Провадження №2/389/114/22
Ухвала

31 жовтня 2022 року Знам`янський міськрайонний суд

Кіровоградської області

у складі: головуючого судді Савельєвої О.В.,

за участю секретаря судового засідання Іванової В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні залу суду в місті Знам`янка Кіровоградської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, зобов`язання виплатити заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просив визнати незаконним та скасувати наказ виробничого підрозділу «Експлуатаційне вагонне депо Знам`янка» служби вагонного господарства регіональної філії «Одеська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» від 14.01.2022 №22/ОС про відсторонення його від роботи та зобов`язати відповідача виплатити йому заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи.

Представником позивача адвокатом Банах І.В. 27.10.2022 подано суду клопотання, в якому просила зупинити провадження у справі до прийняття судового рішення Великою Палатою Верховного Суду у справі №130/3548/21. Клопотання обґрунтовано тим, що ухвалою Касаційного цивільного суду Верховного Суду від 03.08.2022 передано на розгляд Великої Палати Верховного Суду справу №130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АТ «Укрзалізниця» про відсторонення від роботи та поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу щодо працівника, який не отримав профілактичного щеплення проти COVID-19. Підставою для передачі справи на розгляд Великої Палати Верховного Суду, Касаційний цивільний суд Верховного Суду вказав необхідність формування єдиної правозастосовної практики при розгляду даної категорії справ.

Представник позивача в судове засідання не з`явилася, однак подала суду заяву про проведення даного засідання за її відсутності, у якій підтримала подане нею клопотання про зупинення провадження у справі та просила задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, подав суду заяву про проведення даного судового засідання без його участі, у якій не заперечував проти зупинення провадження у справі.

Дослідившиподане клопотання та матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Згідно з п.10 ч.1 ст.252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

Відповідно до п.14 ч.1 ст.253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадках, встановлених пунктом 10 частини першої статті 252 цього Кодексу, - до закінчення перегляду в касаційному порядку.

Судом встановлено, що ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 23.05.2022 відкрито касаційне провадження у справі №130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АТ «Укрзалізниця» про визнання незаконним наказу про відсторонення від роботи та поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулущодо працівника, який не отримав профілактичного щеплення від респіраторної хвороби COVID-19.

Відповідно до ухвали Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03.08.2022 вказану цивільну справу №130/3548/21 передано на розгляд Великої Палати Верховного Суду у зв`язку тим, що очевидною є необхідність формування єдиної правозастосовчої практики у справах про відсторонення працівників від роботи з підстав їх відмови або ухилення від обов`язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 для забезпечення розумної передбачуваності судових рішень, а тому справа містить виключну правову проблему і її вирішення необхідне для забезпечення розвитку права та формування єдиної правозастосовчої практики, а також задля запобігання судових помилок, які у подальшому не могли б бути виправлені відповідно до процесуального законодавства внаслідок неможливості касаційного оскарження судових рішень у малозначних справах.

Ухвалою від 07.09.2022 справа №130/3548/21 прийнята до розгляду Великою Палатою Верховного Суду та призначена на 09.11.2022.

Як вбачається з даної позовної заяви, ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, посилаючись на те, що 14.01.2022 виробничим підрозділом «Експлуатаційне вагонне депо Знам`янка» служби вагонного господарства РФ «Одеська залізниця» АТ «Українська залізниця» видано наказ №22/ОС про відсторонення його від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19. На думку позивача, вказаний наказ є незаконним, оскільки прийнятий на підставі постанови Кабінету Міністрів України, який є підзаконним нормативно-правовим актом, та з порушенням вимог Законів України «Про захист населення від інфекційних хвороб» та «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».

Отже, зміст правовідносин та предмет доказування (фактичні та правові підстави для відсторонення від роботи працівника, який не отримав профілактичного щеплення проти COVID-19) у даній справі, яка розглядається судом, та у справі №130/3548/21, яка передана на розгляд Великої Палати Верховного Суду, є подібними.

Станом на 31.10.2022 в Єдиному державному реєстрі судових рішень відсутні відомості щодо розгляду Великою Палатою Верховного Суду зазначеної цивільної справи.

З огляду на викладене та враховуючи, що правовідносини, які виникли між сторонами у даній справі є подібними до правовідносин у цивільній справі №130/3548/21, суд дійшов висновку про наявність підстав для зупинення провадження у цій справі до закінчення перегляду в касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду судового рішення у справі №130/3548/21.

Керуючись ст.ст.251, 253, 258-260, 353 ЦПК України, суд,

постановив:

Клопотання представника позивача про зупинення провадження у справі, задовольнити.

Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, зобов`язання виплатити заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи, до закінчення перегляду в касаційному порядку судового рішення у подібних правовідносинах Великою Палатою Верховного Суду у справі №130/3548/21.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя Знам`янського міськрайонного суду

Кіровоградської області О.В. Савельєва