23.05.2022 Єдиний унікальний номер 205/6062/21
Єдиний унікальний номер судової справи:205/6062/2021
Номер провадження: 2з/205/47/2022
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 травня 2022 року м. Дніпро

Ленінський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді - Мовчан Д.В.

при секретарі - Волкобоєвої А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпрі в порядку спрощеного позовного провадження клопотання представника позивача про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України», Міністерства охорони здоров`я України, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заборгованості заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Ленінського районного суду м. Дніпропетровська знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України», Міністерства охорони здоров`я України, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заборгованості заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Представником позивача до суду було подано клопотання про витребування доказів, а саме:

у Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України» наступні відомості: 1) яким чином та коли було повідомлено ОСОБА_1 про звільнення з посади директора Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України» згідно наказу МОЗ України № 20-о від 10.06.2021 року; 2) коли було вручено ОСОБА_1 трудову книжку, у зв`язку зі звільненням на підставі наказу МОЗ України № 20-о від 10.06.2021 року; надати відомості про нарахування, що буди здійсненні ОСОБА_1 зв`язку зі звільненням на підставі наказу МОЗ України № 20-о від 10.06.2021 року; 4) надати докази виплати ОСОБА_1 всіх нарахувань, що були здійсненні на підставі наказу МОЗ України № 20-о від 10.06.2021 року; 5) надати копію службової записки Управління по роботі з персоналом від 07.06.2021 року, що було покладено в основу наказу МОЗ України № 20-о від 10.06.2021 року; 6) надати копію наказу яким було призначено (переведено) ОСОБА_1 з посади в.о. директора на посаду директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 7) надати копію наказу МОЗ України за № 1237 від 22.05.2020 року; 8) надати докази ознайомлення ОСОБА_1 з наказом МОЗ України за № 1237 від 22.05.2020 року; 9) надати відомості про те, яку посаду займав ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 10) надати копію штатний розписів, що діяли в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 11) надати довідку про нарахування, що були здійсненні на ім`я ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 12) надати довідку про посадовий оклад ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 13)надати довідку про розмір заробітної плати директора в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 14) надати відомості про те, яким чином були змінені умови праці в.о. директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 15) надати відповідь, чи укладався контракт з ОСОБА_2 на час виконання ним обов`язків директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 16) надати відповідь, чи укладався контракт із ОСОБА_3 на час виконання ним обов`язків директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 17) надати відповідь, чи укладався контракт із ОСОБА_3 на час виконання ним обов`язків генерального директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 18) надати копію табелю робочого часу ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 19) надати відомості про те, чи проводився конкурс на посаду директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 20) надати відомості про те, чи було розірвано контракт № 28 від 05.08.2013 року із ОСОБА_1 , надати копію контракту, а також, всі додаткові угоди, які були укладені до нього, в тому числі і угоду про розірвання (припинення) контракту.

у Міністерства охорони здоров`я України наступні відомості: 1) відомості, яким чином та коли було повідомлено ОСОБА_1 про звільнення з посади директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 2) надати відомості про те, коли було вручено ОСОБА_1 трудову книжку, у зв`язку зі звільненням на підставі наказу Міністерства охорони здоров`я України від 10 червня 2021 року № 20-о; 3) надати відомості про нарахування, що були здійсненні ОСОБА_1 у зв`язку зі звільненням на підставі наказу Міністерства охорони здоров`я України від 10 червня 2021 року № 20-о; 4) надати докази виплати ОСОБА_1 всіх нарахувань, що були здійсненні на підставі наказу Міністерства охорони здоров`я України від 10 червня 2021 року № 20-о; 5) надати копію службової записки Управління по роботі з персоналом від 07 червня 2021 року, що було покладено в основу наказу Міністерства охорони здоров`я України № 20-о від 10 червня 2021 року ; 6) надати копію наказу Міністерства охорони здоров`я України яким було призначено (переведено) ОСОБА_1 з посади в.о. директора на посаду директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 7) надати копію наказу Міністерства охорони здоров`я України № 1237 від 22.05.2020 року; 80 надати докази ознайомлення ОСОБА_1 з наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1237 від 22.05.2020 року; 9) надати відомості про те, яку посаду займав ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 10) надати копію штатних розкладів, що діяли в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 11) надати довідку про нарахування, що були здійснені на ім`я ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 12) надати довідку про посадовий оклад ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 13) надати довідку про розмір середньої заробітної плати директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 14) надати відомості про те, чи звертався ОСОБА_1 до Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року з листком (листками) непрацездатності, чи перебував він на лікарняному; 15) надати відповідь, чи укладався контракт з ОСОБА_2 на час виконання ним обов`язків директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 16) надати відповідь, чи укладався контракт із ОСОБА_3 на час виконання обов`язків директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 17) надати відповідь, чи укладався контракт із ОСОБА_3 на час виконання обов`язків генерального директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України»; 18) надати копію табелю робочого часу ОСОБА_1 в Державній установі «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 19) надати відомості про те, чи проводився конкурс на посаду директора Державної установи «Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України» в період з 01.04.2020 року по 10.06.2021 року; 20) надати відомості про те, чи було розірвано контракт № 28 від 05 серпня 2013 року із ОСОБА_1 ; 21) надати відомості про те, чи було звільнено інших керівників, в.о. директорів лабораторних центрів Міністерства охорони здоров`я України на підставі зміни істотних умов праці або за п.5 ч.1 ст. 41 Кодексу законів про працю України з 19.10.2020 року по 10.06.2021 року.

Дослідивши матеріали справи, в обсязі, що є необхідним для вирішення вказаного клопотання по суті, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Тобто, однією із обов`язкових підстав для витребування доказів судом є обставина неможливості для сторони надати такі докази самостійно.

При цьому, обставина неможливості представлення суду доказів стороною самостійно, повинна бути не ефемерною, а реальною, у зв`язку з чим має підтверджуватись шляхом представлення заявником належних, достатніх та допустимих доказів існування непереборних для останнього труднощів, що зумовлюють неможливість подання до суду того чи іншого доказового матеріалу.

В даному випадку представником позивача не доведену суду існування труднощів в отриманні вказаних доказів.

Зокрема, в матеріалах справи міститься відповідний адвокатських запит представника позивача до Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України» № 10/09 без відповідної дати підписання та Міністерства охорони здоров`я № 223/02 від 08.02.2021 року з вимогою надати докази та інформацію, що витребуються.

Також в матеріалах справи наявні відповідні Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України» № 1-7-3/21/665 від 26.07.2021 року, та Міністерства охорони здоров`я України № 11.3-14/6404/2-21 від 01.03.2021 року, згідно змісту яких представнику позивача була надана відповідна інформація, розпорядником якої є такі учасники справи, а в наданні іншої інформації відмовлено через її фактичну відсутність в розпорядженні відповідачів.

Таким чином, суд приходить до висновку, що у задоволенні клопотання представника позивачеві слід відмовити, оскільки підстав та об`єктивних причин, через які заявник позбавлений самостійно отримати зазначений доказ, судові не наведено.

На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 260 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

У задоволені клопотання представника позивача про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державної установи «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров`я України», Міністерства охорони здоров`я України, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заборгованості заробітної плати за час вимушеного прогулу - відмовити.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її проголошення. Заперечення на ухвалу можуть бути включенні до апеляційної скарги на рішення суду за результатами розгляду справи.

Суддя: Д.В.Мовчан