Справа № 203/3863/22
Провадження № 2/0203/1295/2022
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

19.10.2022 року суддя Кіровського районного суд м. Дніпропетровська Колесніченко О. В., розглянувши у провадженні № 2/0203/1295/2022 позовну заяву ОСОБА_1 , в інтересах якої діє представник ОСОБА_2 ,-

ВСТАНОВИВ:

12 жовтня 2022 року позивач через свого представника пред`явила через Кіровський районний суд м. Дніпропетровська позов до фізичної-особи підприємця ОСОБА_3 про встановлення факту трудових відносин, зобов`язання видати трудову книжку та стягнення заробітної плати та середньомісячного розрахунку за час вимушеного прогулу.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 12 жовтня 2022 року зазначену цивільну справу передано на розгляд судді Колесніченко О.В.

При вирішенні питання про прийняття позовної заяви та відкриття провадження у справі встановлено, що пред`явлена 12 жовтня 2022 року позовна заява не відповідає вимогам ст. 175 і 177 ЦПК України, а саме:

Відповідно до ч. 1 ст. 175, п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування. Позовна заява повинна містити обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Так, однією з позовних вимог позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу при затримці видачі трудової книжки, однак в якій саме сумі необхідно стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу при затримці видачі трудової книжки позивачем не зазначається, як і не наводиться відповідний розрахунок. Також позивачем неконкретизовано, який саме необхідно стягнути середній заробіток: за час вимушеного прогулу або ж при затримці видачі трудової книжки.

Окрім цього, відповідно до ч. 4 ст. 177 Цивільного процесуального кодексу України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

До позовної заяви додано квитанцію № 1229-3203-4605-3767 від 11 жовтня 2022 року про сплату судового збору на суму 992,40 грн. В той же час, зі змісту позовних вимог вбачається, що позивачем заявлено дві вимоги майнового характеру (зобов`язання нарахувати та виплатити заробітну плату; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу) та дві вимоги немайнового характеру (встановлення факту перебування у трудових відносинах; зобов`язання повернути трудову книжку).

При цьому, за вимогу про зобов`язання нарахувати та виплатити заробітну плату позивач законом звільнена від сплати судового збору, за одну із вимог (яку саме позивач не зазначила) сплачено судовий збір у розмірі 992,40 грн.

Із положень приписів ст. 94, 116, 117 КЗпП України та ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Велика Палата Верховного Суду у постанові від 30.01.2019 у справі №12-301гс18 дійшла висновку, що пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Тобто, середній заробіток за час вимушеного прогулу є компенсаційною виплатою працівнику, при цьому не є заробітною платою працівника та не входить до її складу, тому стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не підпадає під категорію пільг при сплаті судового збору за п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, який відповідно до Закону України «Про Державний бюджет на 2022 рік» становить 2 481 грн.

Відповідно до пп. 2 п. 1, пп. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, який відповідно до Закону України «Про Державний бюджет на 2022 рік» становить 2 481 грн. За подання позовної заяви позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Отже, позивачу необхідно доплатити судовий збір за одну вимогу немайнового характеру у розмірі 992,40 грн., а також за вимогу майнового характеру (стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу) у розмірі 1 відсоток від ціни позову, але не менше 992,40 грн., які слід сплатити позивачу не наступні реквізити суду:

Отримувач коштівУК у Центр.р.м.Дніпра/Центр.р/22030101
Код отримувача (код за ЄДРПОУ)37988155
Банк отримувачаКазначейство України (ЕАП)
Рахунок отримувачаUA0004631
Код класифікації доходів бюджету22030101
Призначення платежу101 реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомив про це відповідний орган Міністерства доходів і зборів України і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Кіровський районний суд м. Дніпропетровська (назва суду, де розглядається справа).

Відповідно до ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 260 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 , в інтересах якої діє представник ОСОБА_2 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 про встановлення факту трудових відносин, зобов`язання видати трудову книжку та стягнення заробітної плати та середньомісячного розрахунку за час вимушеного прогулу - залишити без руху та роз`яснити позивачеві про необхідність виправити зазначені в ухвалі недоліки.

Вказані недоліки слід усунути в строк, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Роз`яснити позивачу, що виправлені недоліки слід викласти в новій редакції позовної заяви.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовну заяву визнати неподаною та повернути позивачеві зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала протягом 15 днів з дня підписання може бути оскаржена лише в частині визначення розміру судових витрат шляхом подання апеляційної скарги до Дніпровського апеляційного суду з правом на поновлення пропущеного строку апеляційного оскарження у разі подання скарги протягом 15 днів, починаючи з наступного за днем вручення копії цієї ухвали, а в іншій частині - набирає законної сили з моменту підписання у день її складення.

Суддя О.В. Колесніченко