Справа № 497/1772/22
Провадження № 2/497/551/22
УХВАЛА

12.10.22 року Болградський районний суд Одеської області у складі суду:

головуючого судді Раца В.А.,

секретаря Жукової Т.І.,

розглянувши в підготовчому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання трудового договору припиненим, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та зобов`язання внесення запису до трудової книжки, -

ВСТАНОВИВ:

12.09.2022 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з цим позовом та просить постановити судове рішення, яким:

- визнати незаконним наказ (розпорядження) фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 №11 від 15.12.2021 року "Про припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення)";

- визнати припиненим з 17 лютого 2022 року трудовий договір укладений між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 та ОСОБА_1 16 липня 2014 року та зареєстрований у Болградському районному центрі зайнятості 16.07.2014 року за № 0, відповідно до частини третьої ст.38 Кодексу Законів про працю України;

- стягнути з ФОП ОСОБА_2 середню заробітну плату за вимушений прогул за період з 15.12.2021 року по 17.02.2022 року у сумі 13 446,43 грн.;

- зобов`язати ФОП ОСОБА_2 внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про звільнення за власним бажанням (ч.4 ст.38 КЗпП);

- зобов`язати ФОП ОСОБА_2 подати звіт до відділення пенсійного фонду у Болградському району та сплатити страхові внески за квітень, травень та червень 2021 року.

12.10.2022 року від представника відповідача Чаленко І.Д., який здійснює свої повноваження на підставі довіреності від 04.10.2022 року, виданої старостою с.Табаки Болградської міської ради Терзі В. зареєстрованої в книзі реєстрації довіреності за №3, надішов відзив на позовну заяву.

Сторони у підготовче засідання не з`явилися. 12.10.2022 року від представника відповідача ОСОБА_3 надійшло клопотання про відкладення розгляду справи для надання можливості позивачу ознайомитися з відзивом.

Згідно з ч.2 ст. 198 ЦПК України суд відкладає підготовче засідання в межах визначеного цим Кодексом строку підготовчого провадження в інших випадках, коли питання, визначені частиною другою статті 197 цього Кодексу, не можуть бути розглянуті у даному підготовчому засіданні.

Відповідно до п.п.6,7 ч.2 ст.197 ЦПК України у підготовчому засіданні суд з`ясовує, чи повідомили сторони про всі обставини справи, які їм відомі; чи надали сторони докази, на які вони посилаються у позові...

Так як позивач отримала відзив 12.10.2022 року та не мала можливості підготувати відповідь на відзив, тому суд вважає необхідним відкласти підготовче судове засідання для надання позивачу можливості ознайомити з відзивом та у разі необхідності підготувати відповідь.

Керуючись ст.ст. 197,198,260 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Підготовче засідання по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання трудового договору припиненим, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та зобов`язання внесення запису до трудової книжки відкласти на 01 листопада 2022 року о 10:00 годині.

Повторити виклик сторін по справі.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя В.А.Раца