справа № 377/137/22 головуючий у суді І інстанції Малишенко Т.О.
провадження № 22-ц/824/9598/2022 суддя-доповідач у суді ІІ інстанції Фінагеєв В.О.
У Х В А Л А

09 листопада 2022 року м. Київ

Київський апеляційний суд

у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

Головуючого судді Фінагеєва В.О.,

суддів Кашперської Т.Ц., Яворського М.А.,

за участю секретаря Владімірової О.К.

вирішуючи питання про зупинення апеляційного провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильська АЕС» про визнання наказу про відсторонення від роботи незаконним та його скасування, обчислення та виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Київським апеляційним судом розглядається апеляційна скарга ОСОБА_1 , подана представником ОСОБА_2 , на рішення Славутицького міського суду Київської області від 29 червня 2022 року у зазначеній справі.

У позовній заяві ОСОБА_1 просив визнати незаконним та скасувати наказ Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильська АЕС» № 265-к від 10 грудня 2021 року про відсторонення ОСОБА_1 від роботи; зобов`язати відповідача здійснити обчислення, нарахування та виплату позивачу середньої заробітної плати у випадку вимушеного прогулу в період відсторонення від роботи, тобто з 10 грудня 2021 року до 24 грудня 2021 року; зобов`язати відповідача здійснити обчислення, нарахування та виплату позивачу оплати перших п`яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання, тобто з 27 січня 2022 року до 31 січня 2022 року; зобов`язати відповідача подати заяву-розрахунок до робочого органу виконавчої дирекції Фонду або його відділення за своїм місцезнаходженням для надання матеріального забезпечення позивачу у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності внаслідок захворювання за рахунок коштів Фонду соціального страхування України за кількість днів з 01 лютого 2022 року до 10 лютого 2022 року. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач не погоджується із наказом, що оскаржується, а саме з тим, що його відсторонено від роботи «у зв`язку з ухиленням або відмовою від проведення обов`язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19», оскільки жодних того доказів у директора ДСП «ЧАЕС» немає і не може бути.

Відповідно до п. 10 ч. 1 ст. 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадках перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

09 листопада 2022 року на електронну адресу суду від представника ДСП «Чорнобильська АЕС» надійшла заява про зупинення провадження у справі до закінчення розгляду справи Великою Палатою Верховного Суду цивільної справи № 130/3548/21.

Заява обґрунтована тим, що на розгляді Великої Палати Верховного Суду перебуває цивільна справа № 130/3548/21 за позовом ОСОБА_3 до Акціонерного товариства «Укрзалізниця» про скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати. Вказана справа була прийнята до розгляду ухвалою Великої Палати Верховного Суду від 07 вересня 2022 року (https://reyestr.court.gov.ua/Review/106426768). Правовідносини у зазначеній справі є подібними до тих, що виникли між сторонами у даній справі.

Передаючи справу №130/3548/21 на розгляд Великої Палати, Верховний Суд посилався на те, що існує необхідність формування єдиної правозастосовчої практики у справах про відсторонення працівників від роботи з підстав їх відмови або ухилення від обов`язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби СОVID-19 для забезпечення розумної передбачуваності судових рішень, а тому справа містить виключну правову проблему і її вирішення необхідне для забезпечення розвитку права та формування єдиної правозастосовчої практики, а також задля запобігання судових помилок, які у подальшому не могли б бути виправлені відповідно до процесуального законодавства внаслідок неможливості касаційного оскарження судових рішень у малозначних справах.

Оскільки існує виключна правова проблема у даній категорії справ, на розгляді першої та апеляційної інстанцій перебуває значна кількість справ, пов`язаних з визнанням незаконним наказу про відсторонення від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за період відсторонення від роботи, єдиної практики з вирішення цього питання немає, апеляційний суд вважає за необхідне зупинити провадження у справі до розгляду Великою Палатою Верховного Суду справи № 130/3548/21.

Відповідно до ч. 2 ст. 381 ЦПК України процедурні питання, пов`язані з рухом справи, зокрема, клопотання та заяви учасників справи, вирішуються судом апеляційної інстанції шляхом постановлення ухвал в порядку, визначеному цим Кодексом для постановлення ухвал суду першої інстанції.

Керуючись ст. 252, 259-260, 381 ЦПК України, апеляційний суд, -

У Х В А Л И В:

Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильська АЕС» про визнання наказу про відсторонення від роботи незаконним та його скасування, обчислення та виплати заробітної плати до розгляду Великою Палатою Верховного Суду цивільної справи № 130/3548/21 за позовом ОСОБА_3 до Акціонерного товариства «Укрзалізниця» про скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Повне судове рішення складено 14 листопада 2022 року.

Головуючий Фінагеєв В.О.

Судді Кашперська Т.Ц.

Яворський М.А.