров`я України, відповідач відсторонює її від роботи. Тому, позивачка просила скасувати наказ № 432/ОД від 10 грудня 2021 року та поновити її на роботі та стягнути з відповідача заробітну плату за період відсторонення від роботи, допустити до негайного виконання рішення в частині поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за один місяць.

Станом на 27 жовтня 2022 року в Єдиному державному реєстрі судових рішень відсутні відомості щодо розгляду Великою Палатою Верховного Суду зазначеної цивільної справи.

Ураховуючи викладене, встановивши, що правовідносини, які виникли між сторонами у даній справі є подібними до правовідносин у зазначеній вище справі №130/3548/21, колегія суддів дійшла висновку про наявність підстав для зупинення провадження у справі за апеляційною скаргою Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" на рішення Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області від 14 червня 2022 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час відсторонення до розгляду Великою Палатою Верховного Суду цивільної справи № 130/3548/21, переданою на розгляд ухвалою Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03 серпня 2022 року.

Керуючись ст. 252, 253, 260, 261 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Провадження у справі за апеляційною скаргою Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" на рішення Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області від 14 червня 2022 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час відсторонення зупинити до розгляду Великою Палатою Верховного Суду цивільної справи № 130/3548/21, переданою на розгляд ухвалою Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03 серпня 2022 року.

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повний текст постанови складений 27 жовтня 2022 року.

Головуючий:суддя: А. П. Барильська

Судді: Н. М. Деркач

Т. Р. Куценко