Справа № 497/1772/22
Провадження № 2/497/551/22
УХВАЛА

21.11.22 року Болградський районний суд Одеської області у складі суду:

головуючого судді Раца В.А.,

секретаря Божевої І.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в м.Болграді, матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання трудового договору припиненим, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та зобов`язання внесення запису до трудової книжки, -

ВСТАНОВИВ:

12.09.2022 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з цим позовом та просить постановити судове рішення, яким:

- визнати незаконним наказ (розпорядження) фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 №11 від 15.12.2021 року "Про припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення)";

- визнати припиненим з 17 лютого 2022 року трудовий договір укладений між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 та ОСОБА_1 16 липня 2014 року та зареєстрований у Болградському районному центрі зайнятості 16.07.2014 року за № 0, відповідно до частини третьої ст.38 Кодексу Законів про працю України;

- стягнути з ФОП ОСОБА_2 середню заробітну плату за вимушений прогул за період з 15.12.2021 року по 17.02.2022 року у сумі 13 446,43 грн.;

- зобов`язати ФОП ОСОБА_2 внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про звільнення за власним бажанням (ч.4 ст.38 КЗпП);

- зобов`язати ФОП ОСОБА_2 подати звіт до відділення пенсійного фонду у Болградському району та сплатити страхові внески за квітень, травень та червень 2021 року.

Ухвалою від 16.09.2022 року було відкрито провадження по справі та призначено підготовче судове засідання.

12.10.2022 року від представника відповідача Чаленко І.Д., який здійснює свої повноваження на підставі довіреності від 04.10.2022 року, виданої старостою с.Табаки Болградської міської ради Терзі В. зареєстрованої в книзі реєстрації довіреності за №3, надішов відзив на позовну заяву.

Ухвалою суду від 01.11.2022 року закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду.

Сторони у судове засідання не з`явилися, позивач ОСОБА_1 надала 18.11.2022 року до суду заяву про перенесення розгляду справи на іншу дату з метою надання їй можливості звернутися за правничою допомогою.

Згідно з ч.2 ст.223 ЦПК України суд відкладає розгляд справи в судовому засіданні в межах встановленого цим Кодексом строку у випадку першої неявки в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними.

Так, позивач ОСОБА_1 звернулася з заявою про відкладення (перенесення) розгляду справи, посилаючись на необхідність отримання правової правничої допомоги, тому суд вважає необхідним відкласти судовий розгляд.

Керуючись ст.ст. 223,260 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Відкласти розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання трудового договору припиненим, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та зобов`язання внесення запису до трудової книжки на 14 грудня 2022 року о 10:30 годині.

Повторити виклик сторін по справі.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя В.А.Раца