УХВАЛА

13 жовтня 2022 року м. Кропивницький

справа № 388/320/22

провадження № 22-ц/4809/744/22

Кропивницький апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати у цивільних справах:

Мурашка С.І. (головуючий, суддя-доповідач), Карпенка О. Л., Чельник О. І.,

за участі секретаря Гончар В. В.,

учасники справи:

позивач ОСОБА_1 ,

відповідач Акціонерне товариство «Українська залізниця»,

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницькому питання про зупинення апеляційного провадження у цивільній справі за апеляційною скаргою Акціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Долинського районного суду Кіровоградської області від 27 квітня 2022 року у складі судді Кнурова О. А. і

В С Т А Н О В И В:

В лютому 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі АТ «Укрзалізниця») та просив:

-визнати незаконним та скасувати наказ про відсторонення від роботи від 25 січня 2022 року № 8/ОС та поновити ОСОБА_2 на роботі на посаді водія автотранспортних засобів (вантажного автомобіля, 2 група, вантажопідйомність від 7 до 10 т) району електропостачання ст. Долинська 3 групи (ЕЧС-7) виробничого підрозділу служби електропостачання Долинська дистанція електропостачання Регіональнгої філії «Одеська залізниця» АТ «Укрзалізниця»;

-стягнути з АТ «Укрзалізниця» на свою користь заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 25 січня 2022 року по день поновлення на роботі.

Рішенням Долинського районного суду Кіровоградської області від 27 квітня 2022 року позов ОСОБА_1 до АТ «Укрзалізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволено частково.

Визнано незаконним наказ виробничого підрозділу служби електропостачання «Долинська дистанція електропостачання» Регіональної філії «Одеська залізниця» АТ «Укрзалізниця» «Про відсторонення від роботи» від 25.01.2022 № 8/ОС щодо відсторонення від роботи з 25.01.2022 ОСОБА_1 без збереження заробітної плати.

Зобов`язано АТ «Укрзалізниця» забезпечити нарахування та виплату ОСОБА_1 середнього заробітку за час незаконного відсторонення від роботи за період з 25.01.2022 по 24.02.2022, включно.

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі АТ «Укрзалізниця» просить скасувати рішення Долинського районного суду Кіровоградської області від 27 квітня 2022 року та ухвалити нове, яким в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити в повному обсязі, а судові витрати покласти на позивача.

Ухвалою Кропивницького апеляційного суду від 02 серпня 2022 року відкрито апеляційне провадження за апеляційною скаргою АТ «Укрзалізниця» на рішення Долинського районного суду Кіровоградської області від 27 квітня 2022 року.

В судове засідання апеляційного суду, призначене на 11 годину 00 хвилин 13 жовтня 2022 року учасники справи не з`явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялись належним чином, що підтверджується рекомендованими повідомленнями про вручення поштових відправлень з судовими повістками.

Від ОСОБА_1 надійшла заява про розгляд справи без його участі.

Від АТ «Укрзалізниця» надійшла заява про розгляд справи за відсутності їхнього представника.

Згідно з пунктом 10 частини першої статті 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадках перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

03 серпня 2022 року Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду своєю ухвалою передав справу № 130/3548/21 на розгляд Великої Палати Верховного Суду, акцентуючи увагу на тому, що національне законодавство з питань відсторонення від роботи у зв`язку з ухиленням від профілактичних щеплень та запроваджене підзаконними актами регулювання відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19, нечітке та взаємосуперечливе.

З огляду на викладене колегія суддів Касаційного цивільного суду дійшла висновку про наявність виключної правової проблеми у даній категорії справ, оскільки на розгляді першої та апеляційної інстанцій перебуває значна кількість справ, пов`язаних з визнанням незаконним наказу про відсторонення від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за період відсторонення від роботи. Єдиної практики з вирішення цього питання немає.

Ухвалою Великої Палати Верховного Суду від 07 вересня 2022 року справа прийнята до розгляду.

Згідно з пунктом 14 частини першої статті 253 ЦК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому пунктом 10 частини першої статті 252 цього Кодексу, до закінчення перегляду справи в касаційному порядку.

Оскільки справа в подібних правовідносинах передана на розгляд Великої Палати Верховного Суду, суд вважає за необхідне зупинити апеляційне провадження у справі, що переглядається, до закінчення перегляду у касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду справи № 130/3548/21 (провадження № 14-82цс22).

Керуючись ст. ст. 252, 253, 260 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Зупинити апеляційне провадження у справі № 388/320/22 (провадження № 22-ц/4809/744/22) за апеляційною скаргою Акціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Долинського районного суду Кіровоградської області від 27 квітня 2022 рокудо закінчення перегляду судового рішення у подібних правовідносинах у касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду у цивільній справі № 130/3548/21 (провадження № 14-82цс22).

Ухвала суду набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена у касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів у випадках передбачених ст.389 ЦПК України.

Головуючий суддя С. І. Мурашко

Судді О. Л. Карпенко

О. І. Чельник