Справа № 570/2960/22
Номер провадження № 2/570/972/2022
У Х В А Л А

іменем України

20 жовтня 2022 року Рівненський районний суд Рівненської області у складі:

судді Гнатущенко Ю.В.

за участю секретаря судового засідання Іллюк С.Р.

позивача ОСОБА_1 , представника відповідача адвоката Мужевської Є.Л. в режимі відеоконференції, розглянувши у відкритому підготовчому засіданні в залі судових засідань Рівненського районного суду Рівненської області цивільну справу за позовомОСОБА_1 до Акціонерного товариства Комерційний банк "Приватбанк", третя особа Державна служба України з питнаь праці про скасування наказу про призупинення трудового договору, про поновлення дії трудового договору, стягнення середнього заробіткуза час вимушеного прогулу та стягнення відпускних, -

в с т а н о в и в :

Від позивачки надійшло клопотання вх.15133 від 17.10.2022 р. про витребування доказів від відповідача, а саме:

1. Якими нормативно-правовими актами (у тому числі й локальними актами відповідача) регулюється проведення аналізу навантаження в АТ КБ "Приватбанк"?

2. Ким та на яких підставах він робиться в банку?

3. З якою періодичністю зазвичай такий аналіз робиться?

4. За якою методикою такий аналіз проводиться та які саме дані підлягають аналізуванню?

5. На яких підставах (наказ або розпорядження керівника) робився аналіз навантаження внаслідок якого було прийняте рішення про призупинення трудового договору з ОСОБА_2 (з наданням такого документу та аналізу)?

7. Яким чином реєструються звернення корпоративних клієнтів?

8. Які конкретно дії та в якому порядку має здійснювати позивач для роботи з наявними корпоративними клієнтами?

9. Які конкретно дії та в якому порядку має здійснювати позивач для залучення нових корпоративних клієнтів?

10. Скільки звернень корпоративних клієнтів було зареєстровано відповідачем по місту Рівне та Рівненській області станом на 01.01.2022 р. та скільки їх є станом на 01.10.2022?

11. Скільки саме корпоративних клієнтів було станом на 01.01.2022 р. та скільки їх є станом на 01.10.2022 р.?

12. Витребувати у відповідача перелік клієнтів корпоративного бізнесу північно-західного макрорегіонального управління по гілці "Rovk" станом на 01.07.2021 р. (дата роботи позивача перед незаконним звільненням).

Позивачка в судовому засіданні підтримала вказане клопотання про витребування доказів частково, а саме пункти 1, 4-9, 12.

Представник відповідача в судовому засіданні вказала, що клопотання позивачки підлягає до часткового задоволення.

Відповідно до вимог ст.84 ЦПК України у разі неможливості самостійно надати докази, учасник справи вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Враховуючи, що позивачка не має можливості самостійно надати суду докази, які просить витребувати, та приймаючи до уваги, що вказані докази можуть підтвердити наявність або відсутність обставин, якими обґрунтовані позовні вимоги, суд вважає за необхідне клопотання позивачки задоволити частково, а саме щодо витребування від Акціонерного товариства Комерційний банк "Приватбанк" докази:

1. Якими нормативно-правовими актами (у тому числі й локальними актами відповідача) регулюється проведення аналізу навантаження в АТ КБ "Приватбанк"?

2. За якою методикою такий аналіз проводиться та які саме дані підлягають аналізуванню?

3. На яких підставах (наказ або розпорядження керівника) робився аналіз навантаження внаслідок якого було прийняте рішення про призупинення трудового договору з ОСОБА_1 (з наданням такого документу для аналізу)?

4. Яким чином реєструються звернення корпоративних клієнтів?

5. Які конкретно дії та в якому порядку має здійснювати позивач для роботи з наявними корпоративним клієнтами?

6. Які конкретно дії та в якому порядку має здійснювати позивач для залучення нових корпоративних клієнтів?

Оскільки позивачка у судовому засіданні пояснила, що не зверталася до відповідача про надання доказів, передбачених п. 12 клопотання, тому, виходячи із положень ст.ст. 83, 84 ЦПК України, суд вважає, що у задоволенні п. 12 клопотання вх.15133 від 17.10.2022 р. на даний час слід відмовити.

Керуючись ст.ст.83, 84, 353 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задоволити частково.

Витребувати від Акціонерного товариства Комерційний банк "Приватбанк" докази:

1. Якими нормативно-правовими актами (у тому числі й локальними актами відповідача) регулюється проведення аналізу навантаження в АТ КБ "Приватбанк"?

2. За якою методикою такий аналіз проводиться та які саме дані підлягають аналізуванню?

3. На яких підставах (наказ або розпорядження керівника) робився аналіз навантаження внаслідок якого було прийняте рішення про призупинення трудового договору з ОСОБА_1 (з наданням такого документу для аналізу)?

4. Яким чином реєструються звернення корпоративних клієнтів?

5. Які конкретно дії та в якому порядку має здійснювати позивач для роботи з наявними корпоративним клієнтами?

6. Які конкретно дії та в якому порядку має здійснювати позивач для залучення нових корпоративних клієнтів?

У задоволенні п. 12 клопотання вх.15133 від 17.10.2022 р. відмовити.

Копію ухвали надіслати для виконання до АТ КБ "Приватбанк" (м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 30, 49094).

Витребувані докази подати безпосередньо до Рівненського районного суду Рівненської області (м.Рівне, вул. С.Петлюри, 10) до наступного судового засідання.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Встановити строк для виконання ухвали протягом п`яти днів з часу її отримання.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://rv.rv.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Повний текст ухвали суду складено 25.10.2022 р.

Суддя Гнатущенко Ю.В.