ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

24 жовтня 2022 року

м. Хмельницький

Справа № 671/1985/21

Провадження № 22-ц/4820/1592/22

Хмельницький апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ Корніюк А.П. (суддя доповідач), П`єнти І.В., Талалай О.І., секретар судового засідання Магера О.В.

за участю представників учасників справи

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 671/1985/21 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Волочиського районного суду Хмельницької області від 02 серпня 2022 року (суддя Ніколова С.В., повне судове рішення складено 05 серпня 2022 року) у справі за позовом ОСОБА_1 до Завалійківської ЗОШ І-ІІІ ступенів Війтовецької селищної ради Хмельницького району Хмельницької області, Війтовецької селищної ради Хмельницького району Хмельницької області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату за час відсторонення від роботи,

в с т а н о в и в:

В листопаді 2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, який в лютому 2022 року уточнив, та просив визнати незаконним та скасувати наказ про відсторонення від роботи і зобов`язати Завалійківську ЗОШ І-ІІІ ступенів Війтовецької селищної ради Хмельницької області виплатити невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи в сумі 9311,76 грн.

Рішенням Волочиського районного суду Хмельницької області від 02 серпня 2022 року в задоволені позову відмовлено.

Не погоджуючись із цим рішенням суду, ОСОБА_1 оскаржив його в апеляційному порядку, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права.

Встановлено, що ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03 серпня 2022 року передано на розгляд Великої Палати Верховного Суду справу № 130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АТ «Укрзалізниця» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати, за касаційною скаргою ОСОБА_2 на постанову Вінницького апеляційного суду від 04 травня 2022 року.

Підставою для передачі справи на розгляд Великої Палати Верховного Суду суд вказав необхідність формування єдиної правозастосовної практики, адже суди по-різному тлумачать норми матеріального права, які регулюють питання відсторонення від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19.

Ухвалою Великої Палати Верховного Суду від 07.09.2022 прийнята до розгляду справа № 130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АТ «Укрзалізниця» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати, за касаційною скаргою ОСОБА_2 на постанову Вінницького апеляційного суду від 04 травня 2022 року та призначено справу до розгляду на 09.11.2022.

Відповідно до п. 10 ч. 1 ст. 252 ЦПК України, суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

У такому випадку провадження у справі зупиняється до закінчення перегляду в касаційному порядку (п. 14 ч. 1 ст. 253 ЦПК України).

З`ясувавши думку представників учасників справи, апеляційний суд вважає, що оскільки судове рішення у справі, що передана на розгляд Великої Палати Верховного Суду, та оскаржуване судове рішення ухвалені у подібних правовідносинах, колегія суддів вважає за необхідне зупинити провадження у справі до закінчення перегляду в касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду судового рішення у подібних правовідносинах у справі №130/3548/21.

Керуючись ст.ст. 252, 253, 368, 381 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Зупинити провадження у справі №671/1985/21 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Волочиського районного суду Хмельницької області від 02 серпня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Завалійківської ЗОШ І-ІІІ ступенів Війтовецької селищної ради Хмельницького району Хмельницької області, Війтовецької селищної ради Хмельницького району Хмельницької області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату за час відсторонення від роботи до закінчення перегляду Великою Палатою Верховного Суду справи № 130/3548/21 (провадження № 14-82цс22).

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, проте може бути оскаржена в касаційному порядку протягом тридцяти днів.

Судді А.П. Корніюк

І.В. П`єнта

О.І. Талалай