Справа № 592/9073/22
Провадження № 2/592/2033/22
УХВАЛА

28 листопада 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми під головуванням судді Костенко В.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Сумська біологічна фабрика» про скасування наказів , поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу ,

ВСТАНОВИВ :

Позивач (місце проживання АДРЕСА_1 ) звернувся з позовом до відповідача (місцезнаходження м.Суми, вул. Гамалія, 25) і просить визнати незаконними і скасувати наказ 146/к від 03.10.2022 «Про трудову дисципліну», 177/к від 24.10.2022 про звільнення, поновити на роботі, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу починаючи з 24.10.2022.

Заява складена з дотриманням вимог ст.ст. 27, 28, 175, 177, 183 ЦПК України, підсудна Ковпаківському районному суду м. Суми. Підстав для залишення позовної заяви без руху, її повернення чи відмови у відкриті провадження у справі не вбачається.

Ураховуючи положення ст.ст. 187, 189, 274 ЦПК України судовий розгляд слід призначити за правилами загального позовного провадження.

Підготовче судове засідання слід призначити з урахуванням зайнятості судді у інших справах.

Згідно ч. 3 ст. 53 ЦПК України якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення суду може вплинути на права та обов`язки осіб, що не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору.

Згідно ст. 237 КЗпП України на службову особу, винну в незаконному звільненні, може бути покладений обов`язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв`язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу.

Таким чином слід залучити третьою особою без самостійних вимог директора підприємства Ассорі Олександра Юхановича. У зв`язку з цим слід визначити процесуальні дії з урахуванням цієї особи.

Керуючись ст.ст. 27, 28, 53, 183, 187, 274 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ :

Прийняти позовну заяву і відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Сумська біологічна фабрика» про скасування наказів , поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та призначити судовий розгляд за правилами загального позовного провадження.

Залучити третьою особою без самостійних вимог зі сторони відповідача директора підприємства Ассорі Олександра Юхановича.

Зобов`язати ОСОБА_1 направити третій особі ОСОБА_2 копію позовної заяви з додатками.

Призначити підготовче судове засідання о 10-00 год. 13 грудня 2022 року у приміщенні Ковпаківського районного суду м. Суми (адреса: м. Суми, вул. Першотравнева, 12, зал судових засідань №12).

Копію ухвали направити сторонам, а відповідачу з копією позовної заяви і доданих до неї документів.

Встановити відповідачу: з дня вручення ухвали про відкриття провадження п`ятнадцятиденний строк - подати суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову та надіслати їх копії іншим учасникам справи або зустрічний позов; п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив подати суду заперечення з надісланням їх копії іншим учасникам справи.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву подати суду відповідь з одночасним надсиланням іншим учасникам справи.

Встановити позивачу дводенний строк з дня отримання копії ухвали про відкриття провадження у справі направити третій особі копії позовної заяви з додатками, а докази такого направлення надати суду до початку підготовчого судового засідання.

Встановити третій особі п`ятиденний строк з дня отримання копії позовної заяви на надання пояснення щодо предмету спору.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України: http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Суддя В.Г. Костенко