Провадження № 2/686/5945/22
УХВАЛА

21 жовтня 2022 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Чевилюк З.А., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення невиплаченої при звільненні суми (заробітна плата, вихідна допомога, компенсація за невикористану відпустку, оплата за час тимчасової непрацездатності) та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення невиплаченої при звільненні суми (заробітна плата, вихідна допомога, компенсація за невикористану відпустку, оплата за час тимчасової непрацездатності) та середнього заробітку за час затримки розрахунку. В позовній заяві позивач просить стягнути з відповідача на свою користь 116110,00 грн. невиплаченої одноразової матеріальної допомоги при звільненні з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію, 187505,00 грн. середній заробіток за час затримки виплати одноразової матеріальної допомоги при звільненні з роботи, 14423,50 грн. середній заробіток за час затримки виплати розрахункових без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб. Зазначає, що звільнений від сплати судового збору на ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Згідно правового висновку Великої Палати Верховного Суду, викладеного в постанові від 30.01.2019 року по справі №910/4518/16, за змістом приписів статей94,116,117 Кодексу законів про працю України та статей1,2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Крім того, відповідно до п. 3.6 Інструкції зі статистики заробітної плати (затвердженої Наказом Держкомстату України 13.01.2004 №5, зареєстровано в МЮ України 27 січня 2004р. за №114/8713) до фонду оплати праці не належить одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно з діючим законодавством та колективними договорами (включаючи грошову допомогу державним службовцям та науковим (науково-педагогічним) працівникам).

Оскільки позивачем заявлено вимогу про стягнення невиплаченої одноразової матеріальної допомоги у зв`язку з виходом на пенсію, яка не належить до фонду оплати праці, від сплати судового збору за цю вимогу він законом не звільнений.

За таких обставин, всупереч вимог ч.4 ст.177 ЦПК України, позивачем при звернені до суду з вказаним позовом не сплачено судовий збір у відповідності до ст.4 ЗУ «Про судовий збір».

Крім того, відповідно до ч.1ст.136 ЦПК України, суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк у порядку, передбаченому законом, але не більше як до ухвалення судового рішення у справі.

ОСОБА_1 до позовної заяви не надав заяву про звільнення від сплати судового збору або відстрочення його сплати та не надав доказів, що підтверджують його майновий стан.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимоги про стягнення з відповідача 116110,00 грн. невиплаченої одноразової матеріальної допомоги при звільненні з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію, 187505,00 грн. середнього заробітку за час затримки виплати одноразової матеріальної допомоги при звільненні з роботи, 14423,50 грн. середнього заробітку за час затримки виплати розрахункових без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб.

У відповідності до п.1.1.2 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем, збір становить - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму на одну працездатну особу.

Відтак, позивачу слід сплатити судовий збір в розмірі 3180.39 грн. ((116110,00+187505+14423,50 грн.)*0,01 =3180,39 грн.).

за реквізитами:

Отримувач коштів ГУК у Хмел.обл/Хмельн.р-н/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37971775

Банк отримувача Казначейство України(ел. адм. подат.)

Код банку отримувача (МФО) 899998

Рахунок отримувача UA0022490

Код класифікації доходів бюджету 22030101

У разі наявності підстав для звільнення/відстрочення від сплати судового збору визначених чинним законодавством позивачу необхідно їх зазначити та надати докази, що підтверджують дані обставини.

Відповідно вимог ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст. ст. 185, 260 ЦПК України, ст. 6 Закону України «Про судовий збір»,

ПОСТАНОВИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення невиплаченої при звільненні суми (заробітна плата, вихідна допомога, компенсація за невикористану відпустку, оплата за час тимчасової непрацездатності) та середнього заробітку за час затримки розрахунку залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків заяви п`ять днів з дня отримання позивачем ухвали.

Позивачу необхідно усунути недоліки, надавши суду оригінал документу про сплату судового збору в установленому законом розмірі або документи, які підтверджують необхідність відстрочення/звільнення від сплати судового збору.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя