Дата документу 09.11.2022
Справа № 501/3148/22
У Х В А Л А

09 листопада 2022 року суддя Іллічівського міського суду Одеської області Пушкарський Д.В., вивчивши матеріали цивільного позову ОСОБА_1 до Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» про зобов`язання роботодавця вчинити певні дії, нарахувати, обчислити та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування із нарахованого середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відобразити ці суми в первинному бухгалтерському обліку та звітності поданої до податкових органів із розбивкою по місяцях, та внести персоніфіковані відомості про заробітну плату застрахованої особи до Пенсійного фонду, -

В С Т А Н О В И В :

До Іллічівського міського суду Одеської області звернувся ОСОБА_1 з позовом до Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ», в якому просить:

- зобов`язати Державне підприємство «Морський торговельний порт «Чорноморськ» нарахувати, обчислити та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування в порядку, визначеному частиною другою статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» із нарахованого середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 201235,70 грн. за період з травня 2017 року до червня 2018 року включно та на суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 216588,24 грн. за період з листопада 2019 року до лютого 2021 року включно, стягнуті на користь ОСОБА_1 рішеннями Іллічівського міського суду Одеської області від 12 червня 2018 року у справі №501/768/17 та від 18 лютого 2021 року у справі №501/4356/19, відобразити ці суми в первинному бухгалтерському обліку та звітності поданої до податкових органів як заробітної плати із розбивкою по місяцях, та внести персоніфіковані відомості про заробітну плату застрахованої особи до Пенсійного фонду.

Вивченням наданих матеріалів встановлено, що заява подана з порушенням вимог ст.177 ЦПК України, а саме до заяви не додані документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до Закону.

Звертаючись до суду з вказаним позовом, позивач посилається на положення п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» (далі - Закон), згідно з яким від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом вказаної правової норми позивачі мають пільги зі сплати судового збору виключно за позовними вимогами, що стосуються стягнення заробітної плати (винагороди за виконану роботу) та поновлення на роботі. За іншими позовними вимогами у трудових спорах позивачі не звільняються від сплати судового збору.

З позовної заяви вбачається, що позивачем оспорюються дії відповідача щодо ненарахування та несплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування в порядку, визначеному частиною другою статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» із нарахованого середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що був стягнутий за рішеннями суду на користь ОСОБА_1 .

Отже, згідно вказаної норми Закону, позивач, звертаючись до суду з вказаними позовними вимогами, не відноситься до перелічених категорій осіб, які мають пільги на оплату судового збору відповідно до Закону.

При відсутності у позовній заяві та матеріалах позову відомостей про наявність інших пільг при зверненні до суду, судовий збір сплачується на загальних підставах.

Слід зазначити, що відповідно до ст.4 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання до суду позовної заяви не майнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду (992,40 грн.).

Згідно ч.1, ч.2 ст.185 ЦПК України, - суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст.175, 177 ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи, що позовна заява подана без додержання вимог, викладених у ст.177 ЦПК України, а саме не сплачено судовий збір, то її слід залишити без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків.

Керуючись ст.185, ст.ст.259-260 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» про зобов`язання роботодавця вчинити певні дії, нарахувати, обчислити та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування із нарахованого середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відобразити ці суми в первинному бухгалтерському обліку та звітності поданої до податкових органів із розбивкою по місяцях, та внести персоніфіковані відомості про заробітну плату застрахованої особи до Пенсійного фонду, - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не перевищує десяти днів з дня вручення ухвали.

У разі невиконання ухвали суду у встановлений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачу.

Ухвала в апеляційному порядку оскарженню не підлягає.

Суддя