ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2/753/6419/22
У Х В А Л А

про відкриття провадження

"28" вересня 2022 р. Суддя Дарницького районного суду м. Києва Комаревцева Л.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "ПРЕЗИДЕНТ-ГОТЕЛЬ" про стягнення заробітної плати, що належить працівникові при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2022 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "ПРЕЗИДЕНТ-ГОТЕЛЬ" про стягнення заробітної плати, що належить працівникові при звільненні.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст.ст. 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Дарницького районного суду м. Києва.

Враховуючи, що підстави для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні, вважаю за необхідне відкрити провадження у справі.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.187, 260, 261, 274, 353 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "ПРЕЗИДЕНТ-ГОТЕЛЬ" про стягнення заробітної плати, що належить працівникові при звільненні.

Розглядати справу за правилами спрощеного провадження, без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, під головуванням судді Комаревцевої Л.В.

Витребувати у Приватного акціонерного товариства "ПРЕЗИДЕНТ-ГОТЕЛЬ" (, 01601,м. Київ, вул. Госпітальна,12) завірені копії наступних документів:

статут ПрАТ "Предидент-Готель", затверджений у новій редакції наказом Фонду державного майна України від 02.03.2020 №377;

контракт від 20.03.2020 №771, укладений між ПрАТ "Президент-Готель", роботодавцем в особі Фонду державного майна України з керівником ОСОБА_2 та додаткову угоду №2 до цього контракту, затверджену наказом Фонду держмайна від 13 жовтня 2020 року №1673;

колективний договір, укладений між ПрАТ "Президент-Готель" і трудовим колективом ПрАТ "Президент-Готель" на 2019 рік, схвалений загальними зборами трудового колективу 22 грудня 2018 року і зареєстрований у передбаченому порядку, що набрав чинності з 01 січня 2019 року;

наказ ПрАТ "Президент-Готель" від 28.10.2020 №10 "Про введення в дію штатного розпису" з 01 січня 2021 року та Додаток №1 до цього наказу;

наказ ПрАТ "Президнт-Готель" від 29.12.2021 №9 "Про введення в дію штатного розпису" з 01 січня 2022 року та Додаток №1 до цього наказу;

лист ПрАТ "Президент-Готель" від 09.12.2021 за вих. №8 "Про визначення розміру оплати керівника", адресований керівництву Фонду державного майна України та відповідь на лист;

лист ПрАТ "Президент-Готель" від 17.01.2022 за вих. №7 "Про нагальну потребу визначення розміру заробітної плати (винагороди) т.в.о генерального директора ПрАТ "Президент-Готель", адресований керівництву Фонду державного майна України та відповідь на нього;

розрахункові листи за січень-лютий 2022 року керівника ПрАТ "Президент-Готель" ОСОБА_1 , табельний №2842;

інформацію щодо умов та складових оплати праці ОСОБА_1 під час обіймання посади тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора ПрАТ "Президент-Готель", що діяли з 06 грудня 2021 до 21 лютого 2022 включно (щодо розміру посадового окладу/оплати праці та інших винагород).

Витребувані документи надати у строк, встановлений для відзиву.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач може подати в строк, що не перевищує п`ятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, а позивач - не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву.

Не пізніше п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали про відкриття провадження, копії позовної заяви та додатків до неї, до початку розгляду справи по суті, відповідач має право надіслати відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову до суду з підтвердженням направлення позивачу копії відзиву та доданих до нього документів.

Позивач не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву, до початку розгляду справи по суті, має право підготувати відповідь на відзив, виклавши письмово свої міркування, аргументи, надати відповідні докази, та направити відповідачу та суду з підтвердженням такого направлення учаснику справи.

Відповідач не пізніше п`яти днів з дня отримання відповіді позивача на відзив, до початку розгляду справи по суті, має право підготувати заперечення на відповідь на відзив, та направити позивачу й суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Роз`яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву) є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.В. Комаревцева