Справа № 466/5514/22
Провадження № 2/466/1923/22
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 листопада 2022 року м. Львів

Шевченківський районний суд м. Львова

в складі: головуючий суддя Едер П. Т.

секретаря с/з Репета К. М.

з участю: позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Львові цивільну справу в порядку спрощеного позовного провадження за позовом ОСОБА_1 до Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» про визнання трудових відносин припиненими,-

в с т а н о в и в:

29 липня 2022 року на адресу Шевченківського районного суду м. Львова надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» про визнання трудових відносин припиненими, у якій просить суд ухвалити рішення яким визнати припиненими з 27 грудня 2021 року трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України та виключити з ЄДРПОУ з розділу «Відомості про органи управління юридичної особи», відомості про ОСОБА_1 як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», зобов`язавши Товариство з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» та Відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради внести відповідний запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про це шляхом виключення запису про ОСОБА_1 як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», (а. с. 1-10).

Стислий виклад позицій сторін.

Обґрунтування позивача.

02.11.2012 Рішенням загальних зборів учасників ТОВ «Хока-Україна» № 02/11 позивача призначено директором «Хока-Україна», згідно Наказу № 03-1/12 від 03.11.2012 та такий приступив до виконання трудових обов`язків.

25.11.2021 позивач подав заяву на звільнення за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України, чим виявив бажання припинити трудові відносини з відповідачем.

13.12.2021 позивачем додатковою заявою було підтверджено бажання звільнитись з посади Генерального директора ТзОВ «Хока-Україна» за власним бажанням з 27.12.2021.

Користуючись правом, наданим ч. 1 ст. 31 Закону України «Про Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», позивачем, як керівником (директором) «Хока-Україна» були скликані Загальні збори учасників ТОВ «Хока-Україна» на 13:00 год. 27.12.2021 за місцем знаходження товариства: 79069, м. Львів, вул. Шевченка, 313, корпус 8 з наступним порядком денним:

1. Обрання Голови та Секретаря позачергових зборів акціонерів Товариства.

2. Звільнення з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» ОСОБА_1 .

3. Виключення з ЄДР відомостей про ОСОБА_2 як особу, уповноважену вчиняти дії від імені Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.

4. Призначення іншої особи (за пропозицією Учасника Товариства) на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна».

Повідомлення про скликання Загальних зборів учасників разом із заявою про звільнення позивач направив рекомендованим повідомленням на адресу єдиного учасника Товариства АТ «Хока Інхеньерія і Конструксіонес» (06011, Іспанія, Бадахос, Сінфоріано Мандронєро, 24-26, будівля Монтевідео).

Станом на 27.12.2021 відповіді на зазначені листи надано не було, учасник ТОВ «Хока-Україна» - АТ «Хока Інхеньерія і Конструксіонес» для участі у загальних зборах не з`явився (представника не скерував), жодним чином не відреагував, у зв`язку з чим був складений відповідний акт про не проведення загальних зборів учасників ТОВ «Хока-Україна».

Крім цього позивач зазначає, що АТ «Хока Інхеньерія і Конструксіонес» як єдиний учасник товариства не займається та не опікується підприємством, належного зв`язку з учасником товариства немає.

Вказані обставини, на думку позивача, об`єктивно та беззаперечно перешкоджають йому в реалізації права на звільнення з посади директора за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, внаслідок чого порушується його право бути звільненим із займаної посади за власним бажанням та право на вільне обрання місця праці.

Крім цього, невнесення відповідачем відповідних змін про звільнення позивача з посади директора до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань свідчить про те, що відповідач не визнає припинення трудових відносин з ним та продовжує вважати його керівником товариства.

Відповідно до п.п. 5.2.4 Статуту, до компетенції Загальних зборів Учасників належить призначення і звільнення з посади директора товариства.

Позивач зазначив, що він, як директор ТОВ «Хока-Україна» вчинив усі необхідні дії щодо свого звільнення, а саме: написання та подання ним заяви про звільнення за власним бажанням товариству, ініціювання ним проведення позачергових загальних зборів із винесенням питання звільнення директора на порядок денний, що свідчать про те, що ним дотримана процедура звільнення із займаної посади директора товариства.

Виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, запису про директора за обставин цієї справи можливо лише за рішенням суду.

Згідно наказу № 1/12-21 від 27.12.2021, підписаного директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» Плесканкою О. В. було припинено виконання обов`язків директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» з 27.12.2021 у зв`язку із звільненням з посади за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. Підставою є закінчення двотижневого терміну з моменту направлення єдиному учаснику Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» заяви про звільнення та акт від 27.12.2021 про не проведення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» у зв`язку з неявкою на них відповідача.

Крім того, 27.12.2021 було внесено запис до трудової книжки щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» за власним бажанням.

Разом з тим, припинення повноважень директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», відповідно до п. 5.2.4. статуту належить Загальним зборам Учасників. Загальні збори Учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» на прохання позивача не зібрались, його звернення та заяву про звільнення не врахували, в реєстр ЄДРПОУ змін не внесли.

Витяг в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, містить і надалі відомості про ОСОБА_1 як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна».

Відтак, змушений звернутись до суду за захистом своїх прав.

Обґрунтування заперечень відповідача.

13 вересня 2022 року на адресу суду представником відповідача Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради Паращичем В. П. подано відзив на позовну заяву, у якому представник відповідача зазначив, що позовна вимога про визнання припиненими з 27 грудня 2021 року трудових відносин між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , за власним бажанням заявлена до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», при її вирішенні покладаються на розсуд суду.

Щодо позовної вимоги, заявленої до Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, а саме вимоги про виключення з ЄДРПОУ з розділу «Відомості про органи управління юридичної особи», відомості про ОСОБА_1 як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», зобов`язавши Відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради внести відповідний запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про це шляхом виключення запису про ОСОБА_1 як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , представник відповідача заперечив з огляду на наступне.

Відносини, які виникають у сфері державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, регулюються Конституцією України, Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» (далі Закон 755-IV) та нормативно-правовим актами, прийнятими відповідно до цього Закону.

Відповідно до ст. 1 Закону 755-IV, державний реєстратор особа, яка перебуває у трудових відносинах з суб`єктом державної реєстрації, нотаріус; суб`єкт державної реєстрації виконавчі органи сільських, селищних та міських рад, Київська та Севастопольська міські, районні у містах Києві та Севастополі державні адміністрації.

Відповідно до ч. 2 ст. 6 Закону 755-IV, державний реєстратор: 1) приймає документи; 2) перевіряє документи на наявність підстав для зупинення розгляду документів; 3) перевіряє документи на наявність підстав для відмови у державній реєстрації; 4) проводить реєстраційну дію (у тому числі з урахуванням принципу мовчазної згоди) за відсутності підстав для зупинення розгляду документів та відмови у державній реєстрації шляхом внесення запису до Єдиного державного реєстру; 5) веде Єдиний державний реєстр; 6) веде реєстраційні справи; 6-1) надає в установленому порядку та у випадках, передбачених Законом України «Про виконавче провадження» інформацію органу державної виконавчої служби або приватному виконавцю; 7) здійснює інші повноваження, передбачені Законом.

Відповідно до ст. 9 Закону 755-IV, відомості про юридичну особу, громадське формування, що не має статусу юридичної особи та фізичну особу-підприємця вносяться до Єдиного державного реєстру на підставі: 1) відповідних заяв про державну реєстрацію; 2) документів, що подаються для проведення інших реєстраційних дій; 3) відомостей, отриманих у результаті інформаційної взаємодії між Єдиним державним реєстром та інформаційними системами державних органів.

Для проведення реєстраційної дії в Єдиному державному реєстрі щодо змін інформації про керівника необхідно подати документи, відповідно до пп. 1, 2, 7 ч. 4 ст. 17 Закону 755-IV, а саме: заяву про державну реєстрацію змін; рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміни; документ про сплату адміністративного збору.

Державний реєстратор не встановляє права і обов`язки для суб`єктів господарювання і не проводить реєстраційні дії від власного імені. Права і обов`язки сторони набувають на підставі рішення засновника (засновників), а реєстраційні дії проводяться державним реєстратором тільки на підставі визначеного законодавством переліку документів.

Представник відповідача вважає, що Відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців не є самостійною юридичною особою, а структурним підрозділом управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради.

Щодо вимоги про зобов`язання управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про керівника (директора), то приписами ст. 6 Закону 755-IV ведення Єдиного державного реєстру та внесення до нього відомостей покладено на державних реєстраторів.

Відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону 755-IV, державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації та судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі.

Представник відповідача зазначає, що виходячи зі змісту вимоги про внесення змін, позивач просить суд підмінити собою інший орган державної влади та перебрати на себе його повноваження щодо внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, чого процесуальним законодавством не передбачено.

Відтак, просить суд у задоволенні позовної вимоги про зобов`язання відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про виключення запису про ОСОБА_1 як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , відмовити.

Представником відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» відзив на позовну заяву у встановлений судом строк та порядок подано не було.

Процесуальні дії у справі.

Ухвалою судді Шевченківського районного суду м. Львова від 01 серпня 2022 року відкрито провадження у справі та призначено розгляд у спрощеному позовному провадженні з викликом сторін.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав повністю, надавши пояснення, що аналогічні викладеному в позовній заяві, просив позов задовольнити. Додатково вказав, що у позовній заяві він невірно зазначив співвідповідача, замість вірного Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, , вказав - Відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, відтак просив суд вказане врахувати при ухваленні рішення.

У судове засідання представники відповідачів Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» не з`явились, про день, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, причини неявки суду невідомі.

Заслухавши пояснення позивача, встановивши фактичні обставини справи, повно та всебічно дослідивши усі докази у справі, суд приходить наступного висновку.

Судом встановлено та підтверджено письмовими доказами, що відповідно до Рішення № 02/11 Зборів учасників ТОВ «Хока-Україна» від 02.11.2012 позивача ОСОБА_1 обрано на посаду Генерального директора «Хока-Україна», який має приступити до виконання своїх посадових обов`язків з 03.11.2012 (а. с. 15).

Відповідно до наказу № 03-1/12 від 03.11.2012 позивача ОСОБА_1 прийнято на посаду Генерального директора ТОВ «Хока-Україна» на підставі рішення загальних зборів учасників ТОВ «Хока-Україна» 02/11 від 02.11.2012 (а. с. 16).

25.11.2021 позивач подав заяву на звільнення за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України з 27.12.2021 (а. с. 17).

13.12.2021 позивачем додатковою заявою було підтверджено бажання звільнитись з посади Генерального директора ТзОВ «Хока-Україна» за власним бажанням з 27.12.2021 на підставі ст. 38 КЗпП України (а. с. 19).

Відповідно до ч. 1 ст. 31 Закону України «Про Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», позивачем, як керівником (директором) «Хока-Україна» були скликані Загальні збори учасників ТОВ «Хока-Україна» на 27.12.2021 за місцем знаходження товариства: 79069, м. Львів, вул. Шевченка, 313, корпус 8, з наступним порядком денним:

1. Обрання Голови та Секретаря позачергових зборів акціонерів Товариства.

2. Звільнення з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» ОСОБА_1 .

3. Виключення з ЄДР відомостей про ОСОБА_2 як особу, уповноважену вчиняти дії від імені Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.

4. Призначення іншої особи (за пропозицією Учасника Товариства) на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна».

Повідомлення про скликання Загальних зборів учасників разом із заявою про звільнення позивач направив рекомендованим повідомленням на адресу єдиного учасника Товариства АТ «Хока Інхеньерія і Конструксіонес» (06011, Іспанія, Бадахос, Сінфоріано Мандронєро, 24-26, будівля Монтевідео) (а. с. 11).

У зв`язку з неявкою учасників ТОВ «Хока-Україна» для участі у загальних зборах товариства, за підписом Генерального директора ТОВ «Хока-Україна» - позивача ОСОБА_1 складено Акт про не проведення загальних зборів ТОВ «Хока-Україна» від 27.12.2021 (а. с. 13).

У той же день, 27.12.2021 позивачем видано наказ № 1/12-21 від 27.12.2021 про звільнення останнього з посади Генерального директора ТОВ «Хока-Україна» за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України з 27.12.2021 (а. с. 20).

Відповідно до ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КЗпП України, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

За змістом ст. 22 КЗпП України, будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

За змістом ст. 38 КЗпП України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Згідно правової позиції, яка міститься у постанові Верховного Суду від 24.12.2019 у справі №758/1861/18, написання позивачем заяви про звільнення за власним бажанням, ознайомлення із вказаною заявою усіх учасників товариства, ініціювання позивачем проведення позачергових загальних зборів із винесенням питання звільнення директора на порядок денний, передача печатки, документів уповноваженій особі, свідчать про те, що позивачем дотримана процедура звільнення із займаної посади директора товариства.

Відповідно до трудового законодавства України, керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні.

Разом з тим особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства.

У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, зокрема через неможливість зібрати кворум для проведення загальних зборів, керівнику із метою захисту своїх прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими.

Правовий статус товариств з обмеженою відповідальністю та товариств з додатковою відповідальністю, порядок їх створення, діяльності та припинення, права та обов`язки їх учасників визначено Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю»

Відповідно до ч. 13 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків.

Відповідно п. 5.1 Статуту Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» вищим органом управління Товариством є Збори Учасників Товариства.

Відповідно до п. 5.2.4 Статуту, до виключної компетенції Зборів учасників відноситься прийняття наступних рішень з питань діяльності Товариства, зокрема, обрання та звільнення (відкликання) Дирекції Товариства чи будь-кого з її членів, а також інших органів Товариства, повноваження по обранню та звільненню (відкликанню) яких відноситься до компетенції Зборів учасників.

Відповідно до п. 5.4 Статуту, про проведення загальних зборів Товариства учасники повідомляються листом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як 30 днів до дня скликання загальних зборів.

Відповідно до п. 5.7, 5.8 Статуту, виконавчим органом Товариства є Дирекція, склад якої формується Зборами учасників безстроково. До складу Дирекції в тому числі, відповідно до п. 5.8.1 Статуту, входить Генеральний директор.

До компетенції Генерального директора, поміж обов`язків, встановлених Статутом, відносяться і обов`язки про прийняття на роботу та звільнення працівників Товариства з визначенням умов оплати праці (а. с. 21-47).

Зазначені положення Статуту відповідають ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю».

Особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням зборів учасників товариства, а тому крім дотримання двотижневого строку повідомлення про звільнення, мають бути дотримані положення ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» та Статуту відповідача щодо порядку скликання зборів учасників Товариства.

Позивачем дотримано процедуру звільнення із займаної посади директора товариства та дотримано порядок скликання зборів учасників Товариства - повідомлення про скликання позачергових зборів було направлено більш як за 30 днів до дати їх проведення.

Відтак, суд вважає, що обраний позивачем спосіб захисту його порушеного права як визнання трудових відносин припиненими є цілком правомірним та обґрунтованим.

Щодо позовної вимоги про зобов`язання відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про виключення запису про позивача ОСОБА_1 як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , суд зазначає наступне.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також, що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України «Про виконавче провадження», у тому числі щодо зобов`язання вчинення реєстраційних дій.

Тобто, проведення державної реєстрації змін у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо звільнення позивача ОСОБА_1 із займаної посади має бути проведене органом, який відповідно до закону здійснює таку реєстрацію. Покладення такого обов`язку на відповідача Відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради не відповідатиме вимогам Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», а тому у задоволенні такої вимоги слід відмовити.

Керуючись ст. ст. 4, 11, 12, 13, 77, 81, 141, 258, 259, 263-265, 268, 354 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в:

позов ОСОБА_1 до Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» про визнання трудових відносин припиненими задовольнити частково.

Визнати припиненими з 27 грудня 2021 року трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України та виключити з ЄДРПОУ з розділу «Відомості про органи управління юридичної особи», відомості про ОСОБА_1 як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», зобов`язавши Товариство з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна» внести відповідний запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про це шляхом виключення запису про ОСОБА_1 як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», .

У задоволенні позову в частині зобов`язання Відділу реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради внести відповідний запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про це шляхом виключення запису про ОСОБА_1 як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», відмовити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , судовий збір в розмірі 992,40 грн. (дев`ятсот дев`яносто дві гривні 40 копійок).

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Відділ реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Управління державної реєстрації юридичного департаменту Львівської міської ради, , місцезнаходження: 79040, м. Львів, вул. Городоцька, 299.

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Хока-Україна», , місцезнаходження: 79069, м. Львів, вул. Шевченка, 313, корп. 8.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення складено 11 листопада 2022 року.

Суддя П. Т. Едер